Mariufa
Откуда же Вы знаете, если больше не работаете там?
Вы думаете директора уходят и ни с кем не общаются более? Открою секрет, общаются:улыб:и более того уходя из компании я не портил отношения ни с коллегами ни с руководством, поэтому легко с ними общаюсь на уровне товарищеских отношений, кофе, пиво например:улыб:и в принципе в курсе событий - самое неприятное что произошло это гибель Ольги Николаевны.:хммм:
stepan_s
Да, Ольгу Николаевну очень жаль. Конечно, все уволившиеся сотрудники продолжают общение с сотрудниками, работающими. Но вот чтобы директор уволился и в хороших отношениях со Ждановой остался, это редкость большая (если Вы ее имели в виду под руководством).
Mariufa
и ее тоже:улыб:и Андрея Аркадьевича, и Дмитрия Олеговича. Думаю что не стоит здесь все это перечислять, если есть желание добро пожаловать в личку
Mariufa
А как нынче ситуация с выплатой ЗП. Задерживают или нет?
arina_lav
В Ниссане конкретно задержвают. Не знаю как там в Тойоте, на Ауди максимальная задержка в 3 дня.
Mariufa
интересует Тойота. А вообще централизация в компании дает положительные моменты или нет?
arina_lav
Если Вас приглашают в Тойоту - идите, самый путёвый бренд у них. По зарплате если и бывают задержки, то не значительные. Про централизацию не знаю, не скажу, только кипиша, наверное, пока прибавилось. Еще раз почитайте отзывы про генерального директора, еще раз подумайте, хотите ли работать в постоянном тонусе (не здоровом) и нервном напряжении.
Mariufa
спасибо за отклик. в СЛК уже работала (в тч. в тойоте), с ГД общалась, просто интересовала текущая ситуация там.
arina_lav
а чего уволились? там же вроде вполне не плохо работать.
Mariufa
лучше место нашла, более оплачиваемое. Хотя теперь думаю, что зря :-)
Midsummer
думаю, если Вы ценный человек для ТЦН, то Олег Александрович не откажется Вас принять назад.
stepan_s
Да.. Знакомые все лица!
Привет Вам, моторовцы! :respect:
Yanita
Кто в курсе как работается в СЛК на месте бывшего Автоленда?
kati335
Я знаю то, что г-жа Жданова теперь только на Автоленде и находится. Теперь клиенты Автоленда пугаются криков из приемной. Хотите познакомится с ней поближе? Вперед! Одна моя знакомая уже уволилась оттуда, измученная нервным перенапряжением.
kati335
разным сотрудникам - по разному, стоит сходить и посмотреть, можно и с сотрудниками поговорить... Это не возбраняется
Midsummer
Насколько большая текучка кадров в автоцентрах, и легко ли туда устроиться?
stepan_s
Поговорила, работала я там раньше и остались там люди.Хорошего не сказали НИЧЕГО!!!!
Midsummer
Доброго всем времени суток!
Хочу устроиться в один из департаментов СЛК-моторс. Территориально в ТЦН.
Кто-нибудь прояснит ситуацию, что в этой организации сейчас творится?
freedom383
Сам уволился недавно. Знакомый работает мучается - сейчас в компании сильные задержки по заработной плате. Сотрудникам бэк офиса ее задерживают на месяц- 1,5. Так что решайте сами.
freedom383
"текучка" -это не то слово, "ветераны" - это 3-4 месяца отработавшие. Если у Вас ситуация безысходности, или любите "острые нервные потрясения", оскорбления в свой адрес, публичные унижения - тогда вы по адресу!!! Главное - вам еще за это не будут платить во время и находить любые зацепки, чтобы лишить бонуса
stepan_s
Видимо Вы еще работаете в этой организации...скорее всего уже и не "первый раз", при этом сами не верите в то,в чем пытаетесь убедить других.
"лояльность" к компании - может и имеет место быть, вполне здраво, но есть такое слово "объективность".
каждый в праве выбирать то, что ему нравится, но при этом нужно говорить реальность, а не "сглаживать острые углы"
protector
Ну уж по поводу ветераны 3-4 месяца, могу поспорить, дело в том что еще"Автоленду" везло на хороших людей, которые сейчас остались в СЛК, а по поводу отношения к людям, так это точно, унижения и оскорбления присутствуют постоянно.
И Трудовая инспекция к ним ходит часто на проверки, а это уже говорит о том, что людей кидают.
kati335
Общая информация для размышления :

Управляющая компания «СЛК-Моторс» оштрафована на 600 тысяч

"Привлечение ООО компании к административной ответственности со стороны Новосибирского УФАС явилось следствием технических нарушений в порядке предоставления документов», — прокомментировала решение УФАС пресс-служба группы компаний «СЛК-Моторс».

Интересно, что же это за "ТЕХНИЧЕСКИЕ НАРУШЕНИЯ" ?
Или в СЛК так делают всё ?
:шок:
pw1
Интересно, что же это за "ТЕХНИЧЕСКИЕ НАРУШЕНИЯ" ?
Юрист у них оказался не компетентным, не знал порядка предоставления документов в ФАС, сэкономили называется на кадрах :biggrin:
pw1
Дело в том, что вознаграждения директоров департаментов СЛК находятся в обратно пропорциональной зависимости от их полезности в компании. И юридический деп в этом не исключение-одна распальцовка увы не подтверждение компетентности руководителя юридического депа. УФАС-это маленький камень в огород СЛК, дальше будут покрупнее уверен на все 100