Коллеги и партнеры, поделитесь пжл опытом: кто занимается промо- акциями, нам необходимо набрать более менее постоянный штат промоутеров 30 человек. Каккие инструменты по привлечению лучше использовать, где можно приобрести базу, или взять компанию на аутсорс и тд. Поясню, я представляю РА, но когда то давно отказались от работы с низкомотивированным персоналом, тк больие трудозатраты, сейчас являемся офиц представителями московского агенства и не можем отказываться, а навык уже потеряли за год)

Когда я училась в институте на первом или втором курсе, к нам в институт пришел дяденька, который набирал промоутеров. Там столько желающих было за перемену набрал сколько надо. Девчонки потом долго работали.

А как он это делал ? заходил в аудитории и предлагал?

в любом вузе можно расклеить объявы на доске РАБОТА (в педе точно такая есть на первом этаже), а потом принимать звонки и отбирать.
кроме того, можно на факультетских досках объявлений (около расписаний) наклеить

Да, на перемене зашел в аудиторию и сказал, что предлагает работу. Его сразу обступили со всех сторон, стали расспрашивать, сразу записалось пол группы.