Связь без брака
v.i.p.
Можно сказать, что и по интересам. Смысл от этого не меняется. Нельзя пытаться монетизировать все. Это бессмысленно и бесполезно.
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
речь не о монетизации.
а о получении результата от встреч.
а о получении результата от встреч.
Связь без брака
v.i.p.
Да нет. Обычная практика двойных стандартов. Ничего нового.
Связь без брака
v.i.p.
А вы результатом что считаете? В каких единицах? Для меня мысль, которую потом можно подумать - это тоже результат. И хорошее настроение от общения с приятными людбми, тоже. У каждого свои критерии результата.
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
любое действие подразумевает постановка цели перед сообществом/человеком и тд тп
я спросил какие цели у клуба.
их нет. это просто общение. такой был ответ.
встречаться ради мыслей....как минимум креативно. для клуба бизнесменов
я спросил какие цели у клуба.
их нет. это просто общение. такой был ответ.
встречаться ради мыслей....как минимум креативно. для клуба бизнесменов
гы, третий год клубу пошел, а прогнозы все те же, скоро все развалится и разлетится ...
Ребята, спасибо что вы пришли, очень рад был всех видеть после лета, и спасибо новым людям, что заинтересовались, пришли, рассказали о себе. С каждым таким новым человеком, новым знакомством, каждый из участников получает новые возможности по развитию себя и своего дела.
Огромное спасибо Денису Рудых за презентацию, было интересно и полезно.
Ребята, спасибо что вы пришли, очень рад был всех видеть после лета, и спасибо новым людям, что заинтересовались, пришли, рассказали о себе. С каждым таким новым человеком, новым знакомством, каждый из участников получает новые возможности по развитию себя и своего дела.
Огромное спасибо Денису Рудых за презентацию, было интересно и полезно.
Сейчас читают
Штрафы за транзиты...дождались?
192617
699
Платяной Шкаф. Прочтение Правил - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
243799
1018
Системник до 20 штук.
8490
55
..таких прогнозов ни кто и не делал, бараны как были, так и будут.... ни кто баранов не отменял. Синдром толпы - это особое свойства людей, а выживают в этом мире - только одиночки с маленькой командой. То что из вас будут делать типа МММ - это да! Прогноз этот и сбудется и при этом лидеры укатят с вашими деньгами за кордон - вот это мой прогноз!! 
как человека жизнь то потрепала... собственно Денис на семинаре и сказал: Люди делятся на тех, кто строит мосты, и тех кто возводит стены. Я за мосты 
Мосты наводят с детстве - юноша! А "Стена Плача", для тех, кто их не умеет возводить... и ходит на встречи с мостовиками...
я думаю у вас зависть, и развитое чувство болталогии.
флудить заканчиваем
хотя, мне тоже жалко
хотя, мне тоже жалко
Связь без брака
v.i.p.
Если цель одна - это уже партия! А цель клуба - организация площадки для общения. Так пойдет? Кроме того, не стоит цепляться к назаниям . Бизнесмен, предприниматель, топ-менагер.... Это только слова. Может и не самое удачное название. Но сути это не меняет. площадка живет и это хорошо. Кате большой оеспект. А если вам это не интересно - чего столько времени тратить на обсуждение? 
Связь без брака
v.i.p.
Не, это еще один супер бизнесмен который все сам знает и считает остальных баранами.
Naaatta
Рыжик.....
А вы зачем его переубеждаете?
wobbler
v.i.p.
А цель клуба - организация площадки для общения.за три года цели не меняются? не по-бизнесменски это - три года площадку организовывать...
Кате большой оеспектприсоединяюсь - неблагодарное это занятие, достойно хоть того, что Вы сказали
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
А если вам это не интересно
_______________________
вопрос не в интересе.
а в получении результата участниками клуба.
если представитель даже не может высказать повестку собрания в топе
для меня это выглядит дико.
если участвующих все устраивает...и им не нужны новые члены клуба (речь не обо мне
)
то можно продолжать дальше в том же духе.
p.s. попытку "доработки напильником" признаю бесполезной.
всем успеха в развитии
_______________________
вопрос не в интересе.
а в получении результата участниками клуба.
