Из объявления: "Девушка без образования ищет работу по специальности"!
"Срочно требуется стажёр. Опыт работы не менее 10 лет."
хочу добавить свою порцию "перлов соискателей":
О себе: инженер программист, маленько поэт, на вид атлет
Опыт работы: делал продажи по телефону всеми доступными инструментами
Семейное положение: замужем, имею дочь ( это не проблема)
О себе: инженер программист, маленько поэт, на вид атлет
Опыт работы: делал продажи по телефону всеми доступными инструментами
Семейное положение: замужем, имею дочь ( это не проблема)
Знание иностр.языков: интуитивное зн.английского языка
Личные качества: с интересом иду на контакт в общественных местах
Семейное положение: в гражданском браке время от времени
Слабые стороны: люблю фрукты
Женать есть ребенок, если перезд, то еду с женой и ребенком зароботная плата высокая. Собераюсь поступать в Томский политехнический университет. Есть желание работать и заробатыват. Можно командировки нефтепровод, газопровад, сварка кароблей, подводная сварка(неумею хочу научится). Зароботню плату хочу вовремя без задержек соц. покет, ну и все что там положено.
Немного о себе:Не бухаю, не колюсь! курю в меру! работу не прогуливаю! люблю денежки! такси и сетевой маркетинг не предлагать!
К сожалению опыта в рекламе нету,но надеюсь вы меня подшаманите как надо...
о себе: Ирина Александровна (женщина С Активной Жизненной Позицией),
Немного о себе
Бывший сотрудник Службы Безопастрости
Строгий требовательный смастоятелен в решениях без вредных превычек
ВСЯКУЮ ХРЕНЬ СЕТЕВУЮ НЕ ПРЕДЛАГАТЬ !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Личные качества: с интересом иду на контакт в общественных местах
Семейное положение: в гражданском браке время от времени
Слабые стороны: люблю фрукты
Женать есть ребенок, если перезд, то еду с женой и ребенком зароботная плата высокая. Собераюсь поступать в Томский политехнический университет. Есть желание работать и заробатыват. Можно командировки нефтепровод, газопровад, сварка кароблей, подводная сварка(неумею хочу научится). Зароботню плату хочу вовремя без задержек соц. покет, ну и все что там положено.
Немного о себе:Не бухаю, не колюсь! курю в меру! работу не прогуливаю! люблю денежки! такси и сетевой маркетинг не предлагать!
К сожалению опыта в рекламе нету,но надеюсь вы меня подшаманите как надо...
о себе: Ирина Александровна (женщина С Активной Жизненной Позицией),
Немного о себе
Бывший сотрудник Службы Безопастрости
Строгий требовательный смастоятелен в решениях без вредных превычек
ВСЯКУЮ ХРЕНЬ СЕТЕВУЮ НЕ ПРЕДЛАГАТЬ !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Вот еще из резюме:
О себе: Обладаю всеми качествами среднестатистического человека, комунекабельный.
Должность: Автослесарь - уневирнал
О себе (дизайнер): Люблю креативные команды, когда ничего не стоит на месте и что-то где-то шевелится не дающее покоя.
О себе (секретарь): Доп. образование Койка и шитье.
О себе: Обладаю всеми качествами среднестатистического человека, комунекабельный.
Должность: Автослесарь - уневирнал
О себе (дизайнер): Люблю креативные команды, когда ничего не стоит на месте и что-то где-то шевелится не дающее покоя.
О себе (секретарь): Доп. образование Койка и шитье.
"Ищу чего-нибудь интимного, работу не предлагать."
А вот, пожалуйста, сегодня написал работодатель: "Работа с учередительными документами, регистрация прав на независимое имущество." Всяко бывает!
Сейчас читают
Билеты на самолет в Тайланд
754609
587
Нужен совет по поводу штрафов в ГИБДД
2686
28
Сумма в справке-счёт
1620
18
Название: Тенденц.
Тенденц, насяльника!
Тенденц, насяльника!
Быть может, я и придираюсь, но...
