Добрый день уважаемые посетители форму. У меня возникла достаточно серьезная проблема, в которой пыталась долго разобраться сама, но к сожалению никаких успехов не принесло. Поэтому, решила обратиться за помощью к вам.
Проблема вот в чем, меня не берут на работу не важно на какую вакансию претендую. Резюме составлено грамотно вроде (если вдруг, кто захочет помочь его подправить буду признательна и вышлю на почту)
Чуть подробнее о самой ситуации, официальное первое трудоустройство было в 19 лет (работала Оператором в институте), проработала 3 года(2010 г окончание). В нашей компании сменилась руководство, как основное, так и в нашем подразделение. Были так скажем трудные времена, поэтому начались сокращения. Дальше пыталась на другую вакансию не связанную с предыдущей деятельности, рассматривала вакансии как менеджер, специалист по рекламе (по образованию рекламист), но везде получала отказ из-за отсутствие опыта работы. Приходилось подрабатывать и все эти подработки были неофициальные, т.е очень сложно доказать было что я работала, а не пинала балду. В 2013 году устроилась работать в газету проработала там месяц (уволилась по причине состояния здоровья, нужно было очень срочно его поправлять) естественно запись в трудовой осталась об этом месяце работы. С 2013 года после поправки своего здоровья, также начались проблемы с поиском, приглашают на собеседование и на этом все заканчивается. В 2015 году решила кардинально сменить свою специализацию и найти работу по душе. Записала на курсы графического дизайна, углубилась самостоятельно в изучения веб-дизайна. Но и тут снова результатов никаких. Сама по себе очень общительная, но когда прихожу на собеседование мысли в голове начинаются путаться и появляется неуверенность в голосе. Но неужели, это так сильно влияет.? Неужели очень сложно найти работодателя который бы рискнул и взял без опыта? Или прямо бы сказал, причину отказа (не стандартным шаблоном "мы нашли более опытного") а истинную причину. Дабы можно было сделать выводы и работать над собой. Что же нужно чтобы взяли на работу?Что приветствует работодатель и что его может привлечь в кандидате (если нет опыта работы)? А что оттолкнуть? Заранее спасибо.

Вы в панике и дезориентированы, поэтому эйчары вас и фильтруют. Выкладывайте обезличенное резюме сюда - покритикуем. Не понятно почему не получилось с граф.дизайном - если Вы освоили специальность. то можно нарабатывать навыки и умения фрилансом и потом с портфолио идти уже в солидные лавки, с именем. в любом случае Вы не уникальны, все когда-то стартовали. Важно трезво произвести оценку своих знаний, навыков и умений, а потом направить резюме именно тому работодателю и на ту вакансию, где ваша триада будет востребована

Потому что веб-дизайнеров без опыта в Новосибирске - каждый второй безработный. Причем у них с грамотностью не так напутано, как у топикстартера.

Ну человеку через полтора года тридцатник, горбатится с 19 лет. т.е. почти 20 лет стажу. по-идее уже нужно просто "капусту рубить", а не заниматься поисками себя в себе любимой. Поэтому и предположил, что чем-то ТС все жеж УЖЕ обладает, кроме творческих метаний.

но когда прихожу на собеседование мысли в голове начинаются путаться и появляется неуверенность в голосе. Но неужели, это так сильно влияет.?

Очень. Особенно когда перед кадровиком лежит пачка резюме на эту же вакансию.

Неужели очень сложно найти работодателя который бы рискнул и взял без опыта? Или прямо бы сказал, причину отказа (не стандартным шаблоном "мы нашли более опытного") а истинную причину.

Ой-ей-ей как сложно. Особенно дефочку. Сами понимаете - тут же включается стандартный перебор "замужем, но детей нет - уйдет в декрет. Не замужем - выйдет взамуж, потому что пора и уйдет в декрет...". А реальную причину отказа работодатель _никогда_ не озвучивает - причина может оказаться обидной или противозаконной (спасибо ТК, запретившему указывать в требованиях пол и возраст)

Выкладывайте обезличенное резюме - может и выйдет чего. Только обезличенное - без полного ФИО, без даты рождения, а то некоторые умудряются...

