На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование?
96944
244
KSergey
guru
жаль!вот так всегда!!!!как получить опыт, если не хотят учить.За половину з/п первых двух месяцев наймите того, кто вас обучит. Придется поискать, конечно, по услугам 1С-ники несколько подзаевшиеся, но найти, думаю, можно.
Да нормальные условия. С 8 до 17(правда, выходные плавающие) и з/п 15. Считаю, что особых требований нет. Обязанности МИНИМАЛЬНЫЕ: отбей заявку в теплом, чистом, только отремонтированном офисе, возьми деньги с клиента и отправь того на склад. ВСЁ! За 15 тыров - вообще нормально. Вот только не хотят напрягаться. ).Ещё удивляетесь
Монотонный однообразный низкоквалифицированный труд. ЗП в 15 тыщ полностью его характеризует. Я бы удивился если на ТАКУЮ работу к Вам был бы шквал звонков и желающие в очередь бы стояли.вот разместила вакансию. http://rabota.ngs.ru/vacancies/11018715
vasilisa_111
activist
3 ха-ха... сами не умеем, но оператор за 15 тыс нужен чтобы умел и разбирался, а мы уж (читаем между строк), под эту лавочку сами у него же и научимся...... Ну, капец..... Cами то понимаете абсурдность ситуации? Я разбираюсь в 1С достаточно прилично, но не оператором работаю, а по круче, просто многое в 1С делать приходится. Так вот скажу я вам, ни за какие коврижки не согласилась бы чтобы на моем горбу кто-то осваивал 1С. ТОЛЬКО ЗА ОТДЕЛЬНУЮ ПЛАТУ!!! А вы собственно как хотели? Там можно много чего понаворотить. А кому это надо пурхаться с сырой необъезжанной программой за 15 тыс? Прекрасно знаю чем это обычно кончается - претензиями как минимум. Мой вас совет - нанимайте спеца, чтобы самим научится, а уж потом берите девочку-припевочку, чтобы легко и непринужденно "всего-лишь накладные отбивала".
Стандартная вакансия на оператора. ЗП приемлемая. Есть предложения с ЗП ниже! То, что не приходят на собеседование, не только операторов касается, да и многих других вакансий тоже. Такой нынче кандидат пошел!!! Всегда неприятно, что потратил время на рассмотрение резюме, приглашение кандидата на собеседование, а очень часто и кандидаты сами настойчиво звонят и хотят подойти на собеседование. Наберитесь терпения, попробуйте в газете разместиться, оттуда тоже выхлоп есть. А чтобы сэкономить время, приглашайте на одно время пару кандидатов, кто-нибудь уж точно придет. Удачи!
KSergey
guru
сами не умеем, но оператор за 15 тыс нужен чтобы умел и разбирался, а мы ужМеня вот что смущает в такой постановке.
Ну придет оператор, заколошматит данные "как привыкла на прошлой работе", а что потом бухгалтеру с этим делать, есть "все не так, как надо"??
Подход сомнительный. Имеет смысл все же взять временно того, кто шарит (консультантом, настройщиком, еще кем-то, на несколько иные деньги): пусть научит всех (и нового оператора) как надо делать именно здесь и что потом с этими данными вообще делать бухгалтеру.
Иначе мартышкин труд может получиться.
Еще и с 8 утра работать)А с каких это пор это стало недостатком??? Я вот очень рад, что с 8 работаю! Добираешься без пробок, в 5 уже свободен, весь вечер впереди, без пробок опять же
Уйма плюсов!Сейчас читают
Хруст французских выборов
58079
228
Скидки на переобувку 2013. Кто?
19725
227
Избирательная эвакуация
3243
50
Извините, если я слишком резко ответила, но...
Сейчас помощникам юриста платят пятерку. Операторам платят больше чем помощникам юриста. Вот и думаешь, а на фига нужен институт, если потом все равно за 5000 работать?
Сейчас помощникам юриста платят пятерку. Операторам платят больше чем помощникам юриста. Вот и думаешь, а на фига нужен институт, если потом все равно за 5000 работать?
Ну придет оператор, заколошматит данные "как привыкла на прошлой работе", а что потом бухгалтеру с этим делать, есть "все не так, как надо"??
