Как найти бизнес-аналитика в период летних отпусков
2310
14
В родной и любимой компании уже второй месяц остро стоит вопрос: как найти бизнес-аналитика с высоким потенциалом в период летних отпусков? Откликов от кандидатов практически нет, прямой поиск также дает нулевой результат....
Может быть кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией? Подскажите решение![:смущ:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/blush.gif)
Может быть кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией? Подскажите решение
![:смущ:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/blush.gif)
бизнес-аналитика с высоким потенциалома по русски?
Делать то чего нужно?
лучше глаголами и существительными
Обязанности:
Оптимизация Системы управления компанией.
Анализ и оптимизация существующих и построение новых бизнес-процессов,
Выполнение экспертно-аналитических работ в рамках процесса оптимизации технологий, организации системы управления, проектного управления, СМК;
Разработка регламентирующей и нормативной документации (инструкции, регламентов, положений, политик, форм документов, описаний должностей и пр.).
Ведение Базы регламентов компании.
Внедрение разработанных бизнес-процессов и регламентов. Создание обучающих материалов и проведение обучения.
Регулярные инспекции и сбор обратной связи от сотрудников по текущей деятельности.
Разработка и анализ KPI.
Разработка KPI для подразделений и должностей компании, их внедрение.
Контроль ведения сотрудниками и анализ трендов основных KPI компании, формирование рекомендаций по результатам анализа.
Организация и контроль планирования деятельности компании.
Подготовка и проведение стратегических сессий, контроль выполнения разработанного стратегического плана.
Еженедельный сбор и контроль выполнения планов подразделений.
Ведение протоколов общих собраний.
Постановка и контроль выполнения задач руководителям и ключевым специалистам по результатам совещаний, приказов и распоряжений руководителей.
Оптимизация Системы управления компанией.
Анализ и оптимизация существующих и построение новых бизнес-процессов,
Выполнение экспертно-аналитических работ в рамках процесса оптимизации технологий, организации системы управления, проектного управления, СМК;
Разработка регламентирующей и нормативной документации (инструкции, регламентов, положений, политик, форм документов, описаний должностей и пр.).
Ведение Базы регламентов компании.
Внедрение разработанных бизнес-процессов и регламентов. Создание обучающих материалов и проведение обучения.
Регулярные инспекции и сбор обратной связи от сотрудников по текущей деятельности.
Разработка и анализ KPI.
Разработка KPI для подразделений и должностей компании, их внедрение.
Контроль ведения сотрудниками и анализ трендов основных KPI компании, формирование рекомендаций по результатам анализа.
Организация и контроль планирования деятельности компании.
Подготовка и проведение стратегических сессий, контроль выполнения разработанного стратегического плана.
Еженедельный сбор и контроль выполнения планов подразделений.
Ведение протоколов общих собраний.
Постановка и контроль выполнения задач руководителям и ключевым специалистам по результатам совещаний, приказов и распоряжений руководителей.
Это правая рука генерального директора
если чел аналитик, то он прочитав этот текст поймет, что либо вы не фига не понимаете в мЕнеджменте, либо хотите в лице одного аналитики поиметь целый отдел.
Вы ваапче различаете
- разработать документацию
и
- организовать разработку документации
я уж не говорю про все остальные глаголы)))
То, что вы разместили по вакансии это всё что угодно, множественный кентавр))), но не БА.
Вы ваапче различаете
- разработать документацию
и
- организовать разработку документации
я уж не говорю про все остальные глаголы)))
То, что вы разместили по вакансии это всё что угодно, множественный кентавр))), но не БА.
а сколько вы хотите платить такому волшебному человечку? хотя бы примерно...
Сейчас читают
АКВА-барахолка (часть 2)
623457
1000
Что держит в Новосибирске? (часть 7)
195947
1000
Ассоциации игра (часть 66)(NF)
329175
1000
Да уж...
Такого кентавра выдумали, немудрено, что "Откликов от кандидатов практически нет, прямой поиск также дает нулевой результат"...
У вас один человек должен анализировать существующие и строить новые бизнес-процессы. Кстати, как вы вообще себе это представляете: "Построение новых бизнес-процессов"??? Причем построение так называемым "бизнес-аналитиком"???
