alladin
нездешний
Вышка, курсы, управл/финанс/кадровый докуметооб., естественно рекомендации)) только с ин. язом сложнее, к сожалению только английский)вышка, просто вышка?)))) уже и до этого дошли наши реформаторы-образователи?
курсы какие?
проникновение в чужУ мОву на каком уровне?
и не жмулькайте на кнопку "цитата" - лучше на "ответить"
а то забанят за оверквотинг на самом интересном
pro8880000
member
Не поняла.... А зачем после руководства сетью в помощники? Почему бы не руководить какой-нибудь другой сетью? И денег больше, и чай-кофе носить не придется.ну я и выбираю) долго проработала в одной организации, в данный момент нахожусь в
таком лайт/поиске..смотрю, что предлагают..в том числе вакансии и помощника и управляющего)
уже писала в форуме, про "Розницу К1"... федеральная розничная сеть.. управляющая в ТЦ Сибир мол.. зп оклад 25 + % от выручки.... и контроль всего 1 тт.. смутило, что в управление всего один отдел..за неплохую мотивацию..
Съездила и отдел посмотрела и на собеседование.. это как раз из серии, как кто писал "Рога и Копыта"..отзывы жуткие..
я то пока неопытна в поиске)) давно этим не занималась)
pro8880000
member
Спасибо,только Новосибирск рассматриваю!)
pro8880000
member
после праздников за активный поиск и изучение предложений возьмусь)
пока отдыхаю.. и общаюсь с интересными людьми))
пока отдыхаю.. и общаюсь с интересными людьми))
Zmeyka
guru
Помощники бывают разные. Прям очень сильно разные. Есть такие помощники, у которых функционал замдира, есть такие что подай-принеси. Сейчас размножается туча сетей всех мастей - и шмотки, и аптеки, и продукты, даже торговцы шинами. Всем им нужны те, кто будет караулить торговые точки.
Просто мне кажется именно помощником руководителя будет уныло, да и денег меньше. Разве что в Тамбов
Просто мне кажется именно помощником руководителя будет уныло, да и денег меньше. Разве что в Тамбов
GV_Kenny
member
программисты такие же люди, которым надо ставить задачи и контролировать их выполнение.. в чем сложность?))
Да вы что,если вы даже программеру поставить задачу можете,да еще и проконтролировать.Я бы честно сказать холел бы это увидеть!!!
Да вы что,если вы даже программеру поставить задачу можете,да еще и проконтролировать.Я бы честно сказать холел бы это увидеть!!!
видимо сказывается отсутствие опыта у ТС 
Сейчас читают
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
276458
227
Перерегистрация авто
89296
21
Бесплатные юридические консультации (часть 5)
832548
995
pro8880000
member
забавно))Конкретно по вашему комментарию...я именно это и делала..на протяжение полугода ))))) Весьма эффективно!
где же вы были раньше)
где же вы были раньше)
Квазимодо
v.i.p.
контролировали программеров? интересно как
Infinity_nsu
guru
И сроки выполнения вы им ставили? А как срок определяли? А вы уверены, что это были именно программисты? А то сейчас программистами кого только не обзывают...
pro8880000
member
1. Постановка задачи. (при участии сотрудника, который будет работать в данной программе)
2. Согласование срока выполнения.
3. Проверка. (возможная корректировка )
4. Тест.
5. Оплата.
2. Согласование срока выполнения.
3. Проверка. (возможная корректировка )
4. Тест.
5. Оплата.
pro8880000
member
конечно))
во всех задачах важны:
-срок
-качество
-цена
разве нет?)
причем от номинала третьего зависит 1 и 2 пункты!
во всех задачах важны:
-срок
-качество
-цена
разве нет?)
причем от номинала третьего зависит 1 и 2 пункты!
alladin
нездешний
если хорошо и своевременно платили, то думается мне, что любили вашу лавочку кодеры не меньше чем белые медведи лежбище непуганых тюленей
pro8880000
member
К сожалению Хэнк Рейнуотер не мой родственник!)
Может это все таки были программисты, может даже ответственные.
Квазимодо
v.i.p.
срок это хорошо....но как его определить точно?
