АндрейВитальевич
member
Что нужно, для того, чтобы привлечь внимание человека, профессионально занимающегося продажами?
- Мотивация (достойная заработная плата)
- Товар, который легко продвигать. (минимум конкуренции, знакомый рынок)
Вроде вакансия соответствует требованиям, но желающих мало, хотя на сайте 100000 резюме.
Люди не хотят работать?
- Мотивация (достойная заработная плата)
- Товар, который легко продвигать. (минимум конкуренции, знакомый рынок)
Вроде вакансия соответствует требованиям, но желающих мало, хотя на сайте 100000 резюме.
Люди не хотят работать?
Натали86
member
Давайте я отвечу, ибо сейчас в связи с возвращением в любимый Новосибирск буду искать работу. Я - "продажник". Работала, продавала сложно техническую продукцию, от производителя.
Для меня главными критериями будут являться:
1) официальное трудоустройство и зп;
2) мотивация, которая позволит быть лояльной к компании;
3) конкурентноспособный продукт (а не перекупленный 8 раз с накруткой)
4) адекватный начальник
Для меня главными критериями будут являться:
1) официальное трудоустройство и зп;
2) мотивация, которая позволит быть лояльной к компании;
3) конкурентноспособный продукт (а не перекупленный 8 раз с накруткой)
4) адекватный начальник
АндрейВитальевич
member
1) +,+
2) +
3) +,единственные дилеры в сибири.
4) +++)
По сути сейчас стою перед выбором взять человека ни чего не понимающего в материале, который нужно продавать, но опытного продажника в другой сфере. Либо профессионала, но я прекрасно понимаю, что ни какая мотивация на него не подействует, он будет сиднем сидеть, работать со старыми клиентами.
2) +
3) +,единственные дилеры в сибири.
4) +++)
По сути сейчас стою перед выбором взять человека ни чего не понимающего в материале, который нужно продавать, но опытного продажника в другой сфере. Либо профессионала, но я прекрасно понимаю, что ни какая мотивация на него не подействует, он будет сиднем сидеть, работать со старыми клиентами.
Натали86
member
А какая сфера деятельности? Ну если не секрет, конечно.
АндрейВитальевич
member
Конечно не секрет. для этого и пишу, чтобы хоть кто то интересовался.
промышленные полы, гидроизоляция, спец покрытия, оборудование и материалы.
промышленные полы, гидроизоляция, спец покрытия, оборудование и материалы.
АндрейВитальевич
member
Ну а больше продажников нет в нашем мегаполисе?
Баристер
забанен
.... я прекрасно понимаю, что ни какая мотивация на него не подействует, он будет сиднем сидеть, работать со старыми клиентами.Так ето... Можно предположить, что адекватный начальник - специалист в своей начальнической (управленческой) деятельности... Ну а, типо, грамотный управленец знает как заставить людей работать эффективно... Так что ето... не в обиду... но Вам бы уточнить наличие п.4....
Сейчас читают
Метельный дозор
58504
1000
дневной дозор Мартовский
166270
996
Всё о косметологических процедурах
344382
1000
Work5
junior
А достойная зп в вашем понимании это сколько?
craxx
рыжий котэ
взять профессионала - и мотивировать
АндрейВитальевич
member
Достойная на мой взгляд. это когда менеджер активно работает и получает от 50 тыс.
АндрейВитальевич
member
Может оно и так. тем не менее, меры принимались. И премирование и депремирование. Даже соучредителем фирмы сотрудника сделали, ни что не влияет на результат. хотя конкуренты ростут в этом направлении.
Смотря что в вашем понимании значит "активно работать". Может это значит пахать по 16 часов в день без выходных... А те, кто стандартные 40 часов в неделю нормально работают - якобы не активны и больше 30 тыр не получат 
Люди не хотят работать?Вот всегда у меня удивляют такие выводы. Вы вот почему на эту свою вакансию не устроитесь? Работать не хотите, да?
АндрейВитальевич
member
О таком сотруднике я и не мечтаю, хотя был такой.....) сейчас в Москве живет в купленной квартире. Тут хотя бы 40 часов заставить работать, а не сидеть в одноклассниках. Видно должны быть, что сотрудник работает. Холодные звонки, встречи, выезды. Ну и прирост в продажах конечно, как результат.
