Kleopatra_NSK
activist
Требуется офис-менеджер, обладающий "очевидной активностью (интеллектуальной и физической)".))))
Показать спойлер
Обязанности:
Вы будете грамотно, по разработанному алгоритму, принимать входящие телефонные звонки;
Вы будете правильно квалифицировать входящий звонок и переадресовывать специалистам;
Вам важно успеть принять все входящие звонки (от 100 в день), принять одновременно 2-3 линии. научим.
В ваши обязанности будет входить:
администрирование работы офиса по хозяйственной части (канцелярия, чай/кофе, оргтехника);
ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты по входящим лидам;
взаимодействие с клиентами по телефону/ в офисе, с руководителями;
работа в CRM системе, в электронной корпоративной почте, работа с поставщиками услуг/товаров (вода, канцелярия, мебель, ПК, др).
1С, бухгалтерии, кадрового делопроизводства не будет,
Требования:
Деловые качества:
грамотная устная, письменная речь (проверяем), внимательность (тестируем);
клиентоориентированность (смотрим общаемся понимаем);
хорошая скорость печати, уверенный навык работы в программах MS Office;
очевидная активность (интеллектуальная и физическая);
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы.
Коллектив компании состоит из инженеров, архитекторов, активного коммерческого отдела.
Вы получите опыт работы в преуспевающей, очень коммерческой компании, станете незаменимым специалистом.
Вы будете грамотно, по разработанному алгоритму, принимать входящие телефонные звонки;
Вы будете правильно квалифицировать входящий звонок и переадресовывать специалистам;
Вам важно успеть принять все входящие звонки (от 100 в день), принять одновременно 2-3 линии. научим.
В ваши обязанности будет входить:
администрирование работы офиса по хозяйственной части (канцелярия, чай/кофе, оргтехника);
ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты по входящим лидам;
взаимодействие с клиентами по телефону/ в офисе, с руководителями;
работа в CRM системе, в электронной корпоративной почте, работа с поставщиками услуг/товаров (вода, канцелярия, мебель, ПК, др).
1С, бухгалтерии, кадрового делопроизводства не будет,
Требования:
Деловые качества:
грамотная устная, письменная речь (проверяем), внимательность (тестируем);
клиентоориентированность (смотрим общаемся понимаем);
хорошая скорость печати, уверенный навык работы в программах MS Office;
очевидная активность (интеллектуальная и физическая);
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы.
Коллектив компании состоит из инженеров, архитекторов, активного коммерческого отдела.
Вы получите опыт работы в преуспевающей, очень коммерческой компании, станете незаменимым специалистом.
Показать спойлер
elvalia
old hamster
очень коммерческая компания - звучит интригующе...
Квазимодо
v.i.p.
готовят незаменимых спецов- надо идти......в очень коммерческую лавку
Kleopatra_NSK
activist
Группа компаний "****"
"примет на работу нового сотрудника
Специалиста ВСЁмогущего
(помощник бухгалтера операционист диспетчер логист)"
"примет на работу нового сотрудника
Специалиста ВСЁмогущего
(помощник бухгалтера операционист диспетчер логист)"
Показать спойлер
Требования: Для того чтобы Вы ПРОШЛИ КОНКУРС на эту вакансию Вы должны соответствовать следующим требованиям:
1. Внимательность и аккуратность в работе с документами;
2. Не безразличность к общему делу;
3. Раскладывать все по полочкам: документы, рабочий процесс и все вокруг
НАМ СОВЕРШЕННО НЕОБХОДИМЫ ЛЮДИ, У КОТОРЫХ ЕСТЬ:
1. повышенная активность и работоспособность;
2. синдром гиперответственности;
3. желание и умение наводить порядок в документах и своей голове;
НАМ НЕ НУЖНЫ:
1.одиночки, не умеющие работать в команде
2.те, кто боится быть загружен на 101%.
Стань частью профессиональной и дружной команды
У нас крутые выездные корпоративы Мы сплавляемся по горным рекам; катаемся на сноуборде, горных лыжах; играем в пейнтбол, волейбол.