_____________________
Вот -вот... Мало купить и установить программу. Надо заполнить справочники (номенклатура - (сколько позиций у склада, каким образом будет разбита на группы и т.п.?), тех же пользователей завести, поди в 7-ке роли тоже есть), ввести первоначальные настройки (да ту же учетную политику). Я работала с 1с (правда, 8-кой) 6 лет, причем не только со стороны пользователя, но и в конфигураторе лазила и код смотрела. Но и я не знаю - как правильно должна быть настроена учетная политика (я найду - где она, но не буду знать - какие настройки при каком варианте организации правильные), какие отчеты имеют какую периодичность (и кто будет оператору указывать - какие отчеты когда ей формировать?).
/*кстати, в вакансии рабочий день уже с 8 до 18...*/
_____________________
Вот -вот... Мало купить и установить программу. Надо заполнить справочники (номенклатура - (сколько позиций у склада, каким образом будет разбита на группы и т.п.?), тех же пользователей завести, поди в 7-ке роли тоже есть), ввести первоначальные настройки (да ту же учетную политику). Я работала с 1с (правда, 8-кой) 6 лет, причем не только со стороны пользователя, но и в конфигураторе лазила и код смотрела. Но и я не знаю - как правильно должна быть настроена учетная политика (я найду - где она, но не буду знать - какие настройки при каком варианте организации правильные), какие отчеты имеют какую периодичность (и кто будет оператору указывать - какие отчеты когда ей формировать?).
/*кстати, в вакансии рабочий день уже с 8 до 18...*/
Может, неверно выразилась.
Мы сами УМЕЕМ работать в 1С. У нас есть и учитель. У нас СВОЯ конфигурация. Номенклатура и т.д занесены давно. С чего вы решили то, что нас будет учить новый оператор? Просто не хочется учить азам, хоца, чтобы пришел, сел, привык к особенностям работы и всё. А не: пришел, НАУЧИЛСЯ работать в 1с в принципе, ну далее по сценарию. На данный момент у меня, например, нет желания тратить время на обучение работе с программой совсем зеленого человека. Повторюсь, оператор должен уметь работать с 1С версией 7,7. Остальное ( наши "местные" наороты )- придет уже с опытом в НАШЕЙ конторе.
Млин, обсуждаете меня, как совсем дурочку какую то. Между тем, НГТУ АВТФ за плечами. Соображаю вообще, что хочу и как хочу от претендента. Не просто понимаю, а ЗНАЮ, что и конфигурации и бухгалтерия и т.д и т.п. ВЕЗДЕ разные.
Фу. Выдохнула. Простите, понесло...
Мы сами УМЕЕМ работать в 1С. У нас есть и учитель. У нас СВОЯ конфигурация. Номенклатура и т.д занесены давно. С чего вы решили то, что нас будет учить новый оператор? Просто не хочется учить азам, хоца, чтобы пришел, сел, привык к особенностям работы и всё. А не: пришел, НАУЧИЛСЯ работать в 1с в принципе, ну далее по сценарию. На данный момент у меня, например, нет желания тратить время на обучение работе с программой совсем зеленого человека. Повторюсь, оператор должен уметь работать с 1С версией 7,7. Остальное ( наши "местные" наороты )- придет уже с опытом в НАШЕЙ конторе.
Млин, обсуждаете меня, как совсем дурочку какую то. Между тем, НГТУ АВТФ за плечами. Соображаю вообще, что хочу и как хочу от претендента. Не просто понимаю, а ЗНАЮ, что и конфигурации и бухгалтерия и т.д и т.п. ВЕЗДЕ разные.
Фу. Выдохнула. Простите, понесло...
да. написала с 8 до 18. обычно уходят в 5. но в последнее время что-то не успевают(сказывается отсутствие человека), уходят где то в полшестого. Я написала до 18 на всякий случай, чтобы не пугать потом.
да. написала с 8 до 18. обычно уходят в 5. но в последнее время что-то не успевают(сказывается отсутствие человека), уходят где то в полшестого. Я написала до 18 на всякий случай, чтобы не пугать потом.Надо было написать что до 20. На всякий случай, чтобы не пугать потом.
