Как найти бизнес-аналитика в период летних отпусков
2312
14
В родной и любимой компании уже второй месяц остро стоит вопрос: как найти бизнес-аналитика с высоким потенциалом в период летних отпусков? Откликов от кандидатов практически нет, прямой поиск также дает нулевой результат....
Может быть кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией? Подскажите решение![:смущ:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/blush.gif)
Может быть кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией? Подскажите решение
![:смущ:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/blush.gif)
бизнес-аналитика с высоким потенциалома по русски?
Делать то чего нужно?
лучше глаголами и существительными
Обязанности:
Оптимизация Системы управления компанией.
Анализ и оптимизация существующих и построение новых бизнес-процессов,
Выполнение экспертно-аналитических работ в рамках процесса оптимизации технологий, организации системы управления, проектного управления, СМК;
Разработка регламентирующей и нормативной документации (инструкции, регламентов, положений, политик, форм документов, описаний должностей и пр.).
Ведение Базы регламентов компании.
Внедрение разработанных бизнес-процессов и регламентов. Создание обучающих материалов и проведение обучения.
Регулярные инспекции и сбор обратной связи от сотрудников по текущей деятельности.
Разработка и анализ KPI.
Разработка KPI для подразделений и должностей компании, их внедрение.
Контроль ведения сотрудниками и анализ трендов основных KPI компании, формирование рекомендаций по результатам анализа.
Организация и контроль планирования деятельности компании.
Подготовка и проведение стратегических сессий, контроль выполнения разработанного стратегического плана.
Еженедельный сбор и контроль выполнения планов подразделений.
Ведение протоколов общих собраний.
Постановка и контроль выполнения задач руководителям и ключевым специалистам по результатам совещаний, приказов и распоряжений руководителей.
Оптимизация Системы управления компанией.
Анализ и оптимизация существующих и построение новых бизнес-процессов,
Выполнение экспертно-аналитических работ в рамках процесса оптимизации технологий, организации системы управления, проектного управления, СМК;
Разработка регламентирующей и нормативной документации (инструкции, регламентов, положений, политик, форм документов, описаний должностей и пр.).
Ведение Базы регламентов компании.
Внедрение разработанных бизнес-процессов и регламентов. Создание обучающих материалов и проведение обучения.
Регулярные инспекции и сбор обратной связи от сотрудников по текущей деятельности.
Разработка и анализ KPI.
Разработка KPI для подразделений и должностей компании, их внедрение.
Контроль ведения сотрудниками и анализ трендов основных KPI компании, формирование рекомендаций по результатам анализа.
Организация и контроль планирования деятельности компании.
Подготовка и проведение стратегических сессий, контроль выполнения разработанного стратегического плана.
Еженедельный сбор и контроль выполнения планов подразделений.
Ведение протоколов общих собраний.
Постановка и контроль выполнения задач руководителям и ключевым специалистам по результатам совещаний, приказов и распоряжений руководителей.
Это правая рука генерального директора
если чел аналитик, то он прочитав этот текст поймет, что либо вы не фига не понимаете в мЕнеджменте, либо хотите в лице одного аналитики поиметь целый отдел.
Вы ваапче различаете
- разработать документацию
и
- организовать разработку документации
я уж не говорю про все остальные глаголы)))
То, что вы разместили по вакансии это всё что угодно, множественный кентавр))), но не БА.
Вы ваапче различаете
- разработать документацию
и
- организовать разработку документации
я уж не говорю про все остальные глаголы)))
То, что вы разместили по вакансии это всё что угодно, множественный кентавр))), но не БА.
а сколько вы хотите платить такому волшебному человечку? хотя бы примерно...
Сейчас читают
Ситуация в Новороссии (часть 7)
182889
999
Все про рассаду!
701856
1000
Куда сделать вклад?
569116
1000
Да уж...
Такого кентавра выдумали, немудрено, что "Откликов от кандидатов практически нет, прямой поиск также дает нулевой результат"...
У вас один человек должен анализировать существующие и строить новые бизнес-процессы. Кстати, как вы вообще себе это представляете: "Построение новых бизнес-процессов"??? Причем построение так называемым "бизнес-аналитиком"???
