На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Вы чем там занимаетесь?бизнесу учатся...., наверное
тоже хотел спросить - что у вас там за сборища по амвэю? jovs - ты вроде общепитовец и вроде как производственик плитки тротуарной - неужели ты там что то находишь полезного? Ну кроме как потусоваться.
а как Вы хотели - ТС год уже тот огород мотыжит - уже пора урожай собирать, а с чего?
мне так казалось, что это должно было стать логическим завершением развития "клуба"
мне так казалось, что это должно было стать логическим завершением развития "клуба"
Я уже писала что зарабатываю нена этом! А все скептики котроые тут пишут, что вы там находите, предлагаю прийти в клуб и пообщаться, может и для себя что то полезное унесёте. 
Если посчитаешь что информация пустая можешь не платить, схема та же, кто считает что на чай скидываться не нужно тот не скидывается делов - то. Я просто считаю что каждый труж должен оплачиваться, а халява это зло! Которое делает из человека соцеального инвалида...
для консалтера подобная лекция - это скорее "бесплатный пробник". завлекуха - чего он там за пару часов сможет в вас развить и углубить?
в новосибе раз месяц собирается тусовка, только экспертная по бЮзнесу, понятно люди уже с бабками в кармане, но почему-то всем интереснее притащит чё нить новое из плюшек от кулинарных инноваций города и порадовать коллег, ностальжи по молодости
в новосибе раз месяц собирается тусовка, только экспертная по бЮзнесу, понятно люди уже с бабками в кармане, но почему-то всем интереснее притащит чё нить новое из плюшек от кулинарных инноваций города и порадовать коллег, ностальжи по молодости
Сейчас читают
Нужна помощь советами для кошки!!
17394
118
Дозор за бабки.
24859
356
фирма "Интер-Двери" - обман, безалаберность и непрофессионализм!
31232
82
для консалтера подобная лекция - это скорее "бесплатный пробник". завлекуха - чего он там за пару часов сможет в вас развить и углубить?именно так - готовая аудитория, поэтому, по справедливости, и плюшки с него и чай
предлагаю прийти в клуб и пообщатьсяпридти и пообщаться - это одно, а придти и послушать амвэйщика - это уже другое, не так ли? пока мне формат встреч не шибко, да и темы подходящей пока не видел... но слежу за рекламой
придти и пообщаться - это одно, а придти и послушать амвэйщика - это уже другоеа зачем вообще амвейщиков слушать?
не знаю, но они, говорят , слушают
пс. хотя, справедливости ради, это было-то год назад и, наверное, один разок
пс. хотя, справедливости ради, это было-то год назад и, наверное, один разок
Катерина, поделитесь, расскажите, зачем вы амвэйщиков два часа слушать заставляете?
а кто знал что он амвэйщик??? у человека тоже бизнес - амвэй продавать! он рассказал мы послушали, что его распять надо было ???? Разные люди приходят - бывают и такие, в основной части полезные приходят!!!!
да да всё правильно! общепитовец, торгаш тротуарки производственник, мы долго встречаемся и я привёл исключения из правил - в целом то спикеры полезные приходят как для бизнеса таки для кругозора.
я к тому что тенденцию нарушать не надо. !сперва слово затем деньги! наоборот гнусно получится.
я к тому что тенденцию нарушать не надо. !сперва слово затем деньги! наоборот гнусно получится.
а кто знал что он амвэйщик???а чуйка бизьнисьменская у всех молчала? ребята, мне за вас тревожно
Да простит меня ТС, в ее топике, но в плане смычки поколений бизнесменов Новосибирска
рекламные объявления из газет 1907 года выпуска. Это газеты "Народная летопись", "Обь" и "Сибирская речь", год 1907, город Ново-Николаевск
что характерно уже тогда активно представлены "амвейщики"
рекламные объявления из газет 1907 года выпуска. Это газеты "Народная летопись", "Обь" и "Сибирская речь", год 1907, город Ново-Николаевск
что характерно уже тогда активно представлены "амвейщики"
аха, самому понравилось. а зачем то полез в старые посты на ОФ и наткнулся на пост ambient , а там эта сЦылка. забавно как оказывается ни фига не меняется, а мы за инновации переживаем, а меняются только носители
ну хоть симпотичные прихожанки у вас там есть? Если да - то тоже приду на лекции
а мнъ понравилось: "Интеллигентные молодые люди убъдительно просютъ какихъ-либо занятiй. Адр. въ редакцiи" прям как у нас
прям как у насСходил, хороший вменяемый тренер, хоть и для понимания и осознания его замечаний надо обладать некоторым набором знаний. Жаль что мало новых лиц, общение всегда интересно.
ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ НОВЫХ ЛИЦ, ПРИГЛАШАЮ НА БИЗНЕС-БРАНЧ В СЛЕДУЮЩИЙ ЧЕТВЕРГ!!!!! 
26 апреля 2012 г. 19-00 часов
интеллектуальный бизнес-бранч
для участников клуба бизнесменов, директоров, топ-менеджеров и собственников бизнеса.
Как выбрать точную стратегию развития в условиях современного рынка?
Как увеличить продажи? Какие методы продвижения использовать для того, чтобы получить 100% гарантированный результат?
Как управлять дистанционными филиалами и развиваться территориально без ограничений?
Как управлять командой и внедрять изменения?
С этими проблемами сталкиваются многие из нас, решая задачу масштабирования бизнеса.
26 апреля в 19-00 мы рады приветствовать вас на city-class Марии Оськиной «Как внедрять изменения в компанию?»
Одна из самых больших проблем (и самых распространенных!) – сотрудники компании не понимают целей компании, не видят «точку цели», а, соответственно, действуют как рак, лебедь и щука.
Способы ведения бизнеса меняются так сильно, что наша способность адаптироваться и менять свое мышление становится неотъемлемой частью успеха.
И в этой ситуации каждому руководителю хочется, чтобы его сотрудники были инициаторами и проводниками современных изменений.
Энтузиазм в работе сотрудников – еще одна «общая» руководительская мечта,
которая чаще всего остается недостижимой.
Что же делать? Есть ли выход?
Есть. Вовлечение сотрудников в изменения. Вовлечение в процессы планирования,
разработки, поиска идей и решений.
Вовлечение в процесс созидания (а не назидание «сверху» что и как нужно делать).
• В чем проблема и почему по-другому не эффективно?
• Какие задачи можно (и нужно!) решать совместно?
• Какие решения по вовлечению персонала есть в настоящее время?
• Что такое проектный подход в изменениях?
• Какие результаты можно получить?
Вы узнаете (и попробуете на практике) технологию «Иерархическая диаграмма в решении бизнес-задач».
На следующий же день вы сможете самостоятельно применить ее в своей компании для поиска решений «тупиковых» задач и генерации идей.
Вы узнаете, как совершить Открытие для своего бизнеса.
Стоимость участия: 500 рублей. Время проведения: с 18-30 до 22-30 часов*
В качестве приятного бонуса – вкусный чай, хорошая музыка и горячий кофе.
Для регистрации на бизнес-бранч 26 апреля 2012 г. пишите мне в личку ФИО название компании, должность, контактный тел. и е.mail, вышлю приглашение с адресом и более подробным описанием проекта.
26 апреля 2012 г. 19-00 часов
интеллектуальный бизнес-бранч
для участников клуба бизнесменов, директоров, топ-менеджеров и собственников бизнеса.
Как выбрать точную стратегию развития в условиях современного рынка?
Как увеличить продажи? Какие методы продвижения использовать для того, чтобы получить 100% гарантированный результат?
Как управлять дистанционными филиалами и развиваться территориально без ограничений?
Как управлять командой и внедрять изменения?
С этими проблемами сталкиваются многие из нас, решая задачу масштабирования бизнеса.
26 апреля в 19-00 мы рады приветствовать вас на city-class Марии Оськиной «Как внедрять изменения в компанию?»
Одна из самых больших проблем (и самых распространенных!) – сотрудники компании не понимают целей компании, не видят «точку цели», а, соответственно, действуют как рак, лебедь и щука.
Способы ведения бизнеса меняются так сильно, что наша способность адаптироваться и менять свое мышление становится неотъемлемой частью успеха.
И в этой ситуации каждому руководителю хочется, чтобы его сотрудники были инициаторами и проводниками современных изменений.
Энтузиазм в работе сотрудников – еще одна «общая» руководительская мечта,
которая чаще всего остается недостижимой.
