Все, у кого рабочее место может отличаться от юридического адреса работодателя

серьезно? Это уже смешно, работодатель подает списки в военкомат на всех работников и в соседнем доме и в соседнем городе

Вы решили опуститься до прямой брехни от моего имени???

а как они ходят в армию, если повестку им не вручить?

Пришла заявка от военкомата, на Иванова И.И., работодатель сообщил, что Иванов И.И. находится на объекте/в рейсе, и будет через 2 месяца. Это и есть тот случай ... – в тех случаях, когда они не вручаются под роспись непосредственно работниками военкомата или по месту работы (учебы) призывника.(с)

это именно тот случай, когда военкомат уже знает, что призывник придет через 2 месяца и направлять ему заказное на адрес бессмысленно, что за бред вы несете?

работодатель подает списки в военкомат на всех работников и в соседнем доме и в соседнем городе

Это само собой. А еще, работодатель должен содействовать вручению повесток, под роспись. И вот этого, в отношении сотрудников которые находятся, по работе/отпуску вне доступности, работодатель сделать не может.

а как они ходят в армию, если повестку им не вручить?

Вы сами, своими выдумками, себе же вопросы ставите??? Кто сказал, что не вручить? Вполне вручить, когда придет почта, когда вернуться из рейса, когда закончится вахта, когда вернуться из командировки.

это именно тот случай, когда военкомат уже знает, что призывник придет через 2 месяца

Это тот случай, когда Вы фантазируете нужное Вам условие, наплевав даже на то, что написано в цитируемом Вами же отрывке.
---в тех случаях, когда они не вручаются под роспись непосредственно работниками военкомата или по месту работы (учебы) призывника.(с)

А еще, работодатель должен содействовать вручению повесток, под роспись. И вот этого, в отношении сотрудников которые находятся, по работе/отпуску вне доступности, работодатель сделать не может.

не просто содействовать. а

Не оповестили граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, и не обеспечили им возможность своевременной явки по вызову: от 1 000 до 3 000 руб. (ст. 21.2 КоАП РФ)

Деятельность организаций по ВУ -

Воинский учет граждан ведут по месту их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением и методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):
п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ;
п. 9 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719;
Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ;
Приказ Минобороны от 22.11.2021 № 700;
для работодателей — организаций, расположенных на территории Республики Крым, — Методические рекомендации, утв. Постановлением территориальной комиссии Республики Крым по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, от 13.03.2017 № 6.

Вы ознакомитесь с работой военкоматов и спросите в своей организации как действуют кадровики, штраф получать ни кто не хочет, поэтому работодатель либо вручает повестку, либо пишет в военкомат официальное письмо, что призывник не может прибыть по повестке в указанную дату, так как находиться в море, на МКС, послом в Никарагуа.....

Вполне вручить, когда придет почта, когда вернуться из рейса, когда закончится вахта, когда вернуться из командировки.

в повестке указан конкретная дата прибытия в военкомат, ни чего не меняется, заказное тоже лежит на почте определенное время, если призывник соблюдает Законодательство о воинском учете, то ни каких последствий для него не было и не будет при ЭП
Вы совершенно не изучили вопрос, связанный с воинским учетом, а пытаетесь спорить.
Заказное письмо призывникам - это последний этап действий военкоматов, сначала делаются попытки вручить повестку лично или через работодателя, работодатель в случае невозможности (обоснованной) отправляет официальный ответ военкомату, который будет являться доказательством нарушений военкомата, в случае применения репрессивных действий в отношении призывника. Военкоматы на такое идут крайне редко, потому как очень бледно выглядят в суде, в случае обжалования их действий, тем более если получают иск о возмещении ущерба. При чем у меня есть личный опыт обжалования незаконных действий военкомата, что говорила судья военкому на суде я не стану повторять, но он выглядел подавленно.
Еще раз советую разобраться хорошо в вопросе воинского учета, а потом уже придумывать сказочные истории про 150-300 тысяч "космонавтов-капитанов дальнего плавания-призывников"

1) Нфига Вы с умным видом запилили эту портянку, которая полностью входит в понятие, обозначаемое словом "содействие"???
2) Ну вот нет у работодателя связи с работником, и чо??? Ну заплатит штраф. А может и оспорить.
3) Заказное то лежит на почте 30 дней по умолчанию, если иное не предусмотрено договором, согласно ПОУПС. Нет проблем предусмотреть 100 дней. Почему 100 написано в законе, который Вы читали. Читали же?

