На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
bugi
activist
т.е. себя хорошим управленцем не считаете?
П.С. я же сказал:"...если себя таков считаете".
П.П.С. как бы Вы охарактеризовали хорошего кправленца? интересно Ваше мнение.
П.С. я же сказал:"...если себя таков считаете".
П.П.С. как бы Вы охарактеризовали хорошего кправленца? интересно Ваше мнение.
buldog
activist
И что?Да нет, ничего. Просто в приведеной хронологии что-то про замдиректора гастронома, а я точно помню как в тО же время, подпитые грузчики поколачивали одного охранника за чрезмерную вредность
мы тут довоспоминаемся до нарушения правил форума 
Бизнес-Аптека
veteran
Запишитесь на прием, я Вам всю хронологию своей жизни расскажу на досуге. Приятно, что кто-то уже при моей жизни этим занимается.
Кстати работал я не просто охранником, а старшим по объекту у которого в подчинении было несколько взрослых дядек за 40.
Поколотили громко сказано! Так, была небольшая стычка, когда присек кражу целого грузовика продуктов. За что кстати по тем временам получил неплохое вознаграждение - цветной телевизор.
Моя работа замом была сразу после того как я покинул охранные структуры.
А мат. часть пошел учить именно потому, что понял, что все это детские понты, а не управление.
Кстати работал я не просто охранником, а старшим по объекту у которого в подчинении было несколько взрослых дядек за 40.
Поколотили громко сказано! Так, была небольшая стычка, когда присек кражу целого грузовика продуктов. За что кстати по тем временам получил неплохое вознаграждение - цветной телевизор.
Моя работа замом была сразу после того как я покинул охранные структуры.
А мат. часть пошел учить именно потому, что понял, что все это детские понты, а не управление.
Бизнес-Аптека
veteran
Давайте меня за язык ловить не будем. Хорошим управленцем себя не считаю. Был бы таким, не стал бы в разгар кризиса содержать 9 сотрудников.
Сейчас часть сотрудников перевел на фриланс, чем очень доволен. Есть работа хорошо, нет - с нетерпением ждем когда будет.
Зато без притензий, что я тут чаи гонял, а Вы мне не доплатили.
Сейчас часть сотрудников перевел на фриланс, чем очень доволен. Есть работа хорошо, нет - с нетерпением ждем когда будет.
Зато без притензий, что я тут чаи гонял, а Вы мне не доплатили.
buldog
activist
Анатолий, мне даже комментировать это как-то стыдновато. Всё. Я пас.
KASTOS
member
Очень умиляет насколько вам, г-н Тупицын, хочется покрасоваться на пустом месте. Если бы не личное знакомство, наверное бы купился. А так... грузовик продуктов... небольшая стычка.... и не знаю даже что сейчас сделать - толи обхохотаться, толи заплакать от умиления...
Сейчас читают
Ночной позор
219461
1018
О жертвах ... или рыцари и принцессы..
106107
553
Десертное ассорти: абрикосовые и персиковые щенули
54902
281
KASTOS
member
Хорошим управленцем себя не считаю. Был бы таким, не стал бы в разгар кризиса содержать 9 сотрудников....Интересно, а сотрудники у вас тоже теперь без претензий или как и год назад все по 1 месяцу работают без зарплаты?
Зато без притензий, что я тут чаи гонял, а Вы мне не доплатили.
Добрый вечер. Хочется узнать подробности.... естественно в личку.
ННП
А вот мне бы, лет 20 назад, предложили бы что-нибудь подобное, с высоты теперешних лет согласился бы не раздумывая! А тогда казалось, что и сам уже крут до неимоверности... Да и не предлагал никто.
Предлагаю не "клеветать на нашу молодежь!"(с) Лучший вариант для начала управленческой карьеры. Помните, тут тема была про "младшего партнера"? Вот это предложение как раз в точку. Есть запущенный проект, есть старший товарищ, который подскажет и непаханное поле для деятельности.
Лично знаю 20-летнего парня, который работал замом (фактически исполнительным директором) у моего хорошего товарища. И оба были довольны.
