Ушла на базу
Разговорился тут со знакомой как-то. Работала, говорит, в компании, наработала клиентскую базу, потом на базе этой самой базы 
создала уже свою компанию. Вот интересно, насколько это популярный способ создания собственного бизнеса? Насколько он аморален? Как работодатели защищаются от подобных вещей?
создала уже свою компанию. Вот интересно, насколько это популярный способ создания собственного бизнеса? Насколько он аморален? Как работодатели защищаются от подобных вещей?Поцентов 50-60 минимум так и создали компании.
Аморальности тут никакой не вижу-такова жизнь.
Никак не защититься ,если захочет чел то уйдёт,хотя и далеко не факт что что-нить у него получится
Аморальности тут никакой не вижу-такова жизнь.
Никак не защититься ,если захочет чел то уйдёт,хотя и далеко не факт что что-нить у него получится
ИМХО степень аморальности зависит от того, на сколько защищась информация. А если валялясь, то у русских грех не скоммуниздить
куда проще при приеме на работу (аттестации, реорганизации, переводе и просто так) чиркнуть пунктик (договор,контракт, дополнение, приложение и т.п.)о защите и запрете использования конфедициальной информации и что на предприятии считается этой информацией : базы данных в электронном и иных видах, локальные программные продукты, договоры, финансово-бух. документация, за исключением открытой (по закону) и т.п.. и прописать срок запрета - 3, 5 , 7, 10 лет. за это время все изменится и информация не будет актуальной. 
НПП
А как преследовать и наказывать нарушителей?
Наши органы думаю не обрадуются такому заявлению
А как преследовать и наказывать нарушителей?
Наши органы думаю не обрадуются такому заявлению
Полностью бесполезное занятие. Тому, кто "ушёл на базу", не составит труда восстановить контакты, и при этом не бояться подписанных нелепых бумажек. База - это не электронная СУБД. Это именно наработанные личные контакты.
База - это не электронная СУБД. Это именно наработанные личные контакты.Какую воду? Какой свет? Вопрос только в барьерах для входа на рынок, но здесь в теме, я так понимаю речь идёт о рынках достаточно открытых. Понятно, что человек не сможет работать, если поставщик ему просто не отгрузит товар, в отличие от его бывшего работодателя, так же, как понятно, что он не сможет товар продать, если система подразумевает какие-либо сложности в заключении договоров поставки, конкурсы, квалификационные требования, ритуальные политические подпрыгивания и т.п.
Если Вася Пупкин, работая на ООО Рога и копыта, работал с компаниями А, Б и В, подписал бумагу о неразглашении/ неиспользовании базы данных в электронном и иных видах, локальные программные продукты, договоры, финансово-бух. документация, что помешает ему работать с компаниями А, Б и В от имени вновь организованного собственного ООО Копыта оптом и как ООО Рога и копыта сможет ему помешать заключить с компаниями А, Б и В договора поставки?
Если Вася Пупкин, работая на ООО Рога и копыта, работал с компаниями А, Б и В, подписал бумагу о неразглашении/ неиспользовании базы данных в электронном и иных видах, локальные программные продукты, договоры, финансово-бух. документация, что помешает ему работать с компаниями А, Б и В от имени вновь организованного собственного ООО Копыта оптом и как ООО Рога и копыта сможет ему помешать заключить с компаниями А, Б и В договора поставки?
Полностью бесполезное занятие. Тому, кто "ушёл на базу", не составит труда восстановить контакты, и при этом не бояться подписанных нелепых бумажек.
полностью согласен!не так давно у знакомой ушел сотрудник и вообще винт унес а доказать факт похищения практически не возможно
т.к. произошло в момент переезда офиса и сначала не понятно было как что и где лежит.И заява не помогла
сейчас этот сотрудник пытается начать свое дело:)
кстати и знакомая эта тоже мне кажется начала свой бизнес примерно такимже образом
хотя это могут быть и мои глюки прросто нет проверенной информации, а так размышления на тему кидать или не кидать вот в чем вопрос
я о том же. Бумажки имеют чисто психологический эффект, который не действует на сотрудников компании, готовых начать работать самостоятельно в той же отрасли. Заявить - не на что. Хотя, может, получим комментарий скоро - как? преследовать?