1. Внимательность и аккуратность в работе с документами;
2. Не безразличность к общему делу;
3. Раскладывать все по полочкам: документы, рабочий процесс и все вокруг
НАМ СОВЕРШЕННО НЕОБХОДИМЫ ЛЮДИ, У КОТОРЫХ ЕСТЬ:
1. повышенная активность и работоспособность;
2. синдром гиперответственности;
3. желание и умение наводить порядок в документах и своей голове;
НАМ НЕ НУЖНЫ:
1.одиночки, не умеющие работать в команде
2.те, кто боится быть загружен на 101%.
Стань частью профессиональной и дружной команды
У нас крутые выездные корпоративы Мы сплавляемся по горным рекам; катаемся на сноуборде, горных лыжах; играем в пейнтбол, волейбол.
Показать спойлер
Галинка
Добрая, если не злить!
И зарплата для этого "аналога бога" (всёмогущего) великая - 15000р. Нахрена волейбол с пейнтболом при такой зарплате - за квартиру заплатишь, и ноги бы не протянуть с голода...
А в чем здесь аналогия с богом?
Не безразличность она и в африке не безразличность. Полностью равнодушных ко всему людей мало.
Нелюбовь к хаосу вокруг себя тоже присуща большинству людей.
Гиперответственость - она либо есть у человека либо нет, это качество дается природой и развивается перекосами в воспитании, т.е. его наличие не требует от человека никаких затрат. Это скорее беда для самого работника, но доплачивать за это... не вижу смысла.
Активность и работоспособность присуща всем молодым, особенно бестолковая активность, но выхлоп и с нее есть.
В итоге им нужен молодой специалист мало чего умеющий, с некоей любовью к порядку и готовый браться за любую работу не требующую специальных знаний. Вот так все просто, если откинуть ненужную шелуху.
Ну и сколько ему платить? Пятнашки для начала вполне достаточно.
Не безразличность она и в африке не безразличность. Полностью равнодушных ко всему людей мало.
Нелюбовь к хаосу вокруг себя тоже присуща большинству людей.
Гиперответственость - она либо есть у человека либо нет, это качество дается природой и развивается перекосами в воспитании, т.е. его наличие не требует от человека никаких затрат. Это скорее беда для самого работника, но доплачивать за это... не вижу смысла.
Активность и работоспособность присуща всем молодым, особенно бестолковая активность, но выхлоп и с нее есть.
В итоге им нужен молодой специалист мало чего умеющий, с некоей любовью к порядку и готовый браться за любую работу не требующую специальных знаний. Вот так все просто, если откинуть ненужную шелуху.
Ну и сколько ему платить? Пятнашки для начала вполне достаточно.
Аналогия с богом - из текста вакансии.
А за пятнашку "загружать на 101%" - да нафиг надо. Прям в вакансии предупреждают о том, что будут выжимать.
Человеку нынче за эти деньги ни одеться, ни обуться, ни подстричься - только на квартплату (не на аренду) и еду. Причём только на себя - никаких иждивенцев в виде детей и домашних животных.
__________________
Не безразличность она и в африке не безразличность.
__________________
Вот если я напишу "не безразличность, а участие" и "не безразличность к общему делу" - Вам ничего глаз не режет?
А за пятнашку "загружать на 101%" - да нафиг надо. Прям в вакансии предупреждают о том, что будут выжимать.
Человеку нынче за эти деньги ни одеться, ни обуться, ни подстричься - только на квартплату (не на аренду) и еду. Причём только на себя - никаких иждивенцев в виде детей и домашних животных.
__________________
Не безразличность она и в африке не безразличность.
__________________
Вот если я напишу "не безразличность, а участие" и "не безразличность к общему делу" - Вам ничего глаз не режет?
Сейчас читают
СК Русь новый проект на Дачной...когда начнут?
