Это не аргументы у меня - ничего и не пытался отстаивать. Так... - думал, для себя, внутри, порассуждаете на тему принятия решений. Ошибсявозможно. И не исправить уже, не удалить сообщение - читай теперь язвительство по классическому частичноженскому сценарию "сама придумала, сама обиделась"
вернуться - то место , где я работала уже занято др человеком.
Сейчас склоняюсь к поискам нового места работы.
Сейчас склоняюсь к поискам нового места работы.
про то, что все к лучшему
а представьте вы приходите на новое место и встречаете вашего будущего мужа и отца ваших детей...а ко всему этому привела цепь вот таких вот казалось бы неудачных решений...мы слишком мало способны воспринять своим мозгом, мы не можем видеть всех перспектив и последствий наших действий
а представьте вы приходите на новое место и встречаете вашего будущего мужа и отца ваших детей...а ко всему этому привела цепь вот таких вот казалось бы неудачных решений...мы слишком мало способны воспринять своим мозгом, мы не можем видеть всех перспектив и последствий наших действий
Pepper
guru
Вот иногда выгодно к примеру подтолкнуть проектик к тому чтобы он завалился и компания понесла убытки. Например в том случае когда за реализацию его отвечает человек, на место которого ты метишь(а лучше если метит твой начальник, тогда в случае чего если афера раскроется голову снимут с него, а не с тебя, ну а в случае положительного исхода есть все шансы двинуть командой дальше вверх). Аккуратненько так чужими руками завалил дело, потом в нужный момент стоишь у начальства с концепцией как можно все грамотно разрулить, получаешь новую должность и вуаля. Либо аккуратненько делаешь тот же самый проект на стороне через карманную компанию и радуешься растущему благосостоянию.ну и мерзость же вы описали
Повторюсь в целом согласен, без точных наук в таких играх никак.
СЕ ЛЯ ВИ
v.i.p.
Не только экономикой единой как говорится, есть ещё и политика, причем как большая на уровне генеральной линии партии так и мелкая подковерная возьня.Лично мне мышиная возня вообще никак неинтересна, я работаю там, где мои ценности и цели совпадают с ценностями и целями компании, в противном случае нам становится не по пути.
Если рыба гниет, то она гниет с головы и это уже не политика, а барахтанье в *овне.
Pepper
guru
Он не будет везти этот автобус, он будет им владеть. А потом когда настанет эта ошибка он будет в стороне. Ну да, финансово это конечно его коснется.Михаил_1 как я поняла писал о ценности детских жизней, а не о том, кто будет виноват и кто понесет материальные расходы после их гибели.
Так... - думал, для себя, внутри, порассуждаете на тему принятия решений.А как насчет предоставить другим право самостоятельно решать о чем им следует/не следует, хочется/не хочется рассуждать?
классический мужской сценарий думать, что единственное что умеет женщина это обижаться
Сейчас читают
Прожигатели жизни
170243
761
Что на завтрак? Спустя 15 лет
70403
391
Новый дом - новая жизнь
110451
524
Если рыба гниет, то она гниет с головы и это уже не политика, а барахтанье в *овне.с вами тут полностью соглашусь, и данное место работы тому пример)
ну а по поводу, того, что работаете там, где ваши ценности и цели совпадают с ценностями и целями компании, вы оч счастливый человек)))
потому как не у всех есть такая возможность работать там где хочется, чтоб цели и желание совпадали.
бывает так, что организации перерождаются и ценности и цели перестают совпадать с моими, приходится уходить, не смотря на огромные вложения в дело и сил и души
значит сижу, и жду мужа)))в период сильной неудовлетворенности трудно выбрать объективно нужное, обычно хватают все подряд т.е. ненужное
это точно(
я понимаю, что нельзя сразу в двух направлениях работать (т.е. искать (грубо говоря) мужа, и искать работу)
ничего не выйдет, надо с какой ни будь одной цели начинать.
Но когда и там и там не очень....как быть?
я понимаю, что нельзя сразу в двух направлениях работать (т.е. искать (грубо говоря) мужа, и искать работу)
ничего не выйдет, надо с какой ни будь одной цели начинать.