АндрейВитальевич
member
Я и работаю) пока. Но я тоже не могу всё сразу делать.
Ну вот и другие тоже работают, неужели вы думаете, что все, кто выложил когда-либо резюме на НГС ищут работу? Дело не в нежелании работать, а в том, что ваше предложение людям неинтересно. Только и всего
Адекватный руководитель не заставляет, а мотивирует 
АндрейВитальевич
member
Считаете не интересно из-за недостаточной зарплаты или сама сфера неинтересна?
Зарплата не большая, конечно, но и не сказать, что сильно маленькая. Вопрос в другом, насколько реально эту зарплату в таком объеме получить. У вас наверняка небольшой оклад и проценты, надо смотреть насколько реально набрать процентами такую сумму без переработок, а то может для получения этого несчастного полтинника надо пахать как папа Карло и света белого не видеть.
nikky
veteran
адекватный руководитель, не покупающий всякую фигню за откат, а потом парящий манагеров.
АндрейВитальевич
member
Оклад 12 тыс. это адекватный оклад. я в банке операционистом работал, у меня такой оклад был. Вот там реально люди пашут за эти деньги. особенно в таких банках как хоум, БРС, альфа, ренес, КЕБ, да и в сбере тоже. как вспомню эту разъяренную тупую толпу, которая орет и кроет тебя всяко разно. потом офис закрывается, а тебя начальство кроет. да и офис за пол часа не закроешь. а ещё всякие тайные покупатели, жалобы, претензии...
тут же лафа, честно просто лафа. те же прозвоны, которые во многих банках обязательны. только люди в руки сами не идут, ну а в банках в рознице тоже не идут, только в офисах, так их ещё обработать надо.
тут же лафа, честно просто лафа. те же прозвоны, которые во многих банках обязательны. только люди в руки сами не идут, ну а в банках в рознице тоже не идут, только в офисах, так их ещё обработать надо.
Вот и ответ, люди не хотят пахать за эти копейки, считаете такую оплату адекватной - работайте сами . Еще и удивляетесь, почему соискатели в очередь не выстраиваются... Мда.
. Еще и удивляетесь, почему соискатели в очередь не выстраиваются... Мда.
Stror
experienced
Вы путаете горячее с холоднымХороший специалист к Вам не пойдет, а неопытный будет полгода на 12 тысячах сидеть х)
Подрабатывал грузчиком когда-то за 10 тысяч, вот где реально пахал))) А Вы бумажки в банке перекладывали за 12 о.О
И это, того, даже год назад и сейчас 12 тысяч это разные деньги.
Хороший специалист к Вам не пойдет, а неопытный будет полгода на 12 тысячах сидеть х)Подрабатывал грузчиком когда-то за 10 тысяч, вот где реально пахал))) А Вы бумажки в банке перекладывали за 12 о.О
И это, того, даже год назад и сейчас 12 тысяч это разные деньги.
промышленные полы, гидроизоляция, спец покрытия, оборудование и материалы.Ризортоп (неее навряд ли)
Ханстман (тоже сомнительно)
Тикурила
Еврострой? (чем они сейчас торгуют?)
Ингри ? (да ну на...)
Кто вы, если не секрет?
"пром. полы" и "Товар, который легко продвигать" однако в одной строчке готовы поставить
в Нске уже более 5 компаний есть которые за одну заливку могут 2500 м2 топинговых полов залить (и делали это) Еврострой, СтройКрит, ТопБетон, Сибирский мастер, Ситех и т.д.
+ куча (около 15) тех которые могут делать заливки до 1000 м2
+ много мелких бригад
+ Кемеровчане и барнаульцы сюда лезут (как и мы к ним)
+ Москвичи, Самарцы и прочие на полы класса А сюда и пытаються и при этом успешно забирают куски.
Тут хотя бы 40 часов заставить работать, а не сидеть в одноклассниках.Лично знаю человека который делал офигенные продажи в пром полах. Больше всего меня в нем поражало то как придет на работу, так весь день или в знакомствах или в одноклассниках виснет. Но в итоге ему процент не понравился и продал он машину и купил несколько однороторников для начала.
ТОП 5
1
2
3
4