Желаемая должность и зарплата
Дизайнер

График, место работы Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Новосибирск
Стаж в желаемой должности Менее года
Профессиональные навыки Coreldraw, дизайн сайта, уверенный пользователь пк, ретушь фотографий / изображений, adobe photoshop
Основное образование Неполное высшее , СибУПК, 2010
ОПЫТ РАБОТЫ
2015, октябрь — 2016, февраль,
4 мес Помощник дизайнера
Веб-студия UFOUR
Web-студия,Новосибирск {п. 9, в ссылке на сайт нет необходимости}
Обработка фотографии
Размещение фотографии на сайте
2013, апрель — 2013, май,
1 мес Оператор пк
ЗАО «Честное слово»
Новосибирск
Набор текста
Составление ТВ- программы
2007, сентябрь — 2010, апрель,
2 года 7 мес Оператор
СибУПК
Новосибирск
Подготовка компьютерных классов к занятиям
Консультирование студентов
Основное образование
2010 г.в.Неполное высшее
СибУПК
Реклама , Коммерции
Дополнительное образование
2015 г.в.Курсы, повышение квалификации
Территория молодёжи, МБУ
Графический дизайн, Дизайнер
Владение языками
Русский (родной)
Подробнее о себе Деловые качества
Честность, порядочность, аналитический склад ума, терпеливость, трудолюбие, креативность, самостоятельность, организованность, аккуратность, ответственность
Семейное положение
Не замужем,Детей нет
О себе
Разница в трудовом стаже было из-за состояния здоровья. Сейчас все в порядке. В свободное время рисую и изучаю новые программы, на данный момент в процессе изучения Adobe Illustrator.

30 - 19 = 20?..

Разница в трудовом стаже было из-за состояния здоровья

Не очень понятно, что такое "разница в трудовом стаже" (перерыв?), но указанием на проблемы со здоровьем Вы только больше пугаете работодателя.
На кой ему связываться с человеком, к-й (так получается по резюме) по болезни 2 года не работал??

Хотя, судя по стартовому сообщению, проблема вообще не в резюме - на собеседования ведь Вас зовут.
Но если Вы на них "смущаетесь, пугаетесь, запинаетесь", логично, что Вам отказывают.

Когда речь про выбор человека без опыта, как еще понять его навыки, если не на собеседовании? Резюме у "нулевого/стартового" претендента ответов никаких не даст.
Вот и получается - Вам задают вопросы, а Вы не можете дать на них ответы (хотя м.б. и знаете их).

Решайте проблему в этом направлении.

Резюме не читабельное.

На позицию дизайнера надо писать так, что бы было видно, что последние 10(5) лет Вы ничем кроме веб дизайна не занимались.

На позицию рекламщика надо писать так, что бы было видно, что последние 10(5) лет Вы ничем кроме рекламы не занимались.

То есть позиция и описание работы, где указывается все, что связано с дизайном. Для веб дизайнера обязательно сайт - портфолио. Даже эффективней связатся с такими же недоучками веб дизайнерами и на двоих сделать сайт.

Разместите там блог (красиво, дизайнерски оформленный, без выкрутасов и javascript летающих бабочек), где разместите статьи по Всем темам, которые Вы знаете.

Для меня Вот такой формат, оказался наиболее продуктивный для поиска работы на фриланс биржах

October 2004 – September 2014
Senior Software Engineering, {company}
{city}, Russia

Responsibilities:
•Supplied, configured and provided troubleshooting for new computer software, including the financial, accounting and HR systems
•Performed systems analysis and management, provided systems support
•Designed and improved workflow procedures
•Assisted clients with financial reporting, bookkeeping and regulatory compliance
•Conducted staff training and needs analysis
•Software coding and unit testing
•Systems integration and testing
•Software documentation
•Troubleshoot for program errors in existing systems
•Make recommendations on the assessment of tools and software products

и так по каждой позиции

Мне казалось, чтобы не пройти устное собеседование на стартовую должность (сиречь, если опыта нет, ваше резюме рассмотрели, пригласили "побеседовать" и беседуете вы с HR-ом, а не с каким-нибудь партнёром или ведущим специалистом), нужно вообще не уметь разговаривать. Вполне вероятно, что в итоге вам отказывают волею случая. И желания левой пятки потенциального работодателя.

