На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Были ли у Вас проблемы с СБ?
2719
15
Интересует такой вопрос:
Были ли у Вас проблемы с Службой Безопасности?
Со своей, если имеется?
Или же со службой безопасности клиентов/партнеров и т.д.
Были ли у Вас проблемы с Службой Безопасности?
Со своей, если имеется?
Или же со службой безопасности клиентов/партнеров и т.д.
какие проблемы? поконкретнее, пжта.
а так.. они свой хлеб отрабатывают... перед хозяевами, иногда просят при заключении сделки: покажите нам... оригиналы всех учредительных документов + заверенные у нотариуса + свежую выписку ОГРН
свои СБешники... турникет поставили... если пропуск забыл, то обязан "вертухаю" паспорт показать, он данные паспорта (включая прописку) записывает себе в журнал...
банковские СБешники звонят, спрашивают (в основном "через губу"): типа: у вас такой-то работает?
В части УРСАбанка:
- Работает?
- да.
- а давно?
- давно.
- а какие у вас обороты по р/счету?
- по данному вопросу обращайтесь директору.
Вешают трубку... и после следует отказ в кредите работнику.
а так.. они свой хлеб отрабатывают... перед хозяевами, иногда просят при заключении сделки: покажите нам... оригиналы всех учредительных документов + заверенные у нотариуса + свежую выписку ОГРН
свои СБешники... турникет поставили... если пропуск забыл, то обязан "вертухаю" паспорт показать, он данные паспорта (включая прописку) записывает себе в журнал...
банковские СБешники звонят, спрашивают (в основном "через губу"): типа: у вас такой-то работает?
В части УРСАбанка:
- Работает?
- да.
- а давно?
- давно.
- а какие у вас обороты по р/счету?
- по данному вопросу обращайтесь директору.
Вешают трубку... и после следует отказ в кредите работнику.
Любые проблемы.
Коррупция к примеру. Очень часто проявляется среди СБ.
Закончили вчера корпоративное расследование на одном крупном заводе Новосибирской области, там СБшники жили так же как и директора. И зарабатывали они там всем - начиная от кражи (через складских работников) материалов, станков и т.д. заканчивая допуском предприятий к сотрудничеству с заводом.
Это один из примеров.
Второй: в одной инвестиционной компании есть СБ которую очень любят учредители (гордятся что она у них есть), и данная СБ изображает работу, а не делает ее.
Я не виду тут речи о пропускных пунктах. Я говорю больше о экономической безопасности.
___________________________
А про УРСА банк отдельная тема. У них там все интересно. Но те кто знают историю образования данного банка понимают отчего все это.
Коррупция к примеру. Очень часто проявляется среди СБ.
Закончили вчера корпоративное расследование на одном крупном заводе Новосибирской области, там СБшники жили так же как и директора. И зарабатывали они там всем - начиная от кражи (через складских работников) материалов, станков и т.д. заканчивая допуском предприятий к сотрудничеству с заводом.
Это один из примеров.
Второй: в одной инвестиционной компании есть СБ которую очень любят учредители (гордятся что она у них есть), и данная СБ изображает работу, а не делает ее.
Я не виду тут речи о пропускных пунктах. Я говорю больше о экономической безопасности.
___________________________
А про УРСА банк отдельная тема. У них там все интересно. Но те кто знают историю образования данного банка понимают отчего все это.
Так проблема не от структуры, как таковой, а от людей, наделённых какими-то правами, полномочиями или привелегиями.
Таких много - от кладовщиков до чиновников.
Все - потенциальная проблема, но все работают по-разному, но в основном - воруют (из классика).
Таких много - от кладовщиков до чиновников.
Все - потенциальная проблема, но все работают по-разному, но в основном - воруют (из классика).
Если данные люди работают в структуре СБ, эта проблема становится проблемой структуры.
коррупция...
когда заключение договоров - прозрачная процедура, регламент... прописанный - то сложно сделать "цап-царап".
Парадокс брадобрея -"кто будет брить брадобрея".
Так и тут: кто будет охранять охраника?
Кража - знаю пару случаев, когда работник СБ (сторож с лицензией) приезжал на объект на машине - "воровайке"... во время дежурства грузил себе в кузов заведомо тяжелые предметы: бухта кабеля (100...300 т.р.), блоки ФБС и т.д. которые хранились на складах - "открытых площадках" (огорожены, нет крыши).
Воры пойманы, дела переданы в суд.
Проблема кражи со складов решается советскими методами: путем постановки складского учета и проведения инвентаризации по товарно или по объектно. Например, в ресторанах продукты инветаризируются ежемесячно, а деликатесы - ежедневно. Иначе повара - воруют.
Когда я начал строить систему учета, кроме кладовщика (он как раз был рад этому) - все производственники "встали на дыбы", т.к. до этого не учитывалось что вошло в цех и что вышло.
Списание материалов производилось по принципу: что купили на производство - сразу же списали в производство.
После постановки учета выяснилось: много отходов металла (до 30%), на выходе стружка не учитывалась. Металлолом вывозился... снабженцем.
Вспомогательные материалы (краска, сурики т.д.) покупалась и тратилась без нормативно... краску несли все... домой, на рынок и т.д.