Дама, претендующая на должность директора филиала, в "ключевых навыках" написала:
Умение достигать лидерские качества в новом коллективе. Демократический стиль руководства.
или
За одну ночь были переребредедированы все офисы области
Дама, претендующая на должность директора филиала, в "ключевых навыках" написала:
Умение достигать лидерские качества в новом коллективе. Демократический стиль руководства.
или
За одну ночь были переребредедированы все офисы области
RusTelCom_HR
activist
Сегодня утром, просматривая почту, я обнаружил ваше письмо, уведомляющее меня о невозможности приёма меня на работу в вашу компанию. Я внимательно изучил ваш ответ и, с сожалением, должен сообщить, что в настоящее время не имею возможности принять ваш отказ. В течение последних месяцев мною было получено множество отказов в трудоустройстве, поэтому, как вы понимаете, у меня имеется широкий выбор, но удовлетворить их все я, к сожалению, не могу.
Несмотря на ваш богатый опыт и квалификацию в области отбора персонала, я вынужден констатировать, что данный отказ слабо аргументирован и противоречит моим интересам, кроме того, он никоим образом не соответствует моим планам на ближайшее будущее.
Исходя из вышеизложенного, я считаю необходимым приступить к своим обязанностям в вашей компании начиная со следующей недели.
Уверен, что под моим руководством, компания выйдет на принципиально новый этап развития и достигнет небывалых успехов в завоевании новых рынков.
Прошу в кратчайшие сроки подготовить соответствующие документы о моём назначении и привести размер моей заработной платы в соответствие с моими ожиданиями. Вопрос о бонусах и 13-й зарплате будет решаться в рабочем порядке.
Напоминаю вам, что ваш испытательный срок – 3 месяца, по истечении которых мною будет принято окончательное решение, стоит ли продолжать работать в вашей компании. Если же все мои требования не будут соблюдены, я буду вынужден вернуться к рассмотрению отказов ваших конкурентов.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество.
С уважением ...
Несмотря на ваш богатый опыт и квалификацию в области отбора персонала, я вынужден констатировать, что данный отказ слабо аргументирован и противоречит моим интересам, кроме того, он никоим образом не соответствует моим планам на ближайшее будущее.
Исходя из вышеизложенного, я считаю необходимым приступить к своим обязанностям в вашей компании начиная со следующей недели.
Уверен, что под моим руководством, компания выйдет на принципиально новый этап развития и достигнет небывалых успехов в завоевании новых рынков.
Прошу в кратчайшие сроки подготовить соответствующие документы о моём назначении и привести размер моей заработной платы в соответствие с моими ожиданиями. Вопрос о бонусах и 13-й зарплате будет решаться в рабочем порядке.
Напоминаю вам, что ваш испытательный срок – 3 месяца, по истечении которых мною будет принято окончательное решение, стоит ли продолжать работать в вашей компании. Если же все мои требования не будут соблюдены, я буду вынужден вернуться к рассмотрению отказов ваших конкурентов.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество.
С уважением ...
Работодатели тоже иногда "жгут" )))
Здравствуйте!
Требования:
- Владение восточными единоборствами на уровне: мастер-спорта, либо кандидат в мастера спорта;
- Владение тремя иностранными языками(Например: англ, немецкий, китайский);
- Иметь красный диплом о высшем педагогическом и информационном образовании, либо выступать со-автором технической литературы;
- Владеть следующими технологиями на профессиональном уровне: php, JS, AJAX, MYSQL 5.1, JQUERY, JAVA, C\C++,
FOX PRO, PASCAL, Fortran, ASM, владеть навыками программирования микроконтроллеров, Transact-SQL, teco, TELCOMP, Telon, Tex — Text Executive Programming Language, tpu, Trac, TTCN, Turbo Pascal, Ubercode, Unicon, Uniface, Unix shell, Unlambda, UnrealScript, Vala, VBA, VBScript, VDM++, VDM-SL, Verilog, VHDL, Visual Assembler, Visual Basic, Visual Basic.NET, Visual DataFlex, Visual DialogScript, Visual FoxPro, Visual J++, Visual Objects, Vvvv, VX-REXX, Water, WATFIV, WATFOR, WebQL, Whitespace, Winbatch, WinDev, Windows PowerShell, X++, X10, XBL, xHarbour, XL, XOTcl, XPL, XPL0, XQuery, XSLT,YACC, Yorick.
