Виктор_Марьянович
тоже Валера
Если же не умеешь отличить чучело от реального манагера, то почему гневаешься на чучело?А где учат отличать чучело от нечучело?
Я бы поучился.
Alippa
нет статуса
Думаю. что самое простое найти "по сарафанке" человека, который этой компетентностью обладает и у него научиться. Наверняка есть и коучи толковые, но я фамилий не назову ибо не знаю.
Виктор_Марьянович
тоже Валера
У меня в сарафанке нет людей, которые знают людей, которые учат отличать чучело от нечучела
И у того автора статьи вероятно нет такового человека в сарафанке.
Вот где собака зарыта
И у того автора статьи вероятно нет такового человека в сарафанке.
Вот где собака зарыта
Виктор_Марьянович
тоже Валера
вообще вопрос профессионализма крайне дискуссионен. прямо крайне.
приведу пример.
какой-нибудь чучело, 2 класса образования, устраивается в Макдональдс продавцом. будучи чучелом совершенно не мотивированным, он работает в Макдональдсе 15 лет к ряду.
и глядь - его ставят менеджером ресторана.
от этого его мотивация не усиливается, он как был чучелом, так и остался. только не в статусе продавца, а в статусе менеджера.
через еще 15 лет, отработав менеджером, он станет территориальным директором. одним из.
а на входе чучело чучелом, которое устройся в другое место и пропало бы в болоте.
п.с. а сколько таких историй с новосибирской Икеей
где вчерашние дураки становились вдруг очень компетентными людьми в международной компании
приведу пример.
какой-нибудь чучело, 2 класса образования, устраивается в Макдональдс продавцом. будучи чучелом совершенно не мотивированным, он работает в Макдональдсе 15 лет к ряду.
и глядь - его ставят менеджером ресторана.
от этого его мотивация не усиливается, он как был чучелом, так и остался. только не в статусе продавца, а в статусе менеджера.
через еще 15 лет, отработав менеджером, он станет территориальным директором. одним из.
а на входе чучело чучелом, которое устройся в другое место и пропало бы в болоте.
п.с. а сколько таких историй с новосибирской Икеей
где вчерашние дураки становились вдруг очень компетентными людьми в международной компании
dvv
v.i.p.
нормальная тема. 1) возможноим так не так и много платят 2) Люди в теме раз так долго работали 3) Лояльны.
Самый оптимальный способ нахождения топ-манагера. Я именно так всегда и делаю.
Самый оптимальный способ нахождения топ-манагера. Я именно так всегда и делаю.
Виктор_Марьянович
тоже Валера
разобраться в любой "теме" максимум полгода. будешь спорить?
но зато я вот продавцом в ИКЕЮ не пойду. соответственно мне не стать директором ИКЕИ просто никогда.
а вот какая-либо кухарка, которая помимо ИКЕИ никем кроме кухарки никогда не устроится, в ИКЕЕ может сделать карьеру. как? отсутствие амбиций и монотонная работа десятилетиями на одном месте - секрет "успеха"
но зато я вот продавцом в ИКЕЮ не пойду. соответственно мне не стать директором ИКЕИ просто никогда.
а вот какая-либо кухарка, которая помимо ИКЕИ никем кроме кухарки никогда не устроится, в ИКЕЕ может сделать карьеру. как? отсутствие амбиций и монотонная работа десятилетиями на одном месте - секрет "успеха"
Виктор_Марьянович
тоже Валера
в Русале была женщина - гендиректор. пришла в Русал секретаршей и дослужилась до гендиректора 
Сейчас читают
Двенной дроззор
135826
1011
Ознакомительный с городом Дозор
147025
1000
Цены на стройматериалы и услуги
354833
0
dvv
v.i.p.
не буду. Просто иногда понятие топ-манагер - это всего лишь управленец, с кого спрашивают более большие боссы. Его задача - чтобы все работло по накатанным рельсам, а не лезти грудью на амбразуру - для повышения продаж и завоевания новых рынков - этим делом другие люди занимаются. Это как помнишь мы с тобой беседовапли по продаже бизнеса - там именно такой и нужен - желателньо никакой овер квалификации
вообщеми все то, что в статье написано. А имитация развития путем порожняковых движух - это все лишнее
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
а сколько таких историй с новосибирской Икеейдураки потому что зарабатывают теперь больше тебя
Виктор_Марьянович
тоже Валера
нет, не по этому.