Далее, он же должен оптимизировать технологии, т.е. быть немного технологом.
Еще вы нагружаете его написанием регламентов и политик, описанием должностей, то есть немного работы персональщика...
В эту же область "создание обучающих материалов и проведение обучения"...
"Разработка и анализ КPI" - хлеб финансовой службы.
"Ведение протоколов общих собраний." - еще и от секретаря функционала подбрасываете.
В общем, такое сочетание "все в одном" невозможно для серьезной конторы, которая доросла до уровня нужды в "бизнес-аналитике"...
Такого кентавра выдумали, немудрено, что "Откликов от кандидатов практически нет, прямой поиск также дает нулевой результат"...
У вас один человек должен анализировать существующие и строить новые бизнес-процессы. Кстати, как вы вообще себе это представляете: "Построение новых бизнес-процессов"??? Причем построение так называемым "бизнес-аналитиком"???
Далее, он же должен оптимизировать технологии, т.е. быть немного технологом.
Еще вы нагружаете его написанием регламентов и политик, описанием должностей, то есть немного работы персональщика...
В эту же область "создание обучающих материалов и проведение обучения"...
"Разработка и анализ КPI" - хлеб финансовой службы.
"Ведение протоколов общих собраний." - еще и от секретаря функционала подбрасываете.
В общем, такое сочетание "все в одном" невозможно для серьезной конторы, которая доросла до уровня нужды в "бизнес-аналитике"...
ВечноБегущий
experienced
а сколько вы хотите платить такому волшебному человечку......, с учетом того что работать придется в Ависте? И предполагается ли ЗП вообще?
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
tonim
v.i.p.
Ну да, предлагая такому семиголовому кентавру 35-40 килорублей, можно не удивляться отсутствию откликов...
ВечноБегущий
experienced
О! Значит не одного меня не пугает "выполнение экспертно-аналитических работ" в рамках процесса оптимизации не пойми каких технологий. Крутые времена, крутые нравы...
Значит, если правая рука генерального директора зарабатывает от 35, то сам гендир должен зарабатывать где-то от 42...
ТС, скажите, а после всего этого вас с работы не попрут за публичную профессиональную дискредитацию руководителя предприятия? Не подумайте ничего такого, у меня чисто с аналитической интерес...
Значит, если правая рука генерального директора зарабатывает от 35, то сам гендир должен зарабатывать где-то от 42...
ТС, скажите, а после всего этого вас с работы не попрут за публичную профессиональную дискредитацию руководителя предприятия? Не подумайте ничего такого, у меня чисто с аналитической интерес...
Ваше мнение нам понятно, спасибо!всегда пожалуйста, однорукому привет и скажите, что не он первый такую галиматью придумывает - 3 года в школе бизнеса, лимона полтора - два русских денег и как рукой - будет четко формулировать цели и задачи и правой рукой у него будет обычный исполнительный диреХтор, а мутный аналитик пусть и бизнес
Городской Кот
veteran
Когда-то давно-давно я набрел на такую интересную фразу "помесь жабы с мотоциклом"
Вот это оно самое и есть...
Правая рука генерального - ведет протоколы собраний? Отделите функционал аналитика от функционала менеджера проектов-секретаря-эйчара-финансиста - и глядишь и найдется кто... Многое из прописанного - функционал ну никак не правой руки генерального. А функционал девочки-клайменоле (кто это такой - здесь ) плюс немножко секретарского. Удивительно, как Вы воду в офис не обязали его заказывать![:хехе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)
![:хехе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)
Правая рука генерального - ведет протоколы собраний? Отделите функционал аналитика от функционала менеджера проектов-секретаря-эйчара-финансиста - и глядишь и найдется кто... Многое из прописанного - функционал ну никак не правой руки генерального. А функционал девочки-клайменоле (кто это такой - здесь ) плюс немножко секретарского. Удивительно, как Вы воду в офис не обязали его заказывать
![:хехе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)
Ну я бизнес-аналитик, в вялом поиске другой компании....но такие функции не выполняю вообще-то.
Нашлись отличные кандидаты! Всем спасибо за комментарии.
{Удалено. Пункты 4 и 8.}
{Удалено. Пункты 4 и 8.}
ТОП 5
1
2
4