На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Давно ищу работу, но ни куда не берут отправляю резюме и звоню, были собеседования а толку нет. На сайте НГС 7700 вакансий но где они? Некоторые никогда не снимают неужели они за пол года ни кого не нашли? Есть опыт работы в технической поддержке ремонт и настройка ПК. Грузчиком тоже не берут.
На сайте НГС 7700 вакансий но где они?А вы прямо все 7700 на себя примеряете? И программиста, и врача, и повара? Может, посчитать - сколько вакансий именно по вашей профессии/специальности/возможностям?
Нет я все не на себя не примеряю, вакансии по моей профессии есть и многие висят постоянно на сайте, отправлять резюме на них бесполезно.
Infinity_nsu
guru
А вы пробовали отправлять-то, прежде чем делать выводы, что бесполезно? Или вы как в анекдоте
Пожилой еврей всю жизнь молился Богу, вымаливая себе крупный выигрыш в лотерею. Каждый день он исправно возносил молитву с этой просьбой, пока, наконец не достал этим Бога в конец. В очередной раз Бог явился таки к нему и взмолился: "Хаим Абрамович! Ну дайте же мне хоть один шанс! Купите хотя бы один лотерейный билет!"
Городской Кот
veteran
Всегда считал, что на фронтлайн в саппорт крупных операторов, да "за еду" можно устроиться хоть кому угодно... Ну или неважно куда - главное "за еду". Критерии бы какие-нибудь озвучили, что ли...
Сейчас читают
КиноБЗал (NF) (часть 6)
128613
482
База отдыха Каракан
17651
16
схожу с ума + отношения с замужней женщиной
164994
765
Matrix_Agent
guru
Давно ищу работу, но ни куда не берут отправляю резюме и звоню, были собеседования а толку нет. На сайте НГС 7700 вакансий но где они? Некоторые никогда не снимают неужели они за пол года ни кого не нашли? Есть опыт работы в технической поддержке ремонт и настройка ПК. Грузчиком тоже не берут.Если Ваше резюме составлено с такими же ошибками - то, смею предположить, у Вас нет ВО. А без ВО, как ни странно, не хотят брать даже в техподдержку. Правда, почему не берут грузчиком - загадка.
Городской Кот
veteran
Правда, почему не берут грузчиком - загадка.Чтобы работать грузчиком - нужно определенное телосложение. А то вызвал я однажды таких. Один был как положено грузчику - невысокий, но мускулистый, как несгораемый шкаф. А второй - блин... Тощий, нескладный, длиннорукий. Мне все казалось, что он вот-вот пополам сломается...
ВечноБегущий
experienced
Всегда считал, что на фронтлайн в саппорт крупных операторов, да "за еду" можно устроиться хоть кому угодно... Ну или неважно куда - главное "за еду". Критерии бы какие-нибудь озвучили, что ли...При условии, что вам меньше 30, умело прячете IQ, нет опыта руководящей или просто высококвалифицированной работы и т.д. т.п....
С грузчиками, я так понимаю, та же фигня будет.
Городской Кот
veteran
При условии, что вам меньше 30, умело прячете IQ, нет опыта руководящей или просто высококвалифицированной работы и т.д. т.п....Согласен. Еще сюда фриланс нужно добавить. Человеку, работавшему фрилансом, потом очень трудно работать в команде, да еще не на "сержантской" позиции, а обычным рядовым бойцом...
ВечноБегущий
experienced
Да-да. Тоже с таким заблуждением сталкивался. Впрочем, если команда людей без серого вещества в голове, и командир у них такой же, то и впрямь будет тяжело.
Или еще часто встречается: "Вот у вас в резюме написано что вы прикручивали заднее левое колесо на конвейере. А у нас нужно прикручивать правое переднее. Это совсем другая работа, для которой у вас просто недостаточно опыта!"
Или еще часто встречается: "Вот у вас в резюме написано что вы прикручивали заднее левое колесо на конвейере. А у нас нужно прикручивать правое переднее. Это совсем другая работа, для которой у вас просто недостаточно опыта!"
А для ТС свет клином на НГС сошелся? Для более продвинутых вакансий есть, например, hh или прямое обращение через сайт предполагаемого работодателя. А искать работу грузчика посредством интернета - это просто нонсенс, результативнее будет пройтись по Фабричной/Станционной, спрашивая на каждой проходной у охраны "слышь, братан, а не нужны тут грузчики/дворники?"
Петрушечный_нарк
Чингачгук Моисеевич
на фронтлайн в саппорт крупных операторов
Это куда и кем? Переведите, плиз, на русский))
Это куда и кем? Переведите, плиз, на русский))
Первая линия техподдержки.
