Советская Сибирь, №246, 31.10.1922, вторник

В Н.-Николаевском ГСНХ

Учёт задолженности арендаторов. Губсовнархозом ведётся учёт задолженности арендаторов. Октябрь является для большинства из них месяцем, в которой обычно начинаются сроки выданным в прошлом году ссудам.

Арендная плата поступает, за редким исключением, аккуратно.

Общая сумма арендных поступлений ежемесячно выражается цифрой 6000 руб. золотом.

Аренда предприятий. В настоящее время губсовнархозом

- сданы в аренду — 50 предприятий.
- Работающих предприятий и приготовленных к пуску имеется — 19 и
- стоят без работы — 23 предприятия.

К сдаче в аренду в настоящее время подлежит 9 предприятий, а именно:

- табачные фабрики бывш. Подшибихина и „Ермак",
- пимокатная мастеровая № 1, в селе Берске,
- колбасная, бывш. Петрова,
- кондитерская мастерская,
- обозные мастерские, бывш. Сапожникова и
- мыловаренные заводы, бывш. Щейна и Шегаль.

Пока поступило три заявления на

- колбасную,
- кондитерскую и
- обозную мастерскую.

С арендаторами ведутся переговоры.

Поступление арендной платы.

Не совсем аккуратное поступление арендной платы объясняется, между прочим, тем обстоятельством, что с арендаторов по договорам был взят высокий процент обложения до 30 проц.
Некоторыми арендаторами были поданы заявления о понижении арендной платы. Ходатайства эти ГСНХ удовлетворены и переданы на рассмотрение губэскоо.

Более тонный расчет. В будущем арендная комиссия намерена сдавать предприятия на более точном расчете. Ввиду того, что, почти, все предприятия пришли в ветхость и требуют большого ремонта, теперь при сдаче их в аренду будут составляться сметы, как на ремонт, так и на переустройство их.

Необходимый ремонт по смете решено включать в договора и соразмерно стоимости такого ремонта будет определяться процент арендного обложения.

Технический контроль.

В ведении технического подотдела промышленного отдела в настоящее время находятся исключительно вопросы технического контроля за работой предприятий, дача заключений по представленным сметам на ремонт, оборудование, технические установки и дача заключений по представленным предприятиями производственным программам.

К оценке предприятий.

За последнее время губсовнархозом приступлено к систематическому обследованию предприятий, к составлению их описаний и планов.
Работы эти связаны, между прочим, с общим делом по оценке предприятий.
До сего времени регулярной связи с предприятиями установлено не было.
Посещение предприятий и наблюдение за их работой носило бессистемный характер.

Самоокупаемость предприятий.

Общее положение губсовнархоза с финансовой стороны за последнее время заметно улучшалось.
Расходы сократилась, так как предприятия, выделенные на хозрасчет, перешли на самоокупаемость.
Если губсовнархоз 2—3 месяца тому назад имел определённые расходы и совершенно случайные приходы, то к настоящему времени приходная часть точно определялась сметой.

Советская Сибирь, №246, 31.10.1922, вторник

Встреча по одёжке.

(Письмо рабочего).

6 октября 1922 г. в 12 часов дня я прибыл на станц. Новониколаевск, поездов как раз не было и мне пришлось просидеть до 9 часов утра 7 октября.

Захожу в 1-ый класс и здесь наблюдаю следующую картину:

Заходит демобилизованный красноармеец в 1-ый класс, погреться.

Его в дверях встречают:

— Вы, гражданин, зачем сюда? Что вы не видите, что здесь 1-ый класс? Для вас вон есть 3-ий класс, туда и идите...

Красноармеец спрашивает:

— А здесь разве нельзя быть?

— Конечно, нельзя... Здесь могут быть только те, кто чай пьет, да обедает...

Красноармеец упирался не хотел уходить, тогда сторож схватил его за руку и вытолкнул из зала...

Через некоторое время в зал заходит ответственный работник из уезда.

Шинель на нем старенькая—вся в дырах совсем вид не внушительный.

Не успел он зайти, как «привратник» накинулся:

— Куда прёшь? Можешь идти в третий класс...

И так в каждому у кого вид не внушает доверия, но лицам в хорошем одеянии, с портфелями и толстыми животами—почёт и уважение.

Таких картин на вокзале можно наблюдать много.

