Высокие цены на нефть, давно преодолевшие отметку в 110 долл./барр., стимулируют рост доходов в нефтегазовой отрасли. Как результат, зарплаты сотрудников этих компаний превышают среднероссийские более чем вдвое, топ-менеджеры получают многомиллионные бонусы, а дивиденды бьют рекорды.

Вместе с доходами растет и налоговая нагрузка на нефтяников и газовиков, ведь они обеспечивают почти половину российского бюджета. Однако российские бюджетники - учителя и врачи, получающие зарплату как раз из бюджета государства, в "нефтегазовый рай" национального благосостояния пока не попали.

Средний уровень

Рост цен на нефть за последние несколько месяцев уже успел впечатлить и экспертов, и участников рынка. За баррель черного золота сейчас не скупятся отдавать более 110 долларов. Это, между прочим, в полтора раза больше, чем год назад. Цены на нефть толкают вверх и доходы нефтегазовой отрасли (стоимость газа также привязана к нефти), а вместе с ней и зарплаты нефтяников, остающиеся одними из самых высоких в РФ.

По данным Росстата, сейчас доходы работников этой отрасли в среднем в 2,2 раза превышают среднероссийский показатель. Пока обычные россияне довольствуются 22 тыс. руб. в месяц, зарплаты в нефтегазовом секторе колеблются в районе 46-48 тыс. руб. Еще выше оказывается довольствие тех, кто работает в крупнейших нефтяных и газовых компаниях России.

Например, в финансовом отчете государственной "Роснефти" можно найти информацию, что в I квартале этого года каждый ее сотрудник ежемесячно получал в среднем 141 тыс. рублей. Средний работник ЛУКОЙЛа зарабатывал 161 тыс. руб., а "Газпром нефти" - 534 тыс. руб. (с учетом выплаченной премии за 2010г., без премии - 179 тыс. руб.). Чуть менее щедрыми могут показаться Газпром и "Сургутнефтегаз", которые ежемесячно выплачивали в среднем по 60-70 тыс. руб.

Конечно, эти данные усредненные и не учитывают заработную плату в дочерних компаниях. Кроме того, в средний уровень зарплат вносят свой вклад и высокие доходы менеджмента. Рядовые сотрудники получают на порядок меньше, но в масштабах страны даже их "относительно скромный" доход смотрится вполне прилично.

По данным кадрового интернет-ресурса HeadHunter, в середине июля 2011г. нефтегазовые компании готовы были нанимать инженеров и менеджеров на работу со средней зарплатой в 70-90 тыс. руб. В свою очередь рекрутинговая компания Cornerstone отмечает, что заработная плата директора по бурению/геологии крупной нефтяной компании сегодня варьируется от 500 до 600 тыс. руб. в месяц. Начальник отдела бурения получает в среднем 200-260 тыс. руб., начальника департамента - 200 тыс. руб., а зарплата инженера составляет от 150 до 250 тыс. руб.

За последний год, отмечает директор кадровой компании "Анкор ТЭК" Иван Мячин, зарплата в отрасли увеличилась в среднем на 12-15%. Однако это общие цифры. "В рамках отрасли есть отдельные случаи, когда рост составил порядка 20%. Это касается преимущественно управленческих позиций", - говорит эксперт.

В свою очередь партнер и руководитель департамента "Нефть и Газ" компании Cornerstone Владислав Быханов говорит, что на рынке труда в нефтегазовой отрасли сейчас чувствуется ощутимый рост: если в прошлом году смена места работы специалистом могла осуществляться с сохранением существующей зарплаты и основным приоритетом являлись интересные проекты, то сейчас переходы осуществляются с прибавкой к компенсации до 30%. При этом наиболее быстро растет уровень доходов топ-менеджеров, поскольку он, как правило, привязан к прибыли, добавляет член правления ФГ БКС Дмитрий Юрцвайг.

К заработной плате добавляется и значительный социальный пакет. Как рассказали РБК в Газпроме, "Роснефти" и ТНК-BP, многие сотрудники этих компаний могут пользоваться дополнительным медицинским обеспечением, корпоративной ипотекой и негосударственным пенсионным обеспечением, а также получать компенсацию за санаторно-курортное лечение. Это не считая того, что в большинстве нефтегазовых компаний существует неплохая система премий.

Зарплата боссов

Самые вкусные сливки с растущих цен на нефть при этом, по оценкам аналитиков, снимает управленческий персонал компаний. Правда, конкретный размер зарплат боссов крупнейших компаний - коммерческая тайна, которую они отказываются раскрывать. Один из менеджеров среднего звена охарактеризовал положение дел фразой: "Наши боссы стали жить намного лучше, а мы - немного лучше".

Правда, кое-какую информацию им все же приходится сообщать общественности в соответствии с законодательством. В частности, в июне стало известно, что Газпром увеличил почти на четверть вознаграждение для членов совета директоров. Таким образом, заместитель председателя совета - глава Газпрома Алексей Миллер получил по итогам года около 20 млн руб.

