Сфера обслуживания. Посоветуйте
4064
28
VikaRi
Сюрдерелла
Опять двадцать пять. Сначала все хорошо, потом снова приехали...обещали платить столько то, платят реально меньше, условия работы ухудшились, норовят оштрафовать за каждую мелочь. Короче все, только чтобы не платить. Куда податься человеку? Есть такое место, где платят и сдерживают обещания? Что посоветуете?
Показать спойлер
Человек работал кассиром. Возраст 32. Пол женский. Вышки нет.
Показать спойлер
Вика, ИМХО, по позиции кассира, только выбор более породистого работодателя может иногда помочь. Конкретно мне сложно посоветовать, слышал, что Леруа пока окончательно не скурвился, но этой инфе года два(((
Про Леруа тоже слышала, что зарплаты от 20. Новый магазин тем более от меня недалече. Да и в Мегу нормально. Есть кто в Мерлене работал? Платят сколько обещают? 
Про породистость спорно...мой нынешний тоже породу имеет
Но скупость работодателя просто фантастическая.
Про породистость спорно...мой нынешний тоже породу имеет
Но скупость работодателя просто фантастическая.за мнимую породистость канешна ты права, потому я и оговорился сразу, что "Иногда"
ну и может те уже подумать и двинуть себя немного в сторону офисных работников - на тот же банк-клиент требуются часто аккуратные, серьезнае с понятным анамнезом люди, а ты местная городская, умная, с характером - то что вышки нет - фигня вопрос, можно на бух курсы какие-нить походить подешевле для бамажки. Что ты мурзилку типа 1С не освоишь если уже не освоила.
ну и может те уже подумать и двинуть себя немного в сторону офисных работников - на тот же банк-клиент требуются часто аккуратные, серьезнае с понятным анамнезом люди, а ты местная городская, умная, с характером - то что вышки нет - фигня вопрос, можно на бух курсы какие-нить походить подешевле для бамажки. Что ты мурзилку типа 1С не освоишь если уже не освоила.
Про породистость спорно...мой нынешний тоже породу имеетЭто нормально. Если люди и за эту з/п работают, еще и очередь стоит, зачем платить больше? )
Согласен, почему отсутствие вышки мешает искать работу в офисе? Возраст же не за 40, тоже. В плане знаний это В/О вообще ничего не дает, в большинстве случаев. Ну просто показатель минимума усидчивости и ответственности - но у Вас вместо этого опыт прошлой работы. Поэтому я думаю, не для всех работодателей вышка будет принципиально важной.
Дает, не дает, это не важно...наличие диплома - требование к большинству более-менее нормальных вакансий.
Сейчас читают
ПомПа или термостат?
10942
111
iPhone 5C и iPhone 5S - отсутствие существенных инноваций
11599
186
ФК Сибирь. 2010.
238771
959
К сожалению, у нас в стране так и говорят - не нравится, дверь открыта. Один ушел, другой пришел. Дешевле менять штат каждый год полностью, чем мотивировать на постоянное сотрудничество. Молодые оттуда бегут, поработают и бегут, сидят только те, которым до пенсии недалеко, скоро весь штат будет состоять из пенсионеров 
Я ж не зря этот пост написал. Друг устраивался вообще без вышки, сам почти аналогично. Правда у меня в/о все-таки есть, но непрофильное совсем и я его даже не упоминул. На собеседованиях не спросили - сам и не стал говорить. Поэтому шансы есть, говорю по опыту. Вы же не врачом и не адвокатом собираетесь работать. По крайней мере, пробовать стоит.
Можно говорить что незаконченное высшее - тоже вариант
Можно говорить что незаконченное высшее - тоже вариант
Дешевле менять штат каждый год полностью, чем мотивировать на постоянное сотрудничество.Потому что мотивировать - это неправильно. Вы сами должны быть замотивированы на СВОЙ ЖЕ квалификационный рост.
Посмотрите на это с другой стороны. Работодатель Вас учит и еще и за это Вам ДЕНЬГИ ПЛАТИТ!!!! Это как бы Ваши инвестиции в Ваше же будущее!
Я вот первые года четыре за копейки пахал. Мне мама все время упрекала, дескать, что ты с дипломом НГУ какую-то морковку считаешь. Только я в теме разобрался и с последнего места работы - топом в федеральной компании - с трудом ушел. Написал заявление в октябре 2012г. а отпустили только в апреле 2013г. И потом еще три месяца на полставки ездил помогал.
А Вы хотите чтобы Вам все и сразу!
