Всем привет! Интересует мнение хозяев бизнеса вот по какому вопросу.
Много раз от разных директоров слышу такую историю (с небольшими вариациями): сотрудник, предчувствуя грядущее увольнее, начинает а) пересылать клиентов к конкурентам за %, б) распространять конфиденциальную бизнес-информацию, базы клиентов и т.п. в) работает на себя, получая зарплату от Вас.
Естественно, прецеденты были всегда. Но сейчас это набирает массовость. В пору начинать печать агит-плакатов 40 - 57 годов а-ля "враги не дремлют"? Или нет такой тенденции?
Прошу поделиться опытом.

это скорее паранойя конкретных бизнесменов

Есть поговорка: "дураков не сеют, не пашут, они сами родятся".

Это и для работодателей, и для работников. Если работник уверен, что работодатель его "не кинет", то и сам едва ли станет "кидать" работодателя.

Ну а если работодатель уверяет работников в "светлое будущее", не платя заработную плату, то сам Бог велел его "кинуть".

+1
и бежать с этой организации надо, так как там не видят проблем, а придумывают их руководители.

В этой ветке интересно мнение прежде всего директоров. Филофия "с другой стороны" может быть любой, но не она определяет деятельность.

Давайте послушаем мнение директоров, я не против.
Пусть напишут своё мнение, как понимаю их будет всего два:
Воруют и слабо работают.
Найдётся директор который скажет обратное?

В этой ветке интересно мнение прежде всего директоров. Филофия "с другой стороны" может быть любой, но не она определяет деятельность.

ну вам с той стороны и говорят