На любую специальность можно устроится без опыта. Люди же не рождаются токарями, бухгалтерами итд. Я без опыта первый год на заводе работал - зп ни разу не получал, зато до сих пор пользуюсь мясорубкой, пылесосом - тогда товарами выдавали - 1997 год... Поэтому, если есь желание наработать опыт - не проблема: понизте зарплатную планку и будет Вам бесценный опыт!
В том и дело! Все когда-то были без опыта работы и с чего-то начинали. В том числе и я. Но я (и мои одногруппники в большинстве своем) не гнушались во время учебы устраиваться на работы по специальности с совсем-совсем низкой зарплатой (сугубо до работы доехать и обратно), даже многие и бесплатно на стажировку шли - лишь бы опыт работы получить. Уже к старшим курсам мы были достаточно востребованными специалистами, а к моменту получения диплома уже претендовали на нечто большее, чем "работа за еду"))) Но на начальном этапе трудовой деятельности никому и в голову не приходило мнить себя супер-сотрудником)))
Ну а кому нужны были деньги - побольше и сразу - те шли в продажи.
Ну а кому нужны были деньги - побольше и сразу - те шли в продажи.
Ну, если обучение внутреннее, то сначала нужно доказать суду, что работник его проходил.
Про внешнее говорить не буду - оно в случае приема работника со специальностью бухгалтер на должность бухгалтера особого смысла не имеет.
Про внешнее говорить не буду - оно в случае приема работника со специальностью бухгалтер на должность бухгалтера особого смысла не имеет.
Я не про себя пишу, ибо у меня этого опыта более, чем достаточно (почти 19 лет общего стажа работы и конкретно бухгалтерского 11 лет). А вообще раньше учениками брали только без специального образования, так в трудовой и писали "Принят учеником тра-та- та...", а если уже есть диплом (не важно какого уровня образования), то градация была следующая:
Требования к квалификации:
Главный бухгалтер: Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Специальная подготовка по установленной программе, я так понимаю это курсы бухучета?
Требования к квалификации:
Главный бухгалтер: Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Специальная подготовка по установленной программе, я так понимаю это курсы бухучета?
Мухамедьярка
activist
а на всех собеседованиях дают писать проводки?
вот например Бухгалтер ТМЦ какие проводки могут спросить?
вот например Бухгалтер ТМЦ какие проводки могут спросить?
Natycuk
veteran
А вы как думаете? Конечно не по кассовым операциям и не по зарплате, хотя могут спросить наверное все что угодно!
Мухамедьярка
activist
я думаю так, раз по ТМЦ, то там будут инвентаризации и будут вопросы именно на это направлены. На какой счет списать товар, на какой оприходовать, на каком счете излишки на каком недостачи учитываются. Составить сличительную ведомость, служебную записку написать буху, начисляющему зп, если, конечно, недостачи будут, чтобы удержали с МОЛ недостачу.
А что еще незнаю
А что еще незнаю
Сейчас читают
Капитальный ремонт МКД ::: 2014—2043 годы (5)
340850
845
Как превратить в активы ржавеющие станки и площадь?
9045
59
1. Куча кошек нуждаются в помощи. Куратор Lily76 (часть 4)
124166
402
ночная птица
activist
Я в свое время с налоговой начинала после НарХоза. Правда лет 17 назад. Брали выпускников охотно. Зарплаты были хорошие и премии. Сейчас и там начинающий не ахти какие деньги получает. Но для опыта- вариант, если в отдел документальных проверок попасть. После налоговой фирмы охотно брали гл.бухами в ед.числе. Удачи.
знаю пару мест... куда требуются толковые бухи... на ОСах сидеть...
Всех поздравляю с наступающим днем бухгалтера!
Желаю в любых ситуациях идти вперед и всегда чувствовать себя уверенно! Достичь желаемого уровня жизни и профессиональных успехов, иметь всё для радости и счастья! Пусть Ваше нелегкое дело приносит Вам только удовольствие и радость. Удачи!
Желаю в любых ситуациях идти вперед и всегда чувствовать себя уверенно! Достичь желаемого уровня жизни и профессиональных успехов, иметь всё для радости и счастья! Пусть Ваше нелегкое дело приносит Вам только удовольствие и радость. Удачи!
Наткнулась на вакансию бухгалтера,где берут даже заочников с зп от 25 тыщ отправила резюме и получила автоматический ответ:
Самое интересное, тест ни о чем, в конце требуют отправить 2 смс по цене 177руб! Это лохотрон?
Показать спойлер
Здравствуйте, Ваше резюме принято.
Для прохождения первого этапа собеседования пройдите, пожалуйста, тест на профессиональную пригодность на нашем сайте – http://job.go-tests.net/6285
Тест займет 10-15 минут Вашего времени, но это крайне важно для нас.
Результат тестирования отправьте мне на этот адрес с того e-mail с которого отправляли резюме на соискание должности.
Нам нужны разносторонние люди, как технических специальностей, так и руководящий персонал.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество.
С уважением, Сорокина Светлана.
Руководитель отдела кадров.