Неплохие бонусы предусмотрены и для некоторых директоров ТНК-BP. В компании рассказали, что одному из независимых директоров по итогам 2010г. было выплачено около 100 тыс. долл. Некоторые компании предпочитают расплачиваться со своими топами акциями. Например, "Роснефть" в этом году раздала директорам пакеты размером до 25 тыс. ценных бумаг. Стоимость такого бонуса – порядка 6 млн руб.

При этом эксперты полагают, что такие размеры вознаграждений сложно назвать рекордными. По оценкам члена правления ФГ БКС Дмитрий Юрцвайга, они находятся на рыночном уровне. Правда, и тягаться с ними могут только крупнейшие банки из первой десятки. По-настоящему огромными можно назвать дивиденды, которые получают акционеры нефтяных и газовых компании, в числе которых и многие топ-менеджеры. Например, дивиденды Газпрома за 2010г. стали рекордными за всю историю компании. Всего акционеры получили около 91 млрд руб. Чуть менее щедрыми могут показаться нефтяники: "Роснефть" направила на дивиденды почти 30 млрд руб. от чистой прибыль, ЛУКОЙЛ - 50 млрд руб.

Свет в конце трубы

Самое интересное, что нефтяники и газовики полагают, что их доходы могли бы быть и больше, если бы не растущее налоговое бремя на их отрасль. Например, пошлина на вывозимую из страны нефть в июне этого года была в 1,5 раза выше, чем в середине 2010г. Кроме того, у нефтяников начали забирать льготы на разработку перспективных месторождений, а в планах правительства - дальнейшее увеличение налоговой нагрузки, в том числе для Газпрома.

Подобные намерения никого не удивляют. Сегодня практически половина российского бюджета наполняется за счет нефтегазовых доходов. Казалось бы, вместе с ценами на нефть должно расти благосостояния и тех, кто непосредственно зависит от бюджетного финансирования, в частности врачи и учителя. Однако на деле никто из них наступившего "нефтегазового рая" на себе пока не ощутил.

Подтверждает этот факт и скупая статистика Росстата. По итогам первых пяти месяцев 2011г. зарплата в сфере образования оставалась на уровне чуть более 14 тыс. руб., увеличившись по сравнению с январем-маем прошлого года всего лишь на 6,3%. Эта цифра оказалась даже меньше официальной инфляции, которая по итогам прошлого года составила 8,8%.

Не в очень завидной ситуации оказались и работники здравоохранения. За аналогичный период их средний доход лишь слегка превысил 16 тыс. руб. и оказался на 6,2% выше, чем годом ранее. Неудовлетворительную ситуацию с зарплатами бюджетников отмечают и в Минэкономразвитии. В частности, в мониторинге социально-экономического состояния, подготовленном ведомством, говорится, что в госсекторе темпы роста заработной платы продолжают оставаться на уровне ниже среднероссийских, причем в число пострадавших записывают даже чиновников, чьи официальные доходы за год выросли только на 9%. Что случится с этими и так небольшими зарплатами, когда цены на нефть упадут, пока не ясно.

Что же касается нефтяников, они в своем благополучии пока уверены. Например, в пресс-службе "Роснефти" РБК пояснили, что зарплаты ее сотрудников зависят, прежде всего, от региона и инфляции, в то время как цены на нефть "зависят от конъюнктуры рынка и часто меняются непредсказуемо, могут и упасть". По оценкам Д.Юрцвайга из ФГ БКС, нефтяникам пока беспокоиться не о чем. Судя по результатам работы в I полугодии, топ-менеджмент могут снова ждать хорошие премиальные и бонусы. В.Быханов из Cornerstone вообще придерживается оптимистичного прогноза по отрасли вплоть до президентских выборов в России в 2012г.

Екатерина Струкова, РБК

Читать полностью: http://top.rbc.ru/economics/02/08/2011/608388.shtml

Кто-то же должен тянуть "среднюю" ЗП вверх,чтобы некоторые форумные смешилы могли говорить,что ЗП у нас как в Восточной Европе.

Ой, как у них всё вкусно и хорошо. Хочу туда, да вот не пустят, сами чавкают у корыта. Их тучные туловища видны издалека, лоснящиеся затылки и тройные подбородки. Повезло им, завидую.

Вообще на сайте Росстата есть информация по зарплатам по отраслям. Они вполне соответствуют нынешней модели "развития"

А сколько отрасль сферы услуг (юридических, риэлтерских... ) получает по росстату?

Меньше таких статей читайте. Попробуйте поговорить с теми кто работает в нефтегазе. Зарплата простого офисного сотрудника (например инженера) там вполне обычная 25 - 40 тысяч. Если говорит о вахте, где-нибудь за полярным кругом, то там да - вполне можно 120 тысяч получать. Но там надо жить и работать по 12 (и более) часов в сутки без выходных. Месяц на вахте, месяц дома. Когда сидишь дома - не получаешь ничего. Итого, не так уж и много.
Устроиться на вахту в Роснефть, Сургутнефтегаз или даже Газпром не так уж и сложно - вакансии есть.
Вот начальником устроиться - это да, практически нереально.

