Помогите кто чем может!!!Не могу найти работу!!!
24849
187
sanchik
activist
Я - бух , стаж работы - более двух лет, не могу уже две недели ничего найти, что делать, мне срочно нужна работу, учусь на заочке, за учёбу сама плачу...
Sadovnikov
v.i.p.
уже две неделиЭто совсем не срок. Так что, не вешайте нос и продолжайте поиски!
Предложений нормальных нету, а заочников вообще брать не хотят!
У вас стаж 2 года по специальности? Если да - то найдете, просто сейчас кризис и аппетиты стоит пока что поумерить. Всем сейчас нелегко приходится.
Sadovnikov
v.i.p.
Это Вы за 2 недели такой вывод сделали?
Дерзайте, и всё найдете.
Дерзайте, и всё найдете.
Сейчас читают
Аренда квартир (часть 7)
107402
1000
Про дом
93013
1000
Виртуальная этика на форуме.
68063
556
sanchik
activist
Почему на собеседованиях постоянно врут, устраивают 10 туров испытаний, как минимум 2 теста, лезут в твою личную жизнь, и в конце-концов вообще не звонят, или - отказ, причём не сразу, а где-нибудь через неделю! А ты бегаешь как дурак с высунутым языком то туда, то сюда, и толком не знаешь, каковы вообще твои шансы,...кого на хорошую работу берут? Красньодипломщиков, которые всю теорию знают? Бесит вообще! Процесс поиска работы превращается в сплошное унижение, а работтодатели будто глумятся...
может при поиске работы (раз работа жизненно важна) не подчеркивать факт заочного обучения?
выкручивается же как то народ с сессиями - больничные берут и отпуска.
ну и 2 недели не срок конечно для поиска нынче
выкручивается же как то народ с сессиями - больничные берут и отпуска.
ну и 2 недели не срок конечно для поиска нынче
А в нормальных фирмах вообще-то учебный отпуск дают. Да, реально тяжело отказывают всегда и везде.
Sadovnikov
v.i.p.
Может, Вам стоит сменить свое отношение к потенциальным работодателям? С таки негативом после всего 2-х недель поисков...
Это точно!Они врут, во-первых, неужели сразу сказать тяжело, что неподходишь, всё - равно ж надеешься...и вот, мне интересно, КОГО ТУДА БЕРУТ??? Или, можа, "пособеседовались" и дальше в том же составе работают? Ведь когда тебе срочно нужен человек, в связи с расширением штата, неужедли ты неделю(или больше) Будешшь мурыжить нескольких бедолаг?
Вы правы, нормальные организации этого делать не станут.
Ведь когда тебе срочно нужен человек, в связи с расширением штата, неужедли ты неделю(или больше) Будешшь мурыжить нескольких бедолаг?Неделя это очень мало чтобы принять решение, я проходила собеседования в "очень нормальной" организации - на все собеседования ушло месяца полтора. Они искали человека всвязи с расширением отдела. И при этом я не считала, что они просто всех мурыжили. Там был действительно отбор лучших.
А в нормальных фирмах вообще-то учебный отпуск дают. Да, реально тяжело отказывают всегда и везде.если время позволяет (или условия) то можно позволить себе искать нормальную фирму, в которой и отпуск отплатят и очередной дадут и даже ДМС будет.
Но таких фирм мало,
желающих устроится туда много
Шанс есть, но он мал.
увы
ну, не знаю, я тоже не раз собеседования проходила, где - то нормально общались, где- то вот такие "кастинги" устраивали, всё - равно в процессе работы всё понятно становится...
Да, полностью согласна с вами! Очень мал...
Бухгалтер говорите...
ну хорошо, чем 25 счет отличается от 26?
и чем 26 отличается от 29?
ну хорошо, чем 25 счет отличается от 26?
и чем 26 отличается от 29?
afrikanetz
veteran
Не унывайте, две недели по нынешним временам это не срок. К сожалению, положение на рынке труда складывается не в пользу соискателей. Работодатели имеют возможность выбирать из большого числа претендентов. Вот уже и всякие нехорошие КА начинают драть деньги с соискателей, прямо возврат в 90-е. Ух как я
ну и не все так печально.
Личный опыт.
Брат (заочник) устроился на работу.
Про учебу не сказал.
На 1 сессию брал больничный, на 2 - очередной отпуск.
Сотрудник он нормуль, по службе продвигают, сейчас на очередную сессию дают (без разговоров) учебный.
а конторка маленькая, частная и вроде бы по умолчанию должна посылать в трубу этих заочников.
Все же от Вас зависит.