если представитель даже не может высказать повестку собрания в топе
для меня это выглядит дико.
если участвующих все устраивает...и им не нужны новые члены клуба (речь не обо мне
)то можно продолжать дальше в том же духе.
p.s. попытку "доработки напильником" признаю бесполезной.
всем успеха в развитии
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
немного разжую что я понимаю под целями
собирается клуб
1 выслушиваются пожелания участвующих в (подробном) рассмотрении различных вопросов.
2 составляется план мероприятий на год, 9,6,3 месяца вперед
3 подробно рассматривается тема
что хочется выяснить...как будет идти разбор ее...кого стоит пригласить и тд тп
4 составляется план мероприятий (с расшифровкой)
p.s. т.е. речь об обычной организации процесса.
собирается клуб
1 выслушиваются пожелания участвующих в (подробном) рассмотрении различных вопросов.
2 составляется план мероприятий на год, 9,6,3 месяца вперед
3 подробно рассматривается тема
что хочется выяснить...как будет идти разбор ее...кого стоит пригласить и тд тп
4 составляется план мероприятий (с расшифровкой)
p.s. т.е. речь об обычной организации процесса.
Алексий
ненормальный
им нужны новые члены, ты ж видишь, как активно агитация идёт.Меня это смущает, как и то, что предыдущий сезон закончился
Ответы, на самые важные для нас вопросы, которые мы чаще и чаще задаем себе: «Кто Я?», «Откуда я», «Куда я уйду», «Что есть - моя душа?», «Кто есть Я?» и тому подобные.
а новый начался
Зачем я хожу на работу? Что я по крупному хочу в жизни? Что для меня по настоящему важно? Как, то что я делаю на работе ведет меня к тому, что для меня по-настоящему важно? Какие мои главные, жизненные цели? Как я хочу прожить свою жизнь? С кем и как взаимодействовать? Где мне найти людей разделяющих мои ценности?
при этом дальше есть желание решать не столько прикладные вопросы, сколько такого же плана
быть может удастся найти человека который расскажет тезисы психологии богатства.
при этом эта группа жёстко начинает скатываться в противопоставлении себя другим
всегда удивляют люди которые "ценят" своё время и на встречу не приходят - но зато по сорок постов умудряются выписать также "радуют" личности которые на все вопросы ответить могут тут в инете и боятся показаться на глаза аудитории. Видно просто форматные люди.
При этом дружно хвалятся докладчики, все пришедшие, в том числе новенькие, скептики обличаются.
В общем, как там InterS в мае ещё сказал
Лёша, если им нужны новые адепты, то может клуб плавно трансформируется в секту?
Не 250 руб с носа же их цель)))
Судя по обсуждаемым темам клуб больше тяготеет к проблемам не практики бизнеса, а психологии бизнеса на попсовом уровне.
Приходят к ним тренеры с бесплатными завлекалками, заголовки тем с тезисами и не более.
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
Меня это смущает
____________
об этом и была речь.
собираться можно долго...только на сколько успешно...и зачем.
p.s. как уже писал 2 года назад у меня сложилось впечатление
что людям просто скучно (не все в порядке дома, или поиск людей по интересам...)
присоединяюсь к предыдущему высказыванию, проблемы скорее психологические ...
про секте...нет, там всегда вопрос корысти вылезает...здесь другое...
____________
об этом и была речь.
собираться можно долго...только на сколько успешно...и зачем.
p.s. как уже писал 2 года назад у меня сложилось впечатление
что людям просто скучно (не все в порядке дома, или поиск людей по интересам...)
присоединяюсь к предыдущему высказыванию, проблемы скорее психологические ...
про секте...нет, там всегда вопрос корысти вылезает...здесь другое...
был же тут г-н Анатолий - ну, который и с докладчика и со слушателя получал 
поэтому и тяготеют оне к тому, кто пришел, а не кого оне пригласили, а значит и планов никаких быть не может - ни на 9, ни на три месяца - а вдруг он завтра придёт, понадобится изменения в планы вносить, вопросы возникнут типа "а наффига он нам нужен?"...