Но когда и там и там не очень....как быть?
работа для взрослого человека это и возможность состояться в профессии и финансовая независимость
работа, которая приносит моральное удовлетворение это и самоуважение и хорошее настроение
позитивный настрой и самоуважение притягивают людей больше, чем унылый вид или озлобленность
мужчины тоже люди
работа, которая приносит моральное удовлетворение это и самоуважение и хорошее настроение
позитивный настрой и самоуважение притягивают людей больше, чем унылый вид или озлобленность
мужчины тоже люди
ну это да. тоже люди))
в общем надо начинать с работы...
я понимаю, что быстро найти хорошее место не получится, надо работать и искать,
И как настроится на позитив, не обращать внимание на выпадки руководства,
как то настраивать себя психологически на нужную волну((((
в общем голова у меня на эту тему плохо работает, мысли скачут с одной на другу,
как лучше сделать чтоб не пожалеть ( в очередной раз) со сменой работы.
в общем надо начинать с работы...
я понимаю, что быстро найти хорошее место не получится, надо работать и искать,
И как настроится на позитив, не обращать внимание на выпадки руководства,
как то настраивать себя психологически на нужную волну((((
в общем голова у меня на эту тему плохо работает, мысли скачут с одной на другу,
как лучше сделать чтоб не пожалеть ( в очередной раз) со сменой работы.
как лучше сделать чтоб не пожалеть ( в очередной раз) со сменой работы.сколько по времени уже работаете на этой работе?
Ловкий парень
Томас
с декабря прошлого года)Если работа совсем не к душе то уходите. Хотя конечно это не рационально. Лучше работать и по сторонам поглядывать. Ну и менять работу не слишком часто, а то пара-тройка таких итераций и дальше будет трудно объяснить что Вы человек серьезный, у работодателей может сложиться мнение что Вы ветренная девочка, скачащая с места на место.
Alvina
veteran
вот именно, меня это и останавливает.
Я сама не люблю скакать с места на место, и так на предыдущих местах, за 4 года фирма переименовывалась несколько раз, и в трудовой стоят записи "через увольнение по собственному".
Ведь ни кому не докажешь, что это организация "имя" меняла)))
Я сама не люблю скакать с места на место, и так на предыдущих местах, за 4 года фирма переименовывалась несколько раз, и в трудовой стоят записи "через увольнение по собственному".
Ведь ни кому не докажешь, что это организация "имя" меняла)))
психологи говорят, что 6 мес. нужно чтобы понять, что работа совсем не то, 6 мес. может быть адаптация (где-то читала), если не можете понять - нравится или нет
трудовую редко смотрят на собеседовании, пишите в резюме общее название компании, а не юр.лицо (имя как правило одно у компании, под которым ее знают) и срок работы
трудовую редко смотрят на собеседовании, пишите в резюме общее название компании, а не юр.лицо (имя как правило одно у компании, под которым ее знают) и срок работы
буду конечно работать, но и присматривать новое место тоже буду,
попробую сменить сферу деятельности, а то может эта профессия вообще не моя)
попробую сменить сферу деятельности, а то может эта профессия вообще не моя)
отторжение к организации/коллективу возникло с первого дня устройства на работу?
или
возникло в результате решения с кем-то конкретным каких-либо производственных вопросов?
или
возникло в результате решения с кем-то конкретным каких-либо производственных вопросов?
нет, не с первого дня))
а примерно через 2 недели.
отторжение именно к вышестоящему руководству, я свою работу делаю, но они хотят повесить и многое другое, что в мои обязанности не входит......для этого есть другие отделы, для решения некоторых рабочих моментов...НО...
но те отделы (допустим 2 отдела пересекающихся экономисты/аналитики) этого делать не будут....
по причине родственных связей с вышеуказанными людьми.
я понимаю, что некоторые читают, и думают, не нравится, все так плохо -уходи.
Но ситуации жизненные бывают разные, я сама себя обеспечиваю - квартир/кредит/да и просто на пожить....
мне надеяться не на кого (как у многих есть муж, можно дома посидеть, по выбирать более подходящий вариант)
просто приходится терпеть и заниматься поисками.