- Знать, как свои пять пальцев VS 2010! Это очень важно!
- Вождение трактора на профессиональном уровне;
- Уметь ублажать завуча учебной части(в физическом и психологическом плане);
- Владеть следующими категориями водительских прав: А, В, С, D, E, F;
- Не иметь ни одной аварии с момента получения водительских прав;
- Уметь разрешать технические и финансовые проблемы в сжатые сроки;
- Обладать навыками BDSM;
- Иметь на момент подачи заявки физический контакт(сексуальный) с другим соискателем того же пола;
- Профессионально владеть навыками: риторики, ораторства, Defence of the Ancients;
- Иметь в наличии красный диплом повара-кондитера;
Предоставляем:
- Бесплатные обеды;
- Бесплатные тренировки(физические) с профессиональным тренером;
- Возможность, испытывать свои физические достижения на студентах;
- Бонусы: до 100 рублей к окладу;
Просим высылать ПОДРОБНЕЙШЕЕ резюме, с указанием вашего опыта по каждому пункту требований!
Ждём вас!![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
Здравствуйте!
Требования:
- Владение восточными единоборствами на уровне: мастер-спорта, либо кандидат в мастера спорта;
- Владение тремя иностранными языками(Например: англ, немецкий, китайский);
- Иметь красный диплом о высшем педагогическом и информационном образовании, либо выступать со-автором технической литературы;
- Владеть следующими технологиями на профессиональном уровне: php, JS, AJAX, MYSQL 5.1, JQUERY, JAVA, C\C++,
FOX PRO, PASCAL, Fortran, ASM, владеть навыками программирования микроконтроллеров, Transact-SQL, teco, TELCOMP, Telon, Tex — Text Executive Programming Language, tpu, Trac, TTCN, Turbo Pascal, Ubercode, Unicon, Uniface, Unix shell, Unlambda, UnrealScript, Vala, VBA, VBScript, VDM++, VDM-SL, Verilog, VHDL, Visual Assembler, Visual Basic, Visual Basic.NET, Visual DataFlex, Visual DialogScript, Visual FoxPro, Visual J++, Visual Objects, Vvvv, VX-REXX, Water, WATFIV, WATFOR, WebQL, Whitespace, Winbatch, WinDev, Windows PowerShell, X++, X10, XBL, xHarbour, XL, XOTcl, XPL, XPL0, XQuery, XSLT,YACC, Yorick.
- Знать, как свои пять пальцев VS 2010! Это очень важно!
- Вождение трактора на профессиональном уровне;
- Уметь ублажать завуча учебной части(в физическом и психологическом плане);
- Владеть следующими категориями водительских прав: А, В, С, D, E, F;
- Не иметь ни одной аварии с момента получения водительских прав;
- Уметь разрешать технические и финансовые проблемы в сжатые сроки;
- Обладать навыками BDSM;
- Иметь на момент подачи заявки физический контакт(сексуальный) с другим соискателем того же пола;
- Профессионально владеть навыками: риторики, ораторства, Defence of the Ancients;
- Иметь в наличии красный диплом повара-кондитера;
Предоставляем:
- Бесплатные обеды;
- Бесплатные тренировки(физические) с профессиональным тренером;
- Возможность, испытывать свои физические достижения на студентах;
- Бонусы: до 100 рублей к окладу;
Просим высылать ПОДРОБНЕЙШЕЕ резюме, с указанием вашего опыта по каждому пункту требований!
Ждём вас!
