О, мне однажды отказали на основании "вам далеко до нас ездить"
Про администратора не совсем правда...нужен хотя бы техникум и опыт работы с людьми, админ часто руководит другими сотрудниками. Оператор колл-центра тоже спорно, был случай и там явно отдавали предпочтение людям, которые с образованием, чем без, пусть даже писали, что опыта не требуется и работа не сложная. А "не нравишься ты мне" обычно заменяют "мы не видим вас на этой должности". Кстати, совсем недавно так знакомой отказали, видимо не все работодатели соблюдают толерантность.
Раньше легче было отсеивать и выбирать сотрудников. Выставил ограничение и все. Пришли резюме, выбрал нужные. А теперь сиди перелопачивай кучу анкет по требованиям и без...пока всех переберешь, пройдет в два раза больше времени. Пока всех нужных обзвонишь и пригласишь...то-то кандидаты жалуются, что им никто не звонит подолгу, так правильно, пока там всех перечитают...
Про администратора не совсем правда...нужен хотя бы техникум и опыт работы с людьми, админ часто руководит другими сотрудниками. Оператор колл-центра тоже спорно, был случай и там явно отдавали предпочтение людям, которые с образованием, чем без, пусть даже писали, что опыта не требуется и работа не сложная. А "не нравишься ты мне" обычно заменяют "мы не видим вас на этой должности". Кстати, совсем недавно так знакомой отказали, видимо не все работодатели соблюдают толерантность.
Раньше легче было отсеивать и выбирать сотрудников. Выставил ограничение и все. Пришли резюме, выбрал нужные. А теперь сиди перелопачивай кучу анкет по требованиям и без...пока всех переберешь, пройдет в два раза больше времени. Пока всех нужных обзвонишь и пригласишь...то-то кандидаты жалуются, что им никто не звонит подолгу, так правильно, пока там всех перечитают...
Правда, тогда возникает вопрос, а зачем они все-таки перезванивают и проводят собеседования, если я везде честно указываю возраст?Если вас зовут на собеседование, то первичные формальные признаки вы прошли и дело тогда точно не в возрасте.
А вот если они хотят видеть "молодой задор", а вы такой не выдаете на собеседовании, либо выдаете недостаточный "задор" -то тогда точно не подходите.
А для кандидата, то есть для нас, так и будет оставаться непонятным, почему отказ, если вроде как и требований в самой вакансии никаких особенных нет.А вот здесь согласна - иногда требования указаны очень неопределенно, либо не раскрывается специфика компании и тогда тебе трудно понять - стоит ли туда слать резюме.
В одной вакансии увидела - "нам не нужны просто сотрудники, нам нужны ВЫДАЮЩИЕСЯ сотрудники". Не стала отсылать туда резюме свое.
ну и зря, судя по степени идиотизма этой фразы - это могло быть лежбище непуганых тюленей. Можно прийти с колотушкой и заготовить шкуры и мясо в совершенно комфортных условиях
Не, я в такие игры не умею и не люблю играть.
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
да и какое образование можно требовать на вакансию например ... продавца?Справедливости ради: мы, например, ищем продавцов с ветеринарным образованием. Требование нашего законодательства...
VikaRi
Сюрдерелла
А в секс-шоп не возьмут без медицинского образования Для продавца в дорогих бутиках или с драгоценностями, шубами - любое высшее. Продавец продавцу рознь.
Сейчас читают
Перерегистрация авто
89334
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
276604
227
Ганя & Co., нужна помощь в прокорме (часть 3)
89563
535
вот как раз про секс-шоп, раз он упомянут тут - точно знала девочку без высшего медицинского и вообще без высшего , которая работала в секс-шопе) по-моему у нее вообще было только среднее обр. Про ветеринарные магазины - ну тоже не всегда так, потому что даже мне (без ветеринарного образования и даже без своих зверей) предлагали в один вет.отдел (правда на окраине, и за низкую ЗП, с формулировкой "что-то к нам никто не идет, а ты не хочешь?"... - но это видимо из случаев когда по знакомству.) Ну да , продавец продавцу рознь, я не имела тут в виду узко специализированные магазины и бутики (где кстати и по внешности отбор имеет место быть) , а имелось в виду продавцы в сетевые одежные магазины попроще, всякие там молодежные и распродажные и прочие.