Для прохождения первого этапа собеседования пройдите, пожалуйста, тест на профессиональную пригодность на нашем сайте – http://job.go-tests.net/6285
Тест займет 10-15 минут Вашего времени, но это крайне важно для нас.
Результат тестирования отправьте мне на этот адрес с того e-mail с которого отправляли резюме на соискание должности.
Нам нужны разносторонние люди, как технических специальностей, так и руководящий персонал.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество.
С уважением, Сорокина Светлана.
Руководитель отдела кадров.
Показать спойлер
Самое интересное, тест ни о чем, в конце требуют отправить 2 смс по цене 177руб! Это лохотрон?
Конечно лохотрон, как и везде, где нужно отправить СМС, даже если пишут, что бесплатно!
Бесспорно - лохотрон.
Нормальные конторы сами составляют тестовые задания.
Нормальные конторы сами составляют тестовые задания.
Не смогла удержаться, чтобы не поднять топик! Каково? Вакансия
все очень серьезно))) аж страшно стало)
katrindenef
junior
скажите пожалуйста можно ли стать бухгалтером,закончив платные курсы и если да то с каких начинать?
У меня другой немного список получился:А которые ведут основные и реализацию/поставщиков в п.4 "просто бух" относятся?
1. Главный бухгалтер
2. Заместитель главного бухгалтера
3. Старший бухгалтер
4. Просто бухгалтер
5. Бухгалтер материальной группы
6. Бухгалтер расчетной группы
7. Бухгалтер-кассир
8. Бухгалтер-оператор.
На эту вакансию не пробовались? Помощник бухгалтера без опыта работы
Это не ваши вакансии были, типа "примем на работу на неполный рабочий день, но не менее 36 часов в неделю, бесплатно".
Откуда такая агрессия и не уважение к людям. Почему вы заранее уверены, что люди дураки и их надо доить. А деньги платить ТОП-менеджерам, которые разваливают и разворовывают производство.
Откуда такая агрессия и не уважение к людям. Почему вы заранее уверены, что люди дураки и их надо доить. А деньги платить ТОП-менеджерам, которые разваливают и разворовывают производство.
Я так почитала чуток, видно вы опытный бухгалтер и стаж у вас приличный! А подскажите плж, общаетесь наверно с бухгалтерами: я сижу в отпуске по уходу за реб (до 3-х лет 1 год остался), последние 8 лет работала в банке, а до этого бухгалтером(но так, помощником бухг:платежки, банк, з/пл и т.д). хотела вот опять в бухгалтера податься пока на частичную занятость, а потом если все нормально, то на постоянную м.б. Зашла на сайт вакансии и резюме посмотрела и оч сильно прям огорчилась! Везде с опытом требуются, да причем у всех этого опыта целый вагон! Я конечно умею кое-чего, ну платежки печатать, с банком работать, у меня 2 высших (хотя сейчас этим не удивишь уже), так то я достаточно легко обучаема. Но вероятно такие сотрудники не заинтересуют потенциальных соискателей?
elenasib63
junior
Как-то все грустно получается, человеку с 2-мя высшими никак не устроиться бухгалтером? В своей практике я часто занимаюсь подбором сотрудников финансовой сферы и осмелюсь дать совет (воспользуетесь им или нет - Ваше дело), действительно никому не нужны не опытные сотрудники, всем нужно, что бы сотрудник пришел и сразу начал работать и давать результат, а обучать...., иногда нет просто времени, иногда не хочется, а иногда и не умеют.
Предлагаю, например начать с оператора по внесению первичных учетных документов, помощника бухгалтера и т.д. Может быть повезет и Вы продвинетесь.
Можно пойти учиться на курсы, на которых практика проходит на действительных предприятиях, где преподают практики, которые и в дальнейшем в случае чего могут Вас проконсультировать, но выбирать нужно, те где в последствии Вас могут трудоустроить, рекомендовать. Бывает так, что работодатели напрямую работают с с такими центрами.
А обучение проводкам и т.п. в форуме - это просто смешно. План счетов утвержден Минфином РФ, и бухгалтерский учет ведется строго в рамках Российского законодательства по бухгалтерскому учету, а если предприятию по каким-то надобностям нужно к 60 или 62 счету иметь 60 субсчетов - это его дело, только здесь происходит трансформация финансового учета в управленческий, которые являются составными частями бухгалтерского. Советники в форуме видимо не совсем хорошо разбираются в тонкостях законодательства по бухгалтерскому учету и методах и правилах учета.
И еще, специальность у всех одна - бухгалтер, а главный бухгалтер, зам. и т.д. - это должности. Учет ОС, учет заработной платы и т.д. - это участки в бухгалтерском учете, иногда, особенно в крупных бухгалтериях бухгалтера разбиваются именно так, по участкам учета.
Успехов всем в нелегком бухгалтерском деле.
Предлагаю, например начать с оператора по внесению первичных учетных документов, помощника бухгалтера и т.д. Может быть повезет и Вы продвинетесь.
