Я не утверждаю про всех, я по этому признаку выбираю

по признаку неумения?)) это прям сказочный дятел какой-то должен быть - офигенный спец не знающий себе цены.

Кстати это не вы ли в селе Марусино находитесь?

Может мы, может не мы - то науке не известно...
Наш прямой конкурент Дорхан тоже ищет.

Я не утверждаю про всех, я по этому признаку выбираю

Тут прямо рой работодатедей, которых программисты 1С обижают своим вниманием

Может мы, может не мы - то науке не известно...

А работу не найти, вакансии, даже келейно, через ЛС не сообщают.

А давайте попробуем!

Что у нас есть:
===
1. Обязанности
2. Требования
3. Условия
===

О чем не надо забывать указывать в вакансии?

У меня этого нет и близко.

И Ваше мнение по этому поводу интересно, но не достоверно, т.к. это всего лишь хотелки, что будет на самом деле - одному богу известно.


В какой населенный пункт надо будет ездить, как далеко это в окрестностях
Что за контора?


Кандидату надо вступать в трудовые отношения с частным лицом под ником Maxwell?
с частным Email@ngs.ru и частным моб. тел?

Коллега, Вы вообще оригинально себя повели.
Сами не соискательствуете, а в заблуждение вводите.
Не говоря уже о распространении информации, которую получили индивидуально в доверительной беседе.

Как Вы уже убедились сами, а мне это уже было хорошо известно на своей шкуре, высылать или рассказывать дорогие мне персональные данные на деревню дедушке чревато.
При том, что я нигде никогда не публиковал мои персональные данные, они уже обсуждались на форумах, и даже могу в ЛС назвать компанию, сотрудники которой слили мое резюме частным лицам.

А уж напрямую выставляться неизвестно перед кем, право не вижу никакого смысла

А вот здесь не могу не согласиться!
Новосибирская привычка создать неуправляемый хаос и пытаться им управлять мне известна.
А чтобы потратить какое-то время на построение системного подхода - не все любят и умеют.

У Вас просто 2+2 не складывается.
Время и усилия - это деньги.
Единственная причина, по которой несофтверная компания (производства мяса, ворот) нанимает программистов, а не аутсорсит такие задачи программирования готовым командам с уже развернутой инфрастуктурой разработки (софтверным компаниям) - это для того, чтобы съэкономить деньги.
Про время речь явно идти не может, т.к. новой команде нужно найти спецов, развернуть палатки, компьютеры и генераторы электроэнергии для своих компьютеров, которые в софтверных компаниях уже развернуты.

Соответственно, ожидается, что эти волшебники чудесным образом решат софтверные задачи без расходов на бизнес-анализ, покупку ПО, Project Management, серверов, разворачивания среды, т.е. серверов тестирования, интегрирования, разработки, контроля версий, документирования, bug tracking, etc.

Могу себе представить, что что-то там в голове производственников закоротило на некоторое ограниченное время и они решили развернуть подсобную непрофильную инфра-структуру разработки ПО, в котором они ничего не смыслят.

Но это ненадолго, только до того момента, когда прийдется платить по счетам, сопоставляя их с ожидаемым, а уж то, что могут ожидать непрограммисты от программистов многим я, надеюсь, хорошо известно.

И вся команда оказывается на улице.

Вариант 2, гипотетический.
Команда успешно автоматизирует предприятие - на коленке и, даже, сократив потребление электроэнергии, используемое уже имевшимся до этого сисадмином, продав его палатку.
Опять команда оказывается на улице
Или что за успешная автоматизация, что с использованием уже купленного для этого специализированного ПО, в данном случае на базе 1С + затрат на ЗП программистов, применение её результатов будет постоянно требовать постоянной команды опытных программистов-суперуниверсалов, да ещё пытающихся развернуть дорогостоящую подсобную инфраструктуру разработки ПО на мясокомбинате?
или развести ещё на какие-то непрофильные затраты?

Неудивительно, что для поиска таких таких кудесноков-камикадзе на совершение супер-чудес вопреки законам природы и всяких наук соблюдается усиленная сверхсекретность.