Что же делать? Есть ли выход?
Есть. Вовлечение сотрудников в изменения. Вовлечение в процессы планирования,
разработки, поиска идей и решений.
Вовлечение в процесс созидания (а не назидание «сверху» что и как нужно делать).
• В чем проблема и почему по-другому не эффективно?
• Какие задачи можно (и нужно!) решать совместно?
• Какие решения по вовлечению персонала есть в настоящее время?
• Что такое проектный подход в изменениях?
• Какие результаты можно получить?
Вы узнаете (и попробуете на практике) технологию «Иерархическая диаграмма в решении бизнес-задач».
На следующий же день вы сможете самостоятельно применить ее в своей компании для поиска решений «тупиковых» задач и генерации идей.
Вы узнаете, как совершить Открытие для своего бизнеса.
Стоимость участия: 500 рублей. Время проведения: с 18-30 до 22-30 часов*
В качестве приятного бонуса – вкусный чай, хорошая музыка и горячий кофе.
Для регистрации на бизнес-бранч 26 апреля 2012 г. пишите мне в личку ФИО название компании, должность, контактный тел. и е.mail, вышлю приглашение с адресом и более подробным описанием проекта.
ваапчето "Управление изменениями" это годовой курс (из трех лет обучения) в ШБ, а уж про разработку (перед тем как выбрать хорошо бы разработать) стратегий лавки я и не упоминаю
да я понял, это я так разговор поддержать
Что же делать? Есть ли выход?Импортная теория всегда разбивается об российский металитет. Как показывает практика, у нас изменения возможны только при помощи жестких карательных мер.
Есть. Вовлечение сотрудников в изменения. Вовлечение в процессы планирования,
разработки, поиска идей и решений.
Обсудите это на встрече
а какие карательные и главное неотвратимые меры у "западникофф" - конфетка
нам до этого исчо идти и идти
мы в сравнении с ними плюшевые мишки
нам до этого исчо идти и идти
мы в сравнении с ними плюшевые мишки
А музыка будет до..., после... или во-время...? Заинтриговали! 
Enterprise
world wide web
..обязательно, наверное Шопен или музыка из Томи и Джери (мультик)... 
Мариман
guru
.... я же уже "прикид" примеряю, а Вы тут с мультяшками!
Публика серьезная прийдет, поработаем - отдохнем... А что, мне понравилось!
Публика серьезная прийдет, поработаем - отдохнем... А что, мне понравилось!
Naaatta
Рыжик.....
Господа и дамы, хватит флудить, а?
12345678901
junior
Всем здравствуйте! На прошлой встрече некоторые участники, слушая тренера, хотели получить ответы на вопросы, которые не касались бизнеса. Ответы, на самые важные для нас вопросы, которые мы чаще и чаще задаем себе: «Кто Я?», «Откуда я», «Куда я уйду», «Что есть - моя душа?», «Кто есть Я?» и тому подобные. В связи с ярко проявленным интересом, мы организовали новую встречу, с человеком, который может помочь вам ответить на эти вопросы. Один из самых ярких бизнесменов нашего времени, Владелец компании "НП " и бренда "П". :-) (без рекламы).
В этот четверг (31.05.2012г) в 16-00 состоится встреча, которая перевернет ваше сознание на все 100%. Присылайте заранее подготовленные вопросы на почтовый ящик. ЖДЕМ ВСЕХ!
В этот четверг (31.05.2012г) в 16-00 состоится встреча, которая перевернет ваше сознание на все 100%. Присылайте заранее подготовленные вопросы на почтовый ящик. ЖДЕМ ВСЕХ!
systum131
experienced
неужели это было на самом деле? кто из форумчан туда ходит, дайте знать, чем вы там занимаетесь.
12345678901
junior
Мы все ходим) Это секта) затягивает ))))
Добрый день, приглашаю владельцев бизнеса на встречу бизнесменов.
Приглашаем на последнюю встречу клуба бизнесменов (далее уходим на летние каникулы), которая состоится 31.05.2012 в этот четверг. Время встречи 15.45 – просьба не опаздывать.
Формат встречи – «без галстуков». Предлагаю устроить круглый стол по вопросам участников, у кого есть вопросы, «затыки» в работе, которые вы хотели бы обсудить, во время круглого стола шлите мне заранее на эелектронку, обязательно обсудим.
