Что делать, если тебя выдавливают с работы ??
11477
43
Работал на предприятии и все было нормально и все были довольны. Но сменился директор и стал выдавливать меня . Хотя служебные обязанности я выполняю хорошо. Что делать , посоветуйте.
Для начала - не давайте повода привлечь вас к ответственности и соблюдайте правила внутреннего трудового распорядка. На любой чих - служебная записка, вообще больше общайтесь письменно, чем устно.
Разумеется, стоит начать искать работу.
Ну и я бы еще проанализировала ситуацию - на самом деле вас выживают или у вас сложилось неверное мнение.
Разумеется, стоит начать искать работу.
Ну и я бы еще проанализировала ситуацию - на самом деле вас выживают или у вас сложилось неверное мнение.
Выживают однозначно ! Ровно в 9-00 кадровичка приходит и проверяет на работе ли я ! Затем вовремя ли я пришел с обеда и с работы. Один раз опоздал на 5 минут - потребовали объяснительную. По работе у меня все нормально - я Прогаммист 1С с большим опытом и квалификацией. (Более 12 лет опыт работы и сертификаты)
с таким анамнезом и вы еще там?
во всем городе лавки зависят от вашего настроения и готовы график под вас подстраивать, а не хватать за ляжки при опоздании с обеда
тут либо у них филки на вас закончились, либо что-то личное
во всем городе лавки зависят от вашего настроения и готовы график под вас подстраивать, а не хватать за ляжки при опоздании с обеда
тут либо у них филки на вас закончились, либо что-то личное
Infinity_nsu
guru
Что мешает послать конторку в пешее эротическое и найти новую работу? Специальность вроде позволяет.
Alippa
нет статуса
я думаю пока мешает любопытство)))
Это только по отношению к вам такое или директор всем решил закрутить гайки? Если первое - то, увы, выживают. Если второе - тут просто надо решить - нужна такая контора вам или нет.
По моему мнению - начинают следить за трудовой дисциплиной сотрудника, который всю работу выполняет качественно и в срок, когда руководителю надо законным путем либо попросить человека с занимаемой должности, либо лишить его премий и прочих поощрительных выплат. И всегда это происходит не от великого ума руководителя - мне, скажем, вообще по барабану кто когда приъодит на работу, если все выполняется вовремя и качественно. Конечно, есть должности, где даже 5 минут опоздания критичны (конвейер; люди, работающие напрямую с клиентом; посменная работа на непрерывном производстве) - но программист точно не из их числа.
По моему мнению - начинают следить за трудовой дисциплиной сотрудника, который всю работу выполняет качественно и в срок, когда руководителю надо законным путем либо попросить человека с занимаемой должности, либо лишить его премий и прочих поощрительных выплат. И всегда это происходит не от великого ума руководителя - мне, скажем, вообще по барабану кто когда приъодит на работу, если все выполняется вовремя и качественно. Конечно, есть должности, где даже 5 минут опоздания критичны (конвейер; люди, работающие напрямую с клиентом; посменная работа на непрерывном производстве) - но программист точно не из их числа.
Сейчас читают
Ветом. Кто-нибудь принимает этот препарат?
302700
302
Панорамные крыши
4153
30
Красивые дома.
371585
4730
авпвыапвапвап
experienced
Как вариант боится, что через вас будет слив старому директору или еще что то в этом духе.....еще вариант банально деньги на вас закончились и дешевле будет приглашать раз в месяц специалиста. Езжайте в Москву...цените себя. Что вы здесь забыли....
Wlaq
member
Это верно - начал искать работу. Противно, когда тебя не ценят !
Это только по отношению ко мне. Решил не сопротивляться и искать работу Программиста 1С. Как найду, так подам заявление по собственному. А слить я могу не только прежнему директору, а и в Налоговую
Wlaq
member
Так и решил. Сопротивляться себе дороже. Решил как найду , так уйду по собственному
Не пробовали открыто узнать отчего такое пристальное внимание именно к Вам? Зачем Вам недосказанность. Терять все равно нечего.
Пробовал поговорить, однако проигнорировали. Правда есть зацепка - я нелестно отозвался о новой Директорше с одной из сотрудниц. А в компании в каждой комнате стоит прослушка и видео.
Наверное Директорша услышала. Но она и так проходимка и о ней в интернете много интересного написано
Наверное Директорша услышала. Но она и так проходимка и о ней в интернете много интересного написано
Правда есть зацепка - я нелестно отозвался о новой Директорше с одной из сотрудниц.Глупейший поступок.