Это просто развод милых добрых и наивных мясников и 1С-ников

Ищу тихую спокойную (чтобы можно было придя на работу выпить кружечку свежесваренного кофе и в течении рабочего дня заварить спокойненько зелененький чай подумать о чем нибудь интересном для души, типа какая классная рыбалочка на даче была, и будет весной) работу программистом 1С. Зарплата от 100000 рублей. Могу пинать сисадминов, в исключительных случаях выполнять их работу.
График работы 8 часов в день, сверхурочные и праздничные по кзоту. Отпуск по кзоту (хочу в июле).
Готов рассмотреть варианты.

Так как все перечисленные выше требования ФАНТАСТИКА. Продолжаю дальше батрачить программером 1С на предыдущих работах. И рассмотриваю варианты от мелких (количество активно работающих пользователей в базе от 10) клиентов на сотрудничество.

Да забыл добавить : Впарю любой продукт 1С клиенту, если он действительно нужен этому клиенту. С внедрением и последующей длительной поддержкой.
P.S. Некоторые франчи, впаривают клиентам 1С УПП услышав в разговоре, от клиента слово ПРОИЗВОДСТВО.
Хотя УПП им нафик не нужно. И все их проблемы решаются гораздо дешевле.

екоторые франчи, впаривают клиентам 1С УПП услышав в разговоре, от клиента слово ПРОИЗВОДСТВО.
Хотя УПП им нафик не нужно. И все их проблемы решаются гораздо дешевле.

Проблемы как правило у них только начинаются в данном случае.
У меня клиент есть - вот очень не хотелось УПП в свое время им покупать, сделали на УТ 10.3 производственную доделку. В итоге таки пришли к покупке УПП.

У меня клиент есть - вот очень не хотелось УПП в свое время им покупать, сделали на УТ 10.3 производственную доделку. В итоге таки пришли к покупке УПП.

таки додавили клиента, ну молодцы че..

таки додавили клиента, ну молодцы че..

да прям таки додавили
открою маленькую тайну - вечно допиливать всегда выгодней чем единожды продать (ну с точки зрения продавца)

Это смотря, что продать. В случае с УПП объем "допиливания" я вно вырастет, так шта....

Я кстати не давил, наоборот отговаривал.
Но - решили покупать... Ну и хорошо.

Скажите пожалуйста, куда делись все квалифицированные программисты 1С?
Неужели толковые программисты-аналитики все уехали, а кто здесь - плотно сидит на одном месте?

Ну, эту тему можно переименовать: "А куда делись работодатели-заказчики программистов 1С в Новосибирске и окрестностях?"
Если посмотреть, то вакансий - океан и постоянно появляется много новых.

Может сложиться впечатление, что имея опыт в 1С - не будет проблем с трудоустройством.
Поэтому искал трудоустройство в основном программистом 1С, ответив на все вакансии полуторачасовой от меня доступности (80-90% всех вакансий), т.к. подумалось это область, в которой всегда можно найти высокооплачиваемую работу.

Работу я обычно не ищу более 1-3 недель. Так что, поискал работу пару недель в январе и с начала феврраля уже работаю. Программистом, но не 1С.
При том, что, подчеркну - искал в практически только в 1С, одновременно штудируя Гилева-Чистова-Радченко, и был ошарашен, трудоустроившись в другой области.

Результаты поиска работы программистом 1С:
несколько предложений, но поработать без трудоустройства (дома или в офисе). Из них я даже на несколько согласился, но, до наст. времени, не дождался обещанного ТЗ (перезванивав с периодичностью в неделю несколько раз) , а из тех, что дождался – просто нереально было даже начинать в одиночку то, что хотели за 1-2 мес.

Было также несколько собеседований типа: «Мы купили УПП, набираем несколько программистов внедрять-конфигурировать-дорабатывать. Сейчас выбиваем штатные единицы. А Вы сколько можете подождать?» При том, что вакансии уже висят на ngs-е много месяцев. До сих пор не было известий об успехе в выбивании штатных единиц (а я уже и искать прекратил и уже работаю 3 недели).

