совместительство
1194
7
dumbo
activist
Планирую уходить в другую организацию, а свое прошлое место работы продолжать вести параллельно. Подскажите, как правильно оформить отношения с прежним работодателем?
На старой работе вы просто остаетесь и ничего не меняете. Это основное место работы. А оформляете трудовые отношения только с новым работодателем, где у вас будет совместительство. В трудовом договоре обязательно указывается, что данная работа является для работника совместительством. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Я как раз-то имела в виду, что это старое место работы станет внешним совместительством...как тогда?
Тогда увольняетесь и заключаете новый трудовой договор на работу по совместительству.
Тогда увольняетесь и заключаете новый трудовой договор на работу по совместительству.+ 1
Так и поступила Хотела узнать о возможных подводных камнях, и что стоит прописать в договоре...трудовое право - не мой конек
Подводный камень работы по совместительству - это то, что с вами может быть расторгнут трудовой договор, если на ваше место пригласят работника, для которого эта работа будет основной.
Ну и еще стоит упомянуть, хотя это не к трудовому кодексу относится, а к порядочности вашего работодателя, сами подумайте, может ли так получиться, что вы уволитесь с работы, а заключать с вами договор на совместительство откажутся?...
Ну и еще стоит упомянуть, хотя это не к трудовому кодексу относится, а к порядочности вашего работодателя, сами подумайте, может ли так получиться, что вы уволитесь с работы, а заключать с вами договор на совместительство откажутся?...
Сейчас читают
Дети: За и Против
75331
697
Разница в возрасте
14887
197
Обмен/продажа ТСР, средств по уходу и пр.
517826
296
К счастью, описанные Вами случаи с моим работодателем произойти не могут. Договор я уже заключила, никого другого на это место не хотят...ура
ТОП 5
2
4