![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
За одну ночь были переребредедированы все офисы области
а я реально представляю какой это труд
и ведь фиг же было отказаться - москва просигналила надо - вот область и подвергли ребрендингу![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
а я реально представляю какой это труд
и ведь фиг же было отказаться - москва просигналила надо - вот область и подвергли ребрендингу
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Работодатели тоже иногда "жгут" )))Самое смешное
![:злорадство:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/gloating.gif)
![:tease:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/tease.gif)
P.S. В тексте есть досадное упущение работодателя, не упомянут AHDL, что явно отрицательно скажется на эффективности работы искомого спеца
![:rofl:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/rofl.gif)
было бы смешно- если бы не было так грустно....порой читаешь вакансии- волосы дыбом встают...например, вакансия руководителя городского контакт-центра одной крупной конторы...требований на две страницы, около сотни человек в подчинении-зарплата ДО 20 килорублей
ВечноБегущий
experienced
Ну находят же! Потом правда годами ищут подчиненных, которые согласятся работать с такой "насяльникай"...
GrishaDm
veteran
Ещё добавлю из личного опыта - ищут такого - 3 этапа конкурса - я прошёл 2 этапа как-то, а потом только сказали условия и я сразу повернулся и ушёл. Это было уже давненько заработок другой но аналогичный на эти цены указанному (плюс ненормированный рабочий день и почти не оплачиваемые частые командировки). И должность была "зам. директора" очень солидной конторы и они отбирали 2 этапа около месяца что-то типа. Не жалею - работать только ради записи в трудовой - несерьёзно.
выдержка из ваканси: "Подготавливка периодической отчетности по ЕСН в установленные сроки."
мало того, что ЕСН уже давно не ЕСН, а еще эта вакансия от People group, центр подбора и развития персонала![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
мало того, что ЕСН уже давно не ЕСН, а еще эта вакансия от People group, центр подбора и развития персонала
![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
MarichkaNiki
junior
Спасибо за Ваше замечание
исправили ![:смущ:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/blush.gif)
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:смущ:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/blush.gif)
EvgenED
old hamster
Исправить то исправили, но как такое вообще можно было написать?
Даже не знаю, курьезная это ошибка или нет...или вообще не ошибка![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Пару лет назад пришла заявка.
С одной стороны, посмеялись, с другой, стало грустно...кого искать?![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Пару лет назад пришла заявка.
С одной стороны, посмеялись, с другой, стало грустно...кого искать?
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
ВечноБегущий
experienced
Varuna
nacida libre
Сегодня: (некая) видеостуЛия открыла вакансию актера.
волосы то чем помешали? Типа -волос длинный, ум короткий? ![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
Вредный_Стажер
штатный доктор МФ
а, может, это написал мужик из темы http://she.ngs.ru/forum/board/she/flat/1880379727/part/all?table=0&page=0&view=collapsed&sb=5&o=0 ![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
ВечноБегущий
experienced
А вы много главбухов мужского пола встречали?
Компания предлагает:
Трудоустройство согласно ТК, белая з/п, ДМС, развод, стерилизация, стрижка.
Монастырь какой-то...
Компания предлагает:
Трудоустройство согласно ТК, белая з/п, ДМС, развод, стерилизация, стрижка.
Монастырь какой-то...
real
member
На самом деле, заявление на подбор было написано женщиной.
Вопрос насчет длины волос ставился очень часто, и не одним эйчаром.
Стоит ли упоминать, что в бухгалтерии той компании кадровый вопрос стоял всегда очень остро по причине большой текучки.
Просто кто-то в соседней теме мне активно доказывал, что искать сотрудников должен не эйчар, а начальник отдела. Так вот, живой пример...главбух ищет старшего бухгалтера себе в подчинение![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
Вопрос насчет длины волос ставился очень часто, и не одним эйчаром.
Стоит ли упоминать, что в бухгалтерии той компании кадровый вопрос стоял всегда очень остро по причине большой текучки.
