terroristka
Флужу отечеству!
а я как написала? не видела объявления "только таджикам", если честно. все равно весьма глупо это все.
Алексий
ненормальный
Интересно, а сдам комнату девушке - тоже запретят писать? или уже запретили? 
Алексий
ненормальный
ну я думаю они есть, особенно если пошариться в сообществах этнических
terroristka
Флужу отечеству!
я не понимаю, что значит не канает. есть закон и все. если работодатель не соблюдает этот закон, нужно его за это наказывать, прецедент с таким вот отстраненным мужчиной уже есть. восстановили и выплатили компенсацию за простой в зп.
подробности и инструкции юристы писали на главной и не раз по-моему.
подробности и инструкции юристы писали на главной и не раз по-моему.
terroristka
Флужу отечеству!
все равно фигня. откажут спокойно по голосу или имени. у нас нет еще практики, когда незаконность отказа через суд можно оспорить, да никто и не будет замарачиваться, найдут того, кто сдаст.
Алексий
ненормальный
так это так же как с вакансиями гемор уже давно устроили, запретив указывать пол и возраст
естественно, откажут
но времени потратят больше все
естественно, откажут
но времени потратят больше все
terroristka
Флужу отечеству!
Интересно, а сдам комнату девушке - тоже запретят писать? или уже запретили?вроде нет, не запрещают. соседа все таки выбираешь
женщины понятно мужчин опасаются и предпочтут соседку, а мужчинам полагаю пофигу.Сейчас читают
Стартовая, 1 (часть 3)
219886
1000
Новосибирский дозор
59274
997
Капитальный ремонт МКД ::: 2014—2038 годы (3)
217217
1000
terroristka
Флужу отечеству!
ну по вакансиям таки все сильно сложнее. по полу не угадаешь справится ли чел с работой или нет, поэтому и запрет. есть испытательный срок для этого.
terroristka
Флужу отечеству!
вот еще интересная новость, центробанк предложил компенсировать какую-то минимальную сумму пострадавшим от мошенничества 
вот что это? за чей счет? как будут определять, ибо я уже схемку знаю с псевдомошенником почему полиция не хочет заниматься своими обязанностями, а предлагают видимо за счет нас идиотам компенсировать их идиотизм?
причем я даже не предложила бы грамотность повышать, это все бесполезно.
вот что это? за чей счет? как будут определять, ибо я уже схемку знаю с псевдомошенником почему полиция не хочет заниматься своими обязанностями, а предлагают видимо за счет нас идиотам компенсировать их идиотизм?причем я даже не предложила бы грамотность повышать, это все бесполезно.
180207
бес нравственности
вот это всё хорошо в ТЕОРИИ, а на практике, если меня отстранят от работы, то для обращения в суд нужна минимальная юридическая грамотность. В дибильных типо пандемических условия в суд тоже просто не попасть. Всё затягивается на месяцы. А человеку нужно есть, кормить, платить и далее по списку. Да и у работодателей в отделах кадров тоже люди не пальцем сделанные, тебя не уволят за то, что ты не привит, а найдут другую статью.
terroristka
Флужу отечеству!
непривитых не увольняют, а отстраняют. уволить по статье это на самом деле крайне не просто, обычно работодателю геммор с поиском и обучением тоже нафик не сдался, поэтому можно хотя бы поговорить с начальством. не верю, что сотрудника, который устраивает, не могут оставить в покое, к тому же на удаленке.
в конце концов есть то самое окно в 20%, которые могут по разным причинам не прививаться.
в конце концов есть то самое окно в 20%, которые могут по разным причинам не прививаться.
Такое ощущение, что это позиция прекраснодушного ... человека
Надо же понимать, что помимо федерального уровня, есть и региональное законодательство. И главы регионов на своем уровне могут принимать решения с ограничительными мерами. И они это делают. И если у нас в Новосибирске работодатели пока еще лояльны в этом вопросе, то только потому что их за причиндалы не укусили.
есть закон и всеЕще Салтыков-Щедрин говорил: "Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения".