Мне хочется задать вопрос жел. дорожному начальству:

— Почему только для нэпманов нужны первые класс, а для красноармейцев и рабочих неприютные лабазы? Почему красноармейцу—нашему защитнику—не оказывается должного внимания, а все уделяется только нэпманам?

Не сделает ли начальство вывеску на двери первого класса:

«Собак и красноармейцев не пускать»?..

Лазарь Де—дов.

Советская Сибирь, №246, 31.10.1922, вторник

Нужно найти правду.

В июле месяце упродком перекочевал из с. Бугров в г. Новониколаевск (Михайловская ул, № 58). перемещение было хотя и не так важное. но в летнее время было терпимо.

Сотрудники упродкома начали обращаться с просьбами в коммунотдел об отводе для них квартир.

Безрезультатно.

Наступает сентябрь месяц, служащие упродкома квартируют при упродкоме, кто где: один спит на столе в канцелярии, другой в углу.

С наступлением холодов стала не в моготу; в помещении холодище, рам двойных нет, печи все развалены, ветер гуляет по всему помещению.

Что делать?

Сотрудники опять идут в коммунотдел:

— Дайте квартиры, так жить и работа нельзя.

Но в ответ им лаконическое.

— Нет квартир!

Оказалось, что все квартиры забронированы за Сибопсом.

В конце концов горинспектор Черников узнал, что на Каменской (Инская ул. № 28) освобождается хороший дом с флигелем.

Упродкомиссар вновь пошёл в коммунотдел и за сей раз заключил договор на дом, но без флигеля.

В первых числах октября переехали в дом и отремонтировали.

Начали хлопотать, чтобы под квартиры сотрудников отдали флигель, но он—"забронирован за Сибопсом".

Сотрудникам жить негде.

С горем пополам поселились 10 человек в кухню, наставили кроватей, как а плохой казарме, живут.

Вдруг через две недели, ввиду уплотнения квартир коммунотделом, упродком должен переехать в здание губпродкома.

Спрашивается: где будут жить сотрудники, когда квартир в губпродкоме для них нет.

Неужели сотрудники упродкома, ведущие напряжённую работу по продналогу не додостойны занять квартиры по Инской улице № 28 и почему так много "забронировано" квартир за Сибопсом?

Товарищи, помогите найти правду!..

Сотрудники упродкома пока, ввиду холодов и неимением квартир, проживают по Инской №28.

Продинспектор Петляковский.

Советская Сибирь,N9246, 31.10.1922, вторник

Педагогический техникум.

Новониколаевский педагогический техникум, единственное—в Новониколаевской губернии — специальное учебное заведение имеющее своей задачей подготовку новых учителей для новой школы.

Со стороны учебно-воспитательной обставлено очень хорошо, если не сказать больше, принимая во внимание нашу общегосударственную бедность.

При техникуме имеется громадная библиотека (до 6000 названий) по всем областям знания.

Естественно-географический кабинет насчитывает в своем распоряжении массу экспонатов по всем отраслям естествознания, истории и географии.

Всё это создает самые благоприятные условия для работы в в состоянии удовлетворить учащихся в числе более 100 человек.

Ник.

Советская Сибирь, №246, 31.10.1922, вторник

У совработников.

Совхоз и дом отдыха. Союзом совработников арендован земельный участок для организации на нём своего совхоза. Участок имеет 50 десятин земли, расположен недалеко от города и на хорошем месте.

На этом же участке будет выстроен дом отдыха для членов союза. К постройке дома уже приступлено.

На ремонт рабочего дворца. Со всех членов профсоюза совработников проводятся однодневные отчисления приблизительно будет собрано до семи миллиардов.

Безработным женщинам. По всем коллективам союза совработников идут сейчас отчисления на помощь безработным женщинам. Отчисления производятся от 2% и выше. Предполагается собрать до 10 миллиардов.

Фонд взаимопомощи. При союзе образован фонд взаимопомощи. В основу капитала этого фонда положены различные материалы широкого потребления, имевшиеся в губотделе. Всего в фовне сейчас насчитывается до 7 миллиардов рублей. 27 октябре союзной конференцией вынесено постановление об отчислении 2 проц. с оклада жалования в фонд взаимопомощи.

Курсы. 1 ноября союзом совработников открываются промышленно-экономические курсы, в программу которых пока входят 2 отделения: бухгалтерия и машинопись. На курсы записалось уже свыше 100 человек.