Просто кто-то в соседней теме мне активно доказывал, что искать сотрудников должен не эйчар, а начальник отдела. Так вот, живой пример...главбух ищет старшего бухгалтера себе в подчинение
![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
АлисаМиелафон
activist
100% что в бухгалтерии той компании кадровый вопрос стоял и ВСЕГДА БУДЕТ СТОЯТЬ очень остро
Вообще, соискатели тоже должны иметь право писать заявления на подбор работодателя с условием о вменяемости и адекватности будущего коллектива)
![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
ВечноБегущий
experienced
Честно старался, но так и не понял. И каким местом эйчар может компенсировать неадекватного начальника отдела? Быстро найти ему нового донора? Если начальник найдет того кого ищет, то свободного времени у него будет очень много. Так пусть он сам себе и ищет того кого хочет. Опять же у него будет меньше времени чтобы портить кровь своим людям и сотрудникам соседних отделов. + Бонус - терапевтический эффект для начальника полученный методом столкновения с реальностью.![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Koteiko
member
Как правильно сформулировать в резюме, что есть способности и склонность к изобретательству? Чтобы смешно не выглядело ![:хехе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)
![:хехе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)
ВечноБегущий
experienced
Если вот так прямо и напишите, то это не будет выглядеть смешно. Смешно будут выглядеть ваши попытки устроится на работу с таким резюме.
Т.е. я имею в виду, что резюме как правило составляют для крупных организаций, а у них все процессы давно налажены и люди с изобретательскими наклонностями им противопоказаны. Им нужны лояльные дисциплинированные исполнители должностных инструкций. Не всегда, но часто.
А вообще, до коли это будет продолжаться!!!
Совсем довели людей! Он уже резюме боятся писать, чтобы злые хыр-менеджеры над ними не смеялись! Предлагаю это дело исправить и посмеяться над эйчарами. Ведь на собеседованиях также происходит много курьезного и забавного. Вот только курьезы эти относятся больше к тонкостям человеческого общения, и передать это на форуме не упустив изюминки довольно сложно. Но я попробую.
Соискатель общается с сотрудником службы персонала. Но диалогом это назвать сложно, потому что говорит в основном интервьюер. И говорит, и говорит, и говорит... Соискатель, начиная засыпать, пытается прервать этот монолог, с целью добыть из интервьюера хоть чуть-чуть полезной для себя информации. Цепляется за последнее услышанное предложение про неадекватных людей и говорит:
- Знаете, Вы, наверное, неадекватных людей никогда не видели...
- Что?!? Я не видела!?! - кричит интервьюер - Да я собеседую людей Вашей профессии уже более десяти лет!!! Как вы считаете, видела я неадекватных людей или нет???
Сама тактичность... Впрочем, соискатель сам виноват. Как гласит народная мудрость: провоцировать эйчара - к безработице.
хыр: Как у вас обстоят дела с квартирным вопросом? Свое жилье, снимаете?
соискатель: У меня своя квартира, в таком-то районе.
хыр: ха-ха-ха![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
Без комментариев. Был в шоке, даже не стал спрашивать чем вызвана реакция.
Вот еще из личного. В конце рабочего дня в 6 часов вечера закончилось беседа с эйчаром и она пообещала перезвонить и сообщить результат.
На следующий день в 9 часов утра она разбудила меня телефонным звонком и сообщила, что ведущие специалисты рассмотрели мое резюме и ответили отказом по какой-то там причине, и пожелала всего наилучшего.
Я был так тронут. Они ведь всю ночь рассматривали мое резюме. А я в это время нагло дрых. Даже как-то неудобно...
Еще немного классики или тонкого английского юмора. Из агитационной речи одного хыр-менеджера:
"И должна особо отметить, что главное богатство нашей компании - это люди! У нас работают самые замечательные искренние и преданные своему делу сотрудники. У нас очень дружный коллектив с самой душевной атмосферой, которую я где-либо видела, несмотря на семидесяти процентное обновление штата за текущий год".
Т.е. я имею в виду, что резюме как правило составляют для крупных организаций, а у них все процессы давно налажены и люди с изобретательскими наклонностями им противопоказаны. Им нужны лояльные дисциплинированные исполнители должностных инструкций. Не всегда, но часто.
А вообще, до коли это будет продолжаться!!!