Специалист по дебиторской задолженности. Всех берут, на сколько я знаю.
linochkari
junior
За 20 тысяч работать с 8 до 8 и 6 дней в неделю - рабство.
Мне звонили, предлагали такую вакансию. Банк крупный и известный.
Мне звонили, предлагали такую вакансию. Банк крупный и известный.
qweas
member
Не только БРС такую должность предлагает
Городской Кот
veteran
Да-да. Тоже с таким заблуждением сталкивался...Это по-вашему оно может быть заблуждение, а я эту сцену наблюдал в лицах. Не у себя, слава Богу - меня нельзя делать начальником, я трудоголик :-) Но наблюдал.
Тоже такая история в 2013 году искал работу выложил резюме за 3 месяца 700 просмотров и каждый день по 3- 4 собеседования, было из чего выбирать а сейчас висит 6 мес. 50 просмотров и раз в месяц звонок и кто скажет что не кризис!!!
не устали от собеседований,в 2013 -м году-то? 
ВечноБегущий
experienced
Это по-вашему оно может быть заблуждение, а я эту сцену наблюдал в лицах.Я тоже наблюдал такие ситуации, и не один, и не пять раз. Когда человек работает над несколькими маленькими проектами сам по себе, потом берется за крупный в составе команды, потом опять фрилансит, потом опять в команде. Да и сам был в шкуре такого "фрилансера". Каких-то серьезных и нерешаемых проблем с адаптацией не замечал. Проблемы были два раза (за 15-ти летнюю практику), но обе они сводились к тому, что начальник был дебилом и того же требовал от подчиненных. Собственно, с этими начальниками не могли работать ни фрилансеры, ни командные игроки...
Еще помню, в период работы в одной организации, был у меня в команде человек который ну никак не мог работать сообща с остальными членами команды. Неисправимым индивидуалистом был.
И это тоже не было проблемой. Просто ему ставились задачи с учетом его индивидуальности, как впрочем и всем остальным...столько собеседований и до сих пор ищете? А что и кого не устраивало?
Собеседований и предложений было много в 13 году когда искал работу а сейчас их просто нет максимум одно в месяц. Устроился в 2013 отработал год и уволился так-как оказалось что отпуска там нет а мне он был нужен оформить документы. А по поводу кого что не устраивало когда искал работу работодатели как правило не звонят и не говорят чем его не устроил везде конкурс.
авпвыапвапвап
experienced
Менеджером идите на чистый процент. Сейчас всем нужны продажи. Удачи.
Тоже такая история в 2013 году искал работу выложил резюме за 3 месяца 700 просмотров и каждый день по 3- 4 собеседования, было из чего выбирать а сейчас висит 6 мес. 50 просмотров и раз в месяц звонок и кто скажет что не кризис!!!Полностью согласна,пару лет назад гораздо больше было откликов и звонков от работодателей и тоже звали на 3 встречи в день.Сначала думала,что работодателей не устраивает мое резюме,уже редактировала его несколько раз.Вы не пробовали сами спрашивать у работодателя,что их не устраивает в вашей кандидатуре?
ВечноБегущий
experienced
Вы не пробовали сами спрашивать у работодателя,что их не устраивает в вашей кандидатуре?А какой смысл задавать такие вопросы? Если вы общаетесь с руководителем, тогда можно спросить в рамках работы с возражениями. А у хыра какой смысл спрашивать? На глупый вопрос он даст еще более глупый ответ, не относящийся к делу. И что вы с ним будете делать? Использовать как руководство к действию?
Раньше, когда на ХХ отвечали отказом на отклик, этот отказ сам уходил в анналы истории, я их даже не читал. Теперь они изменили логику сайта, и нужно обязательно открыть отклик и прочитать. Зачем? Там всегда одна и та же бла-бла-бла... Впрочем, благодаря этому нововведению я заметил, что иногда отклики бывают действительно оригинальными. Например, мне однажды ответили, что, судя по моему резюме, у меня недостаточный уровень разговорного английского.... Как хыр смог определить уровень разговорного английского по резюме написанному на русском, я так и не понял. Но спорить не стал. Он же профессионал, ему видней.
Городской Кот
veteran
Например, мне однажды ответили, что, судя по моему резюме, у меня недостаточный уровень разговорного английского.... Как хыр смог определить уровень разговорного английского по резюме написанному на русском, я так и не понялСкорее всего кандидатура была уже подобрана, а остальным нужно было как-то отказать. Хоть из-за разговорного английского, хоть из-за письменного марсианского...