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
Продавец продавцу рознь.Именно это я и имел ввиду.
Городской Кот
veteran
я не знаю, чем это может быть плохо?Что взяли тетеньку старше вас?Да ничем. Это показатель того, что трудоустраиваются и люди значительно Вас постарше
Городской Кот
veteran
приезжаешь и видишь, что работа для молодых..по полу иногда тоже звонишь, а там говорят - нам нужен мужчина!Государство наше такое государство. Оно решило, что указание пола и возраста ущемляет права тех, кто под эти критерии не подходит...
На самом деле все равно. Если кадрам говорят - "ищем девочку не старше... лет" или наоборот "ищем дяденьку лет ...цати" - всех прочих все равно завернут, хотя время на первичное собеседование возможно придется потратить.
Городской Кот
veteran
Было бы лучше, если бы работодатель не стеснялся прямо произносить сию фразу, с аргументами. "Вы нам не подходите, потому что у вас ...Люди все разные. Кто-то это спокойно воспримет, кто-то пойдет забухает, а кто-то - в суд подаст Никогда не сталкивались с такими людьми, сутяжники зовутся? Откажешь такому "потому что у вас ..." - а он с диктофоном в кармане побежит заяву на тебя писать... #плавализнаем
seabee
veteran
Как можно на одной работе проработать 11 лет?Я за прожитую жизнь менял работу 10 раз.Максимум работал 8 лет и сдержала хорошая зарплата.А рынок труда в Новосибе очень странный.На стаж особо не смотрят,но наглых берут и даже им зарплату больше дают.Потом через пару месяцев убеждаются,что они ничего не могут.
На стаж особо не смотрята надо?
Городской Кот
veteran
Не поверите, люди работают десятками лет на одном месте и если приходится уходить - делают это с большой неохотой... Так что я не стал бы обобщать - и насчет стажа и на счет наглых. В продаваны может и берут...
а что плохого в долгой работе в одной и той же конторе? горизонтальный рост и , как следствие, повышение зарплаты рулят....плюс неплохой коллектив ,в котором всех знаешь
ВечноБегущий
experienced
А хыры тогда на что жить будут? Нет, вы уж будьте добры строго по графику раз в два года...
DoK113
veteran
Вы умный человек, судя по постам на форуме. Давно это заметил. Надеюсь этот дар не пропадает зря. Расскажите, кем вы работаете, как используете свой потенциал.
Я свое отработал....наверное, но я работаю... продолжаю.... много, но над собой)))
Кто бы говорил
Да мало ли кого нашей деревне не нужно - это не причина спускать в унитаз кусок автобиографии.
А что? Уход на "пенЗию" из "большого спорта" в 40+ был плановым и я ничуть не жалею ап ентом
А я уже говорила и еще раз скажу, где написанная книжка? где мастер-классы по изготовлению пирожков в свете текущей эк.ситуации? Печки в Мошково лепить много ума не надо.
Alippa
нет статуса
ЛукавитеС чего такой вывод? Зачем мне лукавить?
Печки в Мошково лепить много ума не надо.не знаю как кому, но мне здорово пришлось мозгами поскрипеть)))
Не переводятся любители микроскопом гвозди забивать
Margarita45
member
Это не вывод, предположение. Работа интересна решением задач, которые перед тобой ставятся, процессом обсуждения с коллегами по работе, спорами и наконец достижениями. Какое-то движение вперед и выше что-ли. Не важно малюсенькая это задачка или ЗАДАЧА. Когда человек не работает есть, конечно, интересная жизнь - хобби, общение с друзьями, работа над собой в плане саморазвития, путешествия (при наличие средств) и т.д. Мне кажется это все не то. Но, как говорится, когда кажется, надо креститься (бестолково на ум пришла эта поговорка). Я просто подумала, что вы лукавите, со своей колокольни, а у каждого человека она своя.