Охрана пропускала... что изделий грузили в кузов авто больше, чем по т/накладной...
Решение с охраной: сторонняя СБ, которая по договору несет материальную отвественность.
При поломке пломб - обязательное проведение инвентаризации.
Что значит - экономическая безопасность?
Что Вы понимаете под этим термином? Вначале нужно привести тоеминологию под общий знаменатель.
когда заключение договоров - прозрачная процедура, регламент... прописанный - то сложно сделать "цап-царап".
Парадокс брадобрея -"кто будет брить брадобрея".
Так и тут: кто будет охранять охраника?
Кража - знаю пару случаев, когда работник СБ (сторож с лицензией) приезжал на объект на машине - "воровайке"... во время дежурства грузил себе в кузов заведомо тяжелые предметы: бухта кабеля (100...300 т.р.), блоки ФБС и т.д. которые хранились на складах - "открытых площадках" (огорожены, нет крыши).
Воры пойманы, дела переданы в суд.
Проблема кражи со складов решается советскими методами: путем постановки складского учета и проведения инвентаризации по товарно или по объектно. Например, в ресторанах продукты инветаризируются ежемесячно, а деликатесы - ежедневно. Иначе повара - воруют.
Когда я начал строить систему учета, кроме кладовщика (он как раз был рад этому) - все производственники "встали на дыбы", т.к. до этого не учитывалось что вошло в цех и что вышло.
Списание материалов производилось по принципу: что купили на производство - сразу же списали в производство.
После постановки учета выяснилось: много отходов металла (до 30%), на выходе стружка не учитывалась. Металлолом вывозился... снабженцем.
Вспомогательные материалы (краска, сурики т.д.) покупалась и тратилась без нормативно... краску несли все... домой, на рынок и т.д.
Охрана пропускала... что изделий грузили в кузов авто больше, чем по т/накладной...
Решение с охраной: сторонняя СБ, которая по договору несет материальную отвественность.
При поломке пломб - обязательное проведение инвентаризации.
Что значит - экономическая безопасность?
Что Вы понимаете под этим термином? Вначале нужно привести тоеминологию под общий знаменатель.
Экономическая безопасность - состояние при котором обеспечивается стабильная работа компании. То есть это не та СБ которая пропускает и выпускает. А та, которая занимается возвратом долгов, проверкой контрагентов, проверкой партнеров, проверкой товара, сотрудников и т.д.
Данная СБ имеет немного другую деятельность, чем та СБ о которой вы говорите. И за частую данная СБ очень влиятельна на предприятии (особенно если говорить о ОАО, ЗАО и "московских компаниях").
И вот это влияние и позволяет безнаказанно действовать на предприятии.
Данная проблема актуальна не только у нас на родине, но и в странах Европы.
И на скольких предприятиях мы не проводили КР, всегда данная СБ, если имеется, является некой макро-мафией.
Данная СБ имеет немного другую деятельность, чем та СБ о которой вы говорите. И за частую данная СБ очень влиятельна на предприятии (особенно если говорить о ОАО, ЗАО и "московских компаниях").
И вот это влияние и позволяет безнаказанно действовать на предприятии.
Данная проблема актуальна не только у нас на родине, но и в странах Европы.
И на скольких предприятиях мы не проводили КР, всегда данная СБ, если имеется, является некой макро-мафией.
Сейчас читают
Поздравление ветеранов с Новым Годом!!!
56615
282
Хоть поговорить с женщинами, кому от Этого скучно
47847
233
муж просит развода - нужен совет
120973
838
Данная проблема актуальна не только у нас на родине, но и в странах Европы.Детский лепет, если не сказать чего похуже.
И на скольких предприятиях мы не проводили КР, всегда данная СБ, если имеется, является некой макро-мафией.
Воруют все - коммерческий директор, менеджеры продаж, снабженцы, завхозы, секретари, уборщицы, водители. Учредители друг у друга.
А Вы нашли корень проблем? У Вас какое образование? Какой опыт?
"Россия вошла в тройку стран-лидеров в деле борьбы с внутрикорпоративным мошенничеством, впереди нас только Филиппины и Мексика. Реже всего борются с воровством менеджеров компаний в Дании и Японии. Об этом свидетельствует международное исследование, проведенное Grant Thornton International (GTI). Но, как полагают эксперты, лидирующая позиция России вовсе не означает, что среди сотрудников отечественных компаний чаще встречаются мошенники. В GTI это объясняют традиционной для россиян любовью к силовым ведомствам и разного рода службам безопасности."
web-страница
>та, которая занимается возвратом долгов
========================================
Во-первых, грамотная и стОящая СБ создаёт чёткие механизмы по недопущению этих самых долгов. А потом уже подтирает за всякими за***цами, исправляя их брак в работе (или умысел) путём возврата долгов.
>И на скольких предприятиях мы не проводили КР, всегда данная СБ, если имеется, является некой макро-мафией.
==========================================
Кто это "мы"? И какой дурак впустил вас внутрь такого деликатного механизма? И что вы там смогли понять, если здесь такую чушь несёте?
Или Вы так в очередной раз в новом топе пиарите свой кружок "Умелые руки"?