Дуй в водители трамвая. Обучат,к пантографу прикуют и при деле. Почитаешь,все хотят а ой-тичники посидев в "танчиках",при этом лежа на диване,обозвав это иностранным словом. Вот и будешь таких спецов за зар.платой возить.
Ищу работу больше полугода,сперва копался/выбирал,думал с опытом работы за 20-ку,всегда успею найти.Выводы:с приемлимой зарплатой,кастинг из 50 человек(можно не пытаться) или лохотрон непонятный.При заполнении анкет прячут в них псих.тесты,трудовую не смотрели ни разу почему-то.Сейчас и за 20-ку не выходит найти,народу ищущего много,выбирать есть из кого.Резюме редактирую каждую неделю(все наивно полагая,что поможет),звонят редко,в основном,либо загород или левый берег,на мои отклики ни разу,ни кто не ответил.
а что плохого в левобережных лавках?
Infinity_nsu
guru
трудовую не смотрели ни разу почему-то.А зачем ее смотреть до устройства на работу?
(можно не пытаться)А почему можно не пытаться? Если бы мне нужна была работа и эта меня бы устраивала, то отчего бы не оказаться лучше остальных пятидесяти человек?
Infinity_nsu
guru
Видимо у вас есть возможность не работать и жить за чей-то счет. Но ваш случай тогда никак не оценивает ситуацию на рынке труда
Марусько
activist
Не, такого я не могу себе позволить((( Пока ищу, работаю на той работе, какая есть...
Насколько я знаю, у подавляющего большинства соискателей на новосибирском рынке труда ситуация та же самая: пока ищут работу, старую не бросают.
Насколько я знаю, у подавляющего большинства соискателей на новосибирском рынке труда ситуация та же самая: пока ищут работу, старую не бросают.
Infinity_nsu
guru
Значит, требования у вас не в рынке. Если вы хотите мульен и ничего не делать, то хоть сто лет можно искать - ничего не найдете. Планочку понизьте или сами к планочке подтянитесь - и ситуация изменится.
Марусько
activist
Так вот и тянусь 2 года уже. Там не в деньгах дело, а в функционале. Руководить хочу, но не берут пока.
Руководить хочуА умеете? Вернее не так, в анамнезе есть опыт руководящей работы? А то как правило на первую руководящую работу попадают при внутренних перемещениях, устроиться в новую незнакомую контору начальником без опыта повелевания себе подобными ой как непросто...
Формально не было никогда людей в подчинении. Что непросто, вижу, ощущаю на себе.
Infinity_nsu
guru
Так мало хотеть, надо еще и уметь. А то мало ли, что вы там еще хотите, проблема тут не в рынке труда, а в вас лично. Что вы можете еще дать компании в качестве руководителя, кроме непреодолимого желания командовать?
Марусько
activist
Да я бы не называла это проблемами. Особенности рынка труда. Перекос ожиданий в сторону опыта, а не потенциала.
Infinity_nsu
guru
Это не перекос, а адекватное восприятие действительности. А то все поют про свой потенциал, а на деле - пшик один в большинстве случаев.
Марусько
activist
А что Вы понимаете под потенциалом?
Infinity_nsu
guru
Важно то, что понимаете под этим вы. А таких "ни разу не пробовала, но уверена, что могу" вокруг навалом, и работодателям они не нужны по понятным причинам.
Марусько
activist
В данном случае мне как раз важно, что подразумевает и ожидает работодатель. Я так поняла, что у Вас есть опыт найма соискателей, раз
все поют про свой потенциал, а на деле - пшик один в большинстве случаев.Потому и спросила понимание потенциала со стороны работодателя.
Infinity_nsu
guru
Опыт в плане найма у меня минимальный, но тут дело даже не в нем. Все проще, прямой вопрос: с чего вы взяли, что умеете руководить и будете хорошим руководителем? Это не так просто, как может показаться, недостаточно просто раздать указания командным голосом.
Руководить хочу, но не берут пока.Странное немного хотелка. Обычно люди хотят саморелизации в профессии, денег, общения, приключений, драйва. Но таки шоп именно руководить? А чего в этом интересного. Обычно самому в 5 раз проще сделать чем 5 человек организовывать, мотивировать и вдохновлять. Плюс двойная ответственность и ты кусочек сыра в чизбургере - снизу подчиненные, сверху соПственники и сразу хочется обратно в исполнители
Приключений хватает в жизни, а в работе хочу реализоваться как менеджер."В 5 раз проще" - это же не равно "в 5 раз приятнее", а двойная ответственность и есть драйв.
ТОП 5