"Пусть сюрприз будет" (с)
Хоть сколько можно написать, но в 18-00 дверь склада сдается на охрану. Может там ночевать, если хочет.
Хоть сколько можно написать, но в 18-00 дверь склада сдается на охрану. Может там ночевать, если хочет.Почему тогда не написано в вакансии, что можно в офисе ночевать?? Иногородним большой плюс.
AntiMorales
veteran
поверьте - операторов как собак.
ищете неправильно
ищете неправильно
Вот теперь все ясно...на время декрета и за 15 тыров, я бы тоже не пошла....
То что не приходят и не предупреждают-значит так назначили))))
Мне еще нравится, как вы легко рассуждаете об этой работе.... а как же материальная ответственность, работа с деньгами и т.д.??? Поднимите зарплату и народ потянется.
То что не приходят и не предупреждают-значит так назначили))))
Мне еще нравится, как вы легко рассуждаете об этой работе.... а как же материальная ответственность, работа с деньгами и т.д.??? Поднимите зарплату и народ потянется.
Нормальная зарплата. Что накинулись на ТС. У нас операторы на похожей работе за те же деньги работают +/-1тыр. Кстати тоже долго нормальных найти не могли. До сих пор "шарят" только 2 из 4х хотя все работают с августа. Ну у нас специфика другая и программа тоже.
Так что удачи в поиске. Повторюсь зарплата адекватная. За большую зп идут уже менеджеры и проч. более высококвалифицированные спецы.
Так что удачи в поиске. Повторюсь зарплата адекватная. За большую зп идут уже менеджеры и проч. более высококвалифицированные спецы.
vasilisa_111
activist
Нормальная зарплата?????? 
Кто-нибудь, кто подобное говорит - пытался хоть раз на такую прожить? (ну только вот не надо сейчас сюда приплетать студентов, гастарбайтеров и т. п., говорить что там-то и там-то платят меньше, за более напряжную работу.) Работать за эти деньги - минимум не уважать себя. Работодатель всегда будет хотеть заплатить меньше и в черную. Ну, люди!!!!! До каких же пор сами себя то будем не уважать????? 
Эти деньги - зарплата на полставки для человека без квалификации. А тут еще надо и опыт иметь и ответственность не малая.
Кто-нибудь, кто подобное говорит - пытался хоть раз на такую прожить? (ну только вот не надо сейчас сюда приплетать студентов, гастарбайтеров и т. п., говорить что там-то и там-то платят меньше, за более напряжную работу.) Работать за эти деньги - минимум не уважать себя. Работодатель всегда будет хотеть заплатить меньше и в черную. Ну, люди!!!!! До каких же пор сами себя то будем не уважать????? Эти деньги - зарплата на полставки для человека без квалификации. А тут еще надо и опыт иметь и ответственность не малая.
kirpi4
activist
Я работал в кризис целых 1,5года даже вначале и на меньшую ЗП. Кстати тоже на Грибоедова. И работа была гораздо хуже и коллектив ОТСТОЙ. Прожил как то. Хотя жизнью это сложно назвать. Кстати из этих 15тысяч 10ку отдавал за ипотеку.
Я не студент. Образование высшее стаж 6лет. Жизнь заставит и не туда пойдете.
В чем там ответственность, нужно быть внимательным и не косячить. Любая работа это ответственность.
Я не студент. Образование высшее стаж 6лет. Жизнь заставит и не туда пойдете.
В чем там ответственность, нужно быть внимательным и не косячить. Любая работа это ответственность.
Да в этом месте - сказка работать для тех кто живет на Педе и на первомайке! Давайте в инете вакансию! Я сама искала 3 месяца назад работу в этом месте примерно. И сейчас езжу дальше за меньшие деньги.
не ценит себя народ.... 
на время декретного отпуска(это значит временно), да еще и работать с деньгами (ответственность за кассу), плавающие выходные, да еще и разорваны (пример ТС пн и чт)....и за 15 тыс.....да на такую должность молиться надо
на время декретного отпуска(это значит временно), да еще и работать с деньгами (ответственность за кассу), плавающие выходные, да еще и разорваны (пример ТС пн и чт)....и за 15 тыс.....да на такую должность молиться надо
Latinavata
member
На вполне справедливые вопросы эта дама не ответила, т.к. они ее видите ли "не зацепили".
