Briseida
member
Здравствуйте, господа форумчане!
Почему мне сложно найти работу по найму, если в прошлом у меня был опыт своего бизнеса? Работодатель не охотно рассматривает мою кандидатуру, хотя у меня хороший опыт в данной сфере (торговля, продвижение товара). Ну мало ли почему человек закрыл свое предприятие. Кризис срубил и не таких как я. Но теперь я вынуждена каждый раз оправдываться за то, что когда-то рискнула. Что мне делать? Может быть из Своего Дела обратной дороги нет?
Почему мне сложно найти работу по найму, если в прошлом у меня был опыт своего бизнеса? Работодатель не охотно рассматривает мою кандидатуру, хотя у меня хороший опыт в данной сфере (торговля, продвижение товара). Ну мало ли почему человек закрыл свое предприятие. Кризис срубил и не таких как я. Но теперь я вынуждена каждый раз оправдываться за то, что когда-то рискнула. Что мне делать? Может быть из Своего Дела обратной дороги нет?
Enterprise
world wide web
Нет, обратной дороги в этой стране - нет!
Briseida
member
Я знаю, но двигаться как-то надо дальше. Стоит или не стоит искать работу по найму или все-таки комбэк?
Enterprise
world wide web
Шанс всегда есть! Но лучше все делать параллельно и через знакомых.
Briseida
member
Поясните, пожалуйста:) Можно в личку
Enterprise
world wide web
А что тут можно объяснить? После работы в своем бизнесе возьмут только на должность низкую, продавца, кассира к примеру и все заново, по новой будете подыматься... а по знакомству могут взять и на другие должности, вплоть до помощницы губернатора или мэра. Про шерстите своих родственников и друзей.
Briseida
member
Ну нет, на низкую должность не комильфо. Это не бразильский сериал. Мне нужна хорошая работа.
Сейчас читают
Чёрный Список, или Доска Позора.
26517
244
Дискус+(23 дом)
163709
1000
Замена дис. воды на аккумуляторную кислоту в акуме
4531
37
Дмитрий М.
experienced
Работодатель не охотно рассматривает мою кандидатуру, хотя у меня хороший опыт в данной сфере (торговля, продвижение товара).
---------------------
Слишком общая формулировка. Как обычно, сложности зависят от того, на какие вакансии Вы себя предлагаете и какие свои качества заявляете в подтверждение нужности себя для компании. Образно говоря, у каждого работодателя свои тараканы в голове, общей причины отказов может не быть.
---------------------
Слишком общая формулировка. Как обычно, сложности зависят от того, на какие вакансии Вы себя предлагаете и какие свои качества заявляете в подтверждение нужности себя для компании. Образно говоря, у каждого работодателя свои тараканы в голове, общей причины отказов может не быть.
Briseida
member
Иногда кажется, что работодатели сами не знают кого хотят. Это грустно.
Виктор_Марьянович
тоже Валера
Давайте я Вас возьму на работу 
Продажником.
Пойдете?
Продажником.
Пойдете?
Enterprise
world wide web
Хорошей работы в Новосибирске - нет.
Есть компания "Бубль - Гис" - она развивается, но не торгует ТНП - у неё есть будущее... точно знаю. Есть еще ОАО "РЖД", Новосибирскэнерго - начинается чистка кадров. Это я на вскидку... что вспомнил.
Есть компания "Бубль - Гис" - она развивается, но не торгует ТНП - у неё есть будущее... точно знаю. Есть еще ОАО "РЖД", Новосибирскэнерго - начинается чистка кадров. Это я на вскидку... что вспомнил.
Briseida
member
Интересно. Какие условия? Вообще-то я хотела бы работать пиарщицей. Я люблю не продавать, а продвигать товар.
Briseida
member
Похоже на то. Поиск хорошей работы у нас в Новосибирске напоминает поиск хорошего мужчины-кого знаю не хочу, кого хочу не знаю))
Enterprise
world wide web
Берите шире. Во всем мире капитализма так!!
Дмитрий М.
experienced
Вообще-то я хотела бы работать пиарщицей. Я люблю не продавать, а продвигать товар.
