Ситуация в России. (часть 30)
173170
804
elle08
То есть по факту все изменилось, но упорно продолжаете надеяться что сейчас все будет по-другому?
А надо исходить из того, что у каждого поколения выпускников будет свой развал страны??? :eek:
Кажется до такого даже Пиантковский не допетрил.
Ну, так я решил свою задачу, ни капли не жалея о трех полученных рабочих специальностях. :злорадство:
elle08
а не работодателя который просто не станет никого учить до армии ибо не выгодно.
Остановитесь уже с Вашими приравнивании обучению работы на оборудовании к строительству БАМа. Это быстро и почти бесплатно. Спокойно берут на 2 года рабочих с обучением на производстве.
vran
А надо исходить из того, что у каждого поколения выпускников будет свой развал страны
В той или иной степени. Мир меняется каждые 30 лет примерно

Ну, так я решил свою задачу, ни капли не жалея о трех полученных рабочих специальностях
задача была 3 раза обучиться?
elle08
Мир меняется каждые 30 лет примерно
Ну не раз в 3-4 года жеж.
задача была 3 раза обучиться?
Задача была освоить навыки, которые я считал полезными и нужными. В принципе, так и оказалось.
vran
У нас не берут, нам не выгодно круговорот персонала, это дорого и не эффективно и оборудование не дешевое что б стажировать кого попало
vran
Ну не раз в 3-4 года жеж.
То есть с 2021 года вы изменений не заметили? И можете гарантировать что их не будет в ближайшие 3 года?
elle08
У нас
Я надеюсь, заявления что вы и есть Россия не последует???
Ежли в чо, то рост З/Пшечек, на рабочих специальностях, должен наводить на определенные мысли. Не?
vran
Мы входим в топ работодателей по стране. Нехватку персонала не заметили, желающие всегда есть
elle08
То есть с 2021 года вы изменений не заметили?
Их небыло. Изменения были в 2014-м. Дальше все как по рельсам. Есть просто отдельные персонажи, которые 5 лет не вдуплялись, и для них "внезапно".
Мы входим в топ работодателей по стране.
Даже если вы Газпром купивший Роснефть и слившийся со Сбербанком, это единицы %%. Да и... когда речь заходит о рынке труда, довольно нелепо руководствоваться общей массой рабочих мест.
vran
довольно нелепо руководствоваться общей массой рабочих мест
Даже, если это если это масса в конкретных регионах? При этом вы даете исключительно теоретические выкладки без подтверждения практической реализации.
Попробуйте реализовать обучение вчерашних школьников с перспективой армии через полгода на своем реальном производстве - поймете насколько это дорого и малополезно для вас прежде всего как работодателя.