Вот пришла я помню на работу в фирму. Зарплата (условно) 3 рубля. Ну хорошо сказала я. 3 р мне вполне по минимуму, опять же рядом с домом, через дорогу, да и работа (по моему опыту) одной левой.
ОТработала месяц, отзвонились знакомые - айда к нам на 6 рублей.
Честно пришла увольняться. И что вы думаете? Не смотря на все заверения - у нас повышения не будет НИКОГДА - мне с 3 р до 6 р на том месте работу подняли. Осталась, так как лениво мне к знакомым через мост ездить
Вот так и с заочниками. Главное же ввязаться в драку, а там посмотрите
Личный опыт.
Брат (заочник) устроился на работу.
Про учебу не сказал.
На 1 сессию брал больничный, на 2 - очередной отпуск.
Сотрудник он нормуль, по службе продвигают, сейчас на очередную сессию дают (без разговоров) учебный.
а конторка маленькая, частная и вроде бы по умолчанию должна посылать в трубу этих заочников.
Все же от Вас зависит.
Вот пришла я помню на работу в фирму. Зарплата (условно) 3 рубля. Ну хорошо сказала я. 3 р мне вполне по минимуму, опять же рядом с домом, через дорогу, да и работа (по моему опыту) одной левой.
ОТработала месяц, отзвонились знакомые - айда к нам на 6 рублей.
Честно пришла увольняться. И что вы думаете? Не смотря на все заверения - у нас повышения не будет НИКОГДА - мне с 3 р до 6 р на том месте работу подняли. Осталась, так как лениво мне к знакомым через мост ездить
Вот так и с заочниками. Главное же ввязаться в драку, а там посмотрите
Девушко,попейте капли,успокойтесь.Начнем с того, что 2 года-это мало.Если идете на бух-кассир,операционист-может быть для кого-то и достаточно.Если выше-однозначно мало.Второе-специализация.Ситуация сейчас такова, что выбирают из готового,никто не хочет бухгалтера розницы переучивать в строительного за свой счет.Третье-две недели это вообще не срок.Почему говорю об этом-жена главбух,и весь процесс профессионального становления с нуля знаю из первых рук.Когда жена последний раз меняла работу ,имея в резюме главного розницы со стажем 5 лет ,она ПОДХОДЯЩУЮ ЕЙ работу искала 3 месяца.Каждый день чес инета,рассылка резюме,созвон.Где-то два раза в неделю-собеседование.Конечно,диаметральная разница в том, что выбирала она,а не ее,потому как было что предложить работодателю.Ну и было это в 5-м году, ситуация попросче.Ситуация,которая так вас взвинтила-типовая,сейчас выбирает работодатель.Давным-давно,получая от жизни первые щелбаны и шишки я понял одну простую вещь, и до сих пор ей следую.Нужно ,из всех теоретически возможных вариантов просчитать самый хреновый и быть морально готовам к нему.Если произойдет именно он-для готового человека это не будет трагедией,если случится вариант более лучший-лишний повод выпить на радостях,словом голимый позитив
а вы потенциальный работодатель чтоли?
представьте себе, да)
по крайней мере бухгалтеров принял челов 8 наверное за время работы здесь.
по крайней мере бухгалтеров принял челов 8 наверное за время работы здесь.
Спасибо, конечно, оч. приятны слова поддержки!
Ну, хоккей, 25 - это счёт общепроизводственных расходов, 26 - только общехозяйственных, 29это счёт обслуживающего производства и хозяйства!
это в в плане счетов щас прочитали?
а смысл различий какой?
когда какой применяется можете рассказать?
а смысл различий какой?
когда какой применяется можете рассказать?
26 применяется в-основном, на упрощёнке, 25 - это производственный счёт, на него списываются общепроизводственные расходы, а не общехозяйственные!!!
26 применяется в-основном, на упрощёнкеВы это серьезно?
Да девушка, с такими познаниями в бухгалтерии долго будете работу искать))
это разные сисемы, производство, как правило, классика...а на 26 списываются расходы (общехозяйственные) по организации, а не в связи с производством...
я по личному опыту говорю, когда работала на упрощенке, общехоз. расх. списывали на 26...всё зависит от специфики органицации, везде, ведь по - разному!
я по личному опыту говорю, когда работала на упрощенке, общехоз. расх. списывали на 26...всё зависит от специфики органицации, везде, ведь по - разному!Если в одной организации на классике не применяли 26-ой, то не стоит делать столь глобальные выводы.
ну, а зачем вы сразу так критикуете? Я ж не сочиняю! И не отрицаю этого! Возможно, опыт небольшой, но я всё-равно обучусь постепенно, и не надо меня грузить, что я не знаю ничего, не знала б , не смогла работать!!!
Что вам делать?