Infinity_nsu
guru
Да мне просто интересно, как неспециалист может высчитать сроки исполнения, проверить качество и оценить стоимость проекта? Пока что больше похоже на фантазии. Ну или максимум наем фрилансеров и плясание под их дудку со сроками и качеством, но это не руководство командой программистов, не надо путать. Ну и как выше уже писали, фрилансеры такие лавки любят, если там платят хорошо и лапшу с ушей не снимают.
.эффективный манагер умеет всеНе только умеет, но и научить может.
кого научить? узкого специалиста? не смешите мои тапочки
Так я вижу они у вас и так смеются.
олдж
experienced
забавно))...я именно это и делала..на протяжение полугода ))))) Весьма эффективно!Забавно! Вы хоть следите за ролью. Ибо небольшой опыт уже разрастается. Попробуйте поискать вакансию топ-менеджера. Что уж мелочиться
Я и сам в прошлом месяце вернулся из путешествия в качестве космического туриста
вся наша беда в том, что эффективные менеджеры думают, что они все знают и умеют......и берутся учить
Это вы болезненный опыт экстраполируете?
называйте как хотите.....никогда не поверю, что управленец одновременно эксперт во всех разделах человеческого бытия....именно эксперт, а не считающий себя таковым
Не поверите, но нормальный управленец знает о работниках, которые так думают. И прекрасно ими управляет.
я говорил не про управление, а о попытках учить
"эксперт во всех разделах человеческого бытия."
это скорее политик
управленцы они заточены ровно под одну функцию работать работу чужими руками и мозгами и при этом желательно достигать поставленные цели, а не те которые сам придумал и не вываливаться из бюджета и сроков
это скорее политик
управленцы они заточены ровно под одну функцию работать работу чужими руками и мозгами и при этом желательно достигать поставленные цели, а не те которые сам придумал и не вываливаться из бюджета и сроков
Меня только "вся наша беда" насторожила.
В остальном вы пишите скорее про "гуру", ну там вроде Вассермана.
В остальном вы пишите скорее про "гуру", ну там вроде Вассермана.
опять же повторюсь- речь шла не об управлении, а о попытках учить подчиненных......программера научить что и как- легко, бухгалтера- еще легче, электрика- как два пальца об асфальт....такой самодостаточный персонаж
да понятна Ваша беда
проходите мимо, вбирая хорошее
дальше таких меньше
проходите мимо, вбирая хорошее
дальше таких меньше
нет у меня такой беды....но пару-тройку раз сталкивался
Анчик
activist
Машину в сервисе починил, можно смело говорить, имею опыт управления командой механиков или даже опыт управления СТО (если детали отдельно приобретались).
такой самодостаточный персонажну это случается ...с неофитами
как только узнают, что Земля круглая, то спасайся кто может, всех астрономии с космогонией обучат
Квазимодо
v.i.p.
ну а что- опыт работы аж 3 месяца...матёрый
8524992
junior
Опять обсуждение вышло за рамки темы 
Личные помощники руководителей! Отзовитесь! Поведайте соискателю о своём печальном, или счастливом опыте работы в данной должности
Личные помощники руководителей! Отзовитесь! Поведайте соискателю о своём печальном, или счастливом опыте работы в данной должностипрозелитизм это называется
И я вам сейчас все про это расскажу, мне недавно все рассказали ...
И я вам сейчас все про это расскажу, мне недавно все рассказали ...
Юлияюлия
junior
Попробуйте , и правда , "руководитель подразделения", "управляющий"... Есть еще вариант..тоже называется "помощник руководителя", но тут речь идет о именно помощнике в смысле соучредителя... То есть у чела есть деньги, он хочет открыть бизнес, но лень самому напрягаться...- он берет помощника, который занимается всеми орг. вопросами... Оплата или оговаривается или это фикса + процент- здесь вилка может быть соблазнительной...
pro8880000
member
на должность " управляющий " есть пара предложений, пока праздники ориентируюсь, смотрю, читаю, слушаю! с 15го займусь активным поиском и собеседованиями!
и за 20-25 естественно работать не буду))) за такой доход дешевле дома сидеть)
и за 20-25 естественно работать не буду))) за такой доход дешевле дома сидеть)
Dmitro
member
Обычно женщины, равно как и мужчины, устраиваются на работу соответственно своему образованию. Далее уже, используя природные данные, начинают лезть наверх. Обычно, все управление сводится к приему заказов и составлению смет, а организаторские способности - к способности поплакать в жилетку главному инженеру, когда ИТР-цы не обращают внимания на их указания. Ну и к утверждению графика посещения клозета. Производительность труда страшно возрастает.