И ещё несколько курьезов несколько другого типа. Но не буду помогать неадекватам своими комментариями. Пусть дальше продолжают искать.
Не было ни одного предложения работы с трудоустройством (напомню, при океане всяких енадекватных предложений в результате ответов на вакансии)

Так что, имея многолетний опыт администрирования-конфигурирования-разработки в 1С, кадровый голод – это, скорее, отсутствие реальных работодателей.
Но! Очень-очень много "работодателей" бурно и/или долго ищущих специалистов в 1С.
Явно путающих процесс поиска работников с настаиванием вина или намыванием золота.

PS
По ряду причин фриланс поднадоел.
Искал именно работу с трудоустройством - в команде (с коллегами) и чтоб каждый день вставать по будильнику, а по субботам спать до забора

Судя по топику из "Работы", программист 1С должен получать пять рубасов в мес.
Это мы тут фигню развели...

8000 руб. в месяц за безлимит.
Подвернулись 4 клиента за февраль, у всех одно и тоже.
У нас очень грамотный программист был, но на сегодня у него большая загрузка и он с нашими задачами не справляется, в .........
Платили мы ему от 5 до 8 тыс. мес. И на другие условия мы не согластны.
Вот говорю поэтому Ваш грамотный 1С-ник от вас и ушел.
P.S. Дворник 15 рублей получает. И плюсов в его работе вижу намного больше.

Если дворник не вовремя лед не уберет на тротуаре и кто-нибудь башка сломает, то посадят на дольше, чем главбуха - если в 1С накосогрызит студиозус-школоло. Видимо это имели в виду...

Судя по топику из "Работы", программист 1С должен получать пять рубасов в мес.

Там не то написано.
Предлагают за 5К/мес попрактиковаться без всякой ответственности со стороны исполнителя - бросить работу в любой стадии после любого периода времени и сказать, что пошёл на основную работу работать или ещё куда-нить. Так, судя по изречениям автора, уже было до этого...

Что-то не видел я, чтобы даже опытные 1С-ники документировали свою деятельность
Я не знаю, как другие, но мне сделать заново проще, чем разбираться, что там другие недоделали.

Ну, нравится людям бросаться деньгами...

У нас очень грамотный программист был, но на сегодня у него большая загрузка и он с нашими задачами не справляется, в .........
Платили мы ему от 5 до 8 тыс. мес. И на другие условия мы не согластны.

Тупой развод. Мой опыт показывает, что в большинстве случаев грамотностью там даже и не пахло.
Ну несогласны - рынок-то большой, пусть ищут. Может найдут.
Работы хватает, ее никогда мало не было, и по нормальным ценам. Идиотов обсуждать - нету смысла.

Судя по топику из "Работы", программист 1С должен получать пять рубасов в мес.
Это мы тут фигню развели...

Где Вы видели супергероев, живущих на ЗП?
Они ж рождаются со встроенным атомным реактором и запасами ядреного топлива к нему.

"Рассматриваются кандидаты большим опытом, тк в штате нет специалистов

Со своей стороны мы можем гарантировать четкую постановку задач и опытных проект менеджеров"

Вот, интееееересно - откуда появляется орава опытных (морочить голову?) проект-менеджеров при полнейшем отсутствии специалистов ?

70 рублей делим на часовую ставку франча (1400)

Прогер у франча получит максимум 30% от этого, что равно 420р. Вполне тоже самое, что и 70/168 = 416,(6) ,)

немного стоит поправить - 30% это стандартеная средняя ставка для франчей, есть оплата и 40%, и редко но есть - 50%. Встречается и больше, но крайне редко.

Опять ищут...
но уже без обеспечения тулзами типа JIRA и применения всяких заумных методологий организации разработки...
А чё с предыдущим набором - всех в свою основную продукцию конвертнули?

Добрый день, товарищи! Требуется наладить выгрузку из 1С77 ТИС в 1С8.2 предприятие. Выгружаться будут приходные и расходные документы, всё стандартно. Возьмётся кто нибудь?

а стандартное чем не устраивает?

Где на сегодня 1С - Программисты и Внедренцы зарабатывают достойно?

даже сидя дома, можно работать на удаленке на пару франчей и зарабатывать до 70-80 тыров в месяц.