Их небыло. Изменения были в 2014-м. Дальше все как по рельсам. Есть просто отдельные персонажи, которые 5 лет не вдуплялись, и для них "внезапно"

Что именно "внезапно"?

Попробуйте реализовать обучение вчерашних школьников

У меня масштаб не показательный, но тщемто таких есть ровно два. Один сходил в армию, другой нет.
Еще раз, Вы возводите обучение в ранг какихто величайших достижений. Профильное обучение на рабочее место это месяц теории на производстве, и два месяца практики, когда он уже работает подмастерьем, т.е. и он получает з/п, а производство рабочие руки. Через три месяца он уже сам выходит в смену. Если голова, руки и желание зарабатывать есть, то через 8-11 месяцев он уже старший смены.

Что именно "внезапно"?

Это Вам виднее, что там у Вас в 2021г поменялось.

У меня масштаб не показательный

При этом хотите его тиражировать

То есть прогноз есть, но его нет?

При этом хотите его тиражировать

Буа-га-га. Мне льстит конечно, что Вы записываете это в мои открытия, но увы, это не так. Это обшемировая практика. Которая и у нас широко распространена, но наряду с потугами восстановить советский вариант централизованного ПТО.
Тут либо крестик снять, либо трусы надеть. Либо тотальная унификация и стандартизация промышленности, тогда и централизованное ПТО, либо технологии, кто во что горазд, и тогда обучение рабочих на производстве и у поставщиков технологии.

То есть прогноз есть, но его нет?

Чего есть, и чего у Вас нету? Все изменения прошли в 2014г. Для не особо понятливых, раз 100500 выступили всякие должностные лица. Давай-дасвиданья европейская промышленность было ясно и понятно. Учить людей работать на европейских и американских станках за счет гос-ва??? Офигительное решение. Мудрое, дальновидное и непротиворечивое.
Китайскую школу станкостроения... готов поспорить, что Малвар и большая часть сотрудников централизованного ПТО ни разу не видели в глаза интерфейс китайского станка. А если и видели, то одной марки и модели, из пары сотен.
Научат рабочих??? Ага, удачи.

Для вас все ПТУ исключительно на станки заточены? хоть посмотрете сколько ещё профессий есть

А можно на одном примере, "станков", рассмотреть ситуацию??? Или будете при любом неудобно для Вас случае переключаться на другую сферу?
Ну и... говорить о ПрофТехУчилище, без "станков", в 21-веке, это приговор.

Рассмотрите без станков. Хоть на примере соседнего Красноярска, где Русал работает и явно больше вашей организации

Рассмотрите без станков. Хоть на примере соседнего Красноярска,

Смешно. Понравилось. Сравнение колбасы с самолетом, на основании того, что самолет больше, а колбасу там тоже подают, это прям эталон логического построения.

Русал

А почему не Ростех, Росатом, Роснефть??? Они задуряются подготовкой кадров себе, и ничо. А еще, хочется спросить, а Вы точно понимаете какую долю на рынке труда рабочих специальностей,подразумевающих ПТО, занимают ВСЕ эти компании???