Однако, на них приятно смотреть, наряжаются как на подиуме, поэтому их присутствие в конторе - скорее плюс чем минус.
Распространенное имя - Наталья, встречаются и Татьяны
Однако, на них приятно смотреть, наряжаются как на подиуме, поэтому их присутствие в конторе - скорее плюс чем минус.
Распространенное имя - Наталья, встречаются и Татьяны
Распространенное имя - Наталья, встречаются и ТатьяныАнастасии пролелают?
У меня была руководитель Анастасия в банке. Один в один наша ТС по стилю и характеру.
Руководить получалось, ну.., именно, руками водить. Но громко и строго.
Не, с таким талантом "Помощником" не быть. Помощник, это что? Скромность, исполнительность, "молчать в трубочку", бегать, печатать и говорить (по делу) одновременно
ТС так не сможет. Загнобит начальника)))
Надо дальше по профилю идти, на руководящие позиции.
Либо делать акцент на "Личный". Тут чистая симпатия. Мож тогда ничего "противоестественного" и делать не придется
Да вы что,если вы даже программеру поставить задачу можете,да еще и проконтролировать.Я бы честно сказать холел бы это увидеть!!!Хотите посмотреть? Пожалуйста.
Вот данные в базе, на выходе нужна алкогольная декларация. Срок 4 дня.
Или вы считаете постановкой задачи описание программисту каждой кнопку, которую он должен нажать?
Почему 4? А не 7 или не 2?
С этим тесно связан вопрос стоимости.
Применительно к ТС можно говорить о шаляй-валяй контроле, но не об управлении.
С этим тесно связан вопрос стоимости.
Применительно к ТС можно говорить о шаляй-валяй контроле, но не об управлении.
Infinity_nsu
guru
А он скажет, что за 4 дня нереально успеть, и? Рассматриваем вариант, что действительно нереально (абстрагируясь от конкретной задачи), что делать будете? Придется вам плясать под дудку специалиста со сроками, это уже не управление, а сотрудничество. Не, нереально управлять группой специалистов, будучи не в курсе специфики их работы.
Поскольку мне специфика известна на достаточном уровне, я точно знаю что можно сделать за 2, но и за 14 меня устроит, но расслаблять специалиста не надо, поэтому 4.
Infinity_nsu
guru
Ключевое здесь - специфика вам известна. Ну и работа с базами данных - весьма специфическая область, заявлять после этого, что "умею управлять командой программистов" - это несколько опрометчиво. Последнее - не вам, а вообще.
Naaatta
Рыжик.....
Готова выслушать вдумчивые аргументы. Никто не собирается ими управлять. Есть задача, есть сроки. А уж начальник над специалистами чешет репу, где ему взять ресурсы, время и деньги на выполнение этой задачи.
Никогда не путайте руководство специфической группы и постановку задачи этой группе - первое подразумевает уже работу над поставленной задачей.
Степан! Степан, у гостя карета сломалась.
Вижу, барин. Ось полетела.
И спицы менять надо...
За сколько сделаешь?
За день сделаю.
А за два?
Ну... Сделаем и за два.
А за пять дней?
Ежели постараться... можно и за пять.
А за десять?
Ну, барин, ты задачи ставишь... За десять дней одному не справиться. Тут помощник нужен. Гомо сапиенс...
Никогда не путайте руководство специфической группы и постановку задачи этой группе - первое подразумевает уже работу над поставленной задачей.
Степан! Степан, у гостя карета сломалась.
Вижу, барин. Ось полетела.
И спицы менять надо...
За сколько сделаешь?
За день сделаю.
А за два?
Ну... Сделаем и за два.
А за пять дней?
Ежели постараться... можно и за пять.
А за десять?
Ну, барин, ты задачи ставишь... За десять дней одному не справиться. Тут помощник нужен. Гомо сапиенс...
Naaatta
Рыжик.....
А зачем мне уметь работать с командой программистов?
У меня есть задача и меня интересует результат и срок. У этой команды есть свой начальник, и в его обязанности входит выделение узких задач и координация действий своей команды.
У меня есть задача и меня интересует результат и срок. У этой команды есть свой начальник, и в его обязанности входит выделение узких задач и координация действий своей команды.
ТОП 5
2
3
4