В том числе был вопрос про собеседование после 18. Она отвечает следующее: "Склад работает с клиентами с 8 до 18. Как вы себе представляете выход после 18?". Какой выход? Выход на работу? Или какой???
Она сделала вывод о том, что у меня много заморочек и уже неправомерно отказала в приеме на работу.
И все это "счастье" за 15 000?
Дама показала, что стоит их контора и что в этой конторе ловить абсолютно нечего.
Уж если до нее сейчас не доходят мои вполне адекватные вопросы, то что будет, когда к ним придет новый человек? Если вообще придет. На такие-то копейки... Смех, да и только.
Тяньшисты тоже уходят от ответа на адекватные вопросы.
В том числе был вопрос про собеседование после 18. Она отвечает следующее: "Склад работает с клиентами с 8 до 18. Как вы себе представляете выход после 18?". Какой выход? Выход на работу? Или какой???
Она сделала вывод о том, что у меня много заморочек и уже неправомерно отказала в приеме на работу.
И все это "счастье" за 15 000?
Дама показала, что стоит их контора и что в этой конторе ловить абсолютно нечего.
Уж если до нее сейчас не доходят мои вполне адекватные вопросы, то что будет, когда к ним придет новый человек? Если вообще придет. На такие-то копейки... Смех, да и только.
Тяньшисты тоже уходят от ответа на адекватные вопросы.
Mavelace
experienced
Фирмы нет в 2ГИСе. Девочка Марина ведет себя мягко говоря странно. Ей не нравится, что никто не приходит. Пишут в личку, что готовы приступить хоть сейчас - шкерится, на вопросы не отвечает, отказывает без причины.
Вывод: контора хочет халявного спеца за копейки, чтобы научил всех работать в 1С и уволить его. Причину найдет.
Вывод: контора хочет халявного спеца за копейки, чтобы научил всех работать в 1С и уволить его. Причину найдет.
2241181
activist
мило. Ваши вопросы насчет учебы мне показались менее значимыми, чем вопрос про график работы 2 недели подряд за 4 выходных. Команда операторов - это все таки команда в смысле графика и взаимовыручки. Повторюсь специально для Вас тут: как вы себе представляете, что остальные 2 оператора поделят м/у собой оставшиеся 3 дня в неделю, если 4 займете Вы?
Декрет. Компания развивается. Место для декретницы найдется, когда она выйдет, я вас уверяю (ну или место для Вас, когда выйдет декретница)
Декрет. Компания развивается. Место для декретницы найдется, когда она выйдет, я вас уверяю (ну или место для Вас, когда выйдет декретница)
я не шкерюсь. Тем, кто прислал резюме и подошел по параметрам, я позвонила. Насчет предыдущего поста: чел написал, что в 1С работал мало, знает мало. А я где писала, что готова учить работе в 1С? И с чего, однако, опять же, придумали, что будет нас учить наемный оператор? Повторюсь: наши операторы УМЕЮТ работать, у нас есть УЧИТЕЛЬ(и не один). Нужен тот, кто ПОНИМАЕТ и ЗНАЕТ, как отбить заказ/реализацию/фактуру/приходник/приход на склад. НЕ буду учить, многие это умеют. И нужна однозначно девушка. Почему-то покупатели больше доверяют девушкам. (только не цепляйтесь к последним словам, пожалуйста, всем мальчикам я честно ответила, что начальство против, хотя я имела опыт управления мальчиками-операторами. Ничего плохого не скажу)
2Гис. Не все фирмы есть там. Уверяю.
2Гис. Не все фирмы есть там. Уверяю.
2241181
activist
и ещё: у меня выходной день. Я стараюсь оградить себя от работы в вых. В свободную от домашних дел секунду я прочла ваше первое сообщение. Во втором вы потребовали ответа. Что зацепило более всего, на то и ответила. Т.е. Ваши требования по двум вопросам уже не подходили. Зачем писать про остальное, менее значимое? Но Вы раздули. Пришлось уложить дите спать и отвечать вам развернуто. Понятно объяснила?