215524
983
Скажи мне, какой сериал ты смотришь... (часть 4)
267069
1000
Zosia:"Утонула в кошках! Пожалуйста, помогите!!!" (часть 5)
23323
152
работодатель, который умеет отжимать сотрудника " как канарейку в рюмку"(с) досуха - это правильный работодатель, с таким больше шансов доработать до пенЗии без метаний по кастингам, где требуется молодой и задорный кентавр для веселого ржания в конгруэнтном табуне
Человеку нынче за эти деньги ни одеться, ни обуться, ни подстричься - только на квартплату (не на аренду) и еду. Причём только на себя - никаких иждивенцев в виде детей и домашних животных.Какому человеку? Вам? Мне? А это для нас вакансия? Работодателя должны волновать ваши завышенные ожидания? Думаю нет. Он обязан поддерживать ваш образ жизни? Думаю нет. У нас все население обременено семьей и домашними животными? Думаю нет.
Прожиточный минимум в НСО 10759 - еще и останется.
Прям в вакансии предупреждают о том, что будут выжимать.Работник должен быть выжат на 100%. 1% процент спишем на фигуру речи, каковой и является данная конструкция.
спорно. у нас много лавочек которым лет 30?
работодатель, который умеет отжимать сотрудника " как канарейку в рюмку"(с) досуха - это правильный работодатель, с таким больше шансов доработать до пенЗии без метаний
_________________________
Ну да, "с возможностью горизонтального роста"- до пенЗии.
_________________________
Ну да, "с возможностью горизонтального роста"- до пенЗии.
Ну мы то тоже до пенсии не дожили еще... 
А вертикальный рост возможен только при смене компании? А что делать тем, кто достиг вершины карьеры, а до пенсии еще жить и жить? От смены компании вертикальный рост в этом случае не начнется.
Прожиточный минимум в НСО 10759 - еще и останется.
__________________________
А в прожиточный минимум входят, например, услуги стоматологов, эндокринологов, гинекологов, невропатологов, УЗИ и т.п.? Не, я "знаю", что это можно получить бесплатно по закону - по страховому полису положено, но вот в реале? Если срочно приспичило?
Я направление на анализы ребёнку для справки для поездки на соревнования без большого скандала в поликлинике получить не могу: в четверг вечером талонов "ещё нет", а в пятницу утром на следующую неделю (я первая на приём) "уже нет". И так много где в медицине. А услуги требуются. И хоть и есть этот долбаный полис, за который работодатель платит, по факту - все услуги платно (мой работодатель делает сотрудникам ДМС).
__________________________
А в прожиточный минимум входят, например, услуги стоматологов, эндокринологов, гинекологов, невропатологов, УЗИ и т.п.? Не, я "знаю", что это можно получить бесплатно по закону - по страховому полису положено, но вот в реале? Если срочно приспичило?
Я направление на анализы ребёнку для справки для поездки на соревнования без большого скандала в поликлинике получить не могу: в четверг вечером талонов "ещё нет", а в пятницу утром на следующую неделю (я первая на приём) "уже нет". И так много где в медицине. А услуги требуются. И хоть и есть этот долбаный полис, за который работодатель платит, по факту - все услуги платно (мой работодатель делает сотрудникам ДМС).
А вертикальный рост возможен только при смене компании?
_______________________
Кхм! Вы текст на картинке читали? В том-то и дело, что в этой вакансии рост только "горизонтальный" - как я понимаю, накручивание обязанностей без смены должности. Получается, что вертикальный в данном случае - да, только со сменой компании.
_______________________
Кхм! Вы текст на картинке читали? В том-то и дело, что в этой вакансии рост только "горизонтальный" - как я понимаю, накручивание обязанностей без смены должности. Получается, что вертикальный в данном случае - да, только со сменой компании.
А в прожиточный минимум входят, напримерВы изучите все, что в него входит и получите ответ на свой вопрос.
Но прежде чем тратить время на это, ответьте все таки на мой вопрос - причем здесь вы? Вы молодой специалист без опыта, которому нужна работа на стартовой позиции?