а примерно через 2 недели.
отторжение именно к вышестоящему руководству, я свою работу делаю, но они хотят повесить и многое другое, что в мои обязанности не входит......для этого есть другие отделы, для решения некоторых рабочих моментов...НО...
но те отделы (допустим 2 отдела пересекающихся экономисты/аналитики) этого делать не будут....
по причине родственных связей с вышеуказанными людьми.
я понимаю, что некоторые читают, и думают, не нравится, все так плохо -уходи.
Но ситуации жизненные бывают разные, я сама себя обеспечиваю - квартир/кредит/да и просто на пожить....
мне надеяться не на кого (как у многих есть муж, можно дома посидеть, по выбирать более подходящий вариант)
просто приходится терпеть и заниматься поисками.
а у вас есть официальные полномочия (т.е. оформленные документально) на выполнение того, что идет вразрез с вашими должностными инструкциями и положением об отделе?
если нет, то за превышение имеющихся полномочий вполне реально огрестись при смене и так постоянно меняющегося менеджерского ветра
если нет, то за превышение имеющихся полномочий вполне реально огрестись при смене и так постоянно меняющегося менеджерского ветра
нет, ничего этого нет.
В данной организации такого не заведено, пишутся только служебки друг на друга.
В данной организации такого не заведено, пишутся только служебки друг на друга.
служебки о чем? о перераспределении работы или с докладными на сотрудников?
это не докладные, а информация, по какой причине задерживается/не сделана работа.
я пишу, др отдел пишет и тд.... и получается, круговорт г-на в природе)))
а решения ни какого нет.
я пишу, др отдел пишет и тд.... и получается, круговорт г-на в природе)))
а решения ни какого нет.
ну, раз нет документально выданных полномочий, то вы просто не имеете права на самодеятельность по выполнению работы другого отдела
аргумент - не имею права, ничего личного
аргумент - не имею права, ничего личного
Ловкий парень
Томас
Если нет оргвыводов по результатам этих докладных то это у начальства просто такой метод контроля. Отнеситесь к этому как....Забейте короче
Alvina
veteran
ну мне тоже самое и говорят, некоторые люди, которые давно работают.
Я просто к такому не привыкла, дают работу, ее нужно выполнить, а тут сами не знают чего хотят)))
Я просто к такому не привыкла, дают работу, ее нужно выполнить, а тут сами не знают чего хотят)))
да я и так сижу помалкиваю, попивая валерьянку))))
просто какой бы человек не был терпеливым, каждому терпению есть свой предел.
Да и как то хочется идти на работу не как на каторгу, да и здоровье важно сохранить)
просто какой бы человек не был терпеливым, каждому терпению есть свой предел.
Да и как то хочется идти на работу не как на каторгу, да и здоровье важно сохранить)
круговорот дури в природе отражен в книгах Ильфа и Петрова, Зощенко, в фильмах Чаплина
можно попробовать провести аналогии с объективной реальностью
очень смешно и лучше, чем пить валерьянку
можно попробовать провести аналогии с объективной реальностью
очень смешно и лучше, чем пить валерьянку
Сейчас понимаю, что все что делалось, было к лучшему.
это возможность оправдывать свои неудачи и ошибки
Клара_Цапкина
sonne
это возможность не замыкаться на своих неудачах и ошибках, и жить настоящим и будущим, а не прошлым
PoNy
с претензией на оригинальность
снять с себя груз ответственности
Клара_Цапкина
sonne
зачем снимать? переработать, понять, аккуратно сложить в рюкзак (жизненный багаж) и нести дальше
не проработанные, кое-как запиханные вещи всегда занимают огромное пространство, которое можно использовать куда более разумно
не проработанные, кое-как запиханные вещи всегда занимают огромное пространство, которое можно использовать куда более разумно
СЕ ЛЯ ВИ
v.i.p.
это возможность не замыкаться на своих неудачах и ошибках, и жить настоящим и будущим, а не прошлымЗамыкаться и все оправдывать - две крайности между которыми есть промежуточные значения.
Люди, у которых не развито ощущение прошлого, не обладают способностью ощущать вину т.к. не имеют нравственных ориентиров.