![:зло:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/mad.gif)
Соискатель общается с сотрудником службы персонала. Но диалогом это назвать сложно, потому что говорит в основном интервьюер. И говорит, и говорит, и говорит... Соискатель, начиная засыпать, пытается прервать этот монолог, с целью добыть из интервьюера хоть чуть-чуть полезной для себя информации. Цепляется за последнее услышанное предложение про неадекватных людей и говорит:
- Знаете, Вы, наверное, неадекватных людей никогда не видели...
- Что?!? Я не видела!?! - кричит интервьюер - Да я собеседую людей Вашей профессии уже более десяти лет!!! Как вы считаете, видела я неадекватных людей или нет???
Сама тактичность... Впрочем, соискатель сам виноват. Как гласит народная мудрость: провоцировать эйчара - к безработице.
хыр: Как у вас обстоят дела с квартирным вопросом? Свое жилье, снимаете?
соискатель: У меня своя квартира, в таком-то районе.
хыр: ха-ха-ха
![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
Без комментариев. Был в шоке, даже не стал спрашивать чем вызвана реакция.
Вот еще из личного. В конце рабочего дня в 6 часов вечера закончилось беседа с эйчаром и она пообещала перезвонить и сообщить результат.
На следующий день в 9 часов утра она разбудила меня телефонным звонком и сообщила, что ведущие специалисты рассмотрели мое резюме и ответили отказом по какой-то там причине, и пожелала всего наилучшего.
Я был так тронут. Они ведь всю ночь рассматривали мое резюме. А я в это время нагло дрых. Даже как-то неудобно...
Еще немного классики или тонкого английского юмора. Из агитационной речи одного хыр-менеджера:
"И должна особо отметить, что главное богатство нашей компании - это люди! У нас работают самые замечательные искренние и преданные своему делу сотрудники. У нас очень дружный коллектив с самой душевной атмосферой, которую я где-либо видела, несмотря на семидесяти процентное обновление штата за текущий год".
АлисаМиелафон
activist
Сформулируйте нечто про "Рационализаторство (оптимизация) производственных (технологический) процессов".
У нас пол-страны изобретателей, а способные так вообще практически все).
Думаю, что в наше время указание в резюме на способности и склонности к изобретательству (даже в узких областях научных, изыскательских, проектных и пр. разработок) выглядит не столько смешно, сколько настораживающе и даже пугающе...))
У нас пол-страны изобретателей, а способные так вообще практически все).
Думаю, что в наше время указание в резюме на способности и склонности к изобретательству (даже в узких областях научных, изыскательских, проектных и пр. разработок) выглядит не столько смешно, сколько настораживающе и даже пугающе...))
Koteiko
member
Спасибо, друзья, похоже, мы друг друга правильно поняли ![:хехе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)
Лучше написать, что туп, но исполнителен![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:хехе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)
Лучше написать, что туп, но исполнителен
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Как правильно сформулировать в резюме, что есть способности и склонность к изобретательству? Чтобы смешно не выгляделоНе боитесь, что HR после такого на собеседовании скажет: "Изобретите что-нибудь. Здесь и сейчас" ?![]()
АлисаМиелафон
activist
Часто туп = исполнителен и наоборот)
А у меня с десяток изобретений уже заготовлено на такой случай ![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Кстати, однажды на собеседовании я заикнулся о таком "преимуществе" - и сразу же пришлось приводить конкретные примеры, что я изобрел и внедрил в работе. Я не был готов к такому повороту событий, но, к счастью, быстро вспомнил и назвал пару случаев. Не знаю, в достоинства мне это засчитали, или в недостатки, но на работу взяли.
Птенец курицы
activist
re: Как правильно сформулировать в резюме, что есть способности и склонность к изобретательству?
У меня написано: "творческий человек, отличаюсь изобретательностью в решении поставленных задач", нормально проходит.![:dnknow:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/dntknw.gif)
У меня написано: "творческий человек, отличаюсь изобретательностью в решении поставленных задач", нормально проходит.