Это верно ! Язык наш - враг наш. Но я назвал все соими именами. Это не только мое мнение .
Но прав тот у кого больше прав . Такова жизнь.
Но прав тот у кого больше прав . Такова жизнь.
если директор мстительный подозрительный параноик, то чего и не дослышит, то сам придумает
если директор мстительный подозрительный параноик, то чего и не дослышит, то сам придумаетТак и есть на самом деле ! Остатются и работают только те, кто не перечит и свое мнение держит при себе.
Да и Директор - женщина, которая подмяла под себя уже 3-ю компанию. Хотя сама мало понимает , но зато имеет связи
бывает, это как камушек в лобовик от встречной машины (ттт) вроде и аккуратно едешь, но не застрахован от такого
бывает, это как камушек в лобовик от встречной машины (ттт) вроде и аккуратно едешь, но не застрахован от такогоНо ничего найдем работу в другой компании. Хотя везьде одинаково. Ни то так другое.
Это только по отношению ко мне. Решил не сопротивляться и искать работу Программиста 1С. Как найду, так подам заявление по собственному. А слить я могу не только прежнему директору, а и в Налоговую...золотой кадр. Прям только и остается , что позавидовать - кому достанется такое золото: много, в одном месте и куском.
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
А мне, вот, почему-то кажется что кто-то уже решил, что наступило 1 апреля и вот так шуткует на форуме.
А так да - кадр, конечно, золотой... Только не куском, а кучкой, наверное...
А так да - кадр, конечно, золотой... Только не куском, а кучкой, наверное...
Не нужно только ехидничать. Когда тебя ценило и уважало прежнее руководство, то сложно удержаться от комментариев на новое руководство (Некомпетентное, грубое и хамоватое). За это и страдаем. Жалко уходить после 10 лет работы , когда все наладил и автоматизировал все , что можно.
Вне зависимости от того - какое у вас руководство - вы-то тоже догадались злословить на видеокамеры)) Тут только новую работу искать.
неужели еще есть руководство, которое убеждено, что у него за спиной звучит только "Как я люблю ПЖ!"))) ИМХО если тебя в курилке кости не моют, то ты где то не дорабатываешь)))
Спасибо за советы ! Всех благодарю. Делаю вывод, что Работодатель всегда прав и управы на него не найти ни в комиссиях по труду ни в суде. Все равно будешь уволен не мытьем так катаньем !!
ИМХО работать под началом такого босса наказание много бОльшее чем увольнение)))
Кипит, конечно, Ваш разум возмущенный. Справедливости никто не обещал. Не переживайте, постоянного ничего в жизни не бывает. Новая работа - новые возможности. Рассуждайте, что все, что ни делается к лучшему! НО! На новом месте помните, что у человека два уха и только один рот. А бороться с системой не получится, попытки обречены на провал.
5efe
activist
А мне, вот, почему-то кажется что кто-то уже решил, что наступило 1 апреля и вот так шуткует на форуме.Не все так однозначно.
А так да - кадр, конечно, золотой... Только не куском, а кучкой, наверное...
Тут давеча одна секретарша учила программистов 1С "программу настраивать"
, поэтому я бы не списывал со счетов весеннее обострение.Нарушение п.5 правил форума. Первое предупреждение.
если всё действительно так, как описывает ТС (выдавливают мегаспеца, который качественно работает), то я бы не стал там долго задерживаться
уволиться проще, чем тратить свои нервы на всю эту неприятную ситуацию (если, конечно, не ТС не обладает спокойствием тибетского монаха - но судя по теме, которая создана - Тса волнует эта ситуация)
ну а если есть возможность такого директора слить в Налоговую - пожалуйста, если директор будет под следствием, работать он не сможет, ну и отстанет от вас, ну если ТС очень хочет остаться на этой работе
уволиться проще, чем тратить свои нервы на всю эту неприятную ситуацию (если, конечно, не ТС не обладает спокойствием тибетского монаха - но судя по теме, которая создана - Тса волнует эта ситуация)
ну а если есть возможность такого директора слить в Налоговую - пожалуйста, если директор будет под следствием, работать он не сможет, ну и отстанет от вас, ну если ТС очень хочет остаться на этой работе
ТС зарабатывает на хлеб внедрением 1С
порамсил с идиоткой директрисой
сдал ее налоговой
директриса понятно раззвонила это всем
внимание вопрос
кто наймет ТС внедрять 1С после этого?