Вик, тебе обещали премию и не выплатили, или что? )
Раньше ты вроде довольная была )
Раньше ты вроде довольная была )
Парень, мне 31 год вообще-то...о каком начале карьеры может идти речь? 
У меня работа принеси-подай...какой рост квалификации? Тему то читали хоть? Меня интересует своевременная оплата моего труда и все...а компанию мой труд не интересует. Все.
У меня работа принеси-подай...какой рост квалификации? Тему то читали хоть? Меня интересует своевременная оплата моего труда и все...а компанию мой труд не интересует. Все.Я специально фразу процитировал на которую отвечал
И фраза это была Ваша
И фраза это была Ваша
иё ж денашка интересует, при том обещанная... Али Вы за то шоп везде аще одни стажры работали? Нафига чот кому платить? Вон какая безработица - народ дурью маитцо - да оне ишо и приплачивать за возможность трудитцо должны... 
Да парень фразы не понял...смысл ее в том, что компании выгоднее держать зарплаты на одном уровне, параллельно кормя завтраками. Чтобы персонал все время менялся. То есть, адекватные опытные люди, работающие на одном месте много лет, компанию не интересуют. Я уже давно достигла высшего уровня в профессии, но компании это не надо. Им что стажер, что ветеран - разницы никакой, платят всем одинаково и больше не собираются.
Я уже давно достигла высшего уровня в профессии, но компании это не надонадо тем лавкам - у кого есть система наставничества
там пару тройку ветеранов удерживают и привечают, чтобы было в ком хранить секреты профессии помноженные на особенности конторы
Да парень фразы не понял...Да нет, это Вы мой ответ не поняли.
смысл ее в том, что компании выгоднее держать зарплаты на одном уровне, параллельно кормя завтраками. Чтобы персонал все время менялся. То есть, адекватные опытные люди, работающие на одном месте много лет, компанию не интересуют. Я уже давно достигла высшего уровня в профессии, но компании это не надо. Им что стажер, что ветеран - разницы никакой, платят всем одинаково и больше не собираются.ФОТ - это основная статья расходов практически любой компании. Просто повышая зарплату человеку за выслугу лет компания теряет в конкурентноспособности. А вот если этот человек в результате повышения квалификации начинает приносить больше добавленной стоимости - то почему бы ею с ним не поделиться?
Поэтому, "опытные люди, работающие на одном месте много лет" - если это место линейного сотрудника, типа, кассира или оператора - да, компаниям не особо интересны. Они готовы им повышать зарплату в уровне инфляции, потому что тут зарплаты диктует рынок труды.
ИМХО
поэтому заходишь в марию- 3 кассы работает одна и на ней то зав.маг, то охранник а иногда и кассир.
в Леруа платят сколько обещают + ДМС +спец одежда и пр....
+ идет набор в новый магазин
+ идет набор в новый магазин
vasya_vasechkin
member
в Леруа платят сколько обещают + ДМС +спец одежда и пр....А сколько обещают? Если не секрет. Там и охранников много ходит по залу, им сколько платят?
+ идет набор в новый магазин
Ну так голосуйте рублем, не ходите туда больше
Я уже давно достигла высшего уровня в профессии, но компании это не надо.Ну если достичь этого уровня может любой стажер за 2 недели, то ничего удивительного...
Линейный пероснал заменяем очень легко.
Меняйте компанию, но не надейтесь, что другая компания это надолго...
Т.е. хотите получать то, что вам обещали - настройтесь на частую снену работодателя, что тоже не есть гуд, т.к. следующий спросит - а чего уволились то? И ответ плохо платили заставит его понять, что вас не нужно брать - вы скоро уйдете.
Ну или вам повезет...
Вика, что-то тебя из крайности в крайность бросает))
Rybka
activist
не секрет, на НГСе вакансии выложены, а охранники там, это ЧОП и ЗП им платят там-же
vasya_vasechkin
member
Сотрудником склада в ночную смену я бы пошел. Это типо сторожа наверное.
Caracal
junior
Сотрудником склада в ночную смену я бы пошел. Это типо сторожа наверное.
До утра товар на полки со склада таскать.
Rybka
activist
это приемка и выкладка товара в торговом зале, а сторожат там охранники.
Santa_Claus
guru
наличие диплома - требование к большинству более-менее нормальных вакансий.Ну дак говорите что у вас он есть, кто это будет проверять. Когда устроитесь и попросят принести копию покормите завтраками, а потом забудется и все.
ТОП 5
1
2
3
4