Если да, то придется как то без детей и анализов ибо это ваши личные проблемы - никакого работодателя спортивная карьера вашего ребенка не должна беспокоить. Сколько вы ему (работодателю) способны дать, за столько он вам и платит.
Если нет - то зачем вы все это рассказываете?
Вы думаете я пишу не читая?
Не заметила никакого накручивания. Изначально предложен достаточно широкий круг того, чего надо делать. Ничего расширяющего без доплаты не видно. Возможно вы плохо знаете что должен делать помощник бухгалтера, логист и кто там еще и вам кажется, что ему предлагается делать что то лишнее?
В принципе я свои обязанности могу расписать как одним словом, так и на пару страниц - от этого их не становится ни больше, ни меньше.
Не заметила никакого накручивания. Изначально предложен достаточно широкий круг того, чего надо делать. Ничего расширяющего без доплаты не видно. Возможно вы плохо знаете что должен делать помощник бухгалтера, логист и кто там еще и вам кажется, что ему предлагается делать что то лишнее?
В принципе я свои обязанности могу расписать как одним словом, так и на пару страниц - от этого их не становится ни больше, ни меньше.
Если да, то придется как то без детей и анализов ибо это ваши личные проблемы - никакого работодателя спортивная карьера вашего ребенка не должна беспокоить. Сколько вы ему (работодателю) способны дать, за столько он вам и платит.Странно, а вот чисто в теории (да и на практике, хоторнские эксперименты) уже не помню по какому предмету в академии, как раз обратное говорится, на предприятии, которое как раз интересуется не только выполнением "плана", но и начинает участвовать в решении личных проблем работника, этот самый работник странным образом увеличивает производительность труда, ну а если внедрить в сознание работника, что его личное благополучие напрямую зависит от благополучия предприятия в целом, то производительность можно повысить даже при снижении (временном) денежного содержания работника.
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
начинает участвовать в решении личных проблем работника, этот самый работникоооочень быстро садится предприятию на шею.
fedot1
v.i.p.
А вот тут, как раз, искусство руководить коллективом не только из под палки и проявляется.
О, нет! тут как раз проявляется русская пословица - "Сколько возьмешь, столько и повезешь". Чем глубже ты вникаешь в проблемы человека, тем больше он сидит у тебя на шее.
zeus
veteran
Вакансия совершенно понятна. Вполне среднестатистическая задача для бухгалтерии среднего или крупного предприятия.
Вот только текст конечно странный. Или неуемные фантазии хрюшки или плохое настроение глав буха.
Ряд требований явно отражает некомпетентность хрюшки.
Вот только текст конечно странный. Или неуемные фантазии хрюшки или плохое настроение глав буха.
Ряд требований явно отражает некомпетентность хрюшки.
Городской Кот
veteran
Группа компаний "****"Блин, а треду-то развели... Вакансия младшего хомячка в службу МТС, который будет данные по путевкам собирать. С вполне адекватной зарплатой. Единственное что режет глаза "одиночки, не умеющие работать в команде". Какая нафиг тут командная работа - тут 100% времени работа с отчетностью. Ну и чем-то мне стиль напоминает "молодая, динамично развивающаяся компания"... Без опыта туда можно пойти - имея в голове что пришел не за деньгами - за опытом.
"примет на работу нового сотрудника
Специалиста ВСЁмогущего
О, нет! тут как раз проявляется русская пословица - "Сколько возьмешь, столько и повезешь". Чем глубже ты вникаешь в проблемы человека, тем больше он сидит у тебя на шее.Индивидуально все. Кто-то действительно окрылится и мотивируется, а кто-то совсем оборзеет. Моя бывшая сотрудница например, несколько раз шел навстречу, в итоге восприняла как слабость. Пришлось расстаться.
несколько раз шел навстречу, в итоге восприняла как слабость. Пришлось расстаться.Вот и я про то же.