Надо же понимать, что помимо федерального уровня, есть и региональное законодательство. И главы регионов на своем уровне могут принимать решения с ограничительными мерами. И они это делают. И если у нас в Новосибирске работодатели пока еще лояльны в этом вопросе, то только потому что их за причиндалы не укусили.
terroristka
Флужу отечеству!
это общероссийские законы, работодатель имеет право на свое усмотрение переводить на удаленку или отстранять.
гипотетически разговаривать бесполезно. я не в курсе, насколько ваши начальнике в курсе этих актов, не все начальники умные и подкованные. я не в курсе, какие у вас отношения с вашим руководителем и с более высоким.
я вообще не в курсе что у вас за компания. возможно у вас текучка это обыденность и руководству начхать на сотрудников. в нормальных компаниях все таки за сотрудников держатся.
гипотетически разговаривать бесполезно. я не в курсе, насколько ваши начальнике в курсе этих актов, не все начальники умные и подкованные. я не в курсе, какие у вас отношения с вашим руководителем и с более высоким.
я вообще не в курсе что у вас за компания. возможно у вас текучка это обыденность и руководству начхать на сотрудников. в нормальных компаниях все таки за сотрудников держатся.
в конце концов есть то самое окно в 20%, которые могут по разным причинам не прививатьсяНу да, тут тоже шикарный выбор - ты или переболел, или медотвод. И как показывает опыт, первое легче. Но зато выбор же, да?
Алексий
ненормальный
я ж говорю, у вас оазис, аномальная жёлтая зона
terroristka
Флужу отечеству!
нет, просто 20% сотрудников. могут все быть не переболевшими и без медотвода, если в коллективе атковых нет вообще. и удаленка в эти 20% не входит, т.е. по факту - больше сотрудников могут не прививаться. получается, это зависит от работодателя.в конце концов есть то самое окно в 20%, которые могут по разным причинам не прививатьсяНу да, тут тоже шикарный выбор - ты или переболел, или медотвод. И как показывает опыт, первое легче. Но зато выбор же, да?
В этой компании только штат юристов как небольшой российский городок
Я этими новостями каждый день в рабочем чате наслаждаюсь. Про ситуацию в Калуге уже знаю, больше, чем про нашу область
terroristka
Флужу отечеству!
нет никакого оазиса. просто у нас руководство осознает проблему поиска/обучения нового человека. на моих глазах люди после одного дня обучения просто не предупреждая пропадали. техническая сфера не всем поддается, информации очень много. ну и вообще у нас достаточно семейная атмосфера. недавно грузчик со склада психанул и написал заявление. его исполнительный директор лично по телефону уговаривал остаться ))) а это всего лишь грузчик, но работает уже более 20 лет.
а я так вообще всегда свои интересы и позицию отстаиваю. я бы не поговорив с шефом, не убедившись в его полном понимании, не пошла бы ставить укол, если бы не хотела.
terroristka
Флужу отечеству!
моя компания - это 25 городов по всей россии. не маленькая в целом. просто у нас налаженная связь между людьми, мы разговариваем и слышим друг друга.
Алексий
ненормальный
есть, Марина, естьи не везде есть свой Сергей Владимирович
180207
бес нравственности
получается, это зависит от работодателя.вот именно, как только работодателей НСО сильнее прихватят за причинные места в плане отчёта по привитым сотрудникам, так все, кто не хочет остаться без работы пойдут и привьются.
Возьми Ленту - привиты 99,9% сотрудников, ибо питерская голова сказала НАДО, или с вещами на выход. А там тоже люди, пусть не такие крутые специалисты, как в вашей компании, но их никто не спрашивает и выбора не оставляет.
terroristka
Флужу отечеству!
СВ убедить вообще легко, главное нужные аргументы подобрать. но как показывает практика, я его убеждаю, а его почти приятели комдир и главбух не могут. не умеют просто
и не везде есть свой Сергей Владимирович
к нему люди попасть не могут, а я тупо усаживаюсь в приемной под дверь и начинаю стонать. он сдается обычно минут через 15 и зовет меня зайти. кто хочет, тот добивается.
terroristka
Флужу отечеству!
