Клиника "Санитас" предоставила работодателю данные о моём здоровье ...
17419
54
"Какое-то там ЗАО" - это совершенно законно работающее на территории государства предприятие. А ООО оно или ЗАО - это личное дело тех, кто его основал. Вот как-то так, что бы персонально Вы по этому поводу ни думали.
ЛЕОПОЛЬДУШКА
veteran
Профосмотра 1 человека..
: Статьи 137.УК РФ « Нарушение неприкосновенности частной жизни», Статьи 61 . «Врачебная тайна» .Статьи 86 ТК РФ п.3 » Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты». «Персональные данные следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а так же о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.»
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 137]
1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
Я не работаю у них с 28 мая.... какого хрена 19 октября...
: Статьи 137.УК РФ « Нарушение неприкосновенности частной жизни», Статьи 61 . «Врачебная тайна» .Статьи 86 ТК РФ п.3 » Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты». «Персональные данные следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а так же о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.»
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 137]
1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
Я не работаю у них с 28 мая.... какого хрена 19 октября...
"Какое-то там ЗАО" - это совершенно законно работающее на территории государства предприятие.Я не говорил, что незаконно. Это -законно работающее, какое-то там ЗАО.
Градус
old hamster
Профосмотра 1 человека..Если у них есть договор с предприятием, то выкрутятся по-любому, судебное разбирательство бесперспективно в этом случае.(имхо)
Клиника Санитас - одна из лучших клиник города. И к этим объявлениям на подъезде они точно не имеют никакого отношения. Ваше мнение, Градус, уж очень типично во всех темах - кажется, что вам просто нечем заняться.
ТОП 5
1
3
4