1) не паниковать - 2 недели это очень-очень маленький срок.
2) не считать, что работодатели вас мурыжат ради своего удовольствия - это неприязненное отношение к ним обязательно просочится на одном из туров отбора и тогда - прощай, работа! Отделы по персоналу порезали в первую очередь, на ненужные туры отбора у них- просто нет времени ( как и нет времени вообще на поддержание психологического состояния соискателей). Все, что вам в них не нравится - они делают не со зла, а потому, что по другому - не возможно.
3) Проблема не в том, что вы заочница - если вы сообщаете это сразу, а вас зовут на собеседование, то проблему уже в том, что вы говорите на этом собеседовании.
4) Судя по вашим высказываниям "да на практике это никто не использует", "да кому нужно все проводки знать"... с основами у вас не очень. Не надо рассуждать, нужно это или нет - у вас всего 2 года опыта, не все еще знаете. Надо просто выучить.
1) не паниковать - 2 недели это очень-очень маленький срок.
2) не считать, что работодатели вас мурыжат ради своего удовольствия - это неприязненное отношение к ним обязательно просочится на одном из туров отбора и тогда - прощай, работа! Отделы по персоналу порезали в первую очередь, на ненужные туры отбора у них- просто нет времени ( как и нет времени вообще на поддержание психологического состояния соискателей). Все, что вам в них не нравится - они делают не со зла, а потому, что по другому - не возможно.
3) Проблема не в том, что вы заочница - если вы сообщаете это сразу, а вас зовут на собеседование, то проблему уже в том, что вы говорите на этом собеседовании.
4) Судя по вашим высказываниям "да на практике это никто не использует", "да кому нужно все проводки знать"... с основами у вас не очень. Не надо рассуждать, нужно это или нет - у вас всего 2 года опыта, не все еще знаете. Надо просто выучить.
Девушка, пожалуйста, никому не говорите что Вы бухгалтер. Я нашим бухам показал - они под столом от Ваших ответов.
Да ладно вам стебаться. Научится человек. Нет чтоб поддержать - они сразу ржач устроили. Ситуации, они ведь разные бывают. У вас жизнь нормально сложилась, так не стоит издеваться над тем, у кого еще не сложилась. Помогите, объясните то, что знаете. От вас не убудет, а человеку поможете - доброе дело сделаете. Может где-нибудь потом и зачтется.
Человек 2 года бухгалтером работал и не знает элементарных азов. За 2 года можно было весь ПБУ выучить наизусть.
Узнает еще, если захочет. Значит не самостоятельно работала, а под чьим то руководством. Возьмите да научите, если такие всезнающие. На выходе - получите бухгалтера наученного работать конкретно под вашу специфику. Это же чистый лист - и написать на нем можно все, что угодно.
ну, а зачем вы сразу так критикуете? Я ж не сочиняю! И не отрицаю этого! Возможно, опыт небольшой, но я всё-равно обучусь постепенно, и не надо меня грузить, что я не знаю ничего, не знала б , не смогла работать!!!Я не критикую. Но в таких вещах как бухгалтерия, опыт важен. Но правильные знания важнее.
Понятно, что Вы не работали гл.бухгалтером. И вполне возможно так вели учет на предприятиях, где Вы работали. Но если Вы так же отвечаете на собеседованиях, то понятно почему их результат отрицательный.
А я именно такие вопросы на собеседованиях и задаю. И нормальные знающие бухгалтера попадаются очень редко, в основном вот такие "бухгалтера с опытом работы".
ТС совет простой - учите матчасть.
ТС совет простой - учите матчасть.
Бывают бухгалтера, бумаги в папки сложить не могут, а вы про 29 счет) на кой он ей? до пенсии проработает и ни разу он ей не понадобися).
26 сч - это сч. напрямую не связанный с производством, он отражает амортиз. отчисления, расходы на ремонт и пр., 25 отражает расходы на ремонт осн. ср., аренды и т.д 29 отражает обобщение информации, связанных с выпуском продукции...
sanchik
activist
Спасибо! Но я правда, в-основном с другими счетами работала, 70,71,60,62,66,50,51...
sanchik
activist
брр...как все, на хорошую! Ну, если на полный день , то от 12000
оч. хорошо
в чем разница между счетом 62 и 76.5?
в чем разница между счетом 62 и 76.5?
26 сч - это сч. напрямую не связанный с производством, он отражает амортиз. отчисления, расходы на ремонт и пр., 25 отражает расходы на ремонт осн. ср., аренды и т.д 29 отражает обобщение информации, связанных с выпуском продукции...
Девушка, ну не знаете - так и скажите)) Ведь глупости пишите. На какой-какой счет амортизация списывается??
ТОП 5
2