>Во-первых, грамотная и стОящая СБ создаёт чёткие механизмы по недопущению этих самых долгов.
и называеться к примеру как Отдел по Оптимизации Коммерческих Рисков.
и называеться к примеру как Отдел по Оптимизации Коммерческих Рисков.

умеете красиво обозвать... !
потом каждому будете объяснять.. что Вы за отдел и какие риски оптимизируете...
А может назовете тогда уж... кто может работать в ООКР? Кто это? Бывший мент? Налоговик? Бухгалтер? Молодой специалист?
Какие у него полномочия должны быть, чтобы отдел реально работал, а не был фикцией?

потом каждому будете объяснять.. что Вы за отдел и какие риски оптимизируете...

А может назовете тогда уж... кто может работать в ООКР? Кто это? Бывший мент? Налоговик? Бухгалтер? Молодой специалист?
Какие у него полномочия должны быть, чтобы отдел реально работал, а не был фикцией?
Образование юридическое у меня. Опыта достаточно. Корень проблемы в данном случае в самих людях.
Соглашусь с Вами, что есть предприятия на которых не допустить появление самих долгов возможно. Но далеко не на всех. И даже при стОящей СБ. Один из примеров страхование.
Пиарить мне ничего не надо. Данная услуга у нас только для "своих". Вот эти свои и пускают нас на свои предприятия.
Кружок "Умелые ручки" - это уже как Вам угодно, так и называйте само удовлетворились и ладно
Соглашусь с Вами, что есть предприятия на которых не допустить появление самих долгов возможно. Но далеко не на всех. И даже при стОящей СБ. Один из примеров страхование.
Пиарить мне ничего не надо. Данная услуга у нас только для "своих". Вот эти свои и пускают нас на свои предприятия.
Кружок "Умелые ручки" - это уже как Вам угодно, так и называйте само удовлетворились и ладно
Один из вариантов:
Работают: бывший мент (с должности полковник/подполковник), экономист, юрист.
Полномочия: орган осуществляющий надзор за деятельностью предприятия. Доступ на уровне высшего управленческого состава, но без возможности принимать решения. Только высказывать мнение.

Работают: бывший мент (с должности полковник/подполковник), экономист, юрист.
Полномочия: орган осуществляющий надзор за деятельностью предприятия. Доступ на уровне высшего управленческого состава, но без возможности принимать решения. Только высказывать мнение.

Работают: бывший мент (с должности полковник/подполковник),Как-то слабовато для юриста.
Уж юрист в отличие от простых смертных должен знать, что "полковник/подполковник" - звания, а не должность. И определяющим фактором для спецалиста СБ всё же является его бывшая должность, а не погоны. Это у гражданских ребятишек в глазах рябит от величины звёзд на погонах. А потом они удивляются, что бывший полковник работать не умеет, а воровать или взятки брать - золотые руки.
имелось ввиду: брать человека с полковничей/подполковничей должности...
// человек вначале приходит майором-капитаном на должность, потом растет... в звании до п/п-ка п-ка
// человек вначале приходит майором-капитаном на должность, потом растет... в звании до п/п-ка п-ка
По общности и неконкретности затрагиваемых тем, автора, похоже, интеерсует мир во всем мире и корень мирового зла, препятствующий этому. Никак не мельче.
Нет. Меня просто интересуют случаи, которые возникали у предпринимателей. И ничего более. 

ТОП 5
3
4