Доброго времени суток!
Уважаемые работодатели, кто нибудь пользовался такой услугой?, на сколько она необходима?

Охрана труда - обязанность работодателя. Никто не застрахован от несчастных случаев на пр-ве, поэтому если нет возможности содержать в штате отдельного специалиста по охране труда, имеет смысл либо возложить эти обязанности на одного из сотрудников (после предварительного обучения), либо передать на аутсорсинг организации, оказывающей услуги в это области и имеющей аттестат аккредитации. Если численность работников составляет более 50 чел., в штате обязательно наличие спец-та по охране труда.