На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
так если ничего не изменилось, то текучка у них большая. вот и висят.
хз, это вроде должность новая, наверное ищут звезду, но которая соответствовала всем заявленым требованиям...
для меня осталась непонятной реакция их директора, ну хозяин - барин...
для меня осталась непонятной реакция их директора, ну хозяин - барин...
arturr
activist
Когда российская контора, работающая в столь узком сегменте, слишком сильно проникается тем, что она "международный торговый холдинг" и всеми силами пытается этому соответствовать - иногда получается комично, особенно со стороны... 
Потому и вакансии висят долго, и даже руководящие позиции закрыть сложно. Но если кому-то легче от изысков с дресс-кодом и самовнушения - то почему бы и нет?
Потому и вакансии висят долго, и даже руководящие позиции закрыть сложно. Но если кому-то легче от изысков с дресс-кодом и самовнушения - то почему бы и нет?Народ тут у них опять вакансии по ИТ висят (конкретно требуется программер 1С) кто что скажет? могет за время кризиса компания поменяла свои людоедские привычки или еще хуже стала? В общем пишите кто что знает-мое вам признание. 
Sadovnikov
v.i.p.
Вам сильно хочется рисковать? Я бы смотрел в сторону этой компании только в том случае, если уже прижало так, что аж нож возле горла...
Lizzzard
experienced
ну зачем так категорично. если соискатель нормально принимает предложенную корпоративную культуру, то можно и поработать.
Sadovnikov
v.i.p.
Так вот я как раз со своей колольни и сужу об этой "корпоративной культуре". В смысле, не принимаю я ее ни одним местом.
Сейчас читают
Молодая семья-доступное жилье (часть 4)
625750
872
Детки
22179
83
Перекресток Бердское - Строителей
32629
314
Народ тут у них опять вакансии по ИТ висят (конкретно требуется программер 1С) кто что скажет? могет за время кризиса компания поменяла свои людоедские привычки или еще хуже стала? В общем пишите кто что знает-мое вам признание.так уже был большой пост - ещё один большой пост про ITC
Был я недавно на собеседовании - им нужны те, кто не в состоянии правильно оценить объём своей работы и з/п.
Объём предлагаемой работы огромен и абсолютно неадекватен з/п.
Объём предлагаемой работы огромен и абсолютно неадекватен з/п.
И сколько они за 1с-ника готовы платить?
И в чем там суть работы?
PS Я туда не собираюсь, так что отговаривать меня не надо. Просто интересно.
И в чем там суть работы?
PS Я туда не собираюсь, так что отговаривать меня не надо. Просто интересно.
И сколько они за 1с-ника готовы платить?Лучше всё-таки сходить (а хотя бы просто из интереса).
И в чем там суть работы?
PS Я туда не собираюсь, так что отговаривать меня не надо. Просто интересно.
что-то сильно изменилось в королевстве? раньше там были зарплаты очень даже конкурентноспособные. чем теперь они заманивают сотрудников? бонусы какие-то или условия труда изменились?
И в чем там суть работы?скорее всего суть не изменилась: копать отсюда и до заката
что-то сильно изменилось в королевстве? раньше там были зарплаты очень даже конкурентноспособные. чем теперь они заманивают сотрудников? бонусы какие-то или условия труда изменились?Ничего принципиально нового я не заметил - судя по рассказам коллег, бывших там ранее.
Строгие и маразматические требования к одежде для программистов так и остались.
Ничего конкурентноспособного - тоже не заметил.
Не помню, чтобы у них была з/п выше, чем в среднем по городу.
Про бонусы мне вообще ничего ни в HR, ни в IT не сказали.
кстати, информация для размышления.
ITC ищет не только программиста 1С, но и ещё кучу спецов :
Вакансии ITC
Продукт-менеджер
Инженер проектов (Энергетика)
Главный бухгалтер
Репетитор по английскому языку
Юрист
Программист 1С (направление Бух. учет)
Директор обособленного направления (продажи трансформаторов)
Руководитель службы безопасности
причём у всех з/п не указаны - т.е. "по договоренности".
ITC ищет не только программиста 1С, но и ещё кучу спецов :
Вакансии ITC
Продукт-менеджер
Инженер проектов (Энергетика)
Главный бухгалтер
Репетитор по английскому языку
Юрист
Программист 1С (направление Бух. учет)
Директор обособленного направления (продажи трансформаторов)
Руководитель службы безопасности
причём у всех з/п не указаны - т.е. "по договоренности".
Лучше всё-таки сходить (а хотя бы просто из интереса).Не получиться у меня, я в Москве тружусь.
как обстоят дела в данный компании в последнее время? рассматриваю вакансию там
ннп
что-то изменилось за прошедшее время?
была на собеседовании, впечатление благоприятное, ни про какие бонусы не говорилось, только оклад, раб день с 9 до 18, домой все уходят вовремя, задерживаться никого не заставляют. обеды и завтраки остались.
вроде все нормуль, а почитала топик и как-то не по себе.
