Не понимаю работадателей!
Вот я сам был когда то работадателем в этом "славном городе Новосибирск".
Вот объясните мне уважаемые работадатели: зачем платить работникам? Ты им даешь возможность показать себя, в своей компании, даешь им опыт, знания, связи и т.д., только положительные стороны! Еще им за это и зарплату платить??? Ну это вооще наглость!! Это касаемо офисного планктона.
Я давно перешел на опыт западных компаний, работаю сам со своими Клиентами и имею одну помошницу, которая "коряво" но, ведет бухгалтерию по своим меркам, (постоянно приходиться перепроверять и делать, так как мне надо).
Другое дело, если компании нужен специалист! Тогда уже приходиться нанимать, на время, чтобы понять как это работает, а после его отблагодарить со щедростью и остаться уже друзьями!!
Не понимаю вас господа работадатели офисным планктонам - это же Ваша прибыль!!
Пардон тем кто строит пирамиду и живет на оборотку! Тех уже ни чё не остановит!!
Вот объясните мне уважаемые работадатели: зачем платить работникам? Ты им даешь возможность показать себя, в своей компании, даешь им опыт, знания, связи и т.д., только положительные стороны! Еще им за это и зарплату платить??? Ну это вооще наглость!! Это касаемо офисного планктона.
Я давно перешел на опыт западных компаний, работаю сам со своими Клиентами и имею одну помошницу, которая "коряво" но, ведет бухгалтерию по своим меркам, (постоянно приходиться перепроверять и делать, так как мне надо).
Другое дело, если компании нужен специалист! Тогда уже приходиться нанимать, на время, чтобы понять как это работает, а после его отблагодарить со щедростью и остаться уже друзьями!!
Не понимаю вас господа работадатели офисным планктонам - это же Ваша прибыль!!
Пардон тем кто строит пирамиду и живет на оборотку! Тех уже ни чё не остановит!!
А кто бегать шефу за сигаретами, салфетками , ложить деньги на телефон будет? и т.д. и т.п.
Ну чтобы нормальным работодателем себя чувствовал. Как известно ВЛАСТЬ над людьми и что ещё интереснее УПРАВЛЕНИЕ их СУДЬБАМИ гораздо привлекательнее прибыли. Вот приведу один пример: в самом начале карьеры попал в организацию, достаточно крупную, так вот там певый руководитель (женщина) так играла судьбами людей, как в кукольном театре, при этом не жалея денег абсолютно на так сказать САХАРОК для дрессированных сотрудников. Вот помню на корпоративе одном говорит: Кто в фирме между собой поженится-тому квартира, представляете масштабы игрыи женились и детей рожали и всё под дудочку шефа 
Ну чтобы нормальным работодателем себя чувствовал. Как известно ВЛАСТЬ над людьми и что ещё интереснее УПРАВЛЕНИЕ их СУДЬБАМИ гораздо привлекательнее прибыли. Вот приведу один пример: в самом начале карьеры попал в организацию, достаточно крупную, так вот там певый руководитель (женщина) так играла судьбами людей, как в кукольном театре, при этом не жалея денег абсолютно на так сказать САХАРОК для дрессированных сотрудников. Вот помню на корпоративе одном говорит: Кто в фирме между собой поженится-тому квартира, представляете масштабы игрыи женились и детей рожали и всё под дудочку шефа В России - большинство бухгалтеров на "автомате" стоят! И плох тот руководитель, кто не знает как баланс правильно заполнить, попадаешь в некую зависимость, от такого "горе" буха. Тем более система воспитывает бухов именно на государственные нужды, а не на частника работать.
Юристыы в большинстве своем - это враги Бизнеса, особенно на начальном этапе становления Бизнеса. Потом они необходимы! Если у компании появилась цель и проект! Но прежде всего для "борьбы" с конкурентами и государством, а не с руководящим составом.
Не понятна, политика компаний у которых по 2-3 секретарши в компании, блеск офисной мебели и дресскоды. Сейчас люди умней пошли, особенно в Бизнесе, чем больше лоску - тем больше шансов. что придеться потом вытаскивать самого себя из дерьма, на которое клюнул, как сорока на всё блестящее)))...
Еще меня поражает, когда приезжают на запад к моим Партнерам и начинают показывать "корочки" депутатов, помошников и т.д., там это не действительно!! И там этого не понимают!!
В оффшоре - проверок - нет!
