ВечноБегущий
experienced
Бизнес интегратор через КА ищет специалиста на проект. И одно из требований:
- лояльность к компании;
(к какой именно не уточняется, видимо должно быть пофигу)
- лояльность к компании;
(к какой именно не уточняется, видимо должно быть пофигу)
Профессиональные навыки и опыт работы
Ищи работу!совмещения с учебай
Еще с НГС: ищу работу официант, охранник, хореограф
Нет опыта в работе Офицанта и Охраника,Профессиональные навыки в сфере танцев"Спортивно-бальных",Есть опыт работы в Обработке звука и его записи.
Профессиональные навыки и опыт работы
Монтажник связи-кабельщик 3 разряда;
ревизор отдел внутреннего аудита
Девушка ищет работу под названием "любая"
Образование Среднее специальное
Учебное заведение Байкальский Государственный Университет Экономики и Права
Специальность Технолог деревообработки и мебельного производства ???
Профессиональные навыки и опыт работы
ЗАО ДОК "ТАИС" с 2007- по настоящее время кем и что и как?
Ищи работу!совмещения с учебай
Еще с НГС: ищу работу официант, охранник, хореограф
Нет опыта в работе Офицанта и Охраника,Профессиональные навыки в сфере танцев"Спортивно-бальных",Есть опыт работы в Обработке звука и его записи.
Профессиональные навыки и опыт работы
Монтажник связи-кабельщик 3 разряда;
ревизор отдел внутреннего аудита
Девушка ищет работу под названием "любая"
Образование Среднее специальное
Учебное заведение Байкальский Государственный Университет Экономики и Права
Специальность Технолог деревообработки и мебельного производства ???
Профессиональные навыки и опыт работы
ЗАО ДОК "ТАИС" с 2007- по настоящее время кем и что и как?
Да уж, краткость сестра таланта, а вообще на сайте куча подобных вакансий, с ошибками, смешными требованиями и ни о чем
всем привет!!!
Не знаю может быть уже кто нибудь писал, но я прочла это резюме сегодня, посмеялась от души..
Профессиональные навыки и опыт работы
Около четырех лет работал на монтаже вентиляции (сократили в связи с кризисом), год проработал на заправке, в последнее время работал на кладбище (ушел в связи с окончанием сезона)
Последняя его должность меня просто убила
Не знаю может быть уже кто нибудь писал, но я прочла это резюме сегодня, посмеялась от души..
Профессиональные навыки и опыт работы
Около четырех лет работал на монтаже вентиляции (сократили в связи с кризисом), год проработал на заправке, в последнее время работал на кладбище (ушел в связи с окончанием сезона)
Последняя его должность меня просто убила
Конечно над этим смеяться грешно, но действительно, разве на кладбище есть сезонность? А может он там за могилками ухаживал, цветочки садил и т. п.?Сейчас читают
Подопечные Zosia (часть 4)
202860
1002
Непопулярные мнения. Слабо или нет?
165157
683
Сбежавший жених
6665
34
Зато платят больше, значит соискатель бежит от работы, которая чуть сложнее, чем была до этого. Я бы такого не взяла.
и всё же мне очень интересно что он имел ввиду по поводу не сезонности 
Судя по тому, что требуется "с хорошей судебной практикой в судах общей юр." проблемы у настоящих и будущих клиентов конторы будут точно) но это всё неважно - главное, офис в собственности!)
Мellissa
activist
Я вот все смотрю, все про HR-менеджеров пишут...И по-моему не понимают суть этой профессии...Расскажите, какие функции по-вашему выполняет данный человек?Ещё пока что нет дополнительного образования, но в скроем временем хочу поступить на психолога.Вот это самое жуткое, что может выйти из этой дегустаторши подгузников. Еще, чего доброго, в эйчарки потом пойдет устраиваться. И ведь может устроиться - что реально страшно!
P.S.: Сама к эйчарам не отношусь, для этого нужен талант от рождения, к сожалению.
ВечноБегущий
experienced
Вот вы нам и расскажите, какой именно талант, и о чем конкретно вы сожалеете.
Весельчак У
guru
Прочитал про директора, а ведь по сути все верно - наемный исполнительный руководитель должен уметь все эти функции выполнять. Вот только 24 года от роду, а уже директор...
Мellissa
activist
Я знаю, какие функции выполняет работник данной профессии. Мне интересно послушать тех, кто так часто об этих менеджерах пишет. И вообще не очень красиво когда вроде бы серьезный взрослый человек отвечает вопросом на вопрос.
Да, в нынешние время право собственности на офис - это, видимо, наилучший гарант благонадежности фирмы 
Но, по-моему, на общем фоне фраз "короче развитие организации", "с хорошей судебной практикой в судах общей юр", думаю даже офиса будет мало 
Но, по-моему, на общем фоне фраз "короче развитие организации", "с хорошей судебной практикой в судах общей юр", думаю даже офиса будет мало Я недавно у парня в резюме видела:
опыт работы:
"юрист в офисе"
Пфф....что творится у людей в голове, когда они пишут подобные вещи интересно.
опыт работы:
"юрист в офисе"
Пфф....что творится у людей в голове, когда они пишут подобные вещи интересно.
наверное сюда
из серии "И смех и грех"
http://nsk.erabota.ru/info/consult/?id=5998
Юрий Юрьевич Конищев, 31 октября '11
Какая существует практика повышения рабочего разряда на предприятиях и существуют ли механизмы воздействия на работодателя с целью повышения разряда?
