Консультирование по готовому бизнесу
3368
17
Chuck_Norris
v.i.p.
Народ, вот такой вопрос - есть разные виды деятельности, компания хочет выйти на новый для себя рынок, на котором уже давно работают несколько компаний, естественно, перед началом деятельности нужно не только оценить затраты и возможную прибыль, но и быть в курсе нюансов деятельности, которые знают сотрудники уже работающих компаний, но как лучше выйти на таких сотрудников ? Вопрос о переманивании не стоит, только разовые платные консультации, есть ли варианты кроме сайтов по поиску работы ?
wiza
больше хорошего
Одно их направлений - начните с ВУЗа по профилю.
Профессора и прочие теоретики иногда хорошие практики.
Знаю металлургов, пищевиков, которые именно так ставили
процессы в конторах на основе разовых консультаций.
Профессора и прочие теоретики иногда хорошие практики.
Знаю металлургов, пищевиков, которые именно так ставили
процессы в конторах на основе разовых консультаций.
Alippa
нет статуса
действующие сотрудники ничего не скажут если лояльные, а то, что сбрешут ТЕ, кому за деньги и маму продать - использоваться рискованно.
поэтому тут скорее нужно дауншифтеров пощупать и проектных менеджеров, вторые как правило более свободны, но будут пытаться продать свои услуги
ну и Benchmarking никто не отменял, все таки при всей отраслевой специфике, основные понятки\непонятки можно адаптировать
поэтому тут скорее нужно дауншифтеров пощупать и проектных менеджеров, вторые как правило более свободны, но будут пытаться продать свои услуги
ну и Benchmarking никто не отменял, все таки при всей отраслевой специфике, основные понятки\непонятки можно адаптировать
Bazys
veteran
... как лучше выйти на таких сотрудников ?Когда я был моложе и время текло медленнее, я устроился в профильную фирму, находил изнутри ответы на нужные мне вопросы, потом перешел к конкуренту ... по прошествии пары лет начал своё дело по тому профилю, уже зная много болевых и силовых точек этого бизнеса.
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
зато самый результативный 
wiza
больше хорошего
Не скажите.
У топикстартера очень интересная тема.
Тут какой уровень нужен - директором сразу не возьмут, а рядовым менеджером только операционные тонкости будут доступны...
У топикстартера очень интересная тема.
Тут какой уровень нужен - директором сразу не возьмут, а рядовым менеджером только операционные тонкости будут доступны...
Сейчас читают
10-ти рублевые монеты!!!
370855
1000
МТС связь стала хуже
6487
53
Как избавиться от крыс, нужен действенный совет ?
33230
36
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
изнутри компании любую инфу узнать можно.
wiza
больше хорошего
Водитель?
Экспедитор?
Грузчик?
Кладовщик?
или один из элементов:
бухгалтерия, финансы, производство, заготовительный процесс, узкий специалист
Экспедитор?
Грузчик?
Кладовщик?
или один из элементов:
бухгалтерия, финансы, производство, заготовительный процесс, узкий специалист
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
да без разницы.
основное "добраться" до тела владеющего информацией.
основное "добраться" до тела владеющего информацией.
wiza
больше хорошего
И пить горькую с телом?
А если у тела здоровье лучше окажется?
А если у тела здоровье лучше окажется?
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
здесь скорее "спать", но многое достаточно будет и разговорами и презентиками узнать 
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
а если серьезно.
обычно внутри компании информация никак "не охраняется".
обычно внутри компании информация никак "не охраняется".
быть в курсе нюансов деятельности, которые знают сотрудники уже работающих компаний
в наше "публично-диджитальное" время, если "нюансы" (обеспечивающие конкурентные преимущества) не считываются в работе этих компаний с любых форм взаимодействия и коммуникаций (продукт, дистрибуция, сервис и т.д.) то, есть вероятность, что их просто нет (как говорится, "не нужно искать кошку в черной комнате, если ее там нет"), а компании эти не "лидеры", а лишь "игроки", зависящие от стихии экстремумов конъюнктуры, то есть, не путайте "факт существования в нише" с "нюансом", а "длительность их существования" с "конкурентными преимуществами", ведь "случись что", они исчезнут, на их место зайдут другие! 
Ришелье_Арман
v.i.p.
Обращайтесь, мы прощупаем весь интересующий Вас рынок, всех сотрудников не только в Сибири, но и по всей России, если надо и по всему миру. Дадим полную картину и потенциальных клиентов, а также если надо отработаем схему захвата рынка и оттеснения конкурентов. За дополнительную плату можем предоставить и финансовые возможности рынка и конкурентов.
Chuck_Norris
v.i.p.
Обращайтесь, мы прощупаем весь интересующий Вас рынок, всех сотрудников не только в Сибири,Вы написали не по теме, а то что вы предлагаете - я сам могу для вас подобное сделать с 30% дисконтом от вашей цены , вопрос был совершенно в другом...
AntonZ
member
Озвучьте хотя бы направление, по которому хотите работать. Везде ведь свои нюансы
Ришелье_Арман
v.i.p.
Судя по вопросу с заданным ответом, вряд ли, да еще с дисконтом, точно не обратимся.
ТОП 5
1
2
3
4