Не понимаю работадателей!
Вот я сам был когда то работадателем в этом "славном городе Новосибирск".
Вот объясните мне уважаемые работадатели: зачем платить работникам? Ты им даешь возможность показать себя, в своей компании, даешь им опыт, знания, связи и т.д., только положительные стороны! Еще им за это и зарплату платить??? Ну это вооще наглость!! Это касаемо офисного планктона.
Я давно перешел на опыт западных компаний, работаю сам со своими Клиентами и имею одну помошницу, которая "коряво" но, ведет бухгалтерию по своим меркам, (постоянно приходиться перепроверять и делать, так как мне надо).
Другое дело, если компании нужен специалист! Тогда уже приходиться нанимать, на время, чтобы понять как это работает, а после его отблагодарить со щедростью и остаться уже друзьями!!
Не понимаю вас господа работадатели офисным планктонам - это же Ваша прибыль!!
Пардон тем кто строит пирамиду и живет на оборотку! Тех уже ни чё не остановит!!
Вот объясните мне уважаемые работадатели: зачем платить работникам? Ты им даешь возможность показать себя, в своей компании, даешь им опыт, знания, связи и т.д., только положительные стороны! Еще им за это и зарплату платить??? Ну это вооще наглость!! Это касаемо офисного планктона.
Я давно перешел на опыт западных компаний, работаю сам со своими Клиентами и имею одну помошницу, которая "коряво" но, ведет бухгалтерию по своим меркам, (постоянно приходиться перепроверять и делать, так как мне надо).
Другое дело, если компании нужен специалист! Тогда уже приходиться нанимать, на время, чтобы понять как это работает, а после его отблагодарить со щедростью и остаться уже друзьями!!
Не понимаю вас господа работадатели офисным планктонам - это же Ваша прибыль!!
Пардон тем кто строит пирамиду и живет на оборотку! Тех уже ни чё не остановит!!
А кто бегать шефу за сигаретами, салфетками , ложить деньги на телефон будет? и т.д. и т.п.
Ну чтобы нормальным работодателем себя чувствовал. Как известно ВЛАСТЬ над людьми и что ещё интереснее УПРАВЛЕНИЕ их СУДЬБАМИ гораздо привлекательнее прибыли. Вот приведу один пример: в самом начале карьеры попал в организацию, достаточно крупную, так вот там певый руководитель (женщина) так играла судьбами людей, как в кукольном театре, при этом не жалея денег абсолютно на так сказать САХАРОК для дрессированных сотрудников. Вот помню на корпоративе одном говорит: Кто в фирме между собой поженится-тому квартира, представляете масштабы игрыи женились и детей рожали и всё под дудочку шефа 
Ну чтобы нормальным работодателем себя чувствовал. Как известно ВЛАСТЬ над людьми и что ещё интереснее УПРАВЛЕНИЕ их СУДЬБАМИ гораздо привлекательнее прибыли. Вот приведу один пример: в самом начале карьеры попал в организацию, достаточно крупную, так вот там певый руководитель (женщина) так играла судьбами людей, как в кукольном театре, при этом не жалея денег абсолютно на так сказать САХАРОК для дрессированных сотрудников. Вот помню на корпоративе одном говорит: Кто в фирме между собой поженится-тому квартира, представляете масштабы игрыи женились и детей рожали и всё под дудочку шефа В России - большинство бухгалтеров на "автомате" стоят! И плох тот руководитель, кто не знает как баланс правильно заполнить, попадаешь в некую зависимость, от такого "горе" буха. Тем более система воспитывает бухов именно на государственные нужды, а не на частника работать.
Юристыы в большинстве своем - это враги Бизнеса, особенно на начальном этапе становления Бизнеса. Потом они необходимы! Если у компании появилась цель и проект! Но прежде всего для "борьбы" с конкурентами и государством, а не с руководящим составом.
Не понятна, политика компаний у которых по 2-3 секретарши в компании, блеск офисной мебели и дресскоды. Сейчас люди умней пошли, особенно в Бизнесе, чем больше лоску - тем больше шансов. что придеться потом вытаскивать самого себя из дерьма, на которое клюнул, как сорока на всё блестящее)))...
Еще меня поражает, когда приезжают на запад к моим Партнерам и начинают показывать "корочки" депутатов, помошников и т.д., там это не действительно!! И там этого не понимают!!
В оффшоре - проверок - нет!