Можно пойти учиться на курсы, на которых практика проходит на действительных предприятиях, где преподают практики, которые и в дальнейшем в случае чего могут Вас проконсультировать, но выбирать нужно, те где в последствии Вас могут трудоустроить, рекомендовать. Бывает так, что работодатели напрямую работают с с такими центрами.
А обучение проводкам и т.п. в форуме - это просто смешно. План счетов утвержден Минфином РФ, и бухгалтерский учет ведется строго в рамках Российского законодательства по бухгалтерскому учету, а если предприятию по каким-то надобностям нужно к 60 или 62 счету иметь 60 субсчетов - это его дело, только здесь происходит трансформация финансового учета в управленческий, которые являются составными частями бухгалтерского. Советники в форуме видимо не совсем хорошо разбираются в тонкостях законодательства по бухгалтерскому учету и методах и правилах учета.
И еще, специальность у всех одна - бухгалтер, а главный бухгалтер, зам. и т.д. - это должности. Учет ОС, учет заработной платы и т.д. - это участки в бухгалтерском учете, иногда, особенно в крупных бухгалтериях бухгалтера разбиваются именно так, по участкам учета.
Успехов всем в нелегком бухгалтерском деле.
an_nik
junior
Добрый вечер! Вы, вероятно, не совсем верно меня поняли:
И в принципе я согласна с вами на счет курсов, можно пойти, но вот в чем вопрос: на какие? Если я правильно понимаю их масса: и по счетам и по налогообложению и еще много о чем. я просто не знаю что мне может пригодиться на будущей возможной работе. На мой взгляд, было бы логичней пойти работать и там уже как-то повышать свою квалификацию(а когда её нет, обучаться), но это не оч удобно для работодателя конечно!
Я не могу указать свое последнее место работы(достаточно большая орг-ия), т.к. знаю, что они постоянно мониторят все сайты. Конечно, ни чего страшного они мне естественно не сделают, но просто не оч удобно (сижу в отпуске по уходу за реб ), хотя на работе предполагают, что я не выйду. Короче как-то все слегка сложновато! Ну не буду унывать! м.б кто и решит взять меня?! Хотя мне каж-ся, что только по рекомендации чей ниб. получиться.
Спасибо за ответ!
Как-то все грустно получается, человеку с 2-мя высшими никак не устроиться бухгалтером?Я только начала поиск. И искренне надеюсь, что не все так грустно!
Предлагаю, например начать с оператора по внесению первичных учетных документов, помощника бухгалтера и т.д. Может быть повезет и Вы продвинетесь.Спасибо за совет, просто я не знала что это так называется - оператор. Я в принципе и предполагала, что изначально чем -то таким и буду заниматься.
И в принципе я согласна с вами на счет курсов, можно пойти, но вот в чем вопрос: на какие? Если я правильно понимаю их масса: и по счетам и по налогообложению и еще много о чем. я просто не знаю что мне может пригодиться на будущей возможной работе. На мой взгляд, было бы логичней пойти работать и там уже как-то повышать свою квалификацию(а когда её нет, обучаться), но это не оч удобно для работодателя конечно!
А обучение проводкам и т.п. в форуме - это просто смешно.Этого я делать и не собиралась и честно г-ря, не совсем поняла, с чего вы так решили?
И еще, специальность у всех одна - бухгалтер, а главный бухгалтер, зам. и т.д. - это должности. Учет ОС, учет заработной платы и т.д. - это участки в бухгалтерском учете, иногда, особенно в крупных бухгалтериях бухгалтера разбиваются именно так, по участкам учета.Это я прекрасно понимаю. Я согласна и на маленький уч-к пойти работать, с чего-то ведь надо начать! Дело в том, что я с трудом представляю своё резюме(зашла в раздел и оч удивилась), я об этом и писала(у всех опыт, и все сплошные бухгалтера , главные, замы, финансисты и только один помощник там был) . Просто при таком выборе мне как-то неудобно оставлять своё резюме с отсутствием опыта и оч маленьким набором того, что я умею делать.
Я не могу указать свое последнее место работы(достаточно большая орг-ия), т.к. знаю, что они постоянно мониторят все сайты. Конечно, ни чего страшного они мне естественно не сделают, но просто не оч удобно (сижу в отпуске по уходу за реб ), хотя на работе предполагают, что я не выйду. Короче как-то все слегка сложновато! Ну не буду унывать! м.б кто и решит взять меня?! Хотя мне каж-ся, что только по рекомендации чей ниб. получиться.
Спасибо за ответ!
У меня другой немного список получился:А где в этом списке найдется место бухгалтера по реализации ГП?
1. Главный бухгалтер
2. Заместитель главного бухгалтера
3. Старший бухгалтер
4. Просто бухгалтер
5. Бухгалтер материальной группы
6. Бухгалтер расчетной группы
7. Бухгалтер-кассир
8. Бухгалтер-оператор.
А ПРОСТО БУХГАЛТЕР какие функции выполняет? Универсал наверное) на всех участках умеет...
Вот тут есть хорошая статья по ранжированию и "видам" бухгалтеров Карьера бухгалтера
ТОП 5
1
2
3