Nastya1989
member
Эх...как раз в это время госы да диплом был, некогда было вакансии просматривать, а жаль:)))
Здравствуйте!
Подскажите, отправил дважды резюме по электронной почте, даже стандартный ответ о рассмотрении не пришел. Так и должно быть?
Подскажите, отправил дважды резюме по электронной почте, даже стандартный ответ о рассмотрении не пришел. Так и должно быть?
Кому отправляли? Кто курирует вакансию?
Bassist067
junior
Ничего в паралелсе безупречного нет. Даже после итогового собеседования с главным директором, после вопроса о том, когда я готов выходить на работу, ничего не пришло, хотя были обещания "перезвонить в любом случае". В итоге, через неделю я позвонил сам и узнал, что "результат отрицательный, руководитель причин не озвучил, больше смысла пытаться нет, вам позвонить-написать забыли".
Кстати, в мае ДГис совсем какой-то унылый...
Клава_Тапочкина
junior
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, адрес электронной почты человека, который ведет вакансии специалистов отдела кадров (службы УП). Я - молодой и перспективный менеджер по персоналу. Хотела бы работать по специальности "Управление персоналом" и делать карьеру в Вашей организации. Кому именно отправлять резюме?
Natycuk
veteran
Мне вот с этой почты отказ пришел l.zakirova@2Gis.ru! Удачи!
Сейчас читают
Удивило
180167
1000
ООО или ИП? Отделка помещений, пластиковые окна.
12225
52
Собаки на улицах города
3192
31
Мне вот с этой почты отказ пришел l.zakirova@2Gis.ru! Удачи!может ей сразу отказ переслать
судя по тексту 200% гарантии, что пошлют в ПЭП
Клава_Тапочкина
junior
Скинула свое резюме на должность по специальности "Управление персоналом" на эл. адрес: o.rogozhina@2gis.ru. Ответа никакого не пришло, хотя прошло уже несколько дней.
russia_men
experienced
контора большая , да два мужика в ней отец мой да я
шейпер
experienced
Отец в отпуске, а я - с ноготок. По крайней мере такое создалось впечатление.
Developer
guru
контора большая , да два мужика в ней отец мой да яЖостко ты Сысоевых приложил.
раз ума на большее не хаватает, то только "прикладывать" и умеют
ВечноБегущий
experienced
Пральна-пральна! Кто по умнее рисуют липовые патенты на интерфейс своей программы и подают в суд на конкурентов с требованием выплатить им 6 штук баксов.Ой, т.е. это... Я хотел сказать, занимаются честной конкурентной борьбой!
Surinam
member
Ну так раз у них не хватает фантазии для создания своих индивидуумных продуктов, что ж, пусть выплачивают баксы и другую валюту.
возможно ли на вакансию "Специалист по тестированию ПО (без опыта работы)" устроится с минимальными навыками программирования?
Добрый день.
Увидела на НГСе вакансию на должность офис-менеджера в ДубльГИСе. Смутил тот момент, что изначально вакансия была заведена аж 24 февраля 12 года, а 3 января этого года ее обновили... Весь этот год не могут найти сотрудника, или может быть поиск идет на срочный договор, вместо декретницы? Кто может подсказать?
Увидела на НГСе вакансию на должность офис-менеджера в ДубльГИСе. Смутил тот момент, что изначально вакансия была заведена аж 24 февраля 12 года, а 3 января этого года ее обновили... Весь этот год не могут найти сотрудника, или может быть поиск идет на срочный договор, вместо декретницы? Кто может подсказать?
Штат по офис-менеджерам был укомплектован, один из них переводится на другую должность, в связи с этим ищется замена. Милости просим.
На вакансию "Специалист по тестированию ПО (без опыта работы)" берут с небольшим умением программировать?