-----------------------
У Вас было PR-агентство? Опыт продвижения товаров/услуг? Вообще-то работодатель в первую очередь смотрит на навыки, и уже потом на желания.
-----------------------
У Вас было PR-агентство? Опыт продвижения товаров/услуг? Вообще-то работодатель в первую очередь смотрит на навыки, и уже потом на желания.
Enterprise
world wide web
в этом и проблема почему не берут на работу бывших собственников бизнеса....
Briseida
member
У Вас было PR-агентство? Опыт продвижения товаров/услуг? Вообще-то работодатель в первую очередь смотрит на навыки, и уже потом на желания.Да. Если бы не было - не предлагала бы.
Виктор_Марьянович
тоже Валера
Работодатель боится, что Вы уйдете от него, рано или поздно. От планктона знаешь чего ждать, планктон усидчив 
, а вот бывших бизнесменов не бывает. Это наркотик.
, а вот бывших бизнесменов не бывает. Это наркотик.Стандартней этой проблемы ещё поискать надо.
Не являюсь эйчером и даже близко не стоял, но народ приходилось и приходится нанимать на работу постоянно (как и самому трудоустраиваться).
Ваша ситуация, это обычный оверквалификейшен.
Никто не хочет брать в менеджеры вчерашнего директора.
Вы не сможете стать линейными персоналом, понюхав топ-менеджмент. Вам будет тупо не интересно. Вы будете вносить резонанс в коллектив и т д и т п..(по крайней мере это и есть позиция и доводы принимающего HRа)
200%
Не являюсь эйчером и даже близко не стоял, но народ приходилось и приходится нанимать на работу постоянно (как и самому трудоустраиваться).
Ваша ситуация, это обычный оверквалификейшен.
Никто не хочет брать в менеджеры вчерашнего директора.
Вы не сможете стать линейными персоналом, понюхав топ-менеджмент. Вам будет тупо не интересно. Вы будете вносить резонанс в коллектив и т д и т п..(по крайней мере это и есть позиция и доводы принимающего HRа)
200%
Мне сразу пойти повеситься или до утра подождать?
Изменить либо приоритеты, либо направление деятельности, либо историю своей работы.
Выбирать вам.
Выбирать вам.
Давайте по существу.
Изменить приоритеты - вот вы сейчас о чем вообще?
направление деятельности - как это поможет?
историю своей работы - с вранья начинать?
Изменить приоритеты - вот вы сейчас о чем вообще?
направление деятельности - как это поможет?
историю своей работы - с вранья начинать?
Enterprise
world wide web
ты не прав!
Я как то разорился по молодости и глупости в 15 лет!! Был свой бар - первый)))...
Пошел опять с низов и так пока не понял, как это работает и где была ошибка!!
Потом в 25 лет - была большая компания - "дурак" влюбился - все потерял. Пошел с низов опять!! Потом в 33 года вообще все в корне поменял и в жизни.
Сейчас у меня высокий уровень. Но не вылом стать за стойку бара к примеру - это мой минимальный минус!!
Я как то разорился по молодости и глупости в 15 лет!! Был свой бар - первый)))...
Пошел опять с низов и так пока не понял, как это работает и где была ошибка!!
Потом в 25 лет - была большая компания - "дурак" влюбился - все потерял. Пошел с низов опять!! Потом в 33 года вообще все в корне поменял и в жизни.
Сейчас у меня высокий уровень. Но не вылом стать за стойку бара к примеру - это мой минимальный минус!!
Briseida
member
Так, так...Можно поподробнее насчет "Пошел с низов опять"
Давайте по существу.
1. Какая именно вакансия вас интересует?
2. В другом напрвлении мало кого будет волновать ваш предыдущий опыт.
3. Это называется не "врать", а "не сказать всей правды". Вы ж продвиженец, а себя продвинуть не можете.
1. Какая именно вакансия вас интересует?
2. В другом напрвлении мало кого будет волновать ваш предыдущий опыт.
3. Это называется не "врать", а "не сказать всей правды". Вы ж продвиженец, а себя продвинуть не можете.