пример о том, что никто из них фруктами у дома не смог бы торговать - я готов спорить.
но, придя на линейную позицию в крупную компанию, будучи абсолютными нолями в области управления бизнесом, некоторые из них, при наличии дефицита кадров и стечения обстоятельств, становятся топ-менеджерами, занимают места, которые им явно не потянуть, приди они со стороны и участвуй в конкурсе.
это пример ровно о том, что Газпромом управлять несоизмеримо легче, чем любым мелко-средним бизнесом. где собственник обязан быть и маркетологов, и эйчаром, и закупщиком и логистом и много кем другим.
п.с. для дураков - слово "быть" следует понимать не буквально
пример о том, что никто из них фруктами у дома не смог бы торговать - я готов спорить.
но, придя на линейную позицию в крупную компанию, будучи абсолютными нолями в области управления бизнесом, некоторые из них, при наличии дефицита кадров и стечения обстоятельств, становятся топ-менеджерами, занимают места, которые им явно не потянуть, приди они со стороны и участвуй в конкурсе.
это пример ровно о том, что Газпромом управлять несоизмеримо легче, чем любым мелко-средним бизнесом. где собственник обязан быть и маркетологов, и эйчаром, и закупщиком и логистом и много кем другим.
п.с. для дураков - слово "быть" следует понимать не буквально
Alippa
нет статуса
Кстати сегодня обнаружил в нашей деревне в старинном особнячке 1906 года рождения целую Академию предпринимательства)))
Академия, чем хороша Саша? Тем что мы с Тобой стареем, а второкурсницы нет (с).
Давай туда преподами устроимся. Ты будешь за менеджмент тереть, я - как креативно, весело и с придурью слить бабло на проект. У меня в этом году так уже 2 раза получилось!
Давай туда преподами устроимся. Ты будешь за менеджмент тереть, я - как креативно, весело и с придурью слить бабло на проект. У меня в этом году так уже 2 раза получилось!
Ааааа.....Давай! Чур мои брюнетки.
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
нет, не по этому.1) ты плохо знаешь корпорации
пример о том, что никто из них фруктами у дома не смог бы торговать - я готов спорить.
но, придя на линейную позицию в крупную компанию, будучи абсолютными нолями в области управления бизнесом, некоторые из них, при наличии дефицита кадров и стечения обстоятельств, становятся топ-менеджерами, занимают места, которые им явно не потянуть, приди они со стороны и участвуй в конкурсе.
2) люди растут, и это нормально. в хороших компаниях всегда проходят тренинги и тп
3) бизнес хорош если ты постоянно прогрессируешь ( получаешь новые знания)
а если ты дорос максимум до нескольких ТТ, это не прогресс.
а вынужденная эволюция, не более.
kir_sf
guru
1) ты плохо знаешь корпорацииНу все, Ром, теперь все понятно.
2) люди растут, и это нормально. в хороших компаниях всегда проходят тренинги и тп
3) бизнес хорош если ты постоянно прогрессируешь ( получаешь новые знания)
а если ты дорос максимум до нескольких ТТ, это не прогресс.
а вынужденная эволюция, не более.
1) Женя то по любому знаток корпораций
2) В хороших компаниях всегда для линейного персонала проводят обучение и исключительно на руководителя. Зачем продавцу проводить тренинг как лучше продавать?
Конечно же каждому продавцу проводят тренинг как руководить магазином. 3) Понял, Ром? Ставь срочно уборщицу начальником отдела продаж. А то у тебя в компании какая-то пародия на прогресс. Даже на вынужденную эволюцию не тянет. Надо срочно прогрессировать
Чур мои брюнетки.И вот за что Ты Саше респекты раздаешь?!
Мне хотелось застолбить за собой голубоглазых второкурсниц, а если она окажется брюнеткой? Как делить?!
P.S. Был на дня у Наташи (админ). Хотел договорится на бух обслуживание какой-либо ООО. Не получилось - дорого берёт. Но суть не в этом: найду где дешевле... Суть в том, что у неё ТАКИЕ голубые глаза! Утонуть можно нафиг. Но замужем и мужа любит (((
Ну все, Ром, теперь все понятно.Может он и знаток корпораций, но у него есть недостаток похоже: не читает детям сказки на ночь.