Если кто читал рассказ Чехова "Новая дача" - там идеально на немногих страницах описывается схожая ситуация. В двух словах: инженер из города строит дачу в деревне и пытается наладить контакт с местными жителями - мужиками и бабами - общается, помогает, рассказывает о своей жизни, интересуется их делами. Те же начинают нагло садиться ему на шею, топтать его луга своими коровами, рвать в его лесу грибы и ягоды, чуть ли не на его жену орать, он пробует с ними переговорить, объясниться, но в ответ получает еще больше - пьяное местное население дышит ему перегаром в лицо. В итоге он плюёт и продаёт дачу, уезжая с семьей оттуда. Новый владелец дачи с местными вообще не общается, если надо, то через губу что-то требует, и вообще их не замечает. В итоге те кланяются ему в пояс, ломают шапки при встрече и радуются. В отношениях полная идиллия.
Рассказу 120 лет почти - в отношениях же людей ничего не меняется.
Kleopatra_NSK
activist
В штаб бурятской бузной требуется "Офис-менеджер, аналитик(многорукий-многоног)":
"Что будете делать?
Все! Абсолютно все :-) - начиная от порядка в офисе и заканчивая... переговорами по снижению арендной платы в одной из точек) Конечно если будет интерес к росту и развитию)
А если поконкретнее:
порядок в штабе
роль координатора между подразделениями
человек-яндекс или гугл - все знаю, все найду!
человек-подгоняйка,
помощник нашего финдиректора
человек-немного-хипстер
человек атомная батарейка
улыбашка
все постигашка и познавашка
а иногда человек-критикашка, главное конструктив :))
Кому мимо:
серьезным морщинистым очкарикам в деловом костюме)
тем кто все время говорит: "не знаю", "не могу", "ээээээ...", "у нас не получиться...", "это конец...аааа..."
супер опытным карьеристам) вам будет некомфортно у нас)
супершикарной блондинке на шпильках с пухлыми губками и грудями 4 размера) мы ведь полу-ботаники....кто тогда работать будет?
Штаб в академгородке.
Да-да-да, в городе вся движуха...но мы академовские)
Звонить и расспрашивать про вакансию не надо) просто скидывайте ваши резюме...нет резюме? Напишите небольшое эссе на почту о себе... =)
А Мы прочтем и сами позвоним)"
"Что будете делать?
Все! Абсолютно все :-) - начиная от порядка в офисе и заканчивая... переговорами по снижению арендной платы в одной из точек) Конечно если будет интерес к росту и развитию)
А если поконкретнее:
порядок в штабе
роль координатора между подразделениями
человек-яндекс или гугл - все знаю, все найду!
человек-подгоняйка,
помощник нашего финдиректора
человек-немного-хипстер
человек атомная батарейка
улыбашка
все постигашка и познавашка
а иногда человек-критикашка, главное конструктив :))
Кому мимо:
серьезным морщинистым очкарикам в деловом костюме)
тем кто все время говорит: "не знаю", "не могу", "ээээээ...", "у нас не получиться...", "это конец...аааа..."
супер опытным карьеристам) вам будет некомфортно у нас)
супершикарной блондинке на шпильках с пухлыми губками и грудями 4 размера) мы ведь полу-ботаники....кто тогда работать будет?
Штаб в академгородке.
Да-да-да, в городе вся движуха...но мы академовские)
Звонить и расспрашивать про вакансию не надо) просто скидывайте ваши резюме...нет резюме? Напишите небольшое эссе на почту о себе... =)
А Мы прочтем и сами позвоним)"
Городской Кот
veteran
В штаб бурятской бузной требуется "Офис-менеджер, аналитик(многорукий-многоног)":Вот после этого сразу читать дальше не хочется. Очередная "молодая, динамично развивающаяся компания" вчерашних студней решила поискать "на вопросы свой ответ"? Месяца через три они тихо, без шума и пыли, закроются...
...
Кому мимо:
серьезным морщинистым очкарикам в деловом костюме)
H777
самоделкин
Месяца через три они тихо, без шума и пыли, закроются...именно так
(ну, может, не 3 месяца, а год покочевряжатся)ибо без системного подхода можно только сдохнуть, развития не будет
ТОП 5
1
2
3
4