Enterprise
world wide web
В буквальном смысле слова! посудомойкой и официантом по найму - это в 15 лет.
Виктор_Марьянович
тоже Валера
В буквальном смысле слова! посудомойкой и официантом по найму - это в 15 лет.а я в 18-ать пепельницы в "Вулкане" за игроками протирал.
во было время
ностальжи
даст кто-нить косарь на чай и ты доволен как слон, этож КОСАРЬ целый.
щас уже чтобы довольным стать надо поусердствовать
1. Пиар-менеджер
2. ....и тут она устроилась танцевать стриптиз
3. согласна. учту.
2. ....и тут она устроилась танцевать стриптиз
3. согласна. учту.
Давайте по существу.Давайте попробуем.
Изменить приоритеты - вот вы сейчас о чем вообще?
направление деятельности - как это поможет?
историю своей работы - с вранья начинать?
Изменить приоритеты.
Вы были допустим "директором". Вдруг стали "никем". После этого приняли решение стать "персоналом".
Вам не кажется, что с точки зрения личностного и профессионального роста, "приоритеты", которые вы холите и лелеяте, приводят к Регрессии?! Вы ведь явно сдаёте назад, вместо (плановой ли, пробивной ли) политики движения вперёд? Хорошо, пусть вы просто поняли и осознали, что директор из вас- никакой. Ну просто не ваше и всё тут. Это значит, что вы уже сменили (вынужденно ибо оступились) приоритеты и цели. Остаётся только "осознать и принять/не принять" новую стезю. Вы себе чётко можете сейчас ответить на вопрос:
У меня изменились цели и приоритеты?
Я действительно не хочу быть директором?
Я захочу стать директором, если обстоятельства меня окружающие изменятся?
Конечно, это всё просто психология, но я действовал так и мне помогло сделать правильные выводы и поставить правильные цели на будущее.
Направление деятельности.
Я всю жизнь мучился по барам, ресторанам и клубам. Работал и понимал: Общепит- моё. Но рестораны, бары и клубы- не моё! В итоге исполнив финт ушами (пункт 1: Изменить приоритеты), начал искать выход и нашёл! Сначала подался в фаст-фуд (абсолютно иной сектор сферы услуг, хотя тоже относится к категории общепит). Накомпил опыт, понял, что ВОТ ЭТО- моё (но не до конца)! Стал копать дальше (Опять вернулся к пункту 1) и внёс ещё больше уточнений и пожеланий к своим целям и приоритетам. В итоге у меня получиласьнереально узкая специализация и квалификация- управленец стрит-фудом. В которой я счастлив, как свинота в апельсинах
Историю своей работы.
Встречают- по одёжке, провожают- по уму.
Никто и никогда не осудит вас, если при выборе следующей компании в которую хотите поступить на работу, вы "упустите" детали и измените свою должность с "директора PR агенства", на "менеджера региональных продаж PR агенства". А на тех, кто осудит, вам на тот момент уже будет положить с прибором три раза, ибо вы достигните своей цели.
пс: Прошу заметить, что рядом с вашим топиком, висит ну приблизительно такойже, где вьюноша мечется не зная куда себя приткнуть. И "там", мне совершенно не захотелось высказаться и помочь.
Огромное спасибо! есть над чем подумать.
Дмитрий М.
experienced
Вы не сможете стать линейными персоналом, понюхав топ-менеджмент. Вам будет тупо не интересно. Вы будете вносить резонанс в коллектив и т д и т п..(по крайней мере это и есть позиция и доводы принимающего HRа)
----------------------
Диагноз через интернет ставите? ТС пока не выдала подробности ни по одной вакансии, где ей отказали из-за наличия у неё опыта предпринимательства.
----------------------
Диагноз через интернет ставите? ТС пока не выдала подробности ни по одной вакансии, где ей отказали из-за наличия у неё опыта предпринимательства.
PitBus
veteran
Никому я диагноз не ставил никакой. Научись читать! Там написано, что это,- позиция и доводы HRов. А не моё мнение.