что-то изменилось за прошедшее время?
была на собеседовании, впечатление благоприятное, ни про какие бонусы не говорилось, только оклад, раб день с 9 до 18, домой все уходят вовремя, задерживаться никого не заставляют. обеды и завтраки остались.
вроде все нормуль, а почитала топик и как-то не по себе.
Хе-хе, иногда смешно читать различные высказывания Я проработал там 5 лет, еще когда "Лотус" только начинал свое развитие. В ИТ-отделе. Работа, действительно, жесткая. Задач всегда много и надо уметь их выполнять. Но (!), если ты действительно на многое способен, контора о тебе не забудет, любит формировать "движущий состав". И о зарплате уж всяко не забудет. Если же мысли о том, как бы схалтурить тут уж, извиняйте, из Вас все соки выжмут и выкинут. Система FEHLERОв (ошибок) работает как часы. Про контору ходит даже такая заметочка: "того, кто там выжил и проработал пару лет- надо сразу брать к себе на работу, так как работать на результат такой сотрудник уж точно умеет".
Про культуру и курящих. Дресс-код и "культура", а также связанные с этим мероприятия всяко есть и уж мне лично они не нужны. Но иногда бывало весело. Курение явно не приветствуется и даже проходило такое "пари" - кто бросит курить тому плюшка.Мне, к сожалению, это не помогло.
В любом случае, не думаю, что есть к чему придираться к этой конторе. Она не "кидает", официально трудоустраивает, точно и в срок выплачивает бонусы и запрплату. Свои обязательства выполняет и требует за это полной отдачи сил. А Погиблов во многом прав, когда стал строить такую систему.
p.s. А идиотские ситуации бывают в каждой компании. К примеру, высказывание одного из бизнестехнологов "приказа думать не было" умиляет до сих пор
Надеюсь, никого не огорчил.
Я проработал там 5 лет, еще когда "Лотус" только начинал свое развитие. В ИТ-отделе. Работа, действительно, жесткая. Задач всегда много и надо уметь их выполнять. Но (!), если ты действительно на многое способен, контора о тебе не забудет, любит формировать "движущий состав". И о зарплате уж всяко не забудет. Если же мысли о том, как бы схалтурить тут уж, извиняйте, из Вас все соки выжмут и выкинут. Система FEHLERОв (ошибок) работает как часы. Про контору ходит даже такая заметочка: "того, кто там выжил и проработал пару лет- надо сразу брать к себе на работу, так как работать на результат такой сотрудник уж точно умеет".Про культуру и курящих. Дресс-код и "культура", а также связанные с этим мероприятия всяко есть и уж мне лично они не нужны. Но иногда бывало весело. Курение явно не приветствуется и даже проходило такое "пари" - кто бросит курить тому плюшка.
Мне, к сожалению, это не помогло.В любом случае, не думаю, что есть к чему придираться к этой конторе. Она не "кидает", официально трудоустраивает, точно и в срок выплачивает бонусы и запрплату. Свои обязательства выполняет и требует за это полной отдачи сил. А Погиблов во многом прав, когда стал строить такую систему.
p.s. А идиотские ситуации бывают в каждой компании. К примеру, высказывание одного из бизнестехнологов "приказа думать не было" умиляет до сих пор
Надеюсь, никого не огорчил.
Я бы хотела работать там.. но дальше кадров не двинулась. Есть мнение, что кадры много решений по компетентности специалистов принимают сами. Кто знает есть ли в компании практика устройства на работу мимо кадров (без учета их мнения) ?
Pussy_Riot
junior
Все более менее правдивое описано в этом топике. Читайте
http://orabote.net/feedback/list/company/5787
http://orabote.net/feedback/list/company/5787
Доброго всем дня! Сейчас данная компания ITC electronics на ул. Зыряновская набирает бухгалтеров, на сайтах по нескольку вакансий. Подскажите, кто там был уже на собеседовании на данной должности и какие впечатления? Либо может кто из бухгалтеров уволился, ведь почему то им сейчас нужно четыре специалиста? Как там обстановка в бухгалтерии, какое отношение руководства, зарплаты и т.д. ?
Читала отзывы не впечатлило. Поделитесь кто был недавно на собеседовании? Интересны мнения может кто ранее работал в бухгалтерии.
Вы обладаете желанием и временем убедиться, что ничего хорошего в этой компании нет?
Насчёт компании свои выводы я определённо сделала, но мне интересны мнения тех кто работал в финансовом отделе. Интересны мнения а не вопросы, если есть как таковые.
Пригласили в компанию ITC Electronics, почитал отзывы, вот думаю стоит ли оно того ? Что-то уж слишком много негативных отзывов о компании. Может кто работал/работает в данной компании, расскажите про культуру компании, отношения между сотрудниками, бонусы... Претендую на ИТ вакансию.... с текущего места работы прибавлю в ЗП на текущий момент, если пойду соответственно в ITC на 10т.р. Боюсь, что потом пересмотра ЗП не будет, и ее роста соответственно. Да и вообще не хотелось бы через полгода/год искать новую работу.... Есть действующие сотрудники, расскажите что и как...