А вот мне бы, лет 20 назад, предложили бы что-нибудь подобное, с высоты теперешних лет согласился бы не раздумывая! А тогда казалось, что и сам уже крут до неимоверности... Да и не предлагал никто.
Предлагаю не "клеветать на нашу молодежь!"(с) Лучший вариант для начала управленческой карьеры. Помните, тут тема была про "младшего партнера"? Вот это предложение как раз в точку. Есть запущенный проект, есть старший товарищ, который подскажет и непаханное поле для деятельности.
Лично знаю 20-летнего парня, который работал замом (фактически исполнительным директором) у моего хорошего товарища. И оба были довольны.
Бизнес-Аптека
veteran
Ну если лично знакомы, то представьтесь, приведите пример. А то из-за угла Все горазды многозначительно ню-ню кать.
Если кому не заплатил, то это значит он не работал. Было у меня тут два рекламных менеджера, которые заявились спецами, а на самом деле проходимцы.
За себя лучше отвечайте, а разбор моих грехов оставьте до поры.
Что касается конкретно заявленной тематики, то могу сказать, что личность руководителя развивается годами и уж точно не до 25 лет. Если бы такую науку давали в университетах, то уже давно бы туда сходил, а так все на личном опыте приходится проходить. Где-то и ошибаешся. Главное какой вывод из этого сделаешь.
Если кому не заплатил, то это значит он не работал. Было у меня тут два рекламных менеджера, которые заявились спецами, а на самом деле проходимцы.
За себя лучше отвечайте, а разбор моих грехов оставьте до поры.
Что касается конкретно заявленной тематики, то могу сказать, что личность руководителя развивается годами и уж точно не до 25 лет. Если бы такую науку давали в университетах, то уже давно бы туда сходил, а так все на личном опыте приходится проходить. Где-то и ошибаешся. Главное какой вывод из этого сделаешь.
Негритянский кот
veteran
Лично знаю как минимум четверых весьма преуспевших в бизнесе молодых (возрастная вилка 20-27 лет) людей. Кому-то на старте немного помогли, а кто-то сам упорно шел к победе. Но отличительная особенность и преимущество по совместительству молодых управленцев-постоянная ротация свежих идей, "пробивной" характер, результирующий КПД.
Но пробовать, если есть на то способности, необходимо обязательно и естественно при условии постоянных консультаций со "старожилами".
Объяснялка моя не так хороша как хотелось бы, но надеюсь мысль донес
Но пробовать, если есть на то способности, необходимо обязательно и естественно при условии постоянных консультаций со "старожилами".
Объяснялка моя не так хороша как хотелось бы, но надеюсь мысль донес
Romanchuk
experienced
Блин, ну опять придется вы..бнуться, но не ошибусь наверно, если скажу, что никто из Вас НЕ ЗНАЕТ что вообще такое - ХОРОШИЙ управленец.
Вы когда-нибудь видели компанию, в которой расписано все до такихз мелочей, как например: где ставить печать на листе, как сильно нажимать, когда менять подушку, куда использовать черновые листы, какая яркость экрана должна быть у монитора и т.д.??? Ну что???
Попробуйте поконкурируйте с такой компанией и ее эффективностью. Сказать сколько лет ее собственнику?
Хотя не буду.
Вы когда-нибудь видели компанию, в которой расписано все до такихз мелочей, как например: где ставить печать на листе, как сильно нажимать, когда менять подушку, куда использовать черновые листы, какая яркость экрана должна быть у монитора и т.д.??? Ну что???
Попробуйте поконкурируйте с такой компанией и ее эффективностью. Сказать сколько лет ее собственнику?
Хотя не буду.
Не думаю, что моя просьба к топикстартеру выслать информацию в личку, могла послужить основанием для Вашего эмоционального поста.
В следующий раз будьте внимательнее.
В следующий раз будьте внимательнее.
Негритянский кот
veteran
Romanchuk, а вы то все знаете, о великий гуру)) Не стоит думаю вые..ваться, не то место, не оценят я думаю.
ТОП 5
3