Организаторам свадеб
Очень интересна ваша работа. Собираю информацию и возможно рискну заниматься тем, что мне нравиться))
Скажите какие требования были бы у вас при поиске помощника или нового сотрудника? Как вы сами решили организовывать праздники другим?
В общем за любую информацию огромное спасибо
Модераторам - очень прошу не переносить тему!!! Так как здесь гораздо чаще бывают те, кто сможет мне помочь!! Надеюсь на понимание
Скажите какие требования были бы у вас при поиске помощника или нового сотрудника? Как вы сами решили организовывать праздники другим?
В общем за любую информацию огромное спасибо
Модераторам - очень прошу не переносить тему!!! Так как здесь гораздо чаще бывают те, кто сможет мне помочь!! Надеюсь на понимание
Уточню, чтоб было понятней))
Без каких качеств/характеристик человек не смог бы работать в вашей сфере?
Как ведется прием на работу? Ведь в любом случае люди меняются
К примеру, мне всегда казалось, что в такой достаточно творческой профессии абсолютно не важен возраст, но оказалось, что бывает 28 это красная черта
Без каких качеств/характеристик человек не смог бы работать в вашей сфере?
Как ведется прием на работу? Ведь в любом случае люди меняются
К примеру, мне всегда казалось, что в такой достаточно творческой профессии абсолютно не важен возраст, но оказалось, что бывает 28 это красная черта
Если руководитель молодой, он, как правило, берет себе в подчинение еще более молодых, потому что управлять зрелым человеком тяжелее - у него и опыта больше, и харизмы
Если руководитель молодой, он, как правило, берет себе в подчинение еще более молодых, потому что управлять зрелым человеком тяжелее - у него и опыта больше, и харизмыНо у зрелова человека один огромаднейший плюсище - он более ответственно относится к своему делу и благодаря своему опыту делает это качественнее.
а езжай в школу Князева учиться - приедешь сразу с базисом...и открыв по приезду свое агентство.... есть шанс, что в скором времени станешь звездой этого рынка, а в НСКе сильно долго придется ходить за ветеранами и "носить сценарий"....чтоб набрать подобный базис компетенций для самостоятельной работы критический срок набирания опыта и компетенций -150 событий...это лет 5 ...первый же вариант .....позволит это сделать года за 2-3
Вы бы поконкретней написали, что хотите. Зачастую организаторы свадеб - это штат из одного человека, самого организатора Ну еще может муж (жена) привлекаться в качестве личного водителя. Нужно хорошо знать игроков на рынке свадебных услуг, кто что из себя представляет.Уметь убедить потенциальных клиентов в самом главном - в необходимости организатора 
Если же вы емеете ввиду свадебное агенство, то там примерно такая же картина. И штат примерно такой же, если это не сплоченная команда конечно.
Как правило это посредники между молодоженами и другими работниками рынка свадебных услуг, ведущими, фотографами, флористами, музыкантами и т.п. То есть люди которые часть или практически все хлопоты по организации готовы взять на себя. Типа "Двое из ларца", если помните такой мультфильм, Вовка в тридевятом царстве что ли.
Ну еще может муж (жена) привлекаться в качестве личного водителя. Нужно хорошо знать игроков на рынке свадебных услуг, кто что из себя представляет.Уметь убедить потенциальных клиентов в самом главном - в необходимости организатора Если же вы емеете ввиду свадебное агенство, то там примерно такая же картина. И штат примерно такой же, если это не сплоченная команда конечно.
Как правило это посредники между молодоженами и другими работниками рынка свадебных услуг, ведущими, фотографами, флористами, музыкантами и т.п. То есть люди которые часть или практически все хлопоты по организации готовы взять на себя. Типа "Двое из ларца", если помните такой мультфильм, Вовка в тридевятом царстве что ли.
Для начала ответьте себе на вопросы:
Чем моя работа будет отличаться от работы свадебного агентства?
Что ценного или особенного будет в моей работе для людей, или, по-другому, за что и сколько мне будут платить деньги?
Чтобы адекватно ответить на эти вопросы нужно, хотя бы по форумам и сайтам, изучить работу организаторов свадеб и отзывы о ней.
Неплохо было бы изучить свадебный рынок, его тендеции. Обратите внимние на демографическую и экономическую ситуацию.