скачайте список оптовых компаний, у которых есть лицензия на продажу алкоголя. Там мы есть.
AntiMorales
veteran
не можете найти в следствии не понимания конъюнктуры рынка»
Ну посмотрим, как вы найдете девочку с 5-летним опытом за 15 000 
Работодатели пошли... слишком много хотят...
Работодатели пошли... слишком много хотят...
Вот я одного не понимаю: почему я работодателю должна быть верной постоянно, если я уже изначально нужна ему временно?
Восьмая_Марта
воображенщина
Найдут. Люди и за 10 000 работают. Ситуации разные. Потребности тоже.
Как мое мнение , то здесь скорее несоответствие требований работодателя и заработной платы.
Девочка без опыта туда пойдет, но такие не нужны Вам, а человек с опытом за такие деньги да еще с плавающими выходными маловероятно , что согласится.(если только очень сложная жизненная ситуация).
может вам лучше попробовать найти человека с опытом на неполный рабочий день при выполнении заданной нормы? мне кажется желающих будет больше....но это мое мнение, просьба не закидывать камнями
Девочка без опыта туда пойдет, но такие не нужны Вам, а человек с опытом за такие деньги да еще с плавающими выходными маловероятно , что согласится.(если только очень сложная жизненная ситуация).
может вам лучше попробовать найти человека с опытом на неполный рабочий день при выполнении заданной нормы? мне кажется желающих будет больше....но это мое мнение, просьба не закидывать камнями
нам не нужен временный работник.
Возможно и так. Но неполный день не подойдет. Понимаете, там же нужны 2 оператора для работы с клиентами. Если будет работать не полный день, то тогда придется вторую половину дня второму оператору вообще не вставать с места.
Насчет з/п в 15 и работы с деньгами. А сколько получают кассиры в супермаркетах? По 40 что ли? Не верю.
Возможно з/п и не высока, но поймите, очень много людей работают со знанием 1С и за меньшие деньги (вот контора на Королева 40. Там операторы получают 12. Заносят заявки, отбивают фактуры, но не работают с деньгами. За это у нас и доплата в 3 тыщи). Я прекрасно понимаю, что на 15 щас не проживешь. А сколько нужно, чтобы прожить достойно? 50-70-90? Столько и я не получаю, хотя стремлюсь, конечно, к такому результату путем накапливания опыта. Поработала за 10, пошла в другую фирму за 15, потом все ок и подняли зп. И т.д. и т.п. А учить человека и ещё ему за это з/п давать....причем учить азам того, что многие знают...
Насчет з/п в 15 и работы с деньгами. А сколько получают кассиры в супермаркетах? По 40 что ли? Не верю.
Возможно з/п и не высока, но поймите, очень много людей работают со знанием 1С и за меньшие деньги (вот контора на Королева 40. Там операторы получают 12. Заносят заявки, отбивают фактуры, но не работают с деньгами. За это у нас и доплата в 3 тыщи). Я прекрасно понимаю, что на 15 щас не проживешь. А сколько нужно, чтобы прожить достойно? 50-70-90? Столько и я не получаю, хотя стремлюсь, конечно, к такому результату путем накапливания опыта. Поработала за 10, пошла в другую фирму за 15, потом все ок и подняли зп. И т.д. и т.п. А учить человека и ещё ему за это з/п давать....причем учить азам того, что многие знают...
Опыта и полгода хватит, если девочка далеко не дурочка. 
А если уж совсем молодец, то поработает с нами годик, а там что и получше найдет, если у нас не появится новое что то. Я всегда за развитие человека и не держу никого.
А если уж совсем молодец, то поработает с нами годик, а там что и получше найдет, если у нас не появится новое что то. Я всегда за развитие человека и не держу никого.Я всегда за развитие человека и не держу никого.т.е. надо Вас понять так, Вы за развитие и рост (в том числе и материальный) но не у Вас в конторе? )))
если у нас не появится новое что то. .вот так я написала. Пока у нас развиваться оператору некуда. Пишу же - развиваемся. Думаю, через полгодика можно будет уже думать о системе: оператор-ст.оператор-координатор ИС- и т.д и т.п. Пока нет такого.