Alippa
нет статуса
Профессия профессии рознь.
Показать спойлер
Привезли пациента по скорой. Кое как откачали, но видно, что хоть и сравнительно молодой. но сердце. нервы и все прочее в хлам изношено. Когда полутруп пришел в себя медики его стали пытать:
- Скажите, что у вас за работа?
- Я сортирую апельсины.
- Так, так, расскажите поподробнее.
- Целый день, вниз по желобу, скатываются апельсины, я стою внизу и должен их сортировать. В одну корзину большие, в среднюю поменьше и в маленькую - маленькие.
- Но в чем причина нервничать на этой спокойной работе?
- Спокойной? Да поймите же вы, наконец, что целый день я должен принимать судьбоносные решения, решения, решения!
- Скажите, что у вас за работа?
- Я сортирую апельсины.
- Так, так, расскажите поподробнее.
- Целый день, вниз по желобу, скатываются апельсины, я стою внизу и должен их сортировать. В одну корзину большие, в среднюю поменьше и в маленькую - маленькие.
- Но в чем причина нервничать на этой спокойной работе?
- Спокойной? Да поймите же вы, наконец, что целый день я должен принимать судьбоносные решения, решения, решения!
Показать спойлер
Margarita45
member
Как-то "недалеко", т.е. простовато. Думала сейчас умных слов "накидаете". Будет над чем подумать, поразмышлять.
Alippa
нет статуса
Ну я редко ведусь на манипуляции)))
Как можно на одной работе проработать 11 лет?Я за прожитую жизнь менял работу 10 раз.Максимум работал 8 лет и сдержала хорошая зарплата.А рынок труда в Новосибе очень странный.На стаж особо не смотрят,но наглых берут и даже им зарплату больше дают.Потом через пару месяцев убеждаются,что они ничего не могут.Я проработал 18 лет и уходить очень не хочу
Ну если удастся реализовать пожизненный найм, то хорошо, но вот если придется после такого перерыва искать работу, то это может стать стрессом, а может и не стать если работа будет искать Вас. а не Вы её
у меня нынче 10 лет на одном месте.
У нас лояльность и преданность руководству любят, Азия она такая. Ну и еще играет роль тот факт, что специалистов нет готовых, всех с нуля учить.
У нас лояльность и преданность руководству любят, Азия она такая. Ну и еще играет роль тот факт, что специалистов нет готовых, всех с нуля учить.
Таки да, если карьера развивается, то почему нет, можно и на одном месте от стажера до генерального с последующим выкупом лавки у соПственника))
Madam-V
member
О чем я и говорю, со стороны то кажется, что все просто А вы откройте, скажем, мусороперерабатывающий завод с 5 рублями в кармане. Ресурсы под ногами валяются Ну докажите всем, что без ресурсов в виде дензнаков это возможно)))
Если у вашего "протеже" аналогичный формат мышления, то даже вопросов больше нет.
Основные принципы любого роста:
Step by step
Лестница со множеством ступеней, где любую высоту можно взять через N ступеней, где каждая новая ступень *2 раза к предыдущей.
Основные принципы любого роста:
Step by step
Лестница со множеством ступеней, где любую высоту можно взять через N ступеней, где каждая новая ступень *2 раза к предыдущей.
А вы откройте, скажем, мусороперерабатывающий завод с 5 рублями в кармане. Ресурсы под ногами валяются Ну докажите всем, что без ресурсов в виде дензнаков это возможно)))К слову, я свою первую столовую в 2003 году с общим объемом необходимых инвестиций в 3 000 000 рублей открыл, имея лишь 40 000 живых рублей в кармане на старте стройки.
Это к вопросу о ресурсах, энергии и способностях.
Ну докажите всем, что без ресурсов в виде дензнаков это возможно)))Ресурсы - это ведь не только дензнаки. Дензнаки есть у инвесторов, а вот работа с инвесторами - это чистой воды коммуникация, налаживание связей, убеждение.