В местных налоговых - профессионалов - бояться больше, чем начальства в самой налоговой
Юристыы в большинстве своем - это враги Бизнеса, особенно на начальном этапе становления Бизнеса. Потом они необходимы! Если у компании появилась цель и проект! Но прежде всего для "борьбы" с конкурентами и государством, а не с руководящим составом.
Не понятна, политика компаний у которых по 2-3 секретарши в компании, блеск офисной мебели и дресскоды. Сейчас люди умней пошли, особенно в Бизнесе, чем больше лоску - тем больше шансов. что придеться потом вытаскивать самого себя из дерьма, на которое клюнул, как сорока на всё блестящее)))...
Еще меня поражает, когда приезжают на запад к моим Партнерам и начинают показывать "корочки" депутатов, помошников и т.д., там это не действительно!! И там этого не понимают!!
В оффшоре - проверок - нет!
В местных налоговых - профессионалов - бояться больше, чем начальства в самой налоговой
Такая же система в МТС!!
я Вам мешаю? тратьтесь - это Ваше право!
я Вам мешаю? тратьтесь - это Ваше право!не по существу
Контролеры нужны в тюрьме!!
Чтобы зеки не разбежались!!
Предприниматель - это продавец на рынке
Бизнес - это система не требующая контроля, там все честно! И не требует к себе особого внимания и контроля! Только регулятор под законодательство страны, которое меняеться, чаще, чем его Президенты
Чтобы зеки не разбежались!!
Предприниматель - это продавец на рынке
Бизнес - это система не требующая контроля, там все честно! И не требует к себе особого внимания и контроля! Только регулятор под законодательство страны, которое меняеться, чаще, чем его Президенты
Вы на вакансию корпоративного директора с такими же мыслями ходили, типа "готофф отстроить корпорацию и денек мне нинада"? 
Заметьте не я к ним навязывался! Стуча лбом!! А им нужен такой специалист!! Это разные понятия))) Продавать себя и быть кому то нужным
И это Вы с такими убеждениями собирались заняться развитием кадрового потенциала холдинговой структуры? 
НПП
Че-то какая-та странная тема и странная дискуссия.
Если работодатель - хозяин очень малого бизнеса, и все успевает сам, и мозгов а все хватает - действительно, нафига ему работники?
А если бизнес - это предприятие с кучей зданий, производством и т.п. - то работники нужны, я думаю:)
Вообще предмет обсуждания не пойму че-то...
Че-то какая-та странная тема и странная дискуссия.
Если работодатель - хозяин очень малого бизнеса, и все успевает сам, и мозгов а все хватает - действительно, нафига ему работники?
А если бизнес - это предприятие с кучей зданий, производством и т.п. - то работники нужны, я думаю
:)Вообще предмет обсуждания не пойму че-то...
Вы нарисовали картину райского сада.. Честные работники, честные работодатели.. Все бы нечего, да Рая на Земле не было, и не будет. К сожалению.
Все бы нечего, да Рая на Земле не было, и не будет. К сожалению.И это Вы с такими убеждениями собирались заняться развитием кадрового потенциала холдинговой структуры? для начала он ВСЕХ уволит 
для начала он ВСЕХ уволит Уволить нужно только одного человека!! Остальные сами поостынут)) и начнуть работать так как надо))) Найти его просто.. опыт есть!
Но вот на АвтоВазе - у нас не получилось)) Кому то выгодно убыточное производство...
Но вот на АвтоВазе - у нас не получилось)) Кому то выгодно убыточное производство...
ну началось...
семья без жены не может быть!!
а я без семьи могу себе и рай устроить, пока женщина туда ногой не ступит! Российская!!
семья без жены не может быть!!
а я без семьи могу себе и рай устроить, пока женщина туда ногой не ступит! Российская!!
То есть, это работодатель за Вами бегает? Наверное, решил, что у Вас есть то, что ему нужно, однако у Вас этого нет. Увы.
Наверное, решил, что у Вас есть то, что ему нужно, однако у Вас этого нет. Увы.И кто этот человек? Быть может, собственник?
А Вы полагаете, что там все такие горячие, и их срочно следует остудить? И, кстати, "работать, как надо" - это как?
А Вы полагаете, что там все такие горячие, и их срочно следует остудить? И, кстати, "работать, как надо" - это как?
Что началось? Объясните смысл темы и дискуссии, а то я тоже хочу поучаствовать, а о чем надо спорить - не пойму 
Объясните смысл темы и дискуссии, а то я тоже хочу поучаствовать, а о чем надо спорить - не пойму