Собрать команду сильных торговых представителей.
2293
5
Доброе время суток. Столкнулся с вопросом собрать команду на эксклюзивный проект. Те кто на хороших местах все понятно, молодцы. А остальные, молодые люди в год по пару фирм меняют...Ищут где не нужно работать а з/п высокая.Какая перспектива у молодежи в настоящее время? Какие мысли ..Пишите..Спасибо..
Да вопрос не только о еде...о достатке в кармане...
МоеБудущее
guru
здесь 3 варианта:
- проблема с нанимателем,
- проблема с идеей/товаром/продвижением,
- проблема с мотивацией.
вам виднее...
- проблема с нанимателем,
- проблема с идеей/товаром/продвижением,
- проблема с мотивацией.
вам виднее...
Столкнулся с вопросом собрать команду на эксклюзивный проект.Начали во здравие
Какая перспектива у молодежи в настоящее время? Какие мысли ..Пишите..Спасибо..Закончили за упокой.
Опишите более конкретно в чем суть Вашей проблемы? Что за проект? Какие условия? В чем конкретно видите сложности с поиском "сильных" торговых представителей. Ну и по каким критериям Вы этих "сильных" то сами определяете? Вам команду ТП собрать нужно или о нынешней молодежи порассуждать абстрактно?
Команда сильных торговых начинается с сильного руководителя. Если есть лидер, набрать команду дело времени, не скажу что просто свистнул и набежали, но найти хорошего руководителя продаж намного сложнее, чем торговых.
Команда "сильных" торговых представителей не набирается а создается! И создать её не проблема, зная технологию работы ТП,SPV. В Торговые Представители идут люди, которые не просто хотят работать "почтальенами", а хотят чему ни будь научится. А то что бегают с одной конторы в другую, не их вина на 100%,(Сотрудник приходит в компанию, а уходит от руководителя!).
ТОП 5
4