Программисты-аналитики 1С в Новосибирске и окрестностях
28743
126
Добрый день, уважаемые форумчане!
Скажите пожалуйста, куда делись все квалифицированные программисты 1С?
Неужели толковые программисты-аналитики все уехали, а кто здесь - плотно сидит на одном месте?
Или проектный стиль или нет необходимости у наших организаций в развитии сложных учетных систем?
Какое Ваше мнение?
Скажите пожалуйста, куда делись все квалифицированные программисты 1С?
Неужели толковые программисты-аналитики все уехали, а кто здесь - плотно сидит на одном месте?
Или проектный стиль или нет необходимости у наших организаций в развитии сложных учетных систем?
Какое Ваше мнение?
Все толковые программисты уже давно работают на себя, или сидят на очень теплых местах у такихже толковых работающих на себя.
Скажите пожалуйста, куда делись все квалифицированные программисты 1С?так мы их вроде не теряли - вам виднее если разбежались, может кормите плохо или место работы не кошерное
гляньте в зеркало на свою ауру - может там что пятнами пошло
Да нормально всё с аурой
Просто команду новую собираю - видно, что свободных людей с нормальными знаниями и притом не перегретыми запросами - нет.
И у меня кстати не разбегался никто - все при деле!
...
Вот лучше скажите - если все при деле и насижено им и тепло, то новички где зарождаются?
Самому растить?
Просто команду новую собираю - видно, что свободных людей с нормальными знаниями и притом не перегретыми запросами - нет.
И у меня кстати не разбегался никто - все при деле!
...
Вот лучше скажите - если все при деле и насижено им и тепло, то новички где зарождаются?
Самому растить?
Но откуда-то они появляются у таких же "толковых работающих на себя"!
Вы таки не правы.
Уважаемый ТС видимо имеет в виду не торговцев, способных продать свои средние навыки подороже. Его интересуют командные игроки - но не кодеры "а-ля БКС", а гармонично развитые личности. Чтобы и с пользователем общий язык могли найти, и простые-средние задачи покодить, и в документации пару слов связать...
Я не телепат и не знаю ТС - у самих такая проблема.
На рынке 1С развЕлось и развИлось одиночек, плевать хотевших на организацию труда и прочие синергетические штучки. Хотим не как в Рарусе - принять на работу звИзду и заслать ее в ****я в командировку, а работать в команде.
Уважаемый ТС видимо имеет в виду не торговцев, способных продать свои средние навыки подороже. Его интересуют командные игроки - но не кодеры "а-ля БКС", а гармонично развитые личности. Чтобы и с пользователем общий язык могли найти, и простые-средние задачи покодить, и в документации пару слов связать...
Я не телепат и не знаю ТС - у самих такая проблема.
На рынке 1С развЕлось и развИлось одиночек, плевать хотевших на организацию труда и прочие синергетические штучки. Хотим не как в Рарусе - принять на работу звИзду и заслать ее в ****я в командировку, а работать в команде.
Скажите пожалуйста, куда делись все квалифицированные программисты 1С?тут я)). что хотели?
Сейчас читают
Перерегистрация авто
88562
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
273814
227
Ремонт телефонов - 2 (часть 2)
414470
848
Не. На себя работают в одно рыло. Ну в два. Больше сорганизоваться традиционно не получается.
вроде он про фикси ничего не упоминал... хотя.. посмотрим.
Не. На себя работают в одно рыло. Ну в два. Больше сорганизоваться традиционно не получается.Получается. Но ненадолго.
или нет необходимости у наших организаций в развитии сложных учетных систем?Подавляющее большинство "заказчиков" не умеют пользоваться даже типовыми решениями. И учиться не хотят. Даже документацию разок прочитать. И тем более, не могут внятно и без противоречий объяснить свои "хотелки". Откуда-же взяться "сложным учетным системам"? Даже простое и примитивное требование - Хотите чтобы новый отчет/обработку/анализ получился? Нарисуйте в Excell все что хотите и обозначьте связи/формулы между ячейками - приводит к тому, что они сами запутываются. и не могут объяснить "чего они хотели от этих циферок"
"Ни одна система не стремится к идеальному состоянию." (с)
Нарисуйте в Excell все что хотите и обозначьте связи/формулы между ячейками - приводит к тому, что они сами запутываются. и не могут объяснить "чего они хотели от этих циферок"Это штатная ситуация, и на это надо закладываться.
Да я в курсе. Не первый день. 90% их пожеланий на этом и заканчиваются. Всегда заказчикам говорю - Пишите. Рисуйте. "На словах" никаких пояснений не принимаю. Все должно быть в письменном виде. А нарисовать я все что угодно смогу. вы только "смогите" мне объяснить.