Чувство тревоги, беспокойства является негативной стороной сосредоточения на будущем.
Таким образом, все хорошо в меру: помни о прошлом, живи настоящим, думай о будущем.
Люди, у которых не развито ощущение прошлого, не обладают способностью ощущать вину т.к. не имеют нравственных ориентиров.Сможете доказать этот свой тезис?
Подсказка: для этого следует раскрыть понятие "ощущение прошлого" и связать его с наличием "нравственных ориентиров"
сможете доказать обратное, без подсказок?
бремя доказательств всегда лежит на выдвигающем тезис.
на мне ничего не лежит (бремя тоже нет)
Ну так и пишИте тогда - "по моему мнению, итакдалее...." - тогда Ваши утверждения перестанут быть пустозвонством.
Не, можете ничего такого не писать - разрешаю. Тогда просто всем будет ясен вес Ваших измышлений.
Не, можете ничего такого не писать - разрешаю. Тогда просто всем будет ясен вес Ваших измышлений.
Отвечая на первый пост, не очень понимаю зачем придавать глобальность как бы "ошибкам" прошлого. Да, есть много того, чего сейчас бы и я сделала по-другому, но я уверена что нужно принимать все, что дает жизнь сегодня и сейчас и хорошее и плохое, оно нужно для чего-то. Смысла терзать себя мыслями "а вот если бы я тогда..., все было бы по-другому" не вижу. Есть момент сейчас и время и мысли нужно тратить на него.
То что у него все хорошо с другой женщиной не означает, что все хорошо было бы и с Вами, ищите проблемы в себе.
два сапога не всегда пара
при таком раскладе какому из сапог искать причину в себе?
при таком раскладе какому из сапог искать причину в себе?
То что у него все хорошо с другой женщиной не означает, что все хорошо было бы и с Вами, ищите проблемы в себе.а может быть просто не судьба быть с ним?!
а не искать причину в себе,,,,, если по каждой ситуации так рассуждать, то самооценке совсем плохо будет.
Да и "все хорошо......" это он так мне сказал, я ж не знаю как на самом деле))))
у меня тоже -ВСЕ ХОРОШО!
Вот понимаете, это наверное так воспитали, или может такой характер......
когда что то идет не так, пересматриваешь, что ты сделала не так, и почему такая ситуация сейчас.
Проблема, научиться все не воспринимать как ошибки прошлого, а смотреть на это как на опыт,и радоваться настоящему)
когда что то идет не так, пересматриваешь, что ты сделала не так, и почему такая ситуация сейчас.
Проблема, научиться все не воспринимать как ошибки прошлого, а смотреть на это как на опыт,и радоваться настоящему)
Абсолютно верно! Полностью с вами согласна!
После школы познакомились с парнем, на то время мне было 17. Пообщались, начали встречаться . Со временем жить. Прожили три года, за это время, по глупости и молодости (мы ровесники) натворили кучу ошибок. Было много чего неприятного и неприемлимого на данное время. В итоге, в 22 разошлись. Появились новые отношения у обоих. Но видимо первый опыт совместного проживания сказывался на нас обоих. Возвращались, ссорились, все по кругу. На данный момент, нам по 25. У меня есть любимый мужчина, с которым я себе не позволяю поведения как в прошлом. И так же у бывшего м.ч. появилась жена, уж как год.
Все очень индивидуально. Со всеми поведение очень разное. всем любви))
После школы познакомились с парнем, на то время мне было 17. Пообщались, начали встречаться . Со временем жить. Прожили три года, за это время, по глупости и молодости (мы ровесники) натворили кучу ошибок. Было много чего неприятного и неприемлимого на данное время. В итоге, в 22 разошлись. Появились новые отношения у обоих. Но видимо первый опыт совместного проживания сказывался на нас обоих. Возвращались, ссорились, все по кругу. На данный момент, нам по 25. У меня есть любимый мужчина, с которым я себе не позволяю поведения как в прошлом. И так же у бывшего м.ч. появилась жена, уж как год.
Все очень индивидуально. Со всеми поведение очень разное. всем любви))
ТОП 5
1
2
3