Я был ровно в той-же ситуации, что и ТС. И именно превышение должностной квалификации- был лейтмотив отказа мне при попытках поступления на новую работу (гораздо более низкую по карьерной лестнице).
КОнечно, никто сначала так прямо не говорил причины, но когда стал "копать и докапываться", эйчеры признавались в причинах отказа.
Я был ровно в той-же ситуации, что и ТС. И именно превышение должностной квалификации- был лейтмотив отказа мне при попытках поступления на новую работу (гораздо более низкую по карьерной лестнице).
КОнечно, никто сначала так прямо не говорил причины, но когда стал "копать и докапываться", эйчеры признавались в причинах отказа.
Briseida
member
Вы знаете, а предыдущий оратор в чем-то прав...Я в сентябре (от безысходности) устроилась в один очень приличный магазин обычным менеджером продаж. Приходилось часто общаться с чванливыми клиентами, выполнять монотонные поручения руководства. Выдержала я ровно месяц. Трудно опускаться вниз. И дело даже не в самолюбии. Просто чувствуешь себя странно. Как будто по ошибке зашел не в тот вагон...
Могу поделиться своим опытом: в 2002 году приняла решение закрыть свою компанию по операциям с ценными бумагами. Не то чтобы доходов не было. Будете смеяться, но мне надоело оперировать добавленной стоимостью к ДЕНЬГАМ. Мне хотелось создавать реальную ценность, в реальном бизнесе. Огляделась вокруг, посмотрела, кого ценит рынок. Назвала себя Начальник отдела сбыта (благо, был опыт и продаж и маркетинга). И поехало. Два первых места работы (взяли, действительно, по знакомству) вспоминать не хочется. С удивлением узнала, что когда ты партнёрствуешь с человеком – он совсем другой, чем когда ты ему подчиняешься… Зато потом через кадровое агентство предложили хорошую работу. С тех пор ниже директора по продажам не работала. Хотя менеджером по продажам с удовольствием сейчас поработала бы в хорошей команде. Почему? Это отличный способ освоить новый продукт, новый рынок. Как раз сейчас серьезно об этом задумалась ?
ннс
Немножко флудану по теме.
А вообще, я думаю, люди которые прошли через это испытание, согласятся со мной во мнении, что именно "Самоидентефикация" это самое сложное в таком процессе.
Мне помогло определится, только когда я смог отбросить все мысли об окружающей обстановке и вынужденности ситуации. Вот только когда осталось 2 пункта "Я" и "вижу себя в будущем, в качестве...", смог наконец-то успокоится и набросать примерный план действий на будущие шаги.
Удачи.
Немножко флудану по теме.
А вообще, я думаю, люди которые прошли через это испытание, согласятся со мной во мнении, что именно "Самоидентефикация" это самое сложное в таком процессе.
Мне помогло определится, только когда я смог отбросить все мысли об окружающей обстановке и вынужденности ситуации. Вот только когда осталось 2 пункта "Я" и "вижу себя в будущем, в качестве...", смог наконец-то успокоится и набросать примерный план действий на будущие шаги.
Удачи.
Спасибо за рассказ.
Я ищу по знакомым и по незнакомымНо пока не получается. В кадровых агентствах сразу настроены негативно к моему прошлому опыту. Может считают мою поднаготную "мутной"? Свое дело есть свое дело. Сам себе рекомендатель:)
Я ищу по знакомым и по незнакомым
Но пока не получается. В кадровых агентствах сразу настроены негативно к моему прошлому опыту. Может считают мою поднаготную "мутной"? Свое дело есть свое дело. Сам себе рекомендатель:)
Анжелина12
amazona
Briseida
member
Спасибо, Анжелина, за ссылку.
Боюсь впасть в еще большую тоску. ..
Выход, похоже, у меня один - "вернуться в свой вагон".
Боюсь впасть в еще большую тоску. ..
Выход, похоже, у меня один - "вернуться в свой вагон".