90% их пожеланий на этом и заканчиваются. Всегда заказчикам говорю - Пишите. Рисуйте. "На словах" никаких пояснений не принимаю. Все должно быть в письменном виде. А нарисовать я все что угодно смогу. вы только "смогите" мне объяснить. "Ни одна система не стремится к идеальному состоянию." (с)Я Вам больше скажу, все системы без воздействия извне стремятся к максимальному беспорядку (суть максимальной энтропии)
Всемирная история, блин! Клаузиус! Второй закон термодинамики! И никаких тебе копирайтов
Хорошо. С этим принципом знакомы.
А как же Кайдзен? Или "рашн специфик" его полностью отвергает?
А как же Кайдзен? Или "рашн специфик" его полностью отвергает?
Пачечаянный
member
Все толковые программисты уже давно работают на себя, или сидят на очень теплых местах у такихже толковых работающих на себяЧто-то я не понял, откуда от такого самообслуживания деньги берутся?
Я вот позавчера освободился и что-то не видел ни одной толковой вакансии .
Куда резюме слать?
craxx
рыжий котэ
Ты резюме выкинь на НГС-работу - сам обалдеешь от количества входящих звонков!
не понял я, а как Кайдзен противоречит второму закону термодинамики?
Или "рашн специфик" его полностью отвергает?Энтропия не имеет национальности
Chuck_Norris
v.i.p.
По разовым работам по безнес процессам, первичному окучиванию клиента и всему другому кроме кодирования и рисования форм - можно ко мне обращаться
Chuck_Norris
v.i.p.
Ты резюме выкинь на НГС-работу - сам обалдеешь от количества входящих звонков!столько халявщиков будет звонить типа интегрируйте нас 1с с джумлой почти за копейки и чтобы работало так же классно как на битриксе... - это из последнего...
craxx
рыжий котэ
ну есть такое, такие сразу шлются лесом, либо отваливаются по заградтарифу.
Mozepiy
v.i.p.
Что-то я не понял, откуда от такого самообслуживания деньги берутся?Вам слово аутсорс знакомо ?
Я вот позавчера освободилсяСтесняюсь спросить, откуда ? ,)
плевать хотевших на организацию труда и прочие синергетические штучки.А кому оно надо если клиент доволен и бабло капает ?
Но откуда-то они появляются у таких же "толковых работающих на себя"!Из того, кого знаю, в большинсте, имели такой путь: франч - фикси - насебя. У некоторых, правда, этот цикл вечный .)
Mozepiy
v.i.p.
интегрируйте нас 1с с джумлой почти за копейки и чтобы работало так же классно как на битриксе...Найти толкового пхпшника, завоять модуль к джумле раз и навсегда, а потом стричь бабло как за битрикс ,)
Chuck_Norris
v.i.p.
Найти толкового пхпшника, завоять модуль к джумле раз и навсегда, а потом стричь бабло как за битрикс ,)ну это да, но это для обычных IT-бомбил, которым по барабану на потребности и чаиняя заказчиков - главное денег взять, но до поры до времени пока клиент не поймет что его разводят...
И так ясно, что если нужен стабильная работа системы и минимизирование затрат на её поддержку - выгоднее купить битрикс чем развлекаться с бесплатными системами типа джумлы.. у меня сейчас в процессе перехода на битрикс+1с еще один клиент...
А кому оно надо если клиент доволен и бабло капает ?Соглашусь. И даже уменьшу до "и бабло капает".
Не допускаете, что человеку может просто нравиться работа? Вернее, ее не денежный результат.
Mozepiy
v.i.p.
И так ясно, что если нужен стабильная работа системы и минимизирование затрат на её поддержку - выгоднее купить битрикс чем развлекаться с бесплатными системами типа джумлы..Есть такой разряд клиентов, которые пока все шышки не собирут, не успокоятся. По итогам собирания граблей на них таки снисходит просветвление и они берут нормальный продукт, правда в процессе просветвления кровушки попьют, караул.
Не допускаете, что человеку может просто нравиться работа? Вернее, ее не денежный результат.Я вот тоже до фанатизма люблю свою работу, и деньги меня мало интересовали, ровно до того момента, пока необзавелся семьей.
Соглашусь. И даже уменьшу до "и бабло капает".Помимо достойной оплаты нужна заинтересованность безусловно!
Не допускаете, что человеку может просто нравиться работа? Вернее, ее не денежный результат.
У нас достойный уровень оплаты, но я понимаю, что для специалистов высокого уровня интересны не столько деньги, сколько:
- возможность построить что-то своё, красиво
- сложность задачи
- опыт проектной деятельности и т.п.