1) Женя то по любому знаток корпораций
Там оказывается столько кайфового можно вычитать! Вот вчера к примеру прочитал:
— А как же ты можешь разговаривать, если у тебя нет мозгов? — спросила Дороти.
— Не знаю, — ответило Чучело, — но те, у кого нет мозгов, очень любят разговаривать.
Волшебник из страны Оз
на статейку)))Прочитал Саша.
И вот какое раздвоение словил:
1. Умом понимаю что чел пытался рассказать максимально честно, доступно, откровенно (насколько это слово вообще применимо).
2. Не покидало какое-то внутреннее отвращение к автору... Это не форма зависти, не скрытая мысль о коррумпированности... это нечто другое. Может потому, что чувак явно живет не в РФ, а в "своем государстве"? Не знаю.
тошнило скорее всего потому. что это московский "глянец". Я там побродил по страницам и у меня ровно то же чуЙство родилось. Вроде буквы те же, что и в нормальных изданиях, а вот подишьты
Чуваки фасовали песок и продавали.
Устали лопатами работать и вот что придумали:
Устали лопатами работать и вот что придумали:
Скоро в магазинах.
Ну а потом и в домах.
Ну а потом и в домах.
Буржуи придумали интересный девайс для велосипедистов.
А ведь кто-то решит додуматься, как используя этот же принцип ремонтировать автомобильные покрышки (проколы и порезы).. и вуаля: пощечина шиномонтажкам + личный капитал.
А ведь кто-то решит додуматься, как используя этот же принцип ремонтировать автомобильные покрышки (проколы и порезы).. и вуаля: пощечина шиномонтажкам + личный капитал.
Отцы, смотрите какие солнцезащитные очки буржуи двигают!
Фишка в надежной фиксации во время спорта. Причем не только на голове.
Цена: 20-40 USD
Фишка в надежной фиксации во время спорта. Причем не только на голове.
Цена: 20-40 USD
а просто два кирпича. слабо очаг соорудить? На лицо истощение мыслей.
Тут рыжий модератор , обвиняет меня в примитивизме, но это от особого внимания к моей персоне, польщен!
Вынужден писать так и здесь, потому что ввели меня в черный список, страусова политика, недостойная человека.
Тут рыжий модератор , обвиняет меня в примитивизме, но это от особого внимания к моей персоне, польщен!
Вынужден писать так и здесь, потому что ввели меня в черный список, страусова политика, недостойная человека.
Когда они ноуты стали делать как смартфоны... это было еще терпимо.
Но вот принтеры делать как смартфоны зачем?!
Оставьте хоть что-то кроме унитаза на кнопках!
Но вот принтеры делать как смартфоны зачем?!
Оставьте хоть что-то кроме унитаза на кнопках!
Highscreen - российский бренд смартфонов.
Это их рекламный ролик.
Наверное они хотели так пошутить, развлечь ... но мне хочется "откатить" время назад и не помнить эту рекламу.
Это их рекламный ролик.
Наверное они хотели так пошутить, развлечь ... но мне хочется "откатить" время назад и не помнить эту рекламу.
это пример ровно о том, что Газпромом управлять несоизмеримо легче, чем любым мелко-средним бизнесом. где собственник обязан быть и маркетологов, и эйчаром, и закупщиком и логистом и много кем другим.Начинает приходить понимание, что для крупных компаний нет разницы в чьей они собственности - государственной или частной?
Виктор_Марьянович
тоже Валера
абсолютно не взаимосвязанный вывод с цитируемой фразой 
но а вообще - нет конечно. частный бизнес эффективнее государственного на конкурентном (не монопольном) рынке. это аксиома.
но а вообще - нет конечно. частный бизнес эффективнее государственного на конкурентном (не монопольном) рынке. это аксиома.
Виктор_Марьянович
тоже Валера
и?
частная компания при этом будет иметь несопоставио бОльшую эффективность в сравнении с государственной, если последняя живет по рыночным законам, а не пользуется адмресурсом или тем более монополией на рынке.