Попытатесь опять )))
Жена моего брата три раза *была бизнесменшей*, виды бизнеса разные.. торговля рыбой, цветами, отелье... Всё неудачно. Брату надоело оплачивать это, в семье появились проблемы, они развелись, вскоре она нашла обеспеченного мужчину, сидит дома, рожает детей, не мечется больше ))))
Жена моего брата три раза *была бизнесменшей*, виды бизнеса разные.. торговля рыбой, цветами, отелье... Всё неудачно. Брату надоело оплачивать это, в семье появились проблемы, они развелись, вскоре она нашла обеспеченного мужчину, сидит дома, рожает детей, не мечется больше ))))
PitBus
veteran
когда-то обсуждалось похожееЦитата оттуда:
ЗЫ Прикольно сейчас читать.
Сейчас сама в поиске, с каждым днем планка ниже и ниже, а толкуКакая нелепая, но такая распространённая ошибка, а-ля "я всё больше и больше рою эту яму, но никак не могу её перепрыгнуть".
Нет. Я исключительно, за целенаправленный поиск "смежных областей". Так, чтобы ответственность и обязанности- теже, а область применения- другая.
Если подумать, то что подходит в смежке PRщику (и в какой-то степени маркетологу я думаю)?
Менеджер по развитию (сети каких-нибудь мелких магазинчиков, любая кампания по предоставлению услуг (поиск новых каналов сбыта, привлечение кардинально другой целевой аудитории к товару..))
Торговый представитель (возможно даже супервайзер не в очень крупной компании. Опять речь о привлечении новой ЦА. Вы же знаете, чем зацепить потребителя?..выж пиарщик!)
Тренинг-менеджер!
Почему нет? Если вы умеете делать своё дело или просто есть отличная теоретическая база это вполне естественное развитие! А практикующий тренер (пофиг что в прошлом) уже гораздо выше ценится, чем теоретик-недоучка какой-то. (только ненадо сейчас скатываться к "былаб хорошим профи, не пришлось бы сворачивать бизнес". Мы все тут знаем, что это не главный показатель. Существуют факторы и обстоятельства, на которые мы повлиять не можем как ни стараемся. Это факт.)Опять-же PRщик, но в смежке. Какой-то журнал к примеру, с совмещением с другой должностью (редактора, корректора или кого ещё). Тоесть устроится на другую должность, но свой багаж знаний преподносить, как бесценный плюс вашей биографии. Придумать как этот багаж можно применять дополнительно в работе на совершенно иной должности.
Кто ещё что придумает? Го народ, мыж тут все не дураки..
пс: Ох ёпт.. чё это меня так проняло то?.. ах да.. яж жениться решился сегодня.. то-то я так расчувствовался. Волнуюсь чО!? Предложение первый раз в жизни буду делать официально
(флудить, так флудить!)Чем больше читаю всех, тем больше понимаю какую ошибку совершила, предав саму себя...Теперь буду просить других советов - как выплыть!))))
ПС Удачи вам в женитьбе.
ПС Удачи вам в женитьбе.
К слову. После всей этой писанины. НИКОГДА ни на кого не работал. Только в школе в 10-м классе подрабатывал ночным сторожем в одной строительной фирме. С 18-и лет предприниматель (зарегистрировался). Понимаю, что это как печать на всю морду - НИКОГДА не смогу на КОГО-ТО работать, максимум - в партнерстве с кем-то.
Отталкиваясь от своего личного опыта - НИКОГДА не возьму на работу БЫВШЕГО предпринимателя. НИКОГДА. Это просто коренной слом психологического форматирования личности. Кардинальный.
Никогда!
Отталкиваясь от своего личного опыта - НИКОГДА не возьму на работу БЫВШЕГО предпринимателя. НИКОГДА. Это просто коренной слом психологического форматирования личности. Кардинальный.
Никогда!
И какой-же ?ттттаааа....!!!
Попробывать снова?
раз за разом - пока моторчик не зажурчит.....
Enterprise
world wide web
Менять направление... искать новое - не забывая старое!
Господа! Мне нужен кто-то мудрый, чуткий или тот, у кого есть/был свой бизнес. Дайте мне совет.
ТОП 5
1
2
3
4