Заказное письмо призывникам - это последний этап действий военкоматов, сначала делаются попытки вручить повестку лично

Так как это написано в законе, сразу по установлению невозможности личного вручения. Ответ работодателя, что сотрудник вне доступа равно невозможность вручения "по месту работы".
Дальше едет письмо, с дублированием в ГУ. Только в ГУ это появляется за наносекунды, а письмо можно три месяца не получить, законно и реально.(без нарушений чьих либо)

придумывать сказочные истории про 150-300 тысяч "космонавтов-капитанов дальнего плавания-призывников"

Как отдельная ветка, и если Вы перестанете передергивать, то 150-300 тыс, это была оценка призывников среди населения не имеющего постоянного доступа к интернету.
Хотите оспорить эту цифру??? Только аргументировано.
Напомню, что совсем недавно, некто Мишустин, на сходке с "цифровиками" бодро рапортовал, что доступом в интернет, в России обеспечено "почти 90% населения.". Почти 90 это 89. Значит НЕ обеспечено 11%. Это 16 106 720 человек. Вот и оцените, сколько из них призывников.

Что за отрасль, где у работодателя нет связи с работником?

И сколько из них призывников?

) Нфига Вы с умным видом запилили эту портянку, которая полностью входит в понятие, обозначаемое словом "содействие"???

содействие - это помощь, а в данной ситуации - это обязанность,

Ну вот нет у работодателя связи с работником, и чо??

ни чо, конкретика будет? 150-300 тысяч работников призывного возраста без связи с работодателем?

Заказное то лежит на почте 30 дней по умолчанию, если иное не предусмотрено договором, согласно ПОУПС. Нет проблем предусмотреть 100 дней.

и? для вашей любимой вахты хватает?

Так как это написано в законе, сразу по установлению невозможности личного вручения. Ответ работодателя, что сотрудник вне доступа равно невозможность вручения "по месту работы".
Дальше едет письмо, с дублированием в ГУ.

только идиоты, зная, что человек находиться на МКС, будут отправлять ему письмо по МЖ, вы из таких? Вы опять тупите? При ответе работодателя, что сотрудник находится на МКС, письмо и ГУ автоматом станут не обоснованной претензией к призывнику, так как военком знал, что призывник не находиться дома, знал его местонахождение.....любой суд примет сторону призывника и присудит военкомату компенсировать ущерб, например при отказе в выезде по путевке, отменит штрафы....я же вам сказал - есть личный опыт
Ну и заодно - ЗАЧЕМ военкому нужен "завтра" конкретный призывник,? При получении письма от работодателя с местом работника и сроками вахты, военком просто через работодателя передает повестку с "новой датой" и всё!!!!

С чего на вахте интернет изчез?

150-300 тысяч работников призывного возраста без связи с работодателем?

Вас это удивляет???

и? для вашей любимой вахты хватает?

Да. В купе с требованием регистрации при сроке отсутствия более трех месяцев, вполне нормально. Вообще, с почтой практически все нормально, ибо там все урегулировано, плюс-минус, но без особых претензий.

только идиоты, зная, что человек находиться на МКС, будут отправлять ему письмо по МЖ,

Вы только что назвали идиотами всех чиновников действующих по инструкции. Т.е. вообще всех чиновников.

письмо и ГУ автоматом станут не обоснованной претензией

Это не из чего не следует, и прямо противоречит тому, что написано в законе.

военком просто через работодателя

Военком не будет исполнять ФЗ???