Млин, обсуждаете меня, как совсем дурочку какую то. Между темВы глубоко ошибаетесь.
Обсуждает то, что вы написали.
Лично на вас всем глубоко плевать (это констатация, не хамство).
KSergey
guru
Кто-нибудь, кто подобное говорит - пытался хоть раз на такую прожить?Не нравится з/п или не можете на такую прожить - не ходите на такую работу, в чем проблема?
Ну и поинтересуйтесь з/п учителей в школе, например. Или мед. сестер в поликлиниках/стационарах.
Для расширения кругозора.
сразу по объявлению:
1. сразу бросилось в глаза, что Вы требуете "внимательность". Но в вакансии даже название Вашей компании указано с ошибкой.
2. в дубль-ГИСе Вашей компании нет, хотя Вы работаете с 2009 года.
Выписка из ЕГРЮЛ
3. Наркотическое направление Вашей деятельности также интуитивно отпугивает соискателей. Слишком криминальный бизнес.
1. сразу бросилось в глаза, что Вы требуете "внимательность". Но в вакансии даже название Вашей компании указано с ошибкой.
2. в дубль-ГИСе Вашей компании нет, хотя Вы работаете с 2009 года.
Выписка из ЕГРЮЛ
3. Наркотическое направление Вашей деятельности также интуитивно отпугивает соискателей. Слишком криминальный бизнес.
2. в дубль-ГИСе Вашей компании нет, хотя Вы работаете с 2009 года.И что из этого?
3. Наркотическое направление Вашей деятельности также интуитивно отпугивает соискателей. Слишком криминальный бизнес.Обалдеть какие пугливые соискатели пошли! Надеюсь, вы не потребляете?
Или это было обвинение?
vasilisa_111
activist
С кругозором у меня все в порядке, если вас это интересует. На ТАКУЮ работу я и не хожу - больше получаю. И не только от того, что умная, а от того чтобы было чем за квартиру платить, за садик, школу, проезд в транспорте и т.д., и т.п., а еще в частности для того чтобы не говорить на собраниях родителей, жильцов ТСЖ и пр, пр. стоя с растерянным видом о том, что у меня на нужды денег нет. Я искренне не понимаю тех кто работает за 15, 10, 8, 7 тысяч, стоят и говорят - "Я за это платить не буду, на это сдавать не буду, потому что у меня зарплата маленькая! Вот у кого большая - пусть платят!" Маленькая зарплата - потому что люди позволяют платить им маленькую зарплату. Быть учителем или врачем - это призвание и оплачиваться это должно ДОСТОЙНО. А у нас считается, что если у нас государство бюджетникам не может платить достойную зарплату, фиг ли частному бизнесу надрываться - можно платить на тыщенку-две больше, при этом в черную, и считать что ты есть великий благодетель. Нет уж, зарплаты должны быть именно достойными, а не унизительными, а 15 тыс - ну.... с голоду не помрешь, но и ничего "лишнего" себе не позволишь. Извините, никого лично обидеть не собиралась и не планирую, просто накипело.
Нормальная вакансия, нормальная зарплата...
Размещайте объявление в газетах "Работа для Вас", "Работа сегодня" и других специализированных изданиях.
Соискатели на такие вакансии (продавцы, операторы) всегда приходят один из десяти - на собеседование, и на работу после собеседования - один из пяти... не предупреждая, обычно.
Контингент такой потому что.
Размещайте объявление в газетах "Работа для Вас", "Работа сегодня" и других специализированных изданиях.
Соискатели на такие вакансии (продавцы, операторы) всегда приходят один из десяти - на собеседование, и на работу после собеседования - один из пяти... не предупреждая, обычно.
Контингент такой потому что.
KSergey
guru
Я искренне не понимаю тех кто работает за 15, 10, 8, 7 тысяч, стоят и говорят - "Я за это платить не буду, на это сдавать не буду, потому что у меня зарплата маленькая! Вот у кого большая - пусть платят!"Предлагаю нищебродов расстрелять! сразу жить станет легче
vasilisa_111
activist
Такое ощущение что у вас мир делется только на черное и белое Менее радикальных вариантов не можете предложить?
Менее радикальных вариантов не можете предложить?ТОП 5
2
3
4