А у меня знакомая просто после этого пошла в милицию и подала заявление. На прошой неделе ей сказали что учредитель этого дела сидит в СИЗО. так что скажите своему брату пусть идет свидетелем по этому делу.

Бред полнейший. За что в СИЗО то??? Где здесь преступление??? Даже на мошенничество не тянет, сумма слишком маленькая... Здесь нету состава преступления!!!

Предлагаю сюда бросать описания способов кидания соискателей работодателями. Только способы - никаких переходов на конкретность по фирмам.

Под разными URL публикуется объявления о предоставлении работы, но всегда открывается вот этот сайт http://vac.jobsnow.ru/ где предлагается заполнить анкету. Не могу понять, в чем тут смысл? Кто знает поделитесь? Объявления публикуются в разных размелах.

"мой" список вот, в инете нашел:

----------------
Как распознать в работодателе мошенника
Источник:www.jobcenter.ru
Сегодня поиск работы напоминает лотерею, и, к сожалению, эта лотерея далеко не всегда является беспроигрышной.

Способов надувательства существует великое множество, от банального сетевого маркетинга, именуемого «работой для молодых и перспективных с зарплатой от 2000$ и неполным рабочим днем» до изощренно продуманных схем мошенничества, фактически поставленных на конвейер. Интернет-ресурсы, так или иначе связанные с вопросами трудоустройства и предоставляющие своим посетителям возможность «самовыражения», пестрят рассказами горе-соискателей о неудавшихся поисках работы.

Изобретательности мошенников можно только позавидовать. Чего стоит хотя бы история о «представителе крупной зарубежной компании», приглашавшем кандидатов на собеседование по принципу наличия у них мобильного телефона. Во время собеседования (которое, как правило, происходило «на нейтральной территории») «босс» просил у соискателя позвонить по мобильнику, после чего испарялся.. Распространены предложения о работе с зарубежными командировками, когда работодатель предлагает не теряя времени «организовать» заграничный паспорт за «символическую» плату, после чего, само собой, исчезает.

Кадровые агентства сплошь и рядом берут с клиентов деньги за трудоустройство, после чего либо «забывают» о подопечных, либо предоставляют им «базу данных работодателей», нарезанную из старых газет.

Некоторые конторы специализируются на занесении данных соискателей в базу за небольшую сумму наличных (1-2$), после чего базы потенциальным работодателям.

Возможен и вариант «липового» собеседования: соискатель проходит собеседование в какой-либо компании, однако никакого предложения о работе за ним не следует. Как правило, за подобные «интервью» менеджеру по персоналу компании полагается неплохой процент от агентства. Но и на получении предложения о работе мучения соискателя не заканчиваются. Испытательный срок порой превращается в идеальный способ надувательства. Классикой жанра является «найм на работу» машинисток: девушкам предлагается в качестве тестового испытания набрать немаленький текст, после чего сообщается, что в их услугах компания не нуждается. Идея проста, как все гениальное: и текст набран, и деньги целы.

Аналогичные случаи практикуются в недобросовестных издательских конторах: тесты в виде сканирования и фотокоррекции огромного количества фотографий или редактирование статей, с последующим вердиктом: «тест не пройден». Однако через некоторое время результаты вашего тестового испытания появляются в газетах и журналах. Часто испытательный срок заканчивается для соискателя сообщением о том, что компании он не подходит, при этом ни о каких выплатах речь не идет, ибо трудовой договор подписан не был.

Самый же неприятный для соискателя вариант - когда его берут на работу специально, чтобы подставить. Известны случаи найма на бухгалтерскую работу выпускниц экономфаков непосредственно накануне грядущих проверок.

Доказать во всех перечисленных случаях что-либо невозможно. Остается лишь посочувствовать неудачливому соискателю и посоветовать быть более бдительным, не попадаться на стандартные уловки мошенников и не игнорировать «черные списки» работодателей и агентств, составляемых все теми же горе-соискателями.

Подскажите пожалуйста!!!! Меня заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон! Что это значит? Я совсем недавно работаю, мало, что понимаю в этом. Как лучше написать заявление: по соглашению или по собственному?

Я вот думаю в чем подвох?
Сейчас на сайте появилось несколько вакансий типа Наборщики текста и Сортировщики файлов.
Фирма высылает по почте диск с материалом, его нужно обработать и выслать обратно. Деньги обещают перевести на счет или на веб мани какой-нить.
Но при этом просят первоначально заплатить Так вот я хочу понять насколько это реально? Гарантий, что это не лохотрон пока не вижу. Может кто-то уже пробовал так работать, поделитесь опытом.

А Вы видели внизу слева на страничке каждой вакансии ссылочку - пожаловаться модератору? Хотите, чтобы подобные вакансии убирались быстрее - не стесняйтесь нажимать.

Что касается общих вопросов по НГС.Работа - лучше их задавать в этой ветке, а не здесь.

После размещения резюме сразу же стали приходить вот такие предложения о работе:
\\Наше руководство рассмотрело и одобрило Ваше резюме. Для более детального разговора необходимо связаться с нашим секретарем по телефону....\\
Писем много, и все с примерно одинаковым текстом. Вакансия где-то указана, а где-то и даже тема письма не указана.
Понятно одно - туда ходить не надо.
Кто-нибудь знает, что за вид мошенничества?

Кто-нибудь знает, что за вид мошенничества?

м способом они соискателей заманивают.

А вот Вам обратный пример !


Вот уже 3 месяца ищу в Новосибирске достойного
человека 28-38 лет для занятия должности
Директора новосибирского филиала московской
компании ( зарплата от 550 уе в месяц ) и найти
не могу !...
Александр Евгеньевич

такие предложения о работе:
\\Наше руководство рассмотрело и одобрило Ваше резюме. Для более детального разговора необходимо связаться с нашим секретарем по телефону....\\

Кто-нибудь знает, что за вид мошенничества?

мне сегодня пришло на электронную почту письмо следующего содержания: Наше руководство рассмотрело и одобрило ваше резюме. Для более детального разговора необходимо связаться с нашим секретарем по телефону 263-25-40 (или 8-903-900-25-40) и записаться на собеседование. Контактное лицо – Ульяна.
-------------------------------------------
но я звонить не рискнула, тем более я на подобные письма вообще никак не реагирую, сразу в мусорку

Да уж а в данный момент эта контора называется Центр развития коммуникаций, находится в одном из корпусов Сибирской ярмарки. Хотя зачастую они выступают под именем: Гарант-сервис

На собеседовании озвучивают зарплату, ты соглашаешься. Начинаешь работать, а потом получаешь гораздо меньше чем рассчитывал.... А потому что минус 13% подоходный налог, который работодатель почему то озвучил как зарплату!
Всегда уточняйте, озвученная сумма - это "на руки" или с подоходным налогом, чтобы так не попасть....