Пушистыкот
Не пробовали доверить сие действо специально обученным людям? Они и бумажки правильно заполнят и сроки не пропустят.
Пушистыкот
Если 3 месяца пройдет, то поезд уйдет. Поэтому надо успеть подать правильное заявление до этого времени. Всякие заверения можно сделать по месту текущей работы.
Developer
Интересное у нас законодательства. Человеку за работу не заплатил работодатель, 3 месяца проволындала судья и все. ни кто ни кому не должен...
Пушистыкот
3 месяца мало заяву подать если три месяца нежрамши сидел? Мне другое не понятно зачем кредитовать работодателя? Ну 2 недели, ну 3, но когда месяцами даром работают это что, судья им виноват?
Alippa
Ну со стороны критиковать - сложного ничего нет. Задержки по зарплате и раньше случались, но всегда рассчитывались. Поэтому и работали. На той работе пусть с задержками но зарплата была более чем нормальная. Как только я нашел чтото другое - я уволился, или вы считаете что задержали зарплату на 2 недели и надо с воплями хлопать дверью и уходить в никуда? А по поводу судьи - я ПОДАЛ заявление. ПРИЛОЖИЛ справку о задолженности... Вот какая разница - за 3 месяца эта задолженность образовалась или за год?? Предприятие фактически ПРИЗНАЛО что должно мне деньги. На каком основании судья ОТКАЗЫВАЕТСЯ принять заявление?
Пушистыкот
надо или хлопать или нести издержки раз рискнули кредитнуть работодателя, а по судам бегать, пыль глотать - последнее дело (ИМХО)
Alippa
Вы так пишете как будто именно так всегда и делали. Хлопали... Ну удачи вам. Вопрос был вообще не о том, надо ли было увольняться или нет. Я надеялся что на форуме есть более менее грамотные люди в юридическом смысле. Но как я вижу - напрасно. Разговор ушел не туда
Я надеялся что на форуме есть более менее грамотные люди в юридическом смысле.
Вообще на форуме, конечно есть. В ветке для юристов. Здесь же не юристы, а просто люди обсуждают ситуации связанные с работой.
А юристам сюда конечно хода нет? Да и просто, не юрист, а человек сталкивавшийся с подобным мог бы ответить, подсказать что делать с данной ситуацией. Я не думаю что я один такой, а все вокруг прям такие принципиальные и при малейшей задержке в зарплате сразу уходят с работы. Я задал конкретные вопросы, а мне начали отвечать "" А зачем вы кредитуете работодателя?"
Пушистыкот
Вам нужно нанять юриста, дать ему доверку и он вам всё сделает, раз сами Вы "не копенгаген" и работа связаны с командировками
Пушистыкот
подсказать что делать с данной ситуацией.
А у Вас много вариантов?
а) сделать так, как говорит судья - взять новую справку, заверить копии и по новой подать иск,
б) обжаловать определение о возврате иска (либо фактические действия по отказу в приеме иска).

Если Вас прям так задела эта ситуация и "да как она смеет?! да какая ей разница за какой период справка?!" - дерзайте.
Потеряете время, зато познакомитесь с нашей судебной системой.
Еще раз - новую справку можно сделать, подать по новой. Дальше судья докапается еще до чего нибудь. Так можно много раз ходить по кругу. Дело конечно увлекательное, но срок то выходит...К юристконсульту сходить - тоже сто процентной гарантии нет что правильно оформят документы так чтоб судью все устроило. Уже приходилось с этой судейской шайкой лейкой сталкиваться
Пушистыкот
не надо к юристконсульту - надо к юристу, который вместо вас проведет заплыв в знакомой ему среде
Пушистыкот
Дальше судья докапается еще до чего нибудь.
К юристконсульту сходить - тоже сто процентной гарантии нет
Ну если Вы заранее знаете, что "всё будет плохо", тогда жалуйтесь дальше на форуме. Это же так эффективно!
Авось кто-то из форумчан выплатит Вам зарплату.

Вы хотели совет? Вам дали совет.
Переливать из пустого в порожнее на тему "да они все козлы" лично мне не интересно.
Спасибо за совет. А лично я у Вас лично ничего и не спрашивал
Пушистыкот
вы чего от форума-то хотите? то не так, это не эдак. а если я, а она... гарантии нет...
за деньги юристам не доверяете, а бесплатного совета от них ждете?
либо играете по предложенным правилам и собираете бумажки по-новой, либо выходите из игры.
поменять судебную систему вы не успеете - срок давности истечет.
Пушистыкот
У вас какие сомнения? Думать надо было раньше. когда работали без оплаты, а не СЫчас
Я задал конкретные вопросы
Вам дали конкретные ответы. Вы ищете сочувствия? С этим здесь туго:улыб:Или ищете кто бы за Вас все сделал за бесплатно? Тоже вряд ли... Вариантов у Вас ровно полтора, лучше не тянуть время, а делать что-нибудь.
Пушистыкот
Понять и простить. Сейчас такие времена, что кидалово везде. Работать в какой-либо организации - бессмысленно. Очень жаль тех, кто ездит на работу каждый день, чтоб отбатрачить бесплатно. Все суды и полиция на стороне богачей-бизнесменов. Законным путём ничего невозможно добиться. Могу посоветовать только обратиться к Богу и Президенту. Сходите в церковь.
deadmau5
Ситуация такая, официально был трудоустроен, з.п. серо- белая. Уволился в апреле, расчет так и не дали. Конторка пока существует, говорят денег нету :зло: Должны за 2 месяца з.п. Трудовую с записью отдали. Как выбить своё?
t-34-85
серую - никак, а белую отдадут если не банкроты, отдадут по суду
t-34-85
заявление вам следует в (меж)районный отдел СК РФ написать
только потом, когда з/п получите, (не будьте неблагодарной ск...й) не забудьте, заедьте к следователю и напишите заявление, что з/п получили, чтобы у него дело не "висело"
t-34-85
СК то тут причем?
можешь в прокуратуру написать, но прокуроры заяву перешлют в райотдел СК РФ,
и вызывать к себе на опрос будет следователь СК РФ
t-34-85
Ситуация такая, официально был трудоустроен, з.п. серо- белая.
Серую - никак. Ведь формально ее не было:улыб:

Белую - через суд.
Пушистыкот
Прежде всего в инспекцию обратитесь с жалобой. Как вариант через суд можно добиться с выплатой зарплаты (кстати ии за неиспользованный отпуск тоже должны расплатиться). И возможность обратиться в прокуратуру тоже никто не отнимал.
deadmau5
Расторгли договор по соглашению сторон (вместо сокращения) с компенсацией. Часть компенсации работодатель выплатил до увольнения, вторую часть должен был выплатить в последний рабочий день. Но, ни компенсация по соглашению, ни компенсация за неиспользованные отпускные дни (расчёт) не были перечислены. Ответ был, что временные трудности и выплаты будут через несколько дней. Но... пока так и ничего... Что делать?
trulala
идти в суд если это не устные договоренности, а отражено в Соглашении
Alippa
Ну да, идти в суд и надеяться, что к моменту выдачи исполнительного листа работодатель еще будет существовать...
tonim
это да, работодателям нынче тоже не позавидуешь, всем весело..