Может этого опыта не хватает у протеже?
Не только инвесторы.
Инвесторы, поставщики, потребители (и многие другие стороны) - все контрагенты, которые заинтересованы в проекте. Я уж молчу про лизинг и т.п. В результате комплексной работы по учету взаимных интересов получается итог в виде сделанного проекта.
Но откуда об этом знать "энергичному директору" у ТС?
Инвесторы, поставщики, потребители (и многие другие стороны) - все контрагенты, которые заинтересованы в проекте. Я уж молчу про лизинг и т.п. В результате комплексной работы по учету взаимных интересов получается итог в виде сделанного проекта.
Но откуда об этом знать "энергичному директору" у ТС?
Это мое личное мышление, а я директором никогда не была и не буду)) Привет от скромного дизайнера
Madam-V
member
Вам срочно надо в правительство НСО, а то они там не могут найти инвесторов на строительство вышеупомянутых заводов)) Как же много мы теряем в вашем лице, город скоро завалит мусором))
Вам срочно надо в правительство НСО, а то они там не могут найти инвесторов на строительство вышеупомянутых заводов)) Как же много мы теряем в вашем лице, город скоро завалит мусором))Им не повезло. Мне это категорически не интересно
Хотя награды от того же Локтя тоже имеются, лично вручал
Ну и зря.
У моего протеже тоже имеются от предыдущих градоначальников, медальки, благодарности и проч... Можно стену ими обклеивать вместо обоев теперь.
У моего протеже тоже имеются от предыдущих градоначальников, медальки, благодарности и проч... Можно стену ими обклеивать вместо обоев теперь.
Да ну что вы так. Электромонтажник с медальками это прикольно
fedot1
v.i.p.
пользы от владения ЛЮБЫМИ образовательными корочками если это не идет в комплекте с соответствующими знаниями. навыками и умениями. НЕТ никакой
Показать спойлер
Показать спойлер
{п. 9}
fedot1
v.i.p.
Важно самому внешне соответствовать заявленному достигнутому доходу. На вас должно быть надето и обуто примерно на сумму от трех запрашиваемых месячных доходов, если есть авто, то оно должно быть не старше 2-х лет и не дешевле дохода за 24 месяца. Я уж не говорю за стрижку из барбершопа и т.п. и т.д. Вот только лучше без дорогих ароматов.Так то ещё совсем неплохо смотрится - золотая фикса (только обязательно на верхнем переднем резце), партаки в виде перстней на всех пальцах, на веках надпись "Не буди", беломорина в уголке рта, кепка и золотая цепочка в палец толщиной поверх галстука от Сanali.
Насчет запахов согласен, нужны самые примитивные, рекомендую смесь Беломор-канал плюс свежезаваренный чифирь.
И ещё вот интересно, "Человек в костюме выглядит очень успешным... пока ты не узнаешь, что он работает на человека, одетого в тенниску и джинсы".
СоПственник может быть в заношенной черной водолазке рваных джинсах и ездить на десятилетней Volvo. За него говорит его бизнес, его стартапы. Администратор - нет...ну если только по пятницам в джинсу переодеться.
Главное, чтобы у администратора через какое-то время, особенно когда он обеспечивает сбытовую составляющую бизнеса, не возникало непреодолимого желания поменять пиджачок на футболку.
Впрочем, это касается скорее мелкого и среднего бизнеса, в крупном бизнесе счастливого обладателя пиджачка, как правило, останавливает отсутствие денежных знаков на ведение этого самого бизнеса.
Впрочем, это касается скорее мелкого и среднего бизнеса, в крупном бизнесе счастливого обладателя пиджачка, как правило, останавливает отсутствие денежных знаков на ведение этого самого бизнеса.
Таладна. Все администраторы такие, как обсуждаемый здесь мифический супертоп. Пока при должности - бог, а 4 года без работы - трудная жизненная ситуация.
Кто ему сейчас то мешает?
Кто ему сейчас то мешает?
ТОП 5
1
3
4