Профессиональные навыки Coreldraw, дизайн сайта, уверенный пользователь пк, ретушь фотографий / изображений, adobe photoshop

если Вы анонсируете раздел про навыки, то нужно перечислять навыки. а не название программ

Владение языками
Русский (родной)

это будет воспринято негативно, зачем хамить людям?

Подробнее о себе Деловые качества
Честность, порядочность, аналитический склад ума, терпеливость, трудолюбие, креативность, самостоятельность, организованность, аккуратность, ответственность

Может личные?
Вы же выше утверждали. что русский родной? Терпеливость - это по русски? Кроме того принято писАть от первого лица. Я такой хороший, трудолюбивый, аккуратный и терпеливый. Желательно не более трех и обязательно быть готовым четко развернуть и пояснить откуда такая уверенность и что есть "аналитический склад ума" и чем он отличается от обычного

О себе
Разница в трудовом стаже было из-за состояния здоровья. Сейчас все в порядке. В свободное время рисую и изучаю новые программы, на данный момент в процессе изучения Adobe Illustrator.

резюме - это не исповедь. Не надо писАть о том. о чем еще не спросили.

Резюме проще и правильнее писАть как сочинение на тему "Почему я подхожу на вашу вакансию" Вот берете объявление о вакансии и пишите и в качестве аргументов используете факты своей автобиографии, все остальное отсекаете....ну кроме обязательных пунктов

тут подробнее

ОМГ. Чесслово.
Навыки. Как совершенно верно сказал Alippa, писать нужно навыки , а не названия программ. На худой конец "уверенный пользователь программ Бла-Бла-Бла".
Строку про образование - в конец резюме. Неполным высшим хвалиться не стоит.
Про "русский (родной)" уже все сказали. Но это видимо косяк мастера резюме - есть в некоторых пунктик "родной язык".
О состоянии здоровья - не стоит. Работодатель может подумать, что Вы с больничных не вылазите. Сейчас капитализьм, и вообще говоря никому нет дела, чем Вы там занимались три года. Но будьте готовы, что могут спросить - кадровик сразу углядит дыру в стаже.

И хотел бы обнадежить - но нечем... Только фриланс, скооперироваться еще с парой-тройкой таких же - и ваять сайтики "за еду", портфолио нарабатывать...

Если у вас есть источники дохода, которые позволяют вам жить не работая, то смело рисуйте веб-дизайн. На фрилансе, например. Если же источников нет, то я бы советовал вам сменить сферу интересов. Сейчас много безопытных, сразу после институтов или даже на последних курсах. Их можно взять на стажировку, посмотреть, попробовать.

А вам уже возраст не тот. Уже на ночь работать не согласитесь, зарплату попросите большую, болеть начнете и хандрить. Зачем кому это? Перспектива-то какая? Я уверен, что если вы так составляете резюме, то любой двадцатилетний рекламщик/дизайнер в разы больше знает об этой индустрии, чем вы. И в разы лучше будет учиться.

Никаких поводов нанимать вас нет.

Но это видимо косяк мастера резюме - есть в некоторых пунктик "родной язык".

Угу, на том же HH - есть. Приходиться с этим мириться

Владение языками
Русский (родной)
аналитический склад ума, креативность, организованность, аккуратность

об этом не нужно писать в резюме, оно должно демонстрировать это без лишних слов.

Если очень нужна ЛЮБАЯ работа, то ее можно найти.. хоть дворником.. лишь бы не упираться в свои высшие и прочие образования

Скоро 30 лет - нужно что-то знать и уметь в желаемой должности, обладать опытом, а для старта не то время, когда скоро уже будет финиш по многим позициям (где рассматриваются кандидаты 20-30 лет).

Добрый день.
Если ищете работу, а опыта мало, может попробуете отправить резюме на оператора какой-нибудь учетной системы, например 1С. Здесь на сайте много вакансий. Как правило в разных фирмах есть свои особенности работы в учетной системе, поэтому есть обучение. Посмотрите вакансию, почитайте предварительно про работу в системе, исправьте резюме. Удачи вам.