Romashka2013
member
обсуждали уже на форуме эту компанию во всей красе, через поиск поищите, вот тут еще почитайте отзывы не врут, ничего хорошего там не было и нет.
вряд ли можно назвать itc той компанией в которой через полгода не придется искать новую работу, скорее всего придется искать ее даже раньше, дабы выдержать дурдом там творящийся на протяжении многих лет нужно быть истинным мазохистом.
вряд ли можно назвать itc той компанией в которой через полгода не придется искать новую работу, скорее всего придется искать ее даже раньше, дабы выдержать дурдом там творящийся на протяжении многих лет нужно быть истинным мазохистом.
Meverik
junior
Да по ссылке отзывы читал, по форуму искал, хотел в том топике написать, но он закрыт походу, поэтому пришлось новую тему открывать... там все отзывы старые, хотелось бы что-то свежее от нынешних /бывших сотрудников узнать... Если там ничего не поменялось, то особо не хочется тогда туда... на текущем месте работы уже более 6 лет, хотелось бы на новом как минимум не меньше ))
Нефиг там ловить уже давно, и в IT в том числе. Мой коллега по работе (работали с ним довольно долго) выдержал там ровно 6 дней. Дурдом и бред, было это еще в 2005 году, с тех пор ситуация только ухудшилась по отзывам других работавших там.
Romashka2013
member
в той ссылке, которую выслала, отзывы свежие есть - много отзывов этого года.
Пачечаянный
member
в той ссылке, которую выслала, отзывы свежие есть - много отзывов этого года.Много - это сколько?
Я нашел только 2 - каждое в 1 предложение:
- все соки выжимают;
- за каждое опоздание на 5 минут - штрафуют
Посылал несколько раз туда резюме на вакансию программиста 1С и дальше девочки из ОК не проходил.
Та задавала идиотские вопросы - типа:
- сколько стоит Ваш час работы?
при этом не говоря - какой работы, в чём она состоит и как организована - Сколько Вы хотите получать в месяц?
1)Мало ли что я хочу, я до сих пор хочу жить при обещанном к 2000м году коммунизме совсем без денег.
2)Вообще-то говоря, ровно столько, сколько пообещал платить заказчик-работодатель...
Если работодатель не знает, сколько он готов платить, то это не ко мне, а к психоаналитику и экстрасенсам - Сможете ли Вы предоставить Ваш код длиной более 1000 строк
Это вообще какой-то бред...
Проблема в том, что у меня никогда не было сплошного моего кода, такого большого.
Даже при разработках с нуля...
А 1С - это вообще ситема для использования уже готового купленного кода (конфигураций), как-то мало предназначенная для разработок с нуля
Если пишут в ней так много своего сплошного кода, да ещё одним программистом (а вкоманде и даже в развитой системе разработки - всегда пишут небольшие куски или сгенерированного системой разработки кода или написанного другими членами команды), а не в команде, то это какой-то бред:
- Тут сразу же возникает подозрение , что, мягко говоря,
не умеют пользоваться и внедрять готовый функционал, да ещё требуют этого неумения от кандидатов; - прийдётся работать при полнейшем отсутствии организации разработки;
непонятно зачем непрофильной организации вообще заниматься разработками с нуля - имеются жестко неадекватные запросы к программисту и вообще не знают, чем отличается программист от бизнес-аналитика, тестировщика, администратора, технолога или консультанта
ink
activist
Просто они сами не знают чего хотят от 1С.
Толи не умеют готовить, толи боятся правильно приготовить.
Придешь, начнёшь им их велосипед ломать - им то это зачем. Им нужен кодер исполнитель, который не будет задумываться о сути поставленной задачи, а будет заботится о количестве строк написанного кода.
Контора как я понимаю с не плохим доходом для города Новосибирска ещё с давних пор. Поэтому там полно народу, кто готов отсиживать от звонка до звонка и держаться за теплое местечко и при этом создавать иллюзию бурной деятельности.
Толи не умеют готовить, толи боятся правильно приготовить.
Придешь, начнёшь им их велосипед ломать - им то это зачем. Им нужен кодер исполнитель, который не будет задумываться о сути поставленной задачи, а будет заботится о количестве строк написанного кода.
Контора как я понимаю с не плохим доходом для города Новосибирска ещё с давних пор. Поэтому там полно народу, кто готов отсиживать от звонка до звонка и держаться за теплое местечко и при этом создавать иллюзию бурной деятельности.
Shаманка
guru
Мне достаточно жести типа дресс-кода (это вам не белый верх черный низ, нееет. Чулки всегда - даже в +30 и со сломанным кондером), закрытые туфли, никаких платьев без рукавов, никаких ярких цветов в одежде....
{Удалено. Пункт 7.}
{Удалено. Пункт 7.}
ТОП 5
2
3