В местных налоговых - профессионалов - бояться больше, чем начальства в самой налоговой
Юристыы в большинстве своем - это враги Бизнеса, особенно на начальном этапе становления Бизнеса. Потом они необходимы! Если у компании появилась цель и проект! Но прежде всего для "борьбы" с конкурентами и государством, а не с руководящим составом.
Не понятна, политика компаний у которых по 2-3 секретарши в компании, блеск офисной мебели и дресскоды. Сейчас люди умней пошли, особенно в Бизнесе, чем больше лоску - тем больше шансов. что придеться потом вытаскивать самого себя из дерьма, на которое клюнул, как сорока на всё блестящее)))...
Еще меня поражает, когда приезжают на запад к моим Партнерам и начинают показывать "корочки" депутатов, помошников и т.д., там это не действительно!! И там этого не понимают!!
В оффшоре - проверок - нет!
В местных налоговых - профессионалов - бояться больше, чем начальства в самой налоговой
Такая же система в МТС!!
я Вам мешаю? тратьтесь - это Ваше право!
я Вам мешаю? тратьтесь - это Ваше право!не по существу
Контролеры нужны в тюрьме!!
Чтобы зеки не разбежались!!
Предприниматель - это продавец на рынке
Бизнес - это система не требующая контроля, там все честно! И не требует к себе особого внимания и контроля! Только регулятор под законодательство страны, которое меняеться, чаще, чем его Президенты
Чтобы зеки не разбежались!!
Предприниматель - это продавец на рынке
Бизнес - это система не требующая контроля, там все честно! И не требует к себе особого внимания и контроля! Только регулятор под законодательство страны, которое меняеться, чаще, чем его Президенты
Вы на вакансию корпоративного директора с такими же мыслями ходили, типа "готофф отстроить корпорацию и денек мне нинада"? 
Заметьте не я к ним навязывался! Стуча лбом!! А им нужен такой специалист!! Это разные понятия))) Продавать себя и быть кому то нужным
И это Вы с такими убеждениями собирались заняться развитием кадрового потенциала холдинговой структуры? 
НПП
Че-то какая-та странная тема и странная дискуссия.
Если работодатель - хозяин очень малого бизнеса, и все успевает сам, и мозгов а все хватает - действительно, нафига ему работники?
А если бизнес - это предприятие с кучей зданий, производством и т.п. - то работники нужны, я думаю:)
Вообще предмет обсуждания не пойму че-то...
Че-то какая-та странная тема и странная дискуссия.
Если работодатель - хозяин очень малого бизнеса, и все успевает сам, и мозгов а все хватает - действительно, нафига ему работники?
А если бизнес - это предприятие с кучей зданий, производством и т.п. - то работники нужны, я думаю
:)Вообще предмет обсуждания не пойму че-то...
Вы нарисовали картину райского сада.. Честные работники, честные работодатели.. Все бы нечего, да Рая на Земле не было, и не будет. К сожалению.
Все бы нечего, да Рая на Земле не было, и не будет. К сожалению.И это Вы с такими убеждениями собирались заняться развитием кадрового потенциала холдинговой структуры? для начала он ВСЕХ уволит 
для начала он ВСЕХ уволит Уволить нужно только одного человека!! Остальные сами поостынут)) и начнуть работать так как надо))) Найти его просто.. опыт есть!
Но вот на АвтоВазе - у нас не получилось)) Кому то выгодно убыточное производство...
Но вот на АвтоВазе - у нас не получилось)) Кому то выгодно убыточное производство...
ну началось...
семья без жены не может быть!!
а я без семьи могу себе и рай устроить, пока женщина туда ногой не ступит! Российская!!
семья без жены не может быть!!
а я без семьи могу себе и рай устроить, пока женщина туда ногой не ступит! Российская!!
То есть, это работодатель за Вами бегает? Наверное, решил, что у Вас есть то, что ему нужно, однако у Вас этого нет. Увы.
Наверное, решил, что у Вас есть то, что ему нужно, однако у Вас этого нет. Увы.И кто этот человек? Быть может, собственник?
А Вы полагаете, что там все такие горячие, и их срочно следует остудить? И, кстати, "работать, как надо" - это как?
А Вы полагаете, что там все такие горячие, и их срочно следует остудить? И, кстати, "работать, как надо" - это как?
Что началось? Объясните смысл темы и дискуссии, а то я тоже хочу поучаствовать, а о чем надо спорить - не пойму 
Объясните смысл темы и дискуссии, а то я тоже хочу поучаствовать, а о чем надо спорить - не пойму А я тебя не понимаю
Re: вакансия без оклада - будет ли интересно?