Также планируется гость - это человек, который может помочь нам ответить на эти вопросы. Один из самых ярких бизнесменов нашего времени, человек, который продвинул пивной бизнес на максимум.
На прошлой встрече некоторые участники, слушая тренера Юрия Соловьёва, хотели получить ответы на вопросы, которые не касались бизнеса, которые мы чаще и чаще задаем себе: «Кто Я?», «Откуда я», «Куда я уйду», «Что есть - моя душа?», «Кто есть Я?» и тому подобные.
Встреча с этим человеком, возможно, перевернёт ваше сознание на все 100%.
Отпишитесь, пожалуйста, кто планирует прийти на встречу и принять в ней участие также жду вопросы которые вас волнуют…
Приглашаем на последнюю встречу клуба бизнесменов (далее уходим на летние каникулы), которая состоится 31.05.2012 в этот четверг. Время встречи 15.45 – просьба не опаздывать.
Формат встречи – «без галстуков». Предлагаю устроить круглый стол по вопросам участников, у кого есть вопросы, «затыки» в работе, которые вы хотели бы обсудить, во время круглого стола шлите мне заранее на эелектронку, обязательно обсудим.
Также планируется гость - это человек, который может помочь нам ответить на эти вопросы. Один из самых ярких бизнесменов нашего времени, человек, который продвинул пивной бизнес на максимум.
На прошлой встрече некоторые участники, слушая тренера Юрия Соловьёва, хотели получить ответы на вопросы, которые не касались бизнеса, которые мы чаще и чаще задаем себе: «Кто Я?», «Откуда я», «Куда я уйду», «Что есть - моя душа?», «Кто есть Я?» и тому подобные.
Встреча с этим человеком, возможно, перевернёт ваше сознание на все 100%.
Отпишитесь, пожалуйста, кто планирует прийти на встречу и принять в ней участие также жду вопросы которые вас волнуют…
«Кто Я?», «Откуда я», «Куда я уйду», «Что есть - моя душа?», «Кто есть Я?»точно секта
12345678901
junior
В четверг, вот например, который на этой неделе ))), приедет к нам на встречу известный новосибирский бизнесмен, о котором писали в Форбс. Но Вы- можете не торопиться. Пока продолжайте спрашивать- кто, кто, кто туда ходит и зачем, зачем, зачем. А мы пока узнаем новые фишки бизнеса, которые привели человека к многомиллионному товарообороту и многомиллионной прибыли. И да, количество мест ограничено. Новенькие - только через личку. И вся остальная информация тоже через личку. Старенькие, отписываемся тут. Всех жду, с нетерпением. До встречи!
Девушка по поводу секты пошутила :-)
wobbler
v.i.p.
Присылайте заранее подготовленные вопросы на почтовый ящик. ЖДЕМ ВСЕХ!а можно один ответ здесь получить?
«Кто Я?», «Кто есть Я?» - какая, по-Вашему, в этих вопросах разница?
GamerGlobal
experienced
"На прошлой встрече некоторые участники, слушая тренера Юрия Соловьёва, хотели получить ответы на вопросы, которые не касались бизнеса, которые мы чаще и чаще задаем себе: «Кто Я?», «Откуда я», «Куда я уйду», «Что есть - моя душа?», «Кто есть Я?» и тому подобные."
А откуда этот дяденька знает ответы на подобные вопросы?!
А откуда этот дяденька знает ответы на подобные вопросы?!
12345678901
junior
Об этом ) и о многом другом - на встрече в четверг. )))Присылайте заранее подготовленные вопросы на почтовый ящик. ЖДЕМ ВСЕХ!а можно один ответ здесь получить?
«Кто Я?», «Кто есть Я?» - какая, по-Вашему, в этих вопросах разница?
Такими вещами - не шутят. 
В этой "программе" точно проскальзывают элементы коммерческого культа.
Лично я от посещения такого мероприятия воздержусь.
В этой "программе" точно проскальзывают элементы коммерческого культа.
Лично я от посещения такого мероприятия воздержусь.
tukk
veteran
посыпаем голову пеплом, после четверга от новых фишек вы уж точно рванете к многомиллионным товарооборотам и многомиллионной прибыли! 
ТОП 5
2
3
4