И всё же - где искать профессионалов нашего дела???
Вы бы условия огласили для начала. Глядишь, найдутся они, профессионалы.
Вы таки не правы.Золотые слова - командная работа сейчас почти забытый способ организации, а именно он позволяет добиваться прекрасных результатов с минимумом формализма и максимумом удовольствия от работы!
Уважаемый ТС видимо имеет в виду не торговцев, способных продать свои средние навыки подороже. Его интересуют командные игроки
1С-ники Новосибирска разбалованы фрилансом и не стремятся работать в команде.
Да и черная зарплата - не стимул.)))
Да и черная зарплата - не стимул.)))
Кстати, какие условия вообще сейчас в моде?
У кого какие мнения?
У кого какие мнения?
Ну тогда и мне в личку скиньте, а вдруг.....
Да понятно все. Товарищ хочет, чтобы работали за моральное удовлетворение. Но при этом юниоров ему не хочется. А профи зажрались. И правильно сделали. И кстати - заклинания про молодой дружный коллектив на эту аудиторию не действуют.
А вообще идея купить хорошее задешево и продать задорого стара как мир. Успехов Вам в ее осуществлении.
А вообще идея купить хорошее задешево и продать задорого стара как мир. Успехов Вам в ее осуществлении.
Вопрос 1. Зажратые профи не боятся объективного предела собственной производительности?
Вопрос 2. А никто и не предполагает купить идеал за бесценок. Предполагается за хорошие деньги найти вменяемого спеца. Что здесь не так?
Вопрос 2. А никто и не предполагает купить идеал за бесценок. Предполагается за хорошие деньги найти вменяемого спеца. Что здесь не так?
1. Не понял вопроса. Ну да - зарабатывать миллион в месяц не получится. Так ведь работая на дядю - тем более.
2. Хорошие деньги - это "не обижу"? Что-то сумм не увидел.
2. Хорошие деньги - это "не обижу"? Что-то сумм не увидел.
1. Имеется в виду, что в гордом одиночестве даже если захочешь, то выше головы не прыгнешь. Хоть на дядю, хоть на кого-то еще.
2. У нас 70, у ТС-а не знаю.
2. У нас 70, у ТС-а не знаю.
Имеется в виду, что в гордом одиночестве даже если захочешь, то выше головы не прыгнешь.Береца падаван, на него сваливается текучка и потихоньку подтягивается до нужного уровня, дальше либо он остается, либо сваливает. Т.е. если ввысь расти уже некуда, то можно вшырь .)
Хорошие есть, только сидят они тоже хорошо, и что бы сдернуть их нужно очень хорошо заинтересовать.
Пачечаянный
member
Ты резюме выкинь на НГС-работу - сам обалдеешь от количества входящих звонков!Не обалдею - у меня в резюме нет телефона, только Email.
И не собираюсь балдеть ни в ближайшем, ни в каком другом будущем
Как-то жил (и довольно долго) без экстрима (пока что никогда не выкладывал своё резюме в общий доступ) и дальше планирую обойтись
Предпочитаю, чтобы я, а не меня.
А то попадаешь в ситуацию, когда где-то за 2-3 часа езды от дома уже предлагают выйти на работу, а туда - куда хочется (например, возле дома) решение будет через неделю, когда директор приедет
Коммуникации в таком случае выстраиваются по принципу "как сложится" и "как получится"?
Пачечаянный
member
Пишите. Рисуйте. "На словах" никаких пояснений не принимаюДа, я тоже плохо слова воспринимаю.
Визуально помню всех и всё, даже, что видел 30 лет назад, а вспомнить, что говорили - не могу...
и Email-переписку не могу посмотреть, тогда ещё не было
Только, вот, это не только к заказчикам относится, но и к некоторым 1С-никам и их руководителям.
Например, ТС пишет:
Как мы можем созвониться, чтобы переговорить о вакансии программиста 1С?Упс, а текст вакансии - где?
Мой мобильный +7 (983) xxx-xx-xx
Если есть свежее резюме - скиньте пожалуйста на xxx@ngs.ru
Чем это отличается от того, когда неожиданно звонят и что-то там неожижанно предлагают, а ты даже неожиданно что-то обещаешь, не успев даже подумать?
И, как, потом, ссылаться на тел разговор и устные договоренности, когда кто-то что-то забыл или не так понял?
Каждый сам кузнец своего счастья, как выстроиш, так и будет.
Десперо
veteran
А задать этот вопрос ТС-у в личном сообщении не судьба было?
ТОП 5
1
3
4