Сами тестили? На сколько хватило?

еще раз, а почему не миллион?
очередь стоять будет, но в запой уйдут после первой зп. как и все вахтовики. ты теоретик, а я с этим работал, да не 250 но зп выше рынка, нахер никому не надо, а кто устраивался уходил в запои. в итоге тянули склад 3 таджика. причем работы 3 часа в день.

рохлю то кто катать будет? и да груз редко когда на полетах, а если 10 точек разгрузки.

рохлю то кто катать будет?

Водитель, кладовщик, да хоть директор.

и да груз редко когда на полетах,

Во-о-от!!! Это и есть организация техпроцесса. Так может научиться груз на полеты складывать, а не 100500 грузчиков содержать???

ЖК Олимп - 220 квартир. Средняя посуточная стоимость от 2.5 за студию до 4-5 за большие квартиры. Ну около 600-800 тыс в день.
Вы хотите, чтобы я бизнес-модель этого ЖК просчитал и определил сколько они могут платить горничным?
Предложения зарплат стоят по 30-40 тыс именно потому, что есть спрос. Он сейчас "плюс-минус" уравновешен как раз теми самыми таджиками. А какой смысл хозяину апарт-отеля платить больше?

Не все возможно автоматизировать, да. Но повышение производительности в промышленности, производстве неизбежно ведет к росту ВВП/душу работника - росту зарплат в реальном эквиваленте. Речь в первую очередь об этом.
А пока этого нет, а есть стопицот бесплатных работников, можно забить на оптимизацию бизнес-процессов, логистики, трудового распорядка. Вот только о росте благосостояния тоже можно забыть.

да не 250 но зп выше рынка

Как только такие практики начинают рассказывать про выше рынка - это сто процентов аж на пицот рублей выше.
Что за вахту, так вы похоже вообще вахты нормальной не видели. Какой бухать после зп? Там мужики по 3-5 месяцев строго безалкогольно. Полюс, Газпром, Роснефть.

в итоге тянули склад 3 таджика. причем работы 3 часа в день

Т.е. реально делать на складе было нефиг, платят копейки, но во всем виноваты все, кроме хозяина. Ну чтд.

Рост благосостояния граждан регулирует государство через минимальную оплату труда. Бизнесу это не особо интересно и он при общих равных мигрирует туда где затрат меньше. Поэтому вся швейка в Бангладеш и Китае, а не в Италии и Франции

Рост благосостояния граждан регулирует государство через минимальную оплату труда.

А деньги в тумбочке.
Административное назначение з/п, без роста реальной производительности, приводит исключительно к росту числа нулей на купюрах, а нихрена не росту реального благосостояния.

Или к закредитованности

если Вам, как грузчику, предложат зарплату выше той, что имеете

Чего-то пока не вижу таких предложений.
Исключительно возмущения по поводу, "а чего бы не полмиллиона".

я пенсионер, мне и подработки хватило бы.

Правильно. Потому что вы оцениваете свои трудозатраты (с учетом вашего возраста, здоровья и т.д.), сопоставляя их с возможной выгодой. И даже если вы здоровый как бык пенсионер, работа грузчика вам явно обойдется дороговато с т.з. здоровья, потому что возможности регенерации опорно-двигательного аппарата совсем не те, что в 25. Стоит ли это здоровье даже 250 тыс - не уверен.
С другой стороны - есть у меня знакомый военно-гражданский пенсионер, 50 лет, таксует потихоньку бомбилой, яндексы и все такое не приемлет. Имеет с этого еще около 50 тыс. Мужик активный, но смысл ему грузчиком за 30 работать, а за 100 он может быть и пошел бы.
Баланс трудозатрат и трудовыгоды. Чем больше трудовыгода, тем проще найти работника на определенные трудозатраты.