Попробовала, направила резюме... Получила отказ... Сижу теперь вот мучаюсь, а почему отказали-то? Не подскажете случайно? )
В свое время (где-то полгода назад), отправляла им резюме. Выполнила тестовое задание на отлично. Собеседование прошла на мой взгляд очень достойно. Тоже обещали позвонить в любом случае, звонка как обычно (судя по данному топику) не последовало. Позвонила сама. Лариса Закирова сказала, что я не подошла. Почему? по каким причинам? Непонятно) Она что-то там промямлила невнятное и вдобавок сказала: к тому же, у Вас нет опыта. Я возразила, говорю, как нет?! 1,5 года по профессии, на которую собственно сейчас и претендую - это не опыт? Я говорю, у Вас в вакансии вообще написано "без опыта", а у меня 1,5 года!!! В чем я не подхожу? Ничего толком мне она не сказала, только мямлила и потом повесила трубку.
С тех пор все мои отклики на любые вакансии блочатся антиспамом или еще чем-то, т.к. на них не отвечают )))) Даже если я объективно подхожу. Очень обидно. Но самое обидное выяснилось позже.
Оказалось, что то тестовое задание, на которое я потратила очень много времени и выполнила на отлично (заметьте, это не мое мнение, а мнение руководителя на личном собеседовании) еще и имело прикладной смысл. Т.е. все результаты моей аналитической работы они наглым образом просто использовали в своих личных корыстных целях, в своих отчетах (!)
Это мне сказал один знакомый сотрудник из соответствующего отдела, куда я и собиралась устроиться. А мне они сказали, что я им не подхожу!!! И вот как это объяснить? Мне это вообще непонятно. Так что, господа, соискатели, не удивляйтесь, если Вам навысылают кучу тестовых заданий, Вы будете стараться, мучиться, пыхтеть, и даже, возможно, выполните его на высшем уровне, но возьмут Вас очень с маленькой вероятностью. А зачем брать?если студентики и соискатели всю работу делают им просто так? Во время, качественно (ведь они так стараются). Зачем за это платить? Вот и висят у них вакансии иногда подолгу, иногда просто так, на случай, если основной специалист не справляется. Ему помогут горе-соискателиНаивные, ведь они не знают, это всего лишь лишний повод поиспользовать Ваш труд безвозмездно.
С тех пор все мои отклики на любые вакансии блочатся антиспамом или еще чем-то, т.к. на них не отвечают )))) Даже если я объективно подхожу. Очень обидно. Но самое обидное выяснилось позже.
Оказалось, что то тестовое задание, на которое я потратила очень много времени и выполнила на отлично (заметьте, это не мое мнение, а мнение руководителя на личном собеседовании) еще и имело прикладной смысл. Т.е. все результаты моей аналитической работы они наглым образом просто использовали в своих личных корыстных целях, в своих отчетах (!)
Это мне сказал один знакомый сотрудник из соответствующего отдела, куда я и собиралась устроиться. А мне они сказали, что я им не подхожу!!! И вот как это объяснить? Мне это вообще непонятно. Так что, господа, соискатели, не удивляйтесь, если Вам навысылают кучу тестовых заданий, Вы будете стараться, мучиться, пыхтеть, и даже, возможно, выполните его на высшем уровне, но возьмут Вас очень с маленькой вероятностью. А зачем брать?если студентики и соискатели всю работу делают им просто так? Во время, качественно (ведь они так стараются). Зачем за это платить? Вот и висят у них вакансии иногда подолгу, иногда просто так, на случай, если основной специалист не справляется. Ему помогут горе-соискателиНаивные, ведь они не знают, это всего лишь лишний повод поиспользовать Ваш труд безвозмездно.
Персифона23
junior
То же самое, отправила, получила отказ..Почему? Удивляет то, что вакансия офис-менеджера в эту компанию висит уже больше месяца! Кого они там ищут так долго??
может надо резюме покорректнее составить...:) Могу скинуть в личку правила составления резюме!
ТОП 5
2
4