я не в курсе, сколько сотрудников ленты привиты, какой процент у них занимают сотрудники торговых залов, а какое -офисные. ничего сказать не могу.
сотрудникам, которые постоянно контактируют с покупателями. конечно необходимо привиться. а вот про офисных мы и говорим выше.
сотрудникам, которые постоянно контактируют с покупателями. конечно необходимо привиться. а вот про офисных мы и говорим выше.
Алексий
ненормальный
ну ты вообще частный случай
Ne budu ni kem
old hamster
"Опять же вакцинируют людей после 60 лет, а в этом возрасте вакцинироваться бессмысленно," - вот такой дурости я точно еще не слышал. В первую очередь вирус бил по тем, кто за 60+ и статистика многих стран показывает что вакцинирование именно этой категории резко уменьшает смертность. Хотя возможно вы озвучиваете интересы пенсионного фонда - чем больше стариков умрет - тем лучше.
СВ убедить вообще легко, главное нужные аргументы подобратьА мне вот интересно. Если вашему СВ положат на стол приказ, обязывающий компании вакцинировать своих сотрудников, иначе штрафные санкции в особо крупном размере, для него это будет достаточный аргумент уволить всех, кто против?
terroristka
Флужу отечеству!
да не, я просто делаю, что нужно. мне для работы нужно попасть к генеральному, значит попаду. остальные могут бродить вдоль коридора и ждать его окна, которого не будет.
а вообще у нас чересчур возятся с людьми. вот недавно выяснилось, что половина филиалов не могут сформулировать задачи в техотдел. шеф поставил нам вопрос - как повысить грамотность сотрудников. ну что я могла сказать? уволить неграмотных и нанять грамотных. если директор филиала, мужик, не может сформулировать задачу, объяснить проблему, то может ну его?
а вообще у нас чересчур возятся с людьми. вот недавно выяснилось, что половина филиалов не могут сформулировать задачи в техотдел. шеф поставил нам вопрос - как повысить грамотность сотрудников. ну что я могла сказать? уволить неграмотных и нанять грамотных. если директор филиала, мужик, не может сформулировать задачу, объяснить проблему, то может ну его?
terroristka
Флужу отечеству!
кто положит?СВ убедить вообще легко, главное нужные аргументы подобратьА мне вот интересно. Если вашему СВ положат на стол приказ, обязывающий компании вакцинировать своих сотрудников, иначе штрафные санкции в особо крупном размере, для него это будет достаточный аргумент уволить всех, кто против?
уволить неграмотных и нанять грамотныхну и вообще у нас достаточно семейная атмосфера (с)
Алексий
ненормальный
о! а вам там непривитый директор филиала не нужен? в Улан-Удэ например
terroristka
Флужу отечеству!
не вижу противоречий. это же была только моя реплика и то несерьезная. у нас много, очень много семейных работают. есть и мать с дочерью и отцы/сыновья, и куча мужей/жен. весь руководящий состав - школьные и институтские друзья. я 10 лет работаю, позже меня на год/два приходили люди, более позже - нет. в основном по 20-25 лет люди работают в компании. из директоров филиалов вообще позже меня есть только новые филиалы, остальные работают дольше.
terroristka
Флужу отечеству!
нет, там у нас директриса
- Почему вы все время отвечаете вопросом на вопрос?
- А вы сами как думаете?
Вопрос не про "кто", а достаточный ли это аргумент?
- А вы сами как думаете?
Вопрос не про "кто", а достаточный ли это аргумент?
Алексий
ненормальный
ну это и хорошо и плохо
по задачам техотделу - пусть техотдел разработает стандарт, как им ставить задачи правильно, а кто-то, кто ответственен за обучение - доведёт этот стандарт до руководителей филиалов
а то пока ощущение от твоего текста, что техотдел слегка отбивается от возникающих на местах задач
по задачам техотделу - пусть техотдел разработает стандарт, как им ставить задачи правильно, а кто-то, кто ответственен за обучение - доведёт этот стандарт до руководителей филиалов
а то пока ощущение от твоего текста, что техотдел слегка отбивается от возникающих на местах задач
terroristka
Флужу отечеству!