в судебном порядке.
УК,УПК, ГК, ГПК (c) wiza
вот именно, примеры контор, которые открылись на высоконкурентном рынке, благодаря "уходу на базу", многие вспомнят и приведут. А опыт успешного преследования в рамках правового поля "ушедших на базу", готов кто-нибудь огласить? А опыт успешного преследования в рамках правового поля "ушедших на базу", готов кто-нибудь огласить?Статья 183 УК РФ,достаточно "мертвенькая".Но кое какие прецеденты случались. http://promoplace.info/index-395.htm
http://probej.ru/blog/post_1202794556.html
Однако случаи эти единичные, и характеризовать общее состояние дел конечно не могут.
з.ы. не заметил сразу вторую, а точнее первую ссылкуНу эти тоже клоуны в чистом виде. А так, если человек просто ушёл с тетрадочкой с табличками название компании - адрес - телефон - ф.и.о., никто ничего сделать не сможет. Итак непонятно в обоих случаях, насколько серьёзной была доказательная база.
Ну эти тоже клоуны в чистом виде. А так, если человек просто ушёл с тетрадочкой с табличками название компании - адрес - телефон - ф.и.о., никто ничего сделать не сможет. Итак непонятно в обоих случаях, насколько серьёзной была доказательная база.это и есть тот самый пример.
еще было несколько , но пока не могу найти
у нас в Н-ске менегер прихватил с собой ноутбук, так его пробовали прицепить уже не за базу , что в нем унесена, а за ноут-копейки по сравнени. с ценой базы...
и таких случаев по России куча, просто я их не отмечал, но постоянно коллеги про это упоминают.
еще было несколько , но пока не могу найти
у нас в Н-ске менегер прихватил с собой ноутбук, так его пробовали прицепить уже не за базу , что в нем унесена, а за ноут-копейки по сравнени. с ценой базы...
и таких случаев по России куча, просто я их не отмечал, но постоянно коллеги про это упоминают.
в Н-ске менегер прихватил с собой ноутбук
А вот это кстати важный момент сейчас затронули - должный учёт основных средств это важно, если все бумажки в порядке, то прищучить сотрудника, утащившего ноут, или снявшего винт, проще, чем распечатавшего все данные из CRM-системы. Впрочем, даже если он ему по документам не передавался даже - всё равно ведь спёр, значит, есть повод для заявления.
А вот это кстати важный момент сейчас затронули
- должный учёт основных средств это важно, если все бумажки в порядке, то прищучить сотрудника, утащившего ноут, или снявшего винт, проще, чем распечатавшего все данные из CRM-системы. Впрочем, даже если он ему по документам не передавался даже - всё равно ведь спёр, значит, есть повод для заявления.сверху уже указывалось, да уже и сам работал в такой конторе:
1.нет дисководов
2.принт скрин не работает принципиально
3.инет с защитой и проверкой трафика...
-----------------------------------------------------------
вчера жаловалась коллега с одного из крупнейших предприятий России (сбыт). так вот ввели тотальный контроль за трафиком и высчитывают из ЗП весь частный трафик. довольно простые программы контроля устройств ввода-вывода, инета полностью закрывают возможность утечки больших "уходящих БД".
остается тетрадка и записная книжка...
1.нет дисководов
2.принт скрин не работает принципиально
3.инет с защитой и проверкой трафика...
-----------------------------------------------------------
вчера жаловалась коллега с одного из крупнейших предприятий России (сбыт). так вот ввели тотальный контроль за трафиком и высчитывают из ЗП весь частный трафик. довольно простые программы контроля устройств ввода-вывода, инета полностью закрывают возможность утечки больших "уходящих БД".
остается тетрадка и записная книжка...