[Re: Terra2009] N1878973927 - 26.01.11 18:09
У меня другой случай: я монополизировал один из рынок услуг в Израиле, касаемо лечения раковых опухолей головного мозга, вложив деньги в дорогостоящее оборудование, специалисты по работе на таком оборудовании только там.
Вот Клиентов из России - мне отправляют в первую очередь.
поэтому думайте - почему к вам не идут и делайте соответсвующие выводы.
Успехов.
работадателю необходимо самому наработать клиентскую базу! это первое и после нанимать сотрудников на её обслуживание, занимаясь только контролем.
По другому лохов не найдешь, люди умнеют не по дням, а по часам.
Не понимаю работадателей!
N1878978820 - 27.01.11 11:23 Изменить Ответить На первый Цитата
Вот я сам был когда то работадателем в этом "славном городе Новосибирск".
Вот объясните мне уважаемые работадатели: зачем платить работникам? Ты им даешь возможность показать себя, в своей компании, даешь им опыт, знания, связи и т.д., только положительные стороны! Еще им за это и зарплату платить??? Ну это вооще наглость!! Это касаемо офисного планктона.
Я давно перешел на опыт западных компаний, работаю сам со своими Клиентами и имею одну помошницу, которая "коряво" но, ведет бухгалтерию по своим меркам, (постоянно приходиться перепроверять и делать, так как мне надо).
Другое дело, если компании нужен специалист! Тогда уже приходиться нанимать, на время, чтобы понять как это работает, а после его отблагодарить со щедростью и остаться уже друзьями!!
Не понимаю вас господа работадатели офисным планктонам - это же Ваша прибыль!!
Пардон тем кто строит пирамиду и живет на оборотку! Тех уже ни чё не остановит!!
Re: Не понимаю работадателей!
[Re: any_key] N1878980313 - 27.01.11 13:47 Изменить Ответить На первый Цитата
Контролеры нужны в тюрьме!!
Чтобы зеки не разбежались!!
Предприниматель - это продавец на рынке
Бизнес - это система не требующая контроля, там все честно! И не требует к себе особого внимания и контроля! Только регулятор под законодательство страны, которое меняеться, чаще, чем его Президенты
Re: Люди,Люди,Люди!!!!!!спасайте советами !!!!!!!!!!
[Re: Онис] N1878973969 - 26.01.11 18:19 Изменить Ответить На первый Цитата
Я работал на крупном предприятии металлургического комплекса в Кузбассе и имел 3 рабочих компании за своей спиной, что не мешало мне трудиться.
Проблема была найти нормального Управляющего активами и пассивами, искал 3 года, пока не взял человека старше себя на много лет. Долго обговаривали условия.
Генеральный директор знал о существовании моих контор и если сделка была мной предложена на меньшию сумму, чем предложил нач.снабжения завода, то... сами понимаете, чьи были тапки.
--------------------
даешь "Монтану" в 2011!!
Re: вакансия без оклада - будет ли интересно?
[Re: Terra2009] N1878973927 - 26.01.11 18:09
У меня другой случай: я монополизировал один из рынок услуг в Израиле, касаемо лечения раковых опухолей головного мозга, вложив деньги в дорогостоящее оборудование, специалисты по работе на таком оборудовании только там.
Вот Клиентов из России - мне отправляют в первую очередь.
поэтому думайте - почему к вам не идут и делайте соответсвующие выводы.
Успехов.
работадателю необходимо самому наработать клиентскую базу! это первое и после нанимать сотрудников на её обслуживание, занимаясь только контролем.
По другому лохов не найдешь, люди умнеют не по дням, а по часам.
Не понимаю работадателей!
N1878978820 - 27.01.11 11:23 Изменить Ответить На первый Цитата
Вот я сам был когда то работадателем в этом "славном городе Новосибирск".
Вот объясните мне уважаемые работадатели: зачем платить работникам? Ты им даешь возможность показать себя, в своей компании, даешь им опыт, знания, связи и т.д., только положительные стороны! Еще им за это и зарплату платить??? Ну это вооще наглость!! Это касаемо офисного планктона.
Я давно перешел на опыт западных компаний, работаю сам со своими Клиентами и имею одну помошницу, которая "коряво" но, ведет бухгалтерию по своим меркам, (постоянно приходиться перепроверять и делать, так как мне надо).
Другое дело, если компании нужен специалист! Тогда уже приходиться нанимать, на время, чтобы понять как это работает, а после его отблагодарить со щедростью и остаться уже друзьями!!