потому что ответ зависит от конкретики.
Алексий
ненормальный
я умею строить техотделы на плацу для выполнения боевых задач!да умею конечно, куда ж деваться
terroristka
Флужу отечеству!
техотдел не экстрасенсы. а если и люди еще сидят на месте не сильно технчески умные, то капец вообще.
ну вот пример - вчера инет основной отвалился по сибу. у всех магазинов есть файл с переключением на резервный канал. все об этом были проинструктированы. что делалось по факту? звонки и истерики "мы не можем работать".
ну вот пример - вчера инет основной отвалился по сибу. у всех магазинов есть файл с переключением на резервный канал. все об этом были проинструктированы. что делалось по факту? звонки и истерики "мы не можем работать".
строить техотделы на плацуЭто именно то, чего не хватает каждому техотделу.
terroristka
Флужу отечеству!
К примеру, областной совет депутатов или губернатор.ни тот, ни другой не может такого сделать, поскольку общероссийский приказ - до 80% сотрудников. ну и на удаленку тоже можно.
но если представить что сделают, то да, штрафы платить никто не станет, заставят привиться, если нет возможности работать удаленно.
люди еще сидят на месте не сильно технчески умные, то капец вообщеМожно подумать, если тех. отдел посадить за финансовые документы, номенклатуру или поставить за кассу, они с легкостью выполнят обязанности сотрудников из смежных отделов.
terroristka
Флужу отечеству!
а чужие обязанности никто выполнять и не заставляет. техотдел же не бегает к каждому бухгалтеру помогать работать в сбисе, одинэске или экселе.люди еще сидят на месте не сильно технчески умные, то капец вообщеМожно подумать, если тех. отдел посадить за финансовые документы, номенклатуру или поставить за кассу, они с легкостью выполнят обязанности сотрудников из смежных отделов.
поскольку общероссийский приказ - до 80% сотрудниковЭто да. А способы воздействия на компании в регионе на усмотрение местной власти.
Алексий
ненормальный
у всех магазинов есть файл с переключением на резервный канал. все об этом были проинструктированы. что делалось по факту? звонки и истерики "мы не можем работать".ну херово значит проинструктированы были
в идеале переключение должно происходить вообще без их участияи, кстати, если завязано всё на Нск - то стоит тратить лишние 3000р+- в месяц на содержание резервного канала, тупо просто чтоб был и на него переключение шло
ну да это вопрос уже техотдела
в любом случае из-за семейной атмосферы, с больной головы, что близко, вина за ситуацию переносится на здоровые головы в регионах, которые далеко
ну как мне со стороны видится с твоих слов
terroristka
Флужу отечеству!
воздействие может быть только одно - штраф. штраф можно наложить, если непривиты более 20% сотрудников.
не, ну если вы какой-нить сибмост, которому губер сказал: не привьешь всех, не дам объект, то тогда да. но это же уже другой разговор.
не, ну если вы какой-нить сибмост, которому губер сказал: не привьешь всех, не дам объект, то тогда да. но это же уже другой разговор.
Алексий
ненормальный
у Марины куда-то делась творческая личность в подписивот они в техотделах такие
terroristka
Флужу отечеству!
не хреново, а просто давно. забыли. инет не так часто отключается.у всех магазинов есть файл с переключением на резервный канал. все об этом были проинструктированы. что делалось по факту? звонки и истерики "мы не можем работать".ну херово значит проинструктированы были
и, кстати, если завязано всё на Нск - то стоит тратить лишние 3000р+- в месяц на содержание резервного канала, тупо просто чтоб был и на него переключение шло
ну да это вопрос уже техотдела
в любом случае из-за семейной атмосферы, с больной головы, что близко, вина за ситуацию переносится на здоровые головы в регионах, которые далеко
"в идеале переключение должно происходить вообще без их участия" пока мы в 21 году, леша уже в 23 веке
еще раз, проблема не в принципе в проблемах, а в том, что люди не могут сформулировать проблему. по итогу - просто молчат сидят как полные кретины.
я своих научила тупо скрины багов слать. сама разберусь.
ТОП 5
1
3
4