порамсил с идиоткой директрисой
сдал ее налоговой
директриса понятно раззвонила это всем
внимание вопрос
кто наймет ТС внедрять 1С после этого?
Да нет в налоговую я никого не сдавал т не собираюсь ! А с от этой директрисы я ушел (уволился с работы)
Работать с ней - себя не уважать. В каждой комнате поставила микрофоны и видеокамеры, чтобы следить за работниками. Пуль выведен в директорчский кабинет и оттуда происходит слежка и прослушка. Это я потом узнал. Ну вот и все !
Работать с ней - себя не уважать. В каждой комнате поставила микрофоны и видеокамеры, чтобы следить за работниками. Пуль выведен в директорчский кабинет и оттуда происходит слежка и прослушка. Это я потом узнал. Ну вот и все !
за 2 дня уволились? Как-то очень уж... скропостижно.
Написал Заявление по собственному - в тот же день дали расчет и трудовую книжку ! Махом оформили !
стесняюсь спросить- с вашими исходными данными что именно , кроме мазохизма, вас там удерживает? 
.....если вы действительно такой спец- вас с руками оторвут конкуренты
.....если вы действительно такой спец- вас с руками оторвут конкурентыСначала любопытсво удерживало.Как же они могут запросто уволить Программиста 1С. Затем все надоело и я уже уволился. Хотел не увольняться, пока не найду работу. Но не выдержал.
в данном случае любопытство сродни мазохизму.............надо было не эксперименты ставить, а искать работу
Городской Кот
veteran
Если ты ставишь прослушку или каким- еще образом начинаешь контролировать офисные переговоры - будь готов к тому, что узнаешь много нового... В том числе и о себе 
Причем некоторые вещи реально лучше не знать - иногда моск не во состоянии соединить тот образ, который у тебя уже есть в голове и тот, который рисуется из прослушки 
Причем некоторые вещи реально лучше не знать - иногда моск не во состоянии соединить тот образ, который у тебя уже есть в голове и тот, который рисуется из прослушки
Alippa
нет статуса
самое смешное, что если сотрудников больше одного - это сколько времени нужно все переслушать? и зачем? ну я понимаю там, чтобы клиентов не посылали, а остальное фигня
конечно можете, но не забывайте что область труда специфичная и будущие работодатели с высокой долей вероятности будут знать о Вашем "подвиге". Сами понимаете как это будет расцениваться...
Программист 1С так же как остальные программисты - компетенция прогрессивная.
Если Вы за 10 лет в должности не выросли, должны вырости в компетенциях и опыте, причем сильно...
К сожалению, на одном предприятии мало вероятно (круг задач мал, и ограничен).
Учитывая то, что Вы напрямую взаимодействуете с директоратом - руководителя по ИТ у Вас нет, и компания не великая....
Прежде чем бросаться в свободное плавание оцените на сколько компетенции ВАши отстали от тренда. И в спешно порядке восстанавливайте....
По опыту говорю
Если Вы за 10 лет в должности не выросли, должны вырости в компетенциях и опыте, причем сильно...
К сожалению, на одном предприятии мало вероятно (круг задач мал, и ограничен).
Учитывая то, что Вы напрямую взаимодействуете с директоратом - руководителя по ИТ у Вас нет, и компания не великая....
Прежде чем бросаться в свободное плавание оцените на сколько компетенции ВАши отстали от тренда. И в спешно порядке восстанавливайте....
По опыту говорю
Если все так как ТС поведал, то он честен и это не повлияет на будущие предложения
Но сдается мне - недоговаривает ТС.
Но сдается мне - недоговаривает ТС.
Насчет должности - я был Руководителем ИТ в двух компаниях и одновременно Программистом 1С. Компании небольшие 200-300 человек (40-50 компов).
Кроме того я подрабатываю в 2-х франчах, где и остался. Спасибо за совет. Конечно же я поддерживаю форму.
Кроме того я подрабатываю в 2-х франчах, где и остался. Спасибо за совет. Конечно же я поддерживаю форму.
Ну в таком случае Вы организовали хорошую, устойчивую диверсификацию занятости.
С чем Вас и поздравляю.
А то что было.... ну это просто время пришло делать изменения.
С чем Вас и поздравляю.
А то что было.... ну это просто время пришло делать изменения.
ТОП 5
1
2
4