Ну средняя по Нск 25 рублей и много у нас газа с нефтью?
п.7.

у "экономики" Новосибирска экономическая модель - распределение и логистика товаров далее на Восточную Сибирь и Д. Восток. Эта модель работает, пока есть некая масса населения, формирующая спрос, живущая на Д. Востоке и Восточной Сибири. Население постоянно уменьшается, а логистика перемещается из Новосибирска в Китай.[ п.7 ] скоро этой модели. Поэтому 25 т.р. это временно.

распределение и логистика товаров далее на Восточную Сибирь и Д. Восток.

А так же в азию и с китая в европейскую часть России и в европу, а так же производство.

Население постоянно уменьшается,

уже нет

логистика перемещается из Новосибирска в Китай

почему?

Поэтому 25 т.р. это временно.

да, дальше будет больше.

Ну средняя по Нск 25 рублей и много у нас газа с нефтью?

Если думаешь,что нефтяные компании торгуют только нефтью.
Не разу сквозь очки свои копеечные не видел Газпромнефть,Лукойл,Роснефть и т.п. в Новосибирске?

родной, ну приведи цифры дохода бюджета области и количество занятых у нефтяников.

родной, ну приведи цифры дохода бюджета области и количество занятых у нефтяников.

Э нет. Если ты взялся звездеть о средней ЗП по Новосибирску,а потом как всегда спутал с областью,где она гораздо меньше,то вот ты и приведи-конкретно по новосибирску по каждой отрасли:
Образование.
Медицина.
Услуги.
Промышленность.
Финансы,банки
и т.д.

http://rabota.ngs.ru/
естественно в финансах больше, тут сов уже давал ссылку на зп медсестры 18-25 р, что близко к средней.
и нефиг стрелки двигать, давай зп и количество новосибирских нефтяников.

Да уж. Привести данные с вакансий,половина из которых полумертвы большого ума не надо.
Про ЗП медсестры в 18-25-это сильно.
Давай еще отжигай.
Попутно для таких как ты замечу-ЗП в сх области чуть более 9т.р.
В банковской сфере-40т.р. Подавляющее число банков не новосибирские. И ЗП в банкакх очень сильно разнятся-от 10т.р. до миллионов у топов.
Ген.директор одной из ведущих компаний сотовой связи в Нске имеет ЗП 3млн.руб в месяц. И топы получают там около миллиона.Хотя там же есть сотрудники с ЗП в 6т.р.

большого ума не надо.

ну у тебя вообще никакого нет-ничего не привел.
Вообще, мне нравятся люди, которые живут в своем мирке, не смотрят по сторонам, но доказывают, что везде так как у них, мне тебя даже жалко.

Попутно для таких как ты замечу-ЗП в сх области чуть более 9т.р.

а в среднем по области 19.

до миллионов у топов.

топом еще надо стать, не хорошо завидовать и если тракторист ваня бухает, то 9 т это потолок. Тут кстати на нгсе статья была про ирменьский, там зп пишут от 20, но за пьянку увольняют. единственно с чем соглашусь, что "социальный лифт" в деревне слабо развит и все зависит от ее местоположения, но эта не вина сегодняшней власти.

Еще раз-сними свои трехрублёвые очки-тебе даже ТС статью привел про ГПН.А ты даже её не видел в Нске.
И как формируется средняя ЗП. А какие самые маленькие ЗП в Нске тут был уже топик от шорцев.

Чувствуется по "говору" ,в тебе,потомственный пролетарий...Давишь на очкарика,про шляпу можно качнуть
Интернационал на балконе не исполняешь по утрам ?

Где ты там что чувствуешь-твои проблемы.
Это ты напеваешь оды михалковым и другим чудикам.
Перестань. Михал Самуэлич-погоняй лучше гуся,у тебя неплохо получается.

Хорошо.

пролетарий звучит гордо, он просто гром.

тут сов уже давал ссылку на зп медсестры 18-25 р, что близко к средней.

Сайт Росстата http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/population/wages

2009 год в целом по стране (щас начнется, мы не страна, мы новосибирск...)
средняя начисленная (т.е. надо вычетать подоходный налог)
Сельское хозяйство 9600
Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых 41500
Обрабатывающие производства в среднем 16500, но
текстильное и швейное производство 9000
Строительство 18100
Оптовая и розничная торговля 15900
Транспорт и связь 22400
Финансовая деятельность 42300
Операции с недвижимым имуществом 22600
Государственное управление и обеспечение военной безопасности 23900
Образование 13200
Здравоохранение 14800

ну это так, выборочно
Средняя по экономике 18600

А есть еще статистика по распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы. Средняя уже была обозначена выше, но средняя как известно бывает температура по больнице. Более информативна медиана.
Медиана получается в пределах 13 тыс. Т.е. половина населения получает з/п менее 13 тыс (минус налог = 11,3), половина более.
А еще видно, что десятая часть самых высоокооплачиваемых имеют среднюю з/п 75 тыс, а десятая часть самых низкооплачиваемых всего 4600.