Советская Сибирь, №178, от 10.8.1922

В рабочем дворце.

До передачи помещения коммерческого клуба в распоряжение Ново-Николаевского губисполкома, его занимал 545-й военный госпиталь.

Клуб в теперешнем виде разрушен очень основательно.

И для того, чтобы его можно было использовать под рабочие культурные учреждения, необходимо произвести ряд капитальных работ.

Правление клуба решило произвести следующий ремонт:

1. Очистку помещения и усадьбы.
2. Ремонт кровли, водосточных труб и их окраску.
3. Ремонт канализации.
4. Ремонт колодца и водопровода.
5. Ремонт фасада и его окраска,
6. Очистку стен внутри.
7. Ремонт потолков и частичная перестилка полов.
8. Ремонт отопления.
9. Бетонировка стропил над зрительным залом.
10. Ремонт окон, дверей и их остекление.
11. Келерная окраска внутренних помещений.
12. Установка электрической проводки и арматуры.
13. Меблировка.
14. Устройство ограды.

Заканчивается разработка сметы ремонтно-строительных работ, а так же смета по содержанию личного состава учреждений Рабочего Дворца.

Быстрота ремонтно-строительных работ будет зависеть от наличных материалов и своевременного финансирования.

В данное время ведутся работы только по очистке и штукатурке стен и начата подвозка материалов для других работ.

Советская Сибирь,№178, от 10.8.1922

ХРОНИКА

Цены на хлеб падают. За последнее время на местных рынках наблюдается падение цен на хлебопродукты.

Спекулянты повесили носы.

Ожидается дальнейшее падение цен на хлеб.

Прием в местные школы,

Прием учащихся в школы г. Н.-Николаевска начнется с 15 августа и должен закончиться 5 сентября.

Занятия во всех школах начнутся с 15 сентября.

Заявление о желании поступить в школу: подаются родителями детей в канцелярию школы с приложением документов о рождении и образовании.

Уголовно процессуальный кодекс.

Губъюстом переиздан уголовно-процессуальный кодекс, заключающий в себе 481 статью.

Савчик В Москве.

Небезызвестный в Ново-Николаевске "нэпман" гр. М. Н. Савчик, иск к которому ГСНХ в размере 65 миллиардов с лишним удовлетворён постановлением нарсуда в пользу последнего оказался в Москве.

Таким образом, слухи о его бегстве в Америку были неправильны.

ГСНХ затребовал от губсовнарсуда исполнительный лист по делу гр. Савчик.

Арестован он в Москве или нет — неизвестно.

Советская Сибирь, №178, от 10.8.1922

Новониколаевский день

Курсы дошкольных работников

15 сентября открывается при местном педагогическом техникуме (Вагановская школа З-й дом), годичные вечерние курсы дошкольных работников.

На курсы могут поступать лица обоего пола
в возрасте не моложе 17-ти лет,
окончившие курс трудовой школы,
шесть классов женской гимназии,
5 классов реальных училищ или
мужских гимназий
и другие учебные заведения с курсом не ниже бывших высших начальных училищ.

Лица, одержимые болезнями и физическими недостатками, мешающими исполнить педагогическую работу, на курсы не допускаются.

От лиц, поступающих на курсы берутся подписки в том, что они обязуются, по окончании курсов, явиться для дополнительных занятий в местный педагогический техникум.

Кроме того, они обязаны представить при поступлении документ о рождении и образовании.

Обучение на курсах безплатное.

Прошения принимаются в подотд, социального воспитания при ГУБОНО.

Советская Сибирь, №178, от 10.8.1922

Отпускные и... хозяйчики.

Много у нас разных постановлений, касающихся улучшения быта рабочих.

Но постановления плохо исполняются.

Между прочим, есть такое постановление, что рабочему предоставляется отпуск и при уходе в отпуск он имеет право получать жалованье на это время.

Но на деле выходит иначе.

Так, например, арендатор кузнечно-экипажной мастерской № 4, гражд. Сапожникова, (к тому же бывший офицер колчаковской армии) очень грубо обращается с рабочими, особенно если они просят жалованье.

Правление союза «металлистов» принимало всё, зависящее от него, меры: писали разные отношения, ходили к нему.

Кое-когда улаживалось дело, но за последнее время Сапожников ничего не стал признавать. Союз передал в отдел труда 4-ре заявления рабочих, которым не уплачено жалованье за время отпуска.

Инспектор труда подтолкнул и Сапожников соблаговолил даже написать на этих заявлениях, что он обязуется уплатить в десятидневный срок.

Рабочие снова будут ходить и выклянчивать.

Советская Сибирь, № 178 от 10.8.1922

Входящим в союз угрозы не страшны.

В Новониколаевском "ЛинТПО" имеется хлебопекарня, в которой работают 5-ть челов. рабочих,
4-ре пекаря и
1-ин заведующий пекарней.

Коллективного договора нет с апреля месяца с. г. заключение такового откладывалось под различными предлогами правлением "ЛинТПО" хотя предложения со стороны рабочих
и профсоюза были неоднократны на сей предмет.

Когда рабочими предъявляются какие нибудь требования к правлению «ЛинТПО» то от членов его приходится слышать такие угрозы (старый прием хозяев)

„закроем предприятие, передадим хлебопечение частному хозяйчику или артели как нам диктует НЭП и что выгоднее"

и всеми мерами стараются создать из рабочих хозяйчиков говоря:

„Мы вас иначе и не рассматриваем".

Оплата рабочих хлебопекарни в данное время заключается в выработке т. е. на определенное количество муки рабочие должны сдать определённое количество хлеба.

Всё же остатки припёка и являются заработком рабочих.

Установлена прямая сдельщина.

В настоящее время всем рабочим и служащим, проработавшим определенный период времени, предоставляется двухнедельный отпуск, в течение которого получивший отпуск рабочий получает свой заработок полностью;

в свою очередь и рабочие хлебопекарни ЛинТПО желают использовать отпуска и получит вознаграждение за две недели исходя из фактического заработка последнего месяца—или получить компенсацию в таком же размере, как за неиспользованный отпуск, как и полагается при всех сдельных работах.

Предъявленное в таком духе требование рабочих встревожило членов правления ЛинТПО и они решили навести справку в профсоюзе законно-ли требование рабочих, несмотря на то, что предъявленная ведомость заверена губотделом союза пищевиков.

Нужную справку в том, что требования рабочих законны и их нужно удовлетворить. —„ЛинТПО" получило.

Между тем делаются опять те же угрозы:
«закроем пекарню»,
сократим выпечку,
передадим хлебо-печение в частные руки
и таким образом рабочие будут выброшены на улицу.»

Угрозы рабочим, организованным в союз не страшны, и союз своих членов интересы защитить сумеет.

Совет губправлению ЛинТПО:.
1) Все законные требования рабочих удовлетворить,
2) найти с рабочими через их организацию один язык и договориться
3) Оставить прием оттяжки Заключения коллект. договора и таковой заключить.

— Вот как должен разрешиться вопрос запугиванием ничего не достигнете,

Пищевик из союза