На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Где найти торгового?
3738
19
Вот где найти хорошего торгового в оптовую компанию белье/колготы?
Не сказать то что требования высокие.... или условия плохие. или летом работать никто не хочет? Звонят- записываются на собеседование и все...тишина.... что происходит то? Или с учетом того , что очень редко открываются вакансии- мы что-то пропустили?
Не сказать то что требования высокие.... или условия плохие. или летом работать никто не хочет? Звонят- записываются на собеседование и все...тишина.... что происходит то? Или с учетом того , что очень редко открываются вакансии- мы что-то пропустили?
опережая вопросы.... Компания существует 20 лет на рынке ЗП оклад+%+ГСМ в среднем 35-40, направление нижнее белье, колготки, трикотаж. Клиентская база есть.
ссыль на вакансию на НГС-джобе хде?
да уже в архиве объявление. платим платим, а все без толку.......с архива же ссылка работать не будет?
Требуется Средне-специальное образование и стаж работы 1-3 года, полный рабочий день, полная занятость
Место работы Новосибирск, Дзержинский район, Электрозаводская, 2
корпус 1
метро «Березовая роща»
Обязанности, требования, условияОбязанности
работа с существующей клиентской базой
увеличение объема продаж
работа с дебиторской задолженностью
увеличение АКБ
ведение отчетности
привлечение новых клиентов
Требования
наличие а/м, права категории В
активность, ответственность, умение общаться с людьми
Условия
пятидневная рабочая неделя с 10-00 до 18-00
оклад+% бонусная часть
премии
компенсация ГСМ и сотовой связи
оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ
отличный дружный коллектив
Вот скопировала, описание компании, сайт все было в объявлении, возможно не умеем мы правильно писать вакансию? у нас нет отдела персонала т.к. все работают по много лет и уходит кто то очень редко ( и то в декрет в основном). Может на Авито написать? просто к НГС то все привыкли, а там как-то подохлее..
Место работы Новосибирск, Дзержинский район, Электрозаводская, 2
корпус 1
метро «Березовая роща»
Обязанности, требования, условияОбязанности
работа с существующей клиентской базой
увеличение объема продаж
работа с дебиторской задолженностью
увеличение АКБ
ведение отчетности
привлечение новых клиентов
Требования
наличие а/м, права категории В
активность, ответственность, умение общаться с людьми
Условия
пятидневная рабочая неделя с 10-00 до 18-00
оклад+% бонусная часть
премии
компенсация ГСМ и сотовой связи
оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ
отличный дружный коллектив
Вот скопировала, описание компании, сайт все было в объявлении, возможно не умеем мы правильно писать вакансию? у нас нет отдела персонала т.к. все работают по много лет и уходит кто то очень редко ( и то в декрет в основном). Может на Авито написать? просто к НГС то все привыкли, а там как-то подохлее..
да я бы не сказал, пишите вы все примерно одно и то же
например
это с одной стороны плюс, с другой минус ибо нет реперных точек - внимание поймать клиента
но и мотаться по городу сейчас мало кто хочет
попробуйте все-таки найти те фенечки, которые удерживают у вас сотрудников
кстати оптовики часто подтягивают к себе сотрудников от розничников, посмотрите по клиентам - хедхантинг никто не отменял
например
это с одной стороны плюс, с другой минус ибо нет реперных точек - внимание поймать клиента
но и мотаться по городу сейчас мало кто хочет
попробуйте все-таки найти те фенечки, которые удерживают у вас сотрудников
кстати оптовики часто подтягивают к себе сотрудников от розничников, посмотрите по клиентам - хедхантинг никто не отменял
вы правы. но в описании компании есть интересная информация, к тому же сайт указан. видимо раздел работа на нгс просто сдох?
Сейчас читают
Ситуация в России. (часть 12)
217690
994
Как справиться с душевной болью?
97308
337
бартер/ есть (продам, сдам)/ ищу (куплю, арендую)
364433
1001
может и сдох если с месяц провисело и реакции ноль
может народ сейчас хвост прижал и место работы лишний раз менять не готов
может те кто готов быть торговым по белью (тетки 30+) - авто еще не купили или не готовы на нем драйверить по пробкам
попробуйте отдельно отметить, что рассматриваете кандидатов из других регионов, в принципе это не противопоказано, чтобы торговым стал иногородний, хотя и не сильно приветствуется
может народ сейчас хвост прижал и место работы лишний раз менять не готов
может те кто готов быть торговым по белью (тетки 30+) - авто еще не купили или не готовы на нем драйверить по пробкам
попробуйте отдельно отметить, что рассматриваете кандидатов из других регионов, в принципе это не противопоказано, чтобы торговым стал иногородний, хотя и не сильно приветствуется
А если тетка 30+ с авто но без опыта работы торговым представителем??? Вот парадокс отправляю резюме и тишина....
Они про возраст скромно умалчивают(счас нельзя об этом говорить открыто),для них и 30+ уже много.
Мне кажется 30+ идеальный возраст для работы, не понимаю страхов работодателей.... сочетается сразу два поколения - X и Y!!!
та нет у них страхов если чел 30+ с анамнезом в этой сфере
а вот стартапер 30+ из тех кто всё себя ищет или решил перековать клАву на руль и сменить офис на общение - риски считать заставляют
а вот стартапер 30+ из тех кто всё себя ищет или решил перековать клАву на руль и сменить офис на общение - риски считать заставляют
и куда нам старперам теперь деваться....
Все просто,да там наверно работодателю ,или начальнице этих представителей меньше 30,30-
Это скорее всего! Зачастую принимают на работу думая на шаг вперед - а не составит ли этот кандидат мне конкуренцию в будущем??? А потом текучка, кадры бегают....
и куда нам старперам теперь деваться....в старпёры в 30+ рано еще записываться))))
хотя и стартАпером быть не просто в этом возрасте, но пробиться можно - всегда найдется жИла работодатель, кому сэкономить пару тысяч предпочтительнее чем брать матерого спеца
Это зависит от характера, и в 20 лет можно деревянным быть....и с опытом специалисты разные попадаются...
характер мы вскроем и протестируем
а все остальное это: знания, навыки и умения
замеряем
если есть на 75% от требований по вакансии - берут
нет - проходят мимо
а все остальное это: знания, навыки и умения
замеряем
если есть на 75% от требований по вакансии - берут
нет - проходят мимо
оклад+% бонусная частьЗатык, как говорят кандидаты с "вышшим" образованием "вот здеся". Не ясно - если я вообще работать не буду, какой у меня будет оклад?
Я и смеюсь, и не очень. Работать не очень хотят, и это мягко сказано. Но есть несколько священных коров - оклад, соц. гарантии, больничный, отпуск.
С окладом "от25" и далее -по Вашему тексту мне кажется народ потянется. Но другой вопрос- будет ли он работать? Ведь торгового представителя не так просто поймать- он или у клиента или от клиента, а на самом деле может быть другое.
P.S. Ищу народ совсем в другой отрасли, но результаты схожие. Удачи Вам!
Решила не сворачивать с пути - пойду опять бухгалтером.....трудно возвращаться в профессию после такого перерыва...
ТОП 5
1
3
4