частная компания при этом будет иметь несопоставио бОльшую эффективность в сравнении с государственной, если последняя живет по рыночным законам, а не пользуется адмресурсом или тем более монополией на рынке.
Вам нужно принять на работу стрессоустойчивого сотрудника?
Есть прекрасный в своём ужасе способ, проверить кандидата во время собеседования:
Есть прекрасный в своём ужасе способ, проверить кандидата во время собеседования:
Виктор_Марьянович
тоже Валера
комрад, не имею сил тебя жизни учить. имею желание, а сил нет.
попей недельку растительное масло вместо воды. и то и другое - жидкое, и то и другое пригодно для питья.
через неделю спишемся.
попей недельку растительное масло вместо воды. и то и другое - жидкое, и то и другое пригодно для питья.
через неделю спишемся.
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
не перестаешь удивляться на тему новых трендов - что нужно людям
очередной проект на kickstarter
антистессовый кубик, авторы хотели собрать 15 000 $,
за несколько дней сумма перевалила 3,2 млн $...
очередной проект на kickstarter
антистессовый кубик, авторы хотели собрать 15 000 $,
за несколько дней сумма перевалила 3,2 млн $...
седов
guru
Количество людей нуждающихся в помощи психолога неуклонно растёт
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
я увидел другую сторону медали
эффект стадного чувства и массу свободных денег у "свободных" людей )))
эффект стадного чувства и массу свободных денег у "свободных" людей )))
Пацанята сделали робота.
Большинство деталей изготовили на 3D-принтере.
Программируется. Управляется смартфоном.
Казалось бы: "и чё? таких полно кругом".
Но уж больно милый, он у них получился:
Большинство деталей изготовили на 3D-принтере.
Программируется. Управляется смартфоном.
Казалось бы: "и чё? таких полно кругом".
Но уж больно милый, он у них получился:
InterS
v.i.p.
АНТИ-ЧАЕВЫЕ: НОВАЯ УСЛУГА КИТАЙСКОГО РЕСТОРАНА
Ресторан под названием "Qu Wo Jia"("Пошли ко мне домой") в городе Тайчжоу провинции Чжэцзян предлагает новый вид услуги. К плечу каждого официанта в ресторане приклеен прозрачный пластиковый конверт с 20-юаневой банкнотой в нём, и, если посетитель не доволен обслуживанием официанта, он может смело забирать 20 юаней себе, то есть потенциальные чаевые. Владелец ресторана ввёл такое правило после частых жалоб по обслуживанию, и за год оно уже принесло свои плоды. За год ни один официант не лишился своих "чаевых" в конвертах, так как жалобы прекратились. Тем официантам, у которых будут забраны купюры, владелец ресторана обещает их вернуть со своего кармана, но если жалоба повторится, то официант рискует быть уволенным. Такая услуга является настолько новаторской и уникальной, что ресторан стал очень популярен среди посетителей.
Ресторан под названием "Qu Wo Jia"("Пошли ко мне домой") в городе Тайчжоу провинции Чжэцзян предлагает новый вид услуги. К плечу каждого официанта в ресторане приклеен прозрачный пластиковый конверт с 20-юаневой банкнотой в нём, и, если посетитель не доволен обслуживанием официанта, он может смело забирать 20 юаней себе, то есть потенциальные чаевые. Владелец ресторана ввёл такое правило после частых жалоб по обслуживанию, и за год оно уже принесло свои плоды. За год ни один официант не лишился своих "чаевых" в конвертах, так как жалобы прекратились. Тем официантам, у которых будут забраны купюры, владелец ресторана обещает их вернуть со своего кармана, но если жалоба повторится, то официант рискует быть уволенным. Такая услуга является настолько новаторской и уникальной, что ресторан стал очень популярен среди посетителей.
Фигня называется: Wind Tree
Работает при любом направлении ветра
Минимальная скорость ветра для генерации: 6 км/ч
Бесшумная
Героя-изобретателя зовут: Жером
Продвигать решил под девизом: персональная электростанция, размещенная на вашем заднем дворе
Работает при любом направлении ветра
Минимальная скорость ветра для генерации: 6 км/ч
Бесшумная
Героя-изобретателя зовут: Жером
Продвигать решил под девизом: персональная электростанция, размещенная на вашем заднем дворе
ТОП 5
2
3
4