Далее, он же должен оптимизировать технологии, т.е. быть немного технологом.
Еще вы нагружаете его написанием регламентов и политик, описанием должностей, то есть немного работы персональщика...
В эту же область "создание обучающих материалов и проведение обучения"...
"Разработка и анализ КPI" - хлеб финансовой службы.
"Ведение протоколов общих собраний." - еще и от секретаря функционала подбрасываете.
В общем, такое сочетание "все в одном" невозможно для серьезной конторы, которая доросла до уровня нужды в "бизнес-аналитике"...
Такого кентавра выдумали, немудрено, что "Откликов от кандидатов практически нет, прямой поиск также дает нулевой результат"...
У вас один человек должен анализировать существующие и строить новые бизнес-процессы. Кстати, как вы вообще себе это представляете: "Построение новых бизнес-процессов"??? Причем построение так называемым "бизнес-аналитиком"???
Далее, он же должен оптимизировать технологии, т.е. быть немного технологом.
Еще вы нагружаете его написанием регламентов и политик, описанием должностей, то есть немного работы персональщика...
В эту же область "создание обучающих материалов и проведение обучения"...
"Разработка и анализ КPI" - хлеб финансовой службы.
"Ведение протоколов общих собраний." - еще и от секретаря функционала подбрасываете.
В общем, такое сочетание "все в одном" невозможно для серьезной конторы, которая доросла до уровня нужды в "бизнес-аналитике"...
ВечноБегущий
experienced
а сколько вы хотите платить такому волшебному человечку......, с учетом того что работать придется в Ависте? И предполагается ли ЗП вообще?
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
tonim
v.i.p.
Ну да, предлагая такому семиголовому кентавру 35-40 килорублей, можно не удивляться отсутствию откликов...
ВечноБегущий
experienced
О! Значит не одного меня не пугает "выполнение экспертно-аналитических работ" в рамках процесса оптимизации не пойми каких технологий. Крутые времена, крутые нравы...
Значит, если правая рука генерального директора зарабатывает от 35, то сам гендир должен зарабатывать где-то от 42...
ТС, скажите, а после всего этого вас с работы не попрут за публичную профессиональную дискредитацию руководителя предприятия? Не подумайте ничего такого, у меня чисто с аналитической интерес...
Значит, если правая рука генерального директора зарабатывает от 35, то сам гендир должен зарабатывать где-то от 42...
ТС, скажите, а после всего этого вас с работы не попрут за публичную профессиональную дискредитацию руководителя предприятия? Не подумайте ничего такого, у меня чисто с аналитической интерес...
Ваше мнение нам понятно, спасибо!всегда пожалуйста, однорукому привет и скажите, что не он первый такую галиматью придумывает - 3 года в школе бизнеса, лимона полтора - два русских денег и как рукой - будет четко формулировать цели и задачи и правой рукой у него будет обычный исполнительный диреХтор, а мутный аналитик пусть и бизнес
Городской Кот
veteran
Когда-то давно-давно я набрел на такую интересную фразу "помесь жабы с мотоциклом"
Вот это оно самое и есть...
Правая рука генерального - ведет протоколы собраний? Отделите функционал аналитика от функционала менеджера проектов-секретаря-эйчара-финансиста - и глядишь и найдется кто... Многое из прописанного - функционал ну никак не правой руки генерального. А функционал девочки-клайменоле (кто это такой - здесь ) плюс немножко секретарского. Удивительно, как Вы воду в офис не обязали его заказывать![:хехе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)
![:хехе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)
Правая рука генерального - ведет протоколы собраний? Отделите функционал аналитика от функционала менеджера проектов-секретаря-эйчара-финансиста - и глядишь и найдется кто... Многое из прописанного - функционал ну никак не правой руки генерального. А функционал девочки-клайменоле (кто это такой - здесь ) плюс немножко секретарского. Удивительно, как Вы воду в офис не обязали его заказывать
![:хехе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)
Ну я бизнес-аналитик, в вялом поиске другой компании....но такие функции не выполняю вообще-то.
Нашлись отличные кандидаты! Всем спасибо за комментарии.
{Удалено. Пункты 4 и 8.}
{Удалено. Пункты 4 и 8.}
ТОП 5
1
2
3