Ничего личного, но многие невесты "зависнув на форуме" и организовав только свою свадьбу, думают, что организывать свадьбы "легко и приятно" и "за это еще и деньги платят". Если у вас только этот мотив, то сложно вам будет прощаться со многими иллюзиями.Это обычная фрилансерская работа, со своими плюсами и минусами - и никакой романтики
.
А если от чистого сердца, то "удачи!" Даешь организаторов свадеб много и разных!
Чем моя работа будет отличаться от работы свадебного агентства?
Что ценного или особенного будет в моей работе для людей, или, по-другому, за что и сколько мне будут платить деньги?
Чтобы адекватно ответить на эти вопросы нужно, хотя бы по форумам и сайтам, изучить работу организаторов свадеб и отзывы о ней.
Неплохо было бы изучить свадебный рынок, его тендеции. Обратите внимние на демографическую и экономическую ситуацию.
Ничего личного, но многие невесты "зависнув на форуме" и организовав только свою свадьбу, думают, что организывать свадьбы "легко и приятно" и "за это еще и деньги платят". Если у вас только этот мотив, то сложно вам будет прощаться со многими иллюзиями.Это обычная фрилансерская работа, со своими плюсами и минусами - и никакой романтики
.А если от чистого сердца, то "удачи!" Даешь организаторов свадеб много и разных!
По сути работы все верно, но один ньюанс.
Уметь убедить потенциальных клиентов в самом главном - в необходимости организатораЕсли клиент пришел(позвонил), значит он уже убежден в необходимости организатора. Тут важно другое, показать, что организатор честно свой хлеб отрабатывает, а не халтурит. Ведь тут нужно очень тонкую грань поймать: ведь по-любому молодые все равно встречаются и отсматривают работы фотографов, операторов, ведущих...не зависимо от того с организатором они или без. А нужно создать у молодых ощущение, что все хлопоты организатор взял на себя, а молодые только говорят свое "одобрямс" или "фи". И лучше, чтобы "одобрямсов" было побольше, чтобы не разбежались посередине подготовки из-за непонимания организатором "тонкой души" клиента.
На новенького обычно везёт поэтому:
1 Находишь пару молодожёнов
2 Составляете проект подготовки
3 Утверждаете бюджет
4 Получаете наличные на подготовку
5 Начинаете рыскать по сайтам,конторам и ваще по городу выполняя план мероприятия
6 Проводите мероприятие
7 Получаете своё вознаграждение
8 И вконце мероприятия слушаете гимн работников свадебной индустрии - песню "До дома до хаты..."
1 Находишь пару молодожёнов
2 Составляете проект подготовки
3 Утверждаете бюджет
4 Получаете наличные на подготовку
5 Начинаете рыскать по сайтам,конторам и ваще по городу выполняя план мероприятия
6 Проводите мероприятие
7 Получаете своё вознаграждение
8 И вконце мероприятия слушаете гимн работников свадебной индустрии - песню "До дома до хаты..."
Как же вас узнать то... 
?
Как интересно молодожены без распорядителя ищут фотографов-видеографов-тамаду и т.д?
С каждым встречаются?
Ладно с фото проще можно и здесь примеры работ посмотреть, а вот остальные....
? Как интересно молодожены без распорядителя ищут фотографов-видеографов-тамаду и т.д?
С каждым встречаются?
Ладно с фото проще можно и здесь примеры работ посмотреть, а вот остальные....
Ладно с фото проще можно и здесь примеры работ посмотреть, а вот остальные....
90 процентов заказов это работа по старым"следам"
Как "наследишь"так и поработаешь
90 процентов заказов это работа по старым"следам"
Как "наследишь"так и поработаешь
Olusha, полностью согласна.
От себя добавлю: еще один важный момент - умение принимать на себя возникающие проблемы - и решать их самостоятельно и быстро. Ведь организация любых мероприятий - это многофакторное дело, где очень многое зависит от самых разных людей, даже если вы сами все тщательно подготовили и перепроверили.
Успехов в работе!
От себя добавлю: еще один важный момент - умение принимать на себя возникающие проблемы - и решать их самостоятельно и быстро. Ведь организация любых мероприятий - это многофакторное дело, где очень многое зависит от самых разных людей, даже если вы сами все тщательно подготовили и перепроверили.
Успехов в работе!