Не понимаю вас господа работадатели офисным планктонам - это же Ваша прибыль!!
Пардон тем кто строит пирамиду и живет на оборотку! Тех уже ни чё не остановит!!
Re: Не понимаю работадателей!
[Re: any_key] N1878980313 - 27.01.11 13:47 Изменить Ответить На первый Цитата
Контролеры нужны в тюрьме!!
Чтобы зеки не разбежались!!
Предприниматель - это продавец на рынке
Бизнес - это система не требующая контроля, там все честно! И не требует к себе особого внимания и контроля! Только регулятор под законодательство страны, которое меняеться, чаще, чем его Президенты
Re: Люди,Люди,Люди!!!!!!спасайте советами !!!!!!!!!!
[Re: Онис] N1878973969 - 26.01.11 18:19 Изменить Ответить На первый Цитата
Я работал на крупном предприятии металлургического комплекса в Кузбассе и имел 3 рабочих компании за своей спиной, что не мешало мне трудиться.
Проблема была найти нормального Управляющего активами и пассивами, искал 3 года, пока не взял человека старше себя на много лет. Долго обговаривали условия.
Генеральный директор знал о существовании моих контор и если сделка была мной предложена на меньшию сумму, чем предложил нач.снабжения завода, то... сами понимаете, чьи были тапки.
--------------------
даешь "Монтану" в 2011!!
А что тут непонятного? Вспомните классикоа - ну очень похоже на Хлестакова.
мы уже поняли что гражданин похвастаться зашел Бизнес - это система не требующая контроля, там все честно! И не требует к себе особого внимания и контроля!
Хех!!! Наивный
Знакомый лет 5 назад открыл свое дело в сфере услуг. Сам подавал объявления, тратил на рекламу. Телефон свой давал и напрямки с клиентами общался. Потом дело пошло, нанял оператора(бабенка на дому за 10 тыр. принимала звонки от клиентов, составляла заявки и т.д). Через 3 месяца пошел жуткий спад заявок, народ простаивает. В чём дело???
Оказалось ушлая бабенка-оператор сама создала несколько бригад халтурщиков и львинную долю заказов скидывала им, кладя процент себе в карман
Вопросы были заданы работадателям, а не идиотоработающим!!
Закройте топик плиз))))
Закройте топик плиз))))
так вы запишитесь на прием и задавайте вопросы лично странный способ диалога с "работодателем"
странный способ диалога с "работодателем" Они меня бояться))) Поэтому просто иногда с Собственниками пиво пью 
вы уж все перечислите, что бы знали какую "звезду" к нам занесло
а мы не светимся))
мы скромные))
Это Вы там Московских олигархов обслуживаете))...
а мы так, живемс тут...
мы скромные))
Это Вы там Московских олигархов обслуживаете))...
а мы так, живемс тут...
опять LexxSibа "понесло"?
//иногда с Собственниками пиво пьюЗначит, пиво они с Вами пьют, а на работу не берут? Забавно.
а разве пиво пить и работать вместе это одно и тоже?
Вы, наверное, не поняли, ТС усиленно ищет работу и жалуется, что его не хватают с распростертыми объятиями, как ему хотелось бы.
кто ж работает с теми с кем пиво пьет? Я бы их тоже на работу к себе не взял!!когда станете Собственником тогда поймете!!
Вот потому Вы и пребываете в состоянии вечного поиска работы.
ой спасибо!!
грузите и пейте сами!!!
грузите и пейте сами!!!
мы уже бросим это дело а вы всеравно будете флудить и искать работу, а так же сиять понтами и кричать во всех ветках какой вы собственник и крутой руководитель
сдается мне вы понтовщик и не более того.....все -то у вас правильно и хорошо поставлено....импортные конторы спят и видят - как бы с вами поработать....а что вы тогда работу-то усиленно ищите?не хватает супер-дивидентов с удачного бизнеса?
Вы фантазийный парень 
Хотите поднять себе самооценку или подчеркнуть свою значимость?
Хотите поднять себе самооценку или подчеркнуть свою значимость?а мы не светимся))Маска! А я тебя знаю... Ты на секретарше спалился с ее возрастом и на тезисах про то что ненужны секретутки. Пиво тоже в строку. Тогучинское ты вроде хвалил в свое время
мы скромные))
а мы так, живемс тут... :o
Ну да для твоих масштабов работники ненужны, а вот для других - необходимы не просто работники, а спецы.