Отвечает Ольга Высотская
Доброго времени суток, Юрий! Если Вы ведете речь о промоушне (продвижении по карьерной линии) в рамках компании, то, как правило, это сопровождается несколькими факторами — успехами сотрудника на прежней должности, инициативностью сотрудника, высокой лояльностью и мотивацией на развитие. Ваше продвижение в компании зависит напрямую от Вас, от Вашего желания и результатов, а также, безусловно, от возможностей Вашего работодателя предложить Вам более высокую должность и новые задачи. Удачи Вам!
из серии "И смех и грех"
http://nsk.erabota.ru/info/consult/?id=5998
Юрий Юрьевич Конищев, 31 октября '11
Какая существует практика повышения рабочего разряда на предприятиях и существуют ли механизмы воздействия на работодателя с целью повышения разряда?
Отвечает Ольга Высотская
Доброго времени суток, Юрий! Если Вы ведете речь о промоушне (продвижении по карьерной линии) в рамках компании, то, как правило, это сопровождается несколькими факторами — успехами сотрудника на прежней должности, инициативностью сотрудника, высокой лояльностью и мотивацией на развитие. Ваше продвижение в компании зависит напрямую от Вас, от Вашего желания и результатов, а также, безусловно, от возможностей Вашего работодателя предложить Вам более высокую должность и новые задачи. Удачи Вам!
"P.S.: Сама к эйчарам не отношусь, для этого нужен талант от рождения, к сожалению"
Талант от рождения????? В сфере искусства, науки, медицины, педагогики нужен талант, а HR - это в условиях российской действительности просто модно-заграничное наименование кадровика с некоторыми элементарными навыками психолога и не более 
Талант от рождения?????
В сфере искусства, науки, медицины, педагогики нужен талант, а HR - это в условиях российской действительности просто модно-заграничное наименование кадровика с некоторыми элементарными навыками психолога и не более Поверьте мне, малограмотные работодатели не такая уж редкость! Вот ответ на моё резюме:
Очень приятно, что Вы откликнулись на наше предложение. Ваше резюме получено и внимательно прочтено.
Очень жаль, но к сажелению Ваша кондидатура нам не подошла.
Желаю успехов в поиске работы.
С уважением.
Очень приятно, что Вы откликнулись на наше предложение. Ваше резюме получено и внимательно прочтено.
Очень жаль, но к сажелению Ваша кондидатура нам не подошла.
Желаю успехов в поиске работы.
С уважением.
Для рабочих ошибки не принципиальны, хотя меня от них коробит. А вот на должность офис-менеджера или маркетолога брать нужно только грамотных, это же имидж компании. Резюме с ошибками сразу отправляются в корзину. Word предлагает проверить орфографию - ну проверяйте же! В письмах с ошибками вижу проявление неуважения ко мне лично и к работодателю в целом.Требование к соискателю по грамотности понятно и адекватно. Расценка ошибки, как неуважение к компании - подозрительно, к Вам лично - смешно...
ВечноБегущий
experienced
Расценка ошибки, как неуважение к компании - подозрительно, к Вам лично - смешно...Но если очень хочется, то можно.
Ваше продвижение в компании зависит напрямую от Вас, от Вашего желания и результатов, а также, безусловно, от возможностей Вашего работодателя предложить Вам более высокую должность и новые задачи. Удачи Вам!Вот вроде же умный грамотный человек, но зачем ерунду то пишет?
Продвижение также (абсолютно в любой ситуации) зависит от работодателя (далее везде его):
1. От его инициативы (и заинтересованности) продвигать данного человека и вообще кого-либо в данном направлении.
2. От его привычек и правильного подхода к нему (например если у него пожизненная амнезия, то надо постоянно ненавязчиво ему уметь напоминать об этом или приводить примеры типа "вон Пете стали платить больше, а я Ваня-дурак за еду работаю", ссылаясь на конкретных людей).
3. От его желания заниматься кадровыми вопросами (иногда оказывается что таковые ему абсолютно фиолетовы, а все финансы и карьеры сотрудников при этом замкнуты именно на нём в компании, тогда возможно вообще придётся сменить место работы при удобном случае).
а больше ничего не смутило?
о_О
про промоушен как загнули?
о_О
про промоушен как загнули?
Гриша, там Юра спросил, какого лешего начальник цеха не представляет его, слесаря 4 разряда, на 5 разряд и как бы начальника цеха к этому делу сподвигнуть.
Девочка - малолеточка, которую сайт, теперь уже гораздо менее уважаемый, позиционировал как эксперта, мало того, что не поняла вопроса, так вместо того, чтобы уточнить его, с умным видом "эксперта" ответила.
В итоге имеем и смех и грех.
Девочка - малолеточка, которую сайт, теперь уже гораздо менее уважаемый, позиционировал как эксперта, мало того, что не поняла вопроса, так вместо того, чтобы уточнить его, с умным видом "эксперта" ответила.
В итоге имеем и смех и грех.
Весельчак У
guru
Тоже сталкивался с чем-то подобным. Иногда складывается впечатление, что такие "девочки" искренне считают, что любая работа так или иначе связана только с офисами, менеджерами и продажами, а заводы, цеха и все остальное - это нечто абстрактное, из другого измерения, а потому не представляющее реального интереса.
ТОП 5
3