а так все чинно-благородно - объявили дату, народ собрался, плюшки покушали, ушки послушали, все довольны, танцуют, у истоков бизнеса стоят
поэтому и тяготеют оне к тому, кто пришел, а не кого оне пригласили, а значит и планов никаких быть не может - ни на 9, ни на три месяца - а вдруг он завтра придёт, понадобится изменения в планы вносить, вопросы возникнут типа "а наффига он нам нужен?"...
а так все чинно-благородно - объявили дату, народ собрался, плюшки покушали, ушки послушали, все довольны, танцуют, у истоков бизнеса стоят
wobbler
v.i.p.
про секте...нет, там всегда вопрос корысти вылезает...здесь другое...а вы подумайте, для чего докладчику пятнадцать(?) человек пургой заметать - "кто есть я когда иду на работу?", чоли он не знает этого
- вот он и вылезет
Связь без брака
v.i.p.
И вам не хворать!
Народ
veteran
Государству и работодателю не выгодны самостоятельные личности, а потому вся система образования и воспитания сейчас нацелена на увеличение числа людей с зависимой структурой личности...(не моё) но в точку!
Связь без брака
v.i.p.
Ну и к чему вы это сказали?
Народ
veteran
..чтоб подумали... надеюсь есть чем?
когда следующая встреча? как говорится лучше один раз увидеть)актуально так-то... а то зафлудили тут всё)
Так это..... читайте первый пост....скиньте требуемую информацию в личку ТС и ждите письма....
нет, я еще покапризничаю, и скину непосредственно если пойду, а пойду ли я - это зависит от того, когда!?
Графт
experienced
Автор поста хотел сказать Евгению, что лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать.
Автору предупреждение п. 6
Автору предупреждение п. 6
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
о чем речь...повторите в личку.
повторю для тех кто не понимает
мои мысли это НЕ НАПАДКИ на вас.
я был 2 года назад на подобном мероприятии 1 или 2 раза точно не помню.
все выше озвученное взял не с потолка.
внимательно прочитайте мои сообщения и поймете о чем я говорю.
p.s. по поводу зря потраченного времени
при изучении тайм-менеджмента первое что приходится решать
это постановка целей в жизни, работе...
возможно стоит начать с этой науки
об этом уже писал.
повторю для тех кто не понимает
мои мысли это НЕ НАПАДКИ на вас.
я был 2 года назад на подобном мероприятии 1 или 2 раза точно не помню.
все выше озвученное взял не с потолка.
внимательно прочитайте мои сообщения и поймете о чем я говорю.
p.s. по поводу зря потраченного времени
при изучении тайм-менеджмента первое что приходится решать
это постановка целей в жизни, работе...
возможно стоит начать с этой науки
об этом уже писал.
GamerGlobal
experienced
Извиняюсь за оффтоп, но хотелось бы побеседовать про жалость к людям...
В каком-то из Ваших постов я заметила инфо про проекты, связанные с СВА и ФАП. Я ошиблась или такие проекты имеют место быть в Вашем списке?
В каком-то из Ваших постов я заметила инфо про проекты, связанные с СВА и ФАП. Я ошиблась или такие проекты имеют место быть в Вашем списке?
Naaatta
Рыжик.....
А давайте вы заведете новую тему и побеседуете в ней. Или персонально обратитесь к пользователю в ЛС.
Naaatta
Рыжик.....
Да сколько можно уже об одном и том же?
Клуб - это способ провести свободное время - вы тут пытаетесь обсудить правильно или неправильно люди проводят свободное время? Убейте меня, я не понимаю зачем это обсуждать, да еще так долго и многословно.....
Клуб - это способ провести свободное время - вы тут пытаетесь обсудить правильно или неправильно люди проводят свободное время? Убейте меня, я не понимаю зачем это обсуждать, да еще так долго и многословно.....
у людей в руках вкусный бутерброд с ветчиной
а поедают они продукт не правильно
мы им - ветчиной на язык и жевать-жевать-жевать
а клубящиеся норовят хлебом на рецепторы и глотать-глотать-глотать
только продукт переводят))))
а поедают они продукт не правильно
мы им - ветчиной на язык и жевать-жевать-жевать
а клубящиеся норовят хлебом на рецепторы и глотать-глотать-глотать
только продукт переводят))))
GamerGlobal
experienced
Если он ответит положительно, то я заведу новую тему.