![:dnknow:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/dntknw.gif)
АлисаМиелафон
activist
![:live:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/live.gif)
![:respect:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/respect.gif)
а то щас время такое - куда ни плюнь - попадешь в продажника
![:bad:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/bad.gif)
real
member
Честно старался, но так и не понял. И каким местом эйчар может компенсировать неадекватного начальника отдела? Быстро найти ему нового донора? Если начальник найдет того кого ищет, то свободного времени у него будет очень много. Так пусть он сам себе и ищет того кого хочет. Опять же у него будет меньше времени чтобы портить кровь своим людям и сотрудникам соседних отделов. + Бонус - терапевтический эффект для начальника полученный методом столкновения с реальностью.Компенсировать? Да ни в каком. Здесь головная боль может лечиться только её отрубанием, что и было сделано.![]()
IT-Евангелист — это уникальная вакансия на стыке между технологиями и маркетингом.
Чем предстоит заниматься?
— Откровенно рассказывать о возможностях наших продуктов и технологий и способах их применения, достоинствах и недостатках.
— Развивать сообщества пользователей посредством форумов, блогов, конференций и просто неформальных встреч.
Чем предстоит заниматься?
— Откровенно рассказывать о возможностях наших продуктов и технологий и способах их применения, достоинствах и недостатках.
— Развивать сообщества пользователей посредством форумов, блогов, конференций и просто неформальных встреч.
Это еще что. Скоро будет айти свидетель Иеговы или Мартинлютеркинг))
Хех! А я напишу про работодателя. На сайте 6 вакансий, среди которых значится главный специалист правового отдела. Больше всего в вакансии порадовало "Отсутствие семейно-бытовых проблем." и, та-даам!, название фирмы МБУЗ "Медицинский инфАрмационно-аналитический центр". Наверное, от слова "фармация"... ![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
Кстати, когда я пишу про ошибки в вакансиях работодателям, они почему-то на собеседование не зовут, а ошибки-то исправляют.![:rofl:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/rofl.gif)
![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
Кстати, когда я пишу про ошибки в вакансиях работодателям, они почему-то на собеседование не зовут, а ошибки-то исправляют.
![:rofl:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/rofl.gif)
А меня просто приводят в бешенство словечки типа "менеЖДер", а особенно хит - "налогооблАжение", с менеЖДером понятно, от того, что торопятся! А уж налогооблАжение это точно там, где с этим уже облажались и торопятся быстрее найти человека, который это будет расхлебывать!
ВечноБегущий
experienced
Из объявления:
Требуется: программист-консультант по 1С
Задачи:обучение и работа с пользователями;
устранение первоисточников ошибок;
доработка конфигурации.
Скажите, я правильно понимаю, что источниками ошибок в бух. учете всегда являются люди?![:eek:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/eek.gif)
Требуется: программист-консультант по 1С
Задачи:обучение и работа с пользователями;
устранение первоисточников ошибок;
доработка конфигурации.
Скажите, я правильно понимаю, что источниками ошибок в бух. учете всегда являются люди?
![:eek:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/eek.gif)
Только что из рубрики "новые вакансии"
Вакансия секриторя
срочна требуеться секритарша
требования : приятная внешность , с покладистым хорактеком ,готова к большому потоку информации , легко обучаймая ....
Главное много-многоточие в конце!
Вакансия секриторя
срочна требуеться секритарша
требования : приятная внешность , с покладистым хорактеком ,готова к большому потоку информации , легко обучаймая ....
Главное много-многоточие в конце!
ВечноБегущий
experienced
Из объявление о вакансии начальник IT отдела:
Должен знать: руководящие и нормативные документы...
технологию механизированной обработки информации...
нормализованные языки программирования;
Друзья кадровики, хватит тырить должностные инструкции в тырнете. Не все то истина, что там опубликовано (в доказательство можете почитать собственные пресс-релизы :)).
Должен знать: руководящие и нормативные документы...
технологию механизированной обработки информации...
нормализованные языки программирования;
Друзья кадровики, хватит тырить должностные инструкции в тырнете. Не все то истина, что там опубликовано (в доказательство можете почитать собственные пресс-релизы :)).
ТОП 5
1
3
4