Есть темы, которые обсуждать в ЛС не имеет смысла, так как интересны и полезны именно комментарии населения, они помогают прояснить различные ситуации...
Есть темы, которые обсуждать в ЛС не имеет смысла, так как интересны и полезны именно комментарии населения, они помогают прояснить различные ситуации...
Народ
veteran
.. если вы мне проясните смысл ваших сокращений, тогда возможно я и отвечу, а то народ по разному может их расшифровывать....
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
Да сколько можно уже об одном и том же?
_____________________
приходится повторять для тех кто не читает/ на бронепоезде.
мне не сложно.
_____________________
приходится повторять для тех кто не читает/ на бронепоезде.
мне не сложно.
GamerGlobal
experienced
Имею опыт работы по реализации проектов - реабилитация Сельских Врачебных Амбулаторий (СВА) и Фельдшерских Амбулаторных Пунктов (ФАП). Эти проекты были разработаны с целью оказания гуманитарной помощи нуждающимся регионам и финансировались организацией-донором -Европейский Союз. А в каком качестве их представляют в РФ?
Народ
veteran
Мы оказываем содействие в привлечении инвестора на такие проекты, но мы не занимаемся разработкой концепции этих заведений, если нас об этом не просят... а чаще просят только деньги...
Спасибо большое всем кто выказывает не поддельный интерес к нашим встречам-посиделкам. Рада, что есть люди, которые хотят прийти пообщаться рассказать что-то новое интересное.
Сейчас есть спикер, который занимается именно развитием бизнеса. У него несколько методик концентрации владельца бизнеса именно на важных и ключевых моментах в развитии собственного дела. Я думаю это интересно. С первых часов общения спикер может настроить любого владельца на то, что ему нужно, помоч сконцентрировать свою собственную цель, далее будет составлен список шагов развития, из общего кол-ва будут выбраны качественные шаги, для прорыва и масштабирования компании.
Ориентировочная дата встречи 26.10.12.
По месту: возможно следующая встреча будет в одном из конференцзалов СберБанка – есть возможность проводить встречи на их площадке.
Новенькие участники пишем о себе мне в личку ФИО, название компании, сколько лет на рынке, чем занимается, контактный телефон и e.mail, ответ: что бы хотели получить от встреч клуба. Также приглашаю специалистов в различных отраслях в качестве спикеров.
Цель встречи неопределенна, чай будет обязательно, стоимость 100-250 руб.
Сейчас есть спикер, который занимается именно развитием бизнеса. У него несколько методик концентрации владельца бизнеса именно на важных и ключевых моментах в развитии собственного дела. Я думаю это интересно. С первых часов общения спикер может настроить любого владельца на то, что ему нужно, помоч сконцентрировать свою собственную цель, далее будет составлен список шагов развития, из общего кол-ва будут выбраны качественные шаги, для прорыва и масштабирования компании.
Ориентировочная дата встречи 26.10.12.
По месту: возможно следующая встреча будет в одном из конференцзалов СберБанка – есть возможность проводить встречи на их площадке.
Новенькие участники пишем о себе мне в личку ФИО, название компании, сколько лет на рынке, чем занимается, контактный телефон и e.mail, ответ: что бы хотели получить от встреч клуба. Также приглашаю специалистов в различных отраслях в качестве спикеров.
Цель встречи неопределенна, чай будет обязательно, стоимость 100-250 руб.
Предлагаю определить формат встречи следующий: - методом жеребьёвки выберем несколько фирм, для которых тут же разработаем стратегию развития и шаги развития-прорыва. Кто за пишем в личку на почту.
вы хоть минимально приблизительно представляете себе что такое стратегия развития предприятия если собираетесь за 2 часа это проделать даже для одной жертвы?
.. пусть ребята перебесятся)) Им кажется, что разработка стратегии - это плевое дело одного, двух собраний! Это напоминает колхозы времен 1917-1961 года. Но если вы вспомните, то они существовали!! Только экономическая ситуация тогда была не рыночная!!
После двух, трех не удачных стратегий развития - я думаю "клуб" сам развалится, а спикеры и организаторы попадут в черный список в городе - как всегда!
"Политический талант заключается в умении предсказать, что может произойти завтра, на следующей неделе, через месяц, через год. А потом объяснить, почему этого не произошло". У. Черчилль.
После двух, трех не удачных стратегий развития - я думаю "клуб" сам развалится, а спикеры и организаторы попадут в черный список в городе - как всегда!
"Политический талант заключается в умении предсказать, что может произойти завтра, на следующей неделе, через месяц, через год. А потом объяснить, почему этого не произошло". У. Черчилль.
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
что вы как ребенок...ясно же что на встрече помахают морковкой что можем то-то и то-то
при желании велкам на переговоры, т.к. разработка стратегии дело серьезное ...
займет столько то времени...и тд тп
p.s. или все свято верят что чудо возможно...да еще и даром
при желании велкам на переговоры, т.к. разработка стратегии дело серьезное ...
займет столько то времени...и тд тп
p.s. или все свято верят что чудо возможно...да еще и даром
Показать спойлер
Разработка стратегий компаний является одним из важнейших условий их эффективного развития. Но часто менеджеры ограничивают разработку стратегий представлением их в самом общем виде, без учета их конкретных видов. В результате стратегическое планирование обедняется, связать различные стратегии воедино не удается, нарушаются принципы целостности, единства и комплексности в планировании и управлении, а сами стратегии становятся нежизнеспособными, носящими общий, мало связанный с реальными условиями управления характер. Стратегии являются основными продуктами процесса стратегического менеджмента, но если продукт стратегического управления носит размытый, фрагментарный характер, вместо ясной и четкой стратегии, то такая стратегия не может дать никаких результатов, а только ухудшит позицию компании на рынке.
Компания может применять для решения задач развития и достижения поставленных целей различные стратегии. Существует множество различных видов стратегий развития производства, роста, сокращения, маркетинга, продаж, инвестиционные, финансовые и многие другие. Для ориентации среди множества стратегий в стратегическом менеджменте используют различные классификации стратегий, позволяющие упорядочить их в целостную систему и создать общий язык для понимания менеджерами их сущности.
Классификация стратегий по уровням компании.
Стратегии менеджмента, прежде всего, разделяют по уровням управления на общекорпоративную, бизнес-стратегии и функциональные стратегии. С учетом интенсивного развития процессов децентрализации и самоорганизации в современных организациях следует также учитывать стратегии развития команд, групп и работников от которых зависит успех разработки и реализации стратегических планов.
По уровням иерархической структуры компании все стратегии разделяются на четыре группы:
1. Главная стратегия (стратегия компании в целом).
2. Стратегии бизнес-единиц или стратегии на уровне бизнеса, (СБЕ — стратегическая бизнес-единица).
3. Функциональные стратегии, их также называют обеспечивающими.
4. Стратегии команд, рабочих групп и работников.
Компания может применять для решения задач развития и достижения поставленных целей различные стратегии. Существует множество различных видов стратегий развития производства, роста, сокращения, маркетинга, продаж, инвестиционные, финансовые и многие другие. Для ориентации среди множества стратегий в стратегическом менеджменте используют различные классификации стратегий, позволяющие упорядочить их в целостную систему и создать общий язык для понимания менеджерами их сущности.
Классификация стратегий по уровням компании.
Стратегии менеджмента, прежде всего, разделяют по уровням управления на общекорпоративную, бизнес-стратегии и функциональные стратегии. С учетом интенсивного развития процессов децентрализации и самоорганизации в современных организациях следует также учитывать стратегии развития команд, групп и работников от которых зависит успех разработки и реализации стратегических планов.
По уровням иерархической структуры компании все стратегии разделяются на четыре группы:
1. Главная стратегия (стратегия компании в целом).
2. Стратегии бизнес-единиц или стратегии на уровне бизнеса, (СБЕ — стратегическая бизнес-единица).
3. Функциональные стратегии, их также называют обеспечивающими.
4. Стратегии команд, рабочих групп и работников.
Показать спойлер
Также приглашаю специалистов в различных отраслях в качестве спикеров.Катерина, так проясните-таки, почем